A realização no domínio do coaching traduz-se nos resultados extraordinários alcançados de modo autónomo e sustentado. Coaching é uma parceria entre Coach e Coachee focada na definição de objectivos e metas, visando resultados significativos e extraordinários. Desenvolver competências para a maximização do seu potencial, no âmbito da realização pessoal, empresa e carreira. Utiliza um pensamento pr
ovocador num processo criativo e indagativo, que inspira o cliente a maximizar o seu potencial profissional e pessoal. Coaches / Consultoras / Psicólogas:
- Tânia Muñoz:
Desde cedo a sua curiosidade pela compreensão do comportamento e mente humana tornou clara a decisão de se licenciar em psicologia clínica. Especializou-se na intervenção de cariz cognitivo-comportamental que apela ao presente e ao concreto como objetivos de transformação pessoal. Com mais de 12 anos de experiência clínica, sedimentada nas relações interpessoais, cedo sentiu a necessidade de uma intervenção global e integradora, tendo fundado o Espaço SCA – Saúde e Comportamento Alimentar, e investido na criação e gestão de uma equipa multidisciplinar. A otimização e crescimento do projeto, a par com uma aposta em fortes parcerias, resultaram na criação do Espaço N – Neurociências, do qual é Diretora e Sócia fundadora. Atenta ao potencial e capacidade transformadora humana e ao seu impacto nas organizações, complementou os seus conhecimentos especializando-se em Coaching Executivo. O envolvimento em projetos internacionais (Brasil), ditaram o seu investimento nesta área, na qual dedica a sua atividade nos últimos anos. Em 2011 é convidada pela Escola Europeia de Coaching (EEC) a colaborar como coach associada e cria a sua empresa LX Coaching - “desenvolvemos ação, servimos pessoas e criamos futuros” com o objetivo de servir a grandiosidade dos outros. Coach certificada pela ICF como Associate Certified Coach (ACC), formou-se pela EEC em Lisboa, num programa de formação em Executive Coaching, com a distinção ACTP da International Coaching Federation (ICF). Os seus fundamentos metodológicos assentam nos alicerces do coaching ontológico. Desenvolveu um estilo de coaching descontraído mas pragmático que apela com determinação à criação de um espaço de trabalho ambicioso, convidando os seus clientes a desenhar criativamente o futuro e a concentrarem as suas energias na sua concretização. Inspira-se no que é grandioso em cada coachee e segue com total entrega a viagem feita de silêncios e perguntas num processo de transformação do Ser comprometida com os objetivos do cliente. Fruto de um misto de nacionalidades e vivências em diferentes países, traz consigo a admiração e profundo respeito pela diversidade cultural. Casada, com 2 filhas, dedica à família e aos amigos o prazer dos seus tempos livres.
-Alexandra Fonseca:
Licenciada em Psicologia, formada em psicoterapia pela SPPBD (Sociedade Portuguesa de Psicoterapia Breve Dinâmica) e com várias especializações em intervenção clínica, desenvolveu, ao longo de mais de 20 anos, um estilo focado na relação interpessoal e na obtenção de resultados. Desde cedo optou pela formação como área complementar de investimento. Docente da UCP entre 1991 e 2007, participou em inúmeros projectos, eventos e conferencias, nacionais e internacionais.
Sócia-gerente de uma empresa no sector da construção civil (1991-2006), desenvolveu valências de liderança, motivação de equipas e gestão de conflitos. A sua experiência empresarial evidenciou que a chave do sucesso está na forma de atingir os objectivos, alinhando a estratégia da empresa com o potencial humano que a integra. O interesse pelo coaching foi a consequência mais evidente desta prática.
É Coach, formada pela Escola Europeia de Coaching em Lisboa, num programa de formação em Executive Coaching, com a distinção ACTP da International Coaching Federation (ICF). Enquanto coach motiva-a a perspectiva de conciliar conhecimento, técnicas e experiência profissional com a necessidade de se desprender deles, e a sua postura permite-lhe estimular novas possibilidades. Preconiza uma prática profissional partilhada e de serviço ao outro, focada no desenvolvimento para a consolidação de competência e valor próprio. Define-se como aberta a todas as ideias e curiosa de novos estímulos. É mãe de 3 rapazes, com quem aprendeu a dar eternidade à corrida do tempo.
