Unexpected

Sim, é roxo.
Sim, é o pantone 2735.
Sim, é a nossa cor desde 2010.

Mas não, não é uma cor.

É a nossa atitude. A capacidade de ver antes da maioria, de antecipar as tendências, de estar à frente. De transformar uma cor num símbolo, numa identidade, num posicionamento.

Onde outros agora veem roxo, nós vemos o que está para além disso.

Porque, connosco, nada é apenas o que parece à primeira vista. Há sempre algo mais.

Isto não é só uma cor.

Os melhores presentes são os que nos surpreendem.

Este ano, desembrulhámos experiências e criámos momentos únicos junto dos nossos clientes.
Desejamos um feliz Natal e um bom Ano Novo a todos os que estiveram connosco.
Em 2026, cá estaremos - prontos para ser mais unexpected.

É com orgulho que recebemos esta distinção por parte da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, pelo nosso trabalho com os seus estagiários.

Agradecemos à Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa pela confiança e a todos os estagiários que, com a sua energia e dedicação, contribuem para o sucesso desta parceria.

A todos os que estiveram connosco em 2024...
Obrigado.

2024 já vai a meio, e foi vivido com tanta intensidade: projectos, viagens, descobertas, vitórias, que agora é tempo de parar.
PARAR MESMO.
Desejamos a todos umas Boas Férias.
Nós regressaremos em Setembro.

Desejamos a todos os nossos clientes e amigos um Feliz Natal e um próspero 2024.
Obrigado pelo ano que passámos juntos.

Regresso ao trabalho, às aulas, taxas de juros elevadas, inflação, 2023 na reta final, época Outono Inverno...
Voltamos a publicar este post de 2020, para fazer o teste de risco ao Burnout. Está em várias línguas e o resultado é imediato.

A unexpected sugere que avalie aqui o seu risco de burnout https://burnoutindex.org/

A pandemia trouxe consigo muitos desafios de adaptação: transição repentina para um novo ambiente de trabalho, convívio entre a vida pessoal e familiar, adaptação à tecnologia, tecnostress, a preocupação em manter-se produtivo, etc.
O eventual regresso ao escritório e no caso dos pais às aulas, traz novos desafios de conciliação entre trabalho e família.
Perante esta sobrecarga adaptativa é frequente sentirmo-nos menos produtivos, e trabalharmos mais horas para aliviarmos o “sentimento de culpa”, tal como demonstraram os investigadores Laura Giurge e Vanessa Bohns num artigo da Harvard Business Review de 2020 aumentando assim o risco de burnout.

Se o seu teste deu positivo, considere pedir ajuda profissional.

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𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗥

No centro de quase todos os problemas crónicos das nossas organizações, das nossas equipas e das nossas relações, encontra-se a comunicação – conversas que não estamos a ter ou não estamos a fazer bem.

Como ultrapassar o desconforto de uma conversa difícil?
Como ter estas conversas sem fazer explodir a carga emocional tantas vezes associada?

Conseguimos liderar de forma ef**az as conversas
mais difíceis com uma boa preparação.

Com as Conversas Difíceis unexpected, tudo f**a mais fácil.

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𝗙𝗼𝗿𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗬𝗼𝘂𝗻𝗴

1 de junho, 2023

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