18/01/2020
Felicidade no mundo organizacional
A vida é feita de momentos de felicidade, por isso temos de os aproveitar ao máximo!
A Felicidade no Trabalho é, sem dúvida, um tema que sempre esteve ligado à autora deste livro, pois reflete uma das constatações que fez no seu percurso profissional e que a leva a considerar que a Felicidade no Trabalho deveria ser, atualmente, um dos objetivos principais das organizações.
Considerado um dos países mais felizes do mundo, o Butão, um pequeno reino encrustado na cordilheira dos Himalaias, trocou o conceito do Produto Interno Bruto (PIB) pelo de Felicidade Interna Bruta (FIB). Neste país, o importante é ser feliz!
Quando se traz este conceito à realidade das organizações portuguesas observa-se que, de alguma forma, este método de gestão já faz parte do universo dos profissionais e negócios bem-sucedidos, acompanhando a tendência mundial em unir trabalho e satisfação.
Na verdade, é um facto comprovado que a produtividade aumenta em proporção direta à satisfação das pessoas envolvidas. Uma condição que está associada a uma pessoa feliz e só traz benefícios: lucro, reconhecimento, realização, tranquilidade, alegria e bem-estar.
Cada vez mais, as organizações estão à procura de profissionais que se destaquem pelas suas qualidades humanas, pela aptidão de aumentar os seus recursos e as suas potencialidades de forma contínua e integrada.
As empresas modernas valorizam as pessoas harmoniosas e equilibradas, capazes de aliar à competência, habilidade; e à eficiência no trabalho, também a alegria e a afetividade com que marcam a sua vida. Da mesma forma que, igualmente, levam para a vida pessoal o respeito e o empenho que dedicam ao trabalho - neste cenário não cabe mais uma pessoa compartimentada, mas, sim, integrada em qualquer circunstância.
Um profissional de bem com a vida e feliz sente satisfação em exercer as atividades do dia-a-dia; é mais produtivo e impulsiona o crescimento na sua carreira. A felicidade é uma habilidade que pode ser apreendida, desenvolvida, aprimorada e gerida em todas as áreas da vida, inclusive na carreira.
A felicidade está associada a características como alegria, criatividade, autoestima, assertividade e as pessoas com estas condições assumem posicionamento e atitudes diferenciadas:
São mais rápidas para tomar decisões importantes;
São menos reativas e mais proativas;
Têm mais amigos e levam uma vida social mais saudável;
São mais criativas e produtivas;
São menos egoístas e mais solidárias;
São menos afetadas por doenças e acidentes;
Em suma, é necessário que as organizações e as pessoas que as integram tenham uma visão mais alargada e associada aos vários aspetos da vida. As pessoas e as empresas que se focam no passado estão destinadas ao fracasso. Por quê? “Porque a mudança é inevitável e a adaptação a ela é necessária para o sucesso”, afirmou Peter Drucker.
O mais interessante de tudo é que podemos exercitar a habilidade de ser feliz, no trabalho ou na vida particular, basta QUERER e ACREDITAR!
Será isto possível?
Experimente:
Pare um minuto.
Sempre que possível faça um balanço do seu dia e observe qual a percentagem das coisas boas e das coisas menos boas que tenham acontecido.
O resultado poderá ser surpreendente.
Ao ver que aconteceram mais situações boas do que situações menos boas, o resultado final é positivo.
O hábito de destacar as coisas boas e realmente importantes pode ser desenvolvido.
Um objetivo para 2020:
Fazer parte do seu dia a dia:
• Uma reflexão sobre o que foi feito ou ficou por fazer durante o dia;
• Perguntar aos colegas de trabalho como correu o dia;
• Prestar ajuda;
• Pedir ajuda;
Faça isso e, muito provavelmente, perceberá quantas coisas gratificantes têm acontecido ao seu redor. A felicidade está em momentos simples do quotidiano
Quem é feliz e, por isso, mantém um largo sorriso estampado no rosto, permanece num estado de inteligência elevado e isso, sem dúvida, é um grande diferencial no mundo dos negócios.
Para refletir:
Um colaborador feliz e satisfeito é mais produtivo, relaciona-se melhor, é mais criativo, tem uma maior confiança e a sua performance vai distinguir-se da dos outros.
Pense nisto e seja Feliz, hoje, amanhã e SEMPRE!
Regina Ruivo
Autora do livro Felicidade no Trabalho – Impacto das Organizações
16/06/2025
06/06/2025
15/09/2024
09/09/2024
11/07/2024
12/04/2024
18/01/2020
27/05/2017