UGT MADEIRA

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UGT MADEIRA A UGT Madeira é uma União sindical na Região Autónoma da Madeira, que segue os valores e principios do sindicalismo democrático

UGT Madeira presente no XV Congresso da UGT Portugal! 🇵🇹A nossa delegação, liderada pela Presidente da UGT Madeira, Leon...
11/10/2026

UGT Madeira presente no XV Congresso da UGT Portugal! 🇵🇹
A nossa delegação, liderada pela Presidente da UGT Madeira, Leonilde Cassiano, e composta pelos representantes dos seus sindicatos, já está em plena participação nos trabalhos deste grande momento sindical.

Sob o mote “Juntos por um Futuro Mais Justo”, a UGT Madeira leva a voz dos trabalhadores da nossa Região ao debate nacional.
Estamos focados em defender a valorização salarial, o reforço dos direitos laborais e a justiça social que todos merecem. 💼💪

📸 Nas imagens, partilhamos alguns momentos da nossa comitiva e destacamos a intervenção da nossa Presidente, Leonilde Cassiano, que levou ao palco do Congresso as principais reivindicações e a força do sindicalismo madeirense.

Seguimos juntos, focados e determinados.
Pela Madeira e por todos os trabalhadores! 🤝🛠️

10/10/2026

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09/10/2026

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🔴 O futuro do trabalho está a mudar. E o movimento sindical também tem de estar preparado para o futuro.A 9 de outubro, ...
09/10/2026

🔴 O futuro do trabalho está a mudar. E o movimento sindical também tem de estar preparado para o futuro.

A 9 de outubro, a UGT Portugal reúne, na Figueira da Foz, especialistas e representantes do movimento sindical nacional e internacional para refletir sobre alguns dos maiores desafios do nosso tempo.

🌍 O FUTURO DO MOVIMENTO SINDICAL
Democracia, Trabalho e Direitos na Era da Transformação Digital

Em debate estarão temas decisivos para o presente e para o futuro dos trabalhadores: democracia, direitos laborais, renovação sindical, transformação digital e Inteligência Artificial, sempre com uma questão essencial no centro: como garantir que a inovação e a tecnologia continuam ao serviço das pessoas?

A Conferência contará com intervenções de representantes da UGT Portugal, ETUC, International Trade Union Confederation - ITUC, Eurofound, UGT - Unión General de Trabajadoras y Trabajadores e especialistas nacionais e internacionais.

📅 9 de outubro
📍 Centro de Artes e Espetáculos da Figueira da Foz
🕒 15h00

💻 Não podes estar presente? No dia 9 de outubro partilharemos nas nossas redes sociais o link para acompanhares a Conferência online.

Porque preparar o futuro é também participar na sua construção.
👉 Marca na agenda. Participa. Acompanha.

A Juventude Trabalhadora sindicaliza-se por um Mundo melhorA UGT  acompanha a Confederação Sindical Internacional (Inter...
07/10/2026

A Juventude Trabalhadora sindicaliza-se por um Mundo melhor

A UGT acompanha a Confederação Sindical Internacional (International Trade Union Confederation - ITUC) na celebração do Dia Mundial do Trabalho Digno com um especial enfoque na Juventude. As alterações no mundo do trabalho estão a afectar desproporcionalmente os que chegam ao mercado de trabalho e encontram um cenário em que o desemprego jovem, os salários baixos, a precariedade, a crise da habitação e o custo de vida elevado tornam mais difícil desenvolver um projeto de vida.

Os sindicatos têm um papel essencial para garantir que os jovens podem exercer os seus direitos, organizar-se de forma coletiva para transformar os seus locais, a economia, a sociedade.

Os sindicatos têm-se sido um instrumento transformador ao longo da sua história provendo a melhoria das condições de vida e de trabalho. Nas atuais circunstâncias num mundo conturbado por conflitos, por alterações climáticas e pela revolução tecnológica, os sindicatos devem ser o espaço onde os jovens trabalhadores podem fazer ouvir a sua voz.

Os sindicatos podem ser um espaço de liberdade, de solidariedade de democracia.

A UGT - Comissão de Juventude lembra que é também através de um movimento jovem sindical forte, participado e capaz de renovar que podemos garantir que as novas gerações encontram no sindicalismo um espaço para fazer ouvir a sua voz, participar nas decisões e construir respostas para os desafios que enfrentam. A participação dos jovens não deve ser apenas uma preocupação para o futuro do sindicalismo, mas uma necessidade do presente.

A UGT acredita que os jovens de hoje serão capazes de se organizar para construir um Futuro melhor, um Futuro em que o Trabalho Digno seja uma realidade para todos, em todo o Mundo.

🌳 Assinala-se hoje, dia 25 de setembro de 2026, o quarto ano em que se comemora o Dia Nacional da Sustentabilidade, uma ...
25/09/2026

🌳 Assinala-se hoje, dia 25 de setembro de 2026, o quarto ano em que se comemora o Dia Nacional da Sustentabilidade, uma data que nos interpela a todos sobre o futuro que queremos construir e sobre a responsabilidade coletiva de garantir um desenvolvimento verdadeiramente sustentável.

Para o movimento sindical, não existe sustentabilidade sem trabalho digno, sem justiça social e sem respeito pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

A transição para uma economia mais sustentável é necessária e urgente.

Mas esta transformação deve ser feita de forma justa, inclusiva e socialmente responsável, garantindo que ninguém é deixado para trás.

As alterações climáticas, a transformação dos modelos produtivos, a transição energética e a digitalização colocam novos desafios ao mundo do trabalho.

É fundamental assegurar que estas mudanças não resultam em perda de emprego, precariedade ou agravamento das desigualdades.

Defendemos, por isso, uma transição justa, que assegure:

• Emprego digno e de qualidade;
• Proteção dos direitos dos trabalhadores;
• Participação efetiva dos trabalhadores e das suas organizações representativas nas decisões;
• Qualificação e requalificação profissional;
• Proteção social adequada;
• Ambientes de trabalho seguros e saudáveis;
• Igualdade e não discriminação;
• Conciliação entre vida profissional e vida pessoal;
• Desenvolvimento económico ambientalmente responsável e socialmente justo.

A sustentabilidade deve também estar presente nas políticas públicas e nas decisões das empresas, colocando as pessoas e o planeta no centro das opções económicas e sociais.

Não haverá verdadeira sustentabilidade se o custo da transição for suportado pelos trabalhadores e pelas populações mais vulneráveis.

Nesta transição para um país mais sustentável exige-se uma abordagem holística que atue sobre as dimensões ambiental, social e económica, com vista a uma transformação global e duradoura, que se reflita, de modo coerente, em todas as políticas e estratégias de desenvolvimento do país.

Neste Dia Nacional da Sustentabilidade, reafirmamos o nosso compromisso com um modelo de desenvolvimento que concilie proteção ambiental, crescimento económico, coesão social e trabalho digno.

Neste Dia, somos ainda a relembrar que no dia 1 de janeiro de 2016 entrou em vigor a Resolução da Organização das Nações Unidas intitulada «Transformar o nosso mundo: Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável», constituída por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e por 169 metas para um MUNDO MAIS SUSTENTÁVEL E JUSTO.

Relembramos que os 17 ODS e a Agenda 2030, foram aprovados por unanimidade por 193 Estados-Membros da ONU, incluindo Portugal, e definem as prioridades e as metas do desenvolvimento sustentável global para 2030 abordando várias dimensões do desenvolvimento sustentável - Social, Económico, Ambiental – ao mesmo tempo que promovem a paz e a justiça, estruturam-se em torno de 5 Pilares:

Pessoas: Focado na erradicação de todas as formas de pobreza, combate à fome a garantia de saúde, bem-estar e educação de qualidade para todos;
Planeta: Garantir a proteção dos ecossistemas terrestres e marinhos, combate às alterações climáticas, a conservação da biodiversidade e a gestão sustentável dos recursos naturais.
Prosperidade: Visam promover o crescimento económico inclusivo, o emprego pleno e produtivo, o trabalho digno e a criação de infraestruturas sustentáveis.
Paz: Incluem a promoção de sociedades pacíficas e inclusivas, o combate a todas as formas de violência e discriminação, e a garantia do acesso à justiça para todos.
Parcerias: Enfatizam a necessidade de uma colaboração ampla e global entre governos, sociedade civil, setor privado e cidadãos para alcançar os objetivos.

A UGT, nas comemorações deste Dia Nacional da Sustentabilidade 2026, vem reforçar, novamente, um forte compromisso na luta pela conquista dos ODS, e especialmente do ODS 8 que propõe a garantia de um trabalho digno para todos os trabalhadores e trabalhadoras.

A conquista dos ODS são uma oportunidade única para apoiar um crescimento sustentável e inclusivo, com vista a que todos e todas, não deixando ninguém para trás, possamos almejar um FUTURO VERDADEIRAMENTE SUSTENTÁVEL.

Por um futuro sustentável.
Por uma transição justa.
Por trabalho digno e direitos para todos.

📢 INSCRIÇÕES ABERTAS | 2.ª Conferência WorkVoice SummitQue papel deve ter o serviço público de media numa democracia for...
08/09/2026

📢 INSCRIÇÕES ABERTAS | 2.ª Conferência WorkVoice Summit

Que papel deve ter o serviço público de media numa democracia forte, plural e informada?

No próximo 14 de setembro, a UGT Portugal promove a 2.ª Conferência do ciclo WorkVoice Summit 2026, dedicada ao tema:
“O Serviço Público de Media no Centro da Democracia”.

Um espaço de reflexão e debate sobre comunicação, trabalho, informação e democracia, particularmente relevante para dirigentes e associados sindicais, trabalhadores dos media e todos os que acompanham os desafios do mundo do trabalho e da comunicação social.

📅 14 de setembro de 2026
🕙 10h00 – 17h30
📍 Sede da UGT, Lisboa
💻 Regime híbrido
👉 Inscreve-te aqui:
https://forms.gle/JuchvyBjy9cUVPCW9

A participação é uma oportunidade para acompanhar o debate, partilhar perspetivas e contribuir para uma reflexão que diz respeito a todos nós.

💬 Na tua opinião, qual deve ser hoje a principal missão do serviço público de media numa democracia?

Partilha a tua perspetiva nos comentários e identifica alguém para quem este debate também seja importante.

⛈️ O RISCO PODE COMEÇAR ANTES DE CHEGAR AO TRABALHOCheias repentinas, árvores derrubadas pelo vento, estradas inundadas,...
31/08/2026

⛈️ O RISCO PODE COMEÇAR ANTES DE CHEGAR AO TRABALHO

Cheias repentinas, árvores derrubadas pelo vento, estradas inundadas, nevoeiro intenso. Com fenómenos meteorológicos extremos cada vez mais frequentes, a deslocação casa-trabalho pode transformar-se num verdadeiro risco.

⚠️ Os acidentes de trajeto (in itinere) também fazem parte da realidade da Segurança e Saúde no Trabalho.

Proteger os trabalhadores significa antecipar o perigo e evitar deslocações desnecessárias quando as condições meteorológicas não são seguras.

É fundamental:
🏠 permitir teletrabalho imediato, sempre que as funções o possibilitem e existam avisos meteorológicos graves;
🚚 definir rotas alternativas e seguras para trabalhadores, equipas de distribuição e frotas de logística;
📲 acompanhar os alertas oficiais da Proteção Civil e ajustar a organização do trabalho às condições existentes.
🌧️ Nenhuma deslocação profissional deve colocar uma vida em risco.

A prevenção começa antes de se entrar no local de trabalho.
👉 Partilha esta mensagem. Em dias de tempestade, uma decisão tomada a tempo pode evitar um acidente.

27/08/2026

💜 Sabias que, em Portugal, as mulheres continuam a ganhar menos do que os homens?

Em 2023, a diferença remuneratória chegava aos 12,5% na remuneração base, aos 15,4% no ganho e atingia uns preocupantes 26,5% nos quadros superiores.

⚠️ Estes números mostram que ainda há muito caminho a fazer.
A transparência salarial pode ser uma ferramenta decisiva para mudar esta realidade.

A UGT defende medidas que permitam às trabalhadoras e aos trabalhadores conhecer melhor os critérios de remuneração, combater discriminações e exigir um princípio que não pode continuar apenas no papel:
👉 trabalho igual ou de igual valor deve significar salário igual.

Entre as medidas consideradas positivas estão:
✅ maior acesso à informação salarial;
✅ proibição de perguntar a candidatos quanto ganhavam anteriormente;
✅ fim das cláusulas de sigilo salarial;
✅ mais empresas obrigadas a divulgar informação sobre diferenças remuneratórias.

Mas transparência, por si só, não chega.

É preciso garantir mecanismos eficazes para prevenir e corrigir desigualdades, reforçar a participação dos representantes dos trabalhadores e assegurar que nenhuma mulher é prejudicada simplesmente por ser mulher.

A igualdade salarial é uma questão de justiça, dignidade e direitos.
Conta-nos a tua opinião nos comentários e partilha esta publicação para ajudar a dar visibilidade à luta pela igualdade salarial. 💜

Endereço

Rua Da Cooperativa Agrícola Do Funchal, 5º Andar
Funchal
9050-017

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Segunda-feira 10:00 - 18:00
Terça-feira 10:00 - 18:00
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