Fórmula do Talento - Gestão de Recursos Humanos

📣 A contabilidade pode ser muito mais do que números!

Estamos a recrutar um Contabilista Certificado/a (m/f) para integrar um projeto em crescimento e transformação, na zona de Oeiras.

Procuramos um perfil com experiência sólida em contabilidade e gabinete, que queira fazer parte de uma empresa onde a contabilidade é vista como uma ferramenta de gestão, proximidade e criação de valor para o cliente.

Principais desafios:
• Contabilidade geral e análise contabilística
• Fechos mensais e anuais
• IVA, Modelo 22, IES e restantes obrigações fiscais
• Reconciliações bancárias e controlo de contas
• Contacto e acompanhamento de clientes

Valorizamos:
• Certificação como Contabilista Certificado/a
• Experiência mínima de 4 a 5 anos
• Capacidade analítica, organização e proatividade
• Facilidade na adaptação a ferramentas digitais
• Espírito crítico e orientação para resultados

O que oferecemos:
• Integração num projeto diferenciador e em evolução
• Seguro de saúde e incentivos por objetivos
• Possibilidade de crescimento interno
• Subsídio de transporte ou viatura elétrica/carro de serviço

Envie o seu CV para: [email protected] ou através do link: https://lnkd.in/e2rYTjXM

Nem todas as conversas importantes acontecem numa reunião.
Muitas vezes, são as conversas 1:1 que fazem a verdadeira diferença.

São momentos para ouvir, compreender desafios, alinhar expectativas, reconhecer conquistas e apoiar o desenvolvimento de cada pessoa.

Quando realizadas com intenção e regularidade, estas conversas fortalecem a confiança, aumentam o envolvimento e criam relações de trabalho mais sólidas.

Porque liderar não é apenas gerir tarefas.
É criar espaço para que as pessoas se sintam ouvidas, valorizadas e acompanhadas.

✨ Pequenas conversas. Grandes impactos.

E na sua organização, as conversas 1:1 são uma prioridade ou apenas acontecem quando surge um problema?

🚚 Estamos a recrutar um Distribuidor (m/f)!

Para uma empresa cliente, uma indústria alimentar portuguesa, com presença consolidada no mercado e especializada na transformação e comercialização de carnes de bovino, suíno e aves, procuramos um Técnico de Manutenção (m/f), que queira integrar um projeto estável, dinâmico e com impacto direto na continuidade da nossa operação industrial.

📍 Local de trabalho: Alcobela de Cima – Arranhó (Arruda dos Vinhos)
📅 Entrada imediata

Principais responsabilidades:
• Distribuição e entrega de produtos aos clientes;
• Organização e carregamento das encomendas;
• Verificação e conferência de mercadorias;
• Representação da empresa junto dos clientes, com simpatia e profissionalismo.

Procuramos alguém com:
• Carta de condução categoria B;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Experiência em distribuição (preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados de manhã e feriados.

🎯 Oferecemos:
• Integração numa empresa de referência no setor alimentar;
• Contrato estável;
• Remuneração compatível com a experiência;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

📍 Local de trabalho: Arranhó (Arruda dos Vinhos)
📅 Entrada imediata

Se procura um novo desafio e quer fazer parte da nossa equipa, envie a sua candidatura para [email protected].

As candidaturas serão tratadas com total confidencialidade, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

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Passamos horas em reuniões.
Mas será que saímos delas mais alinhados?
Uma reunião produtiva não é a que dura mais tempo.
É a que cria clareza, gera decisões e fortalece a ligação entre as pessoas.

Quando existe foco, preparação e espaço para ouvir diferentes perspetivas, as reuniões deixam de ser uma obrigação e passam a ser uma ferramenta de colaboração.

Porque o verdadeiro valor de uma reunião não está no tempo que ocupa na agenda.
Está no impacto que gera depois dela terminar.

✨ Menos tempo. Mais conexão. Mais resultados.

Na sua opinião, o que torna uma reunião verdadeiramente produtiva?

📢 Estamos a recrutar um Gestor Comercial (m/f) - Sintra!

A Fórmula do Talento está a recrutar para um dos nossos clientes, uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções de crédito e pagamentos para o setor das Farmácias.

Procuramos um(a) Gestor(a) Comercial para reforçar a equipa na zona da Grande Lisboa, integrando um projeto com foco no desenvolvimento de negócio, acompanhamento de clientes e crescimento comercial.

Esta função terá como principais desafios:
• Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes
• Identificação contínua de oportunidades de negócio
• Prospeção e angariação de novos clientes
• Implementação e execução do plano de ação comercial
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais definidos

Procuramos profissionais com:
• Formação superior em Gestão, Economia ou Ciências Farmacêuticas
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares
• Experiência em contexto financeiro ou no setor das Farmácias (preferencial)
• Conhecimentos de produtos financeiros e meios de pagamento (valorizado)
• Forte orientação comercial e foco em resultados
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Integração numa empresa sólida, com perspetiva de crescimento, benefícios associados à função e oportunidade de integrar um projeto dinâmico e desafiante.

Candidatura através do link: https://lnkd.in/eYEg8M_v ou através do email [email protected]

📣 Estamos a recrutar um Analista Financeiro Júnior (m/f)!

Procuramos um profissional que queira desenvolver a sua carreira na área financeira, integrando uma empresa com atividade nos setores dos Investimentos Imobiliários e dos Transportes, onde terá contacto com diferentes áreas da função e a oportunidade de participar em projetos diversificados.

Esta é uma excelente oportunidade para quem procura consolidar conhecimentos em contabilidade, tesouraria, processamento salarial, controlo financeiro e apoio à gestão de colaboradores, num contexto dinâmico e de crescimento.

✔ Formação em Gestão, Finanças, Contabilidade ou Economia
✔ Bons conhecimentos de Excel
✔ Espírito de iniciativa e vontade de aprender
✔ Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
✔ Interesse em desenvolver competências em diferentes áreas financeiras
Oferecemos integração numa empresa sólida e em crescimento, contacto com projetos nacionais e internacionais, aprendizagem contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.

📩 Candidaturas através do email: [email protected] ou do link: https://lnkd.in/e2SsyPzi

Numa equipa, ouvir não é apenas uma questão de educação.
É uma competência que fortalece relações, reduz conflitos e cria espaço para melhores decisões.

Quando ouvimos verdadeiramente, mostramos respeito, valorizamos diferentes perspetivas e ajudamos as pessoas a sentirem-se compreendidas.
E quando as pessoas se sentem ouvidas, colaboram mais, confiam mais e contribuem com maior confiança.

Por vezes, a diferença entre uma equipa que funciona e uma equipa que prospera está na capacidade de escutar antes de responder.

👂 Ouvir não é esperar pela nossa vez de falar.
É procurar compreender.

Num contexto profissional em constante evolução, a atualização de competências deixou de ser uma opção para se tornar uma necessidade estratégica.

As Formações InterEmpresas da Fórmula do Talento foram concebidas para responder aos desafios reais das organizações, combinando conhecimento técnico, aplicação prática e partilha de experiências entre profissionais de diferentes setores.

Através de uma abordagem orientada para resultados, proporcionamos oportunidades de aprendizagem que promovem o desenvolvimento de competências, a melhoria do desempenho e a criação de valor sustentável para pessoas e organizações.

Investir na formação é investir na capacidade de adaptação, inovação e crescimento.

📩 Para mais informações ou inscrições:
[email protected]
📞 +351 21 716 12 61

Nos bairros canta-se ao Santo,
há festa, cor e tradição,
nas equipas cresce o talento
quando se trabalha de coração. 💙

Neste Santo António celebramos aquilo que une as pessoas: a confiança, a colaboração e o espírito de entreajuda.
Porque tal como nas ruas de Lisboa, também nas organizações são as ligações entre pessoas que criam histórias de sucesso.

🌿 Feliz Dia de Santo António!

Nem todos os custos aparecem num relatório financeiro.
Quando a comunicação falha, surgem consequências que nem sempre são imediatas:
❌ Retrabalho
❌ Informações contraditórias
❌ Erros evitáveis
❌ Conflitos desnecessários
❌ Perda de confiança
❌ Menor envolvimento das equipas
O problema é que estes impactos raramente são atribuídos à comunicação.
Mas estão lá.
As equipas não precisam de mais mensagens.
Precisam de mensagens mais claras, consistentes e alinhadas.
Porque comunicar melhor não é apenas uma competência.
É uma vantagem competitiva.

💬 Na sua opinião, qual é o maior impacto da má comunicação dentro das equipas?