Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra

🏃‍♀️🏉🤽‍♂️ IEFP em Movimento: Inclusão, Segurança e Desenvolvimento no Desporto

O Serviço de Formação Profissional de Coimbra promoveu, no passado dia 29 de maio, o evento "IEFP em Movimento", uma iniciativa organizada pelo curso EFA de Técnico/a de Apoio à Gestão Desportiva, que reuniu cerca de 130 formandos e respetivos formadores numa jornada dedicada à aprendizagem, partilha de experiências e promoção dos valores do desporto.

A sessão contou com a participação de Natividade Lappert, Autoridade para a Prevenção e o Combate à Violência no Desporto - APCVD , que abordou a temática da segurança, da inclusão e do combate à xenofobia e à intolerância nos espetáculos desportivos, sensibilizando os participantes para a importância da promoção de ambientes seguros e respeitadores da diversidade.

Foram ainda partilhadas experiências e boas práticas por Nuno Roque, do Académico Clube do Mondego, e Diogo Crespo, do RugbyAgrária Aeesaca, proporcionando uma visão prática sobre a gestão de clubes desportivos, liderança, organização, trabalho em equipa e desenvolvimento de projetos desportivos.

Esta iniciativa reforça o compromisso do IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P., através do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra com a qualificação de profissionais preparados para responder aos desafios do setor, promovendo simultaneamente valores essenciais como o respeito, a igualdade, a inclusão e o fair play.

O Serviço de Formação Profissional de Coimbra agradece às entidades participantes pela disponibilidade e valioso contributo para o enriquecimento desta iniciativa e parabeniza o grupo de formandos, formadores e entidades parceiras que contribuíram para o sucesso deste evento e para a construção de um desporto mais inclusivo, seguro e participativo.

🏅 Coimbra no Top 3 do Projeto REConhecer

No âmbito do Projeto Reconhecer, promovido pelo IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. o Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra submeteu 3 propostas de boas práticas organizacionais, refletindo o trabalho, dedicação e inovação desenvolvidos diariamente pelas suas equipas. Para nós, todas as propostas são vencedoras. Cada uma traduz conhecimento, compromisso e a vontade contínua de melhorar o serviço prestado às pessoas e às organizações.

Um agradecimento especial a toda a equipa do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra e, em particular, aos formadores que contribuíram de forma totalmente voluntária e generosa para o desenvolvimento destas iniciativas, tornando possível dar vida a projetos que refletem verdadeiramente o espírito de missão da formação profissional.

Uma palavra de reconhecimento também para todas as restantes propostas concorrentes, que enriquecem este processo e reforçam a importância da partilha de boas práticas entre unidades orgânicas, promovendo aprendizagem, evolução e melhoria contínua.

Entre as iniciativas apresentadas, destacou-se o projeto “Eleva-te – Building the New You”, que já ultrapassou a dimensão local e se afirma atualmente a nível nacional, encontrando-se sob a coordenação do Centro Nacional de Qualificação de Formadores.

Ser formador vai muito além do saber técnico. Exige competências pedagógicas, capacidade de adaptação, comunicação, empatia, liderança e um conjunto de soft skills fundamentais para alcançar desempenhos de excelência no dia a dia da formação.

Continuamos a acreditar que a inovação nasce das pessoas, das ideias e da partilha de experiências.

🏅Unidades de Saúde de Coimbra investem na qualificação dos seus profissionais

No passado dia 21 de maio, o Centro Qualifica do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra realizou mais uma sessão de júri de certificação do processo de RVCC Profissional para a qualificação de Técnico/a Auxiliar de Saúde, envolvendo 21 candidatos/as.

Esta iniciativa evidencia o compromisso das unidades de saúde da região com a valorização e qualificação contínua dos seus profissionais, destacando-se a participação da ULS de Coimbra, a Sanfil Medicina, a CUF e k Centro Cirúrgico de Coimbra, entidades que continuam a apostar no desenvolvimento das competências das suas equipas e na excelência dos serviços prestados à comunidade.

Parabéns a todos/as os/as candidatos/as pelo empenho, dedicação e determinação demonstrados ao longo deste percurso de qualificação.

📢 Formação para Ativos Empregados | 2026

Já se encontra disponível a nossa oferta de formação dirigida a ativos empregados, pensada para reforçar competências, promover a valorização profissional e responder às necessidades reais das empresas e dos trabalhadores.

Consulta e inscrição:https://empregados.iefp.pt/coimbra.pdf

Uma oportunidade para investir na qualificação, na autoformação e no desenvolvimento contínuo de competências, potenciando a adaptação aos desafios de um mercado de trabalho em constante evolução.

👉 A sua empresa procura formação ajustada às suas necessidades?
Desenvolvemos formação à medida, adaptada aos objetivos e realidade de cada organização. 📩 Entre em contacto através do endereço [email protected] para mais informações.

📅 As ações de formação estão sujeitas a alterações, adiamentos ou cancelamentos por motivos imprevistos.
👥 Em caso de excesso de inscrições, poderá ser aplicado processo de seleção com base em critérios definidos internamente.
🎧 Para as formações com sessões a distância, é necessário dispor de computador com microfone, we**am e acesso à internet.
📧 Os candidatos elegíveis e selecionados serão contactados.

Realizou-se nos dias 6 e 7 de maio mais um Júri de Certificação do processo RVCC-For, envolvendo 16 candidatos/as num momento determinante de reconhecimento, validação e certificação de competências pedagógicas de formador/a.

Esta modalidade destina-se exclusivamente a profissionais com experiência formativa já adquirida em contexto profissional ou extraprofissional, permitindo reconhecer formalmente competências desenvolvidas ao longo do exercício efetivo da função de formador/a.

O acesso ao processo RVCC-For exige experiência comprovada mínima de 300 horas de formação ministrada ou, em alternativa, a frequência com aproveitamento de cursos de Formação Pedagógica Inicial de Formadores, sem que tenha sido solicitada a respetiva certificação de competências. Para mais informação, consultar o link https://netforce.iefp.pt/pt-pt/wpg/Home/RVCC

Ao longo dos anos, esta resposta tem permitido valorizar profissionais de diversos setores de atividade, nomeadamente da Indústria, Saúde, Forças Armadas, Polícia Judiciária, GNR, entre outras entidades, que apesar da vasta experiência e elevados conhecimentos pedagógicos, técnicos e práticos, não detinham certificação formal.

O processo RVCC-For assume assim um papel fundamental no reconhecimento de competências adquiridas pela experiência, contribuindo para a valorização profissional dos/as formadores/as e para o reforço da qualidade da formação ministrada.

Parabéns a todos/as os/as candidatos/as pelo empenho, profissionalismo e compromisso demonstrados ao longo deste processo.

📍5.ª Feira de Orientação Escolar e Profissional de Penacova, uma iniciativa dedicada à partilha de oportunidades, orientação e construção de percursos de futuro.

Ao longo do evento, centenas de jovens, famílias e elementos da comunidade educativa visitaram o nosso stand para conhecer diferentes oportunidades de qualificação, desenvolvimento de competências e apoio à integração no mercado de trabalho.

A participação nesta iniciativa permitiu ainda promover o contacto direto com a comunidade, esclarecer dúvidas e reforçar a importância da orientação escolar e profissional na tomada de decisões informadas e conscientes para o futuro.

Agradecemos ao Município de Penacova a organização desta iniciativa e a todos os que nos visitaram.

Feira de Emprego e Mestrados

O Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra marcou presença na Feira de Emprego e Mestrados promovida pelo NEAPP/AAC .

A iniciativa decorreu ontem, dia 6 de maio, no auditório da Reitoria do Departamento de Física da Universidade de Coimbra , reunindo estudantes e entidades com o objetivo de aproximar os jovens das oportunidades de emprego, qualificação e desenvolvimento profissional.

Durante o evento, foram divulgadas diferentes respostas e oportunidades de apoio à empregabilidade e qualificação, dando a conhecer instrumentos que contribuem para o desenvolvimento de competências e para a preparação dos jovens para os desafios do mercado de trabalho.

Num contexto cada vez mais marcado pela transformação digital e pela globalização, estas respostas assumem um papel fundamental na construção de percursos profissionais sólidos e adaptados às exigências da administração pública e privada.

A convite da docente da unidade curricular de Política Social e Serviço Social I, da Licenciatura em Serviço Social da Fac. de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra , as Técnicas de Orientação Profissional e Ação Social do Serviço de Formação de Coimbra marcaram presença numa aula aberta.

Neste momento de partilha, foram partilhadas experiências profissionais enquanto Assistentes Sociais no contexto da formação e do emprego, no âmbito da intervenção do IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. .

A sessão permitiu aos estudantes contactar com uma perspetiva prática do exercício do Serviço Social em contexto de qualificação e empregabilidade, evidenciando o papel essencial dos Assistentes Sociais no acompanhamento, orientação e promoção de percursos de integração socioprofissional.

Um encontro enriquecedor que reforça a ligação entre a academia e a prática profissional, aproximando conhecimento, experiência e intervenção no terreno.

💗Proteger é Dever de Todos: Prevenção dos Maus-Tratos Infantis

Hoje, no âmbito da campanha “Abril – Mês da Prevenção dos Maus-Tratos na Infância”, o auditório do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra acolheu uma sessão de sensibilização dedicada a esta temática, promovida pela PSP - Comando Distrital de Coimbra .

Integrada na ação de formação de EFA Técnico/a de Ação Educativa, esta iniciativa envolveu cerca de uma centena de formandos, que tiveram a oportunidade de aprofundar conhecimentos sobre esta realidade tão sensível. Ao longo da sessão, foram abordados os diferentes tipos de maus-tratos, sinais de alerta, fatores de risco e a importância da prevenção e da denúncia.

Mais do que informar, esta ação procurou reforçar a responsabilidade coletiva na proteção das crianças, valorizando o papel de cada um na construção de ambientes mais seguros e atentos.

👏 Destacamos o forte envolvimento dos formandos, com questões pertinentes e uma participação muito ativa.

l

🎉 Neste 25 de Abril, celebramos, também, a liberdade de aprender, evoluir e construir um futuro profissional com mais oportunidades.

É nesse espírito que o IEFP trabalha todos os dias: ao longo do país, ajudamos pessoas a desenvolver novas competências, a descobrir oportunidades de formação e a encontrar emprego. Porque quando aumentamos a qualificação, aumentamos as oportunidades de trabalho e a liberdade para cada pessoa construir o seu próprio caminho. 💼

👉 Descubra as ofertas de emprego e formação profissional disponíveis em iefponline.iefp.pt e dê o próximo passo no seu percurso.