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Publicar uma vaga sem ter o perfil bem definido é começar o recrutamento pelo fim.

Se ainda não está claro:

- o que esta pessoa vai fazer no dia a dia;
- que problemas precisa de conseguir resolver;
- que experiência é realmente necessária;
- que competências são indispensáveis;
- e o que pode ou não ser negociável;

então o processo acaba facilmente por se transformar numa escolha entre os candidatos que apareceram, e não numa procura orientada para aquilo de que a função precisa.

Antes de abrir uma vaga, há trabalho a fazer: perceber o contexto da equipa, definir responsabilidades, estabelecer critérios de decisão e alinhar expectativas sobre a função.

Quanto mais claro estiver o perfil no início, menos o recrutamento depende da pressa, da intuição ou do “parece-me uma boa opção”.

Porque uma boa contratação começa muito antes da primeira entrevista.

O teu CV pode estar atualizado e continuar a não mostrar aquilo que realmente tens para oferecer.

Antes de enviares a próxima candidatura, olha para ele como se fosses quem o vai receber.

Percebe-se rapidamente a tua área?

Os teus resultados estão visíveis ou encontras sobretudo uma lista de tarefas?

A experiência mais relevante para aquela função está em destaque?

F**a vontade de saber mais sobre o teu percurso?

Um CV não precisa de contar tudo. Precisa de ajudar quem o lê a perceber quem és profissionalmente, o que sabes fazer e o que podes acrescentar.

Às vezes, melhorar um CV não significa acrescentar mais informação.

Significa escolher melhor o que mostrar.

Guarda este carrossel e volta a ele antes de enviares a próxima candidatura.

E se sentes que não é só o CV que precisa de mais clareza, mas também a forma como estás a apresentar o teu percurso e a procurar novas oportunidades, conhece a Mentoria de Carreira.

📢 INSTRUTOR/A DE FITNESS E AULAS DE GRUPO (M/F)

Estamos a recrutar para um grupo em crescimento ligado às áreas da saúde, exercício, performance e bem-estar.

Procuramos profissionais dinâmicos, comunicativos e com gosto por aulas de grupo, sala de exercício e treino personalizado.

Procuramos alguém com ambição, vontade de crescer e capacidade para criar uma experiência positiva e motivadora para cada cliente.

👉 Interessado/a? Candidata-te aqui: https://www.careers-page.com/factorh/job/RY963R5X

Conheces alguém com este perfil? Partilha esta oportunidade.

🏗️ Estamos a recrutar um Encarregado de Obra / Chefe de Equipa (M/F) para integrar uma empresa do setor da Construção Civil, sediada em Guimarães e em fase de crescimento.

Procuramos um profissional com forte experiência prática em obra, capaz de coordenar equipas, organizar os trabalhos e resolver problemas no terreno, mantendo uma postura verdadeiramente operacional.

Valorizamos experiência consolidada no setor, conhecimentos de construção de grosso, leitura e interpretação de plantas, capacidade de liderança e autonomia na resolução de problemas.

🚗 Carta de condução obrigatória.

Se tens experiência sólida em obra e capacidade para liderar pelo exemplo, consulta todos os detalhes e candidata-te através do link: https://www.careers-page.com/factorh/job/63634585

Sabes o que queres dizer. Mas nem sempre é fácil dizê-lo com confiança.

Numa reunião, numa apresentação, numa conversa mais difícil ou até quando precisas simplesmente de defender uma ideia.

Comunicar com confiança não é falar mais alto, nem ter sempre a resposta certa.

É conseguir organizar o que queres dizer, ser claro, adaptar a mensagem a quem está do outro lado e manter a tua posição sem deixar de ouvir.

É precisamente isso que vamos trabalhar no Comunicar com Confiança, um dia presencial, prático e pensado para levar a comunicação para situações reais do dia a dia.

Ao longo da formação vamos trabalhar:
🔸 confiança e presença na comunicação
🔸 clareza e estrutura da mensagem
🔸 assertividade
🔸 escuta ativa e empatia
🔸 feedback construtivo
🔸 adaptação da comunicação a diferentes perfis

📅 12 de setembro
📍 Leiria | Presencial
👥 Com Carla Ferreira e Nance Satiro

Se sentes que tens muito para dizer, mas nem sempre consegues transmitir a tua mensagem como gostarias, este dia é para ti.

👉 Inscrições abertas. Consulta o programa e garante o teu lugar através do link na bio.

Ter bons profissionais não significa, por si só, ter uma boa equipa.

Podes juntar pessoas muito competentes e, ainda assim, ter falhas de comunicação, pouca colaboração e dificuldade em resolver desacordos.

Porque trabalhar bem em conjunto exige mais do que competência técnica.
Exige clareza, confiança, responsabilidade, escuta e capacidade para lidar com diferenças sem deixar que se transformem em problemas.

As competências individuais contam.

Mas a forma como as pessoas comunicam, colaboram e trabalham umas com as outras também se desenvolve.

Na tua equipa, o que precisa mais de ser trabalhado neste momento?

Qual é a competência que mais falta faz à tua equipa neste momento?

Estamos a recrutar um Gestor de Clientes e Marketing para uma empresa líder na produção em série de plásticos, localizada no concelho da Figueira da Foz.

A função combina contacto com clientes, apoio às equipas comercial e logística e participação em ações de marketing, incluindo a representação da empresa em feiras e exposições nacionais e internacionais.
Procuramos um perfil dinâmico, organizado e comunicativo, com bons conhecimentos de marketing e fluência em francês e inglês, requisito indispensável.

📍Figueira da Foz
Consulta todos os detalhes e candidata-te através do link: https://www.careers-page.com/factorh/job/4R8YV33V

Há momentos em que sabemos perfeitamente o que queremos dizer.

Mas, quando chega a altura de falar, damos demasiadas voltas, justificamos mais do que era preciso ou terminamos a conversa com a sensação de que não conseguimos transmitir exatamente aquilo que queríamos.

Comunicar com confiança não significa ter sempre a resposta certa, falar mais alto ou ser a pessoa mais extrovertida da sala.

Passa por conseguir organizar uma mensagem, transmiti-la com clareza, adaptar a forma de comunicar a quem está do outro lado e manter presença durante a conversa.

Porque uma boa mensagem também pode perder força quando não sabemos como a transmitir.

No Comunicar com Confiança, trabalhamos precisamente estas competências para que comunicar deixe de ser apenas “falar” e passe a ser fazer chegar a mensagem com clareza e intenção.

Em que situação gostavas de comunicar com mais confiança?

💪 Estamos a recrutar Fisioterapeutas (M/F) para integrar um grupo em crescimento ligado às áreas da saúde, exercício, performance e bem-estar.

Procuramos profissionais que valorizem uma abordagem ativa e integrada da Fisioterapia, com foco na área músculo-esquelética, exercício terapêutico, movimento e acompanhamento personalizado.

É obrigatória a inscrição válida na Ordem dos Fisioterapeutas e o gosto por trabalhar num contexto de saúde, exercício e movimento.

Valorizamos ainda proatividade, empatia, sentido de responsabilidade e formação em Pilates Mat, Reformer ou equipamentos.

Consulta todos os detalhes e candidata-te através do link disponível: https://www.careers-page.com/factorh/job/V68WR4V8

Estamos a apoiar a ulsleiria no reforço das suas equipas, através da integração de um Assistente Técnico do Serviço de Gestão de Doentes - Noturno.

A função passa pelo atendimento e acompanhamento do utente, registo e atualização de informação e apoio aos processos administrativos internos.

Procuramos pessoas com 12.º ano de escolaridade, boa capacidade de comunicação, rigor, organização e disponibilidade efetiva para trabalhar por turnos.

⚠️ A disponibilidade para horário noturno, incluindo fins de semana e feriados, é obrigatória.

📍 Leiria

Consulta todos os detalhes e candidata-te através do link: https://www.careers-page.com/factorh/job/9379V556