People for Success - P4S

Os programas das P4S são construídos com base na neurociência. Um dos conceitos que levamos parara as empresas com as quais trabalhamos é o da segurança psicológica. Culturas organizacionais psicologicamente seguras promovem inovação e avanços significativos, cruciais para qualquer setor.

Leia o artigo do nosso parceiro NeuroLeadership Institute para perceber quais as caraterísticas destas culturas: https://neuroleadership.com/your-brain-at-work/psychological-safety-to-do-what/.

So You Want Psychological Safety. Here’s What It Looks Like. At long last, psychological safety is getting the attention it deserves, with even the U.S. surgeon general emphasizing its importance to workplace mental health and well-being. While many of us are familiar with the term — it means people feel free to speak up, challenge others’ ideas, take ris...

A foi reconhecida como uma das top 10 empresas de coaching e desenvolvimento de liderança na Europa em 2022 pela , uma distinção que reflete o esforço contínuo para atualizar, renovar e criar soluções baseadas na ciência que sirvam as nossas pessoas.

No ano passado, comemorámos dez anos de desenvolvimento de pessoas, equipas e organizações para o sucesso. Iniciamos este ano a partilhar este prémio com todos os que fizeram parte desta jornada: organizações, coachees, participantes de programas/certificações e parceiros. Que venham mais dez anos de desafio, parceria, dedicação, paixão, conhecimento e sucesso!

Leia a entrevista dos nossos sócios fundadores, Maria Serra e Fernando Novais, para saber mais sobre nossa abordagem holística ao desenvolvimento e formação: https://www.managehrmagazine.com/p4s.

A saúde mental dos(as) colabores(as) é uma preocupação crescente para todos(as) os(as) líderes, dado o impacto profundo individual e organizacional que carrega. Desenhar bons programas de bem-estar pode ser desafiante, mas as ferramentas utilizadas para desenvolver Inteligência Emocional (IE) podem ajudar a impulsionar a sua eficácia.

Leia o artigo da MHS, nosso parceiro, para saber como: bit.ly/3VMbMhx.

Não há outra semana como aquela que liga o Natal ao Ano Novo. O mundo parece mover-se simultaneamente mais depressa e devagar entre fechar do ano corrente, recuperar das celebrações natalícias ou preparar os próximos doze meses.

Desta vez, antes de apanhar o comboio para 2023, convidamo-lo/a a reconhecer e celebrar os seus feitos de 2022. Reúna a sua equipa, a sua família ou deixe-se estar sozinho/a e escreva 5 a 10 pontos que o/a enchem de orgulho.

Pedimos à nossa equipa para fazer o mesmo. Veja o resultado: https://p4s.pt/blog/.

Este Natal, a P4S desafia-a/o a reservar tempo para si, as suas metas e o seu desenvolvimento.
No entanto, também o/a incentivamos a encontrar tempo para os outros, nomeadamente para as pessoas que mais lhe são queridas.

O voucher de 25% de desconto abaixo pode ser utilizado por si ou embrulhado e oferecido a alguém interessado em medir a sua Inteligência Emocional ou descobrir o seu Tipo de Personalidade. Inclui ainda uma sessão de exploração e discussão de resultados.

Saiba mais: http://bit.ly/3PuWOLm. Contacte-nos com as suas questões.

Neste Natal, convidamo-lo/a a reservar tempo para as suas paixões, objetivos e sonhos.

Este presente é para todas as pessoas que já pensam em fazer a Certificação EQ-i2.0/EQ360 connosco há algum tempo, mas que, por um motivo ou por outro, ainda não deram esse passo. Este é o seu bilhete dourado! 🎁

Inscreva-se numa das nossas Certificações Online até ao final do ano e receba um desconto de 30% no nosso preço de earlybird para 2023.

👉 Saiba mais: http://bit.ly/3YcpaxR