دولة فلــســــــطين
وزارة العمل
الإدارة العامة للتدريب المهني
مركز تدريب مهني بيت جالا
العنوان: بيت جالا- شارع السهل
تلفون: 2744246– 02
مقدمة
يعتبر إعداد القوى العاملة المدربة كما يتطلبها سوق العمل المحلي، أحد أهم مهام الإدارة العامة للتدريب المهني في وزارة العمل الفلسطينية، وتدير الوزارة إثنى عشر مركزا مهنيا منتشراً في مختلف محافظات الوطن،وتقدم هذه المراكز سبع عشرة برنامجا مهنيا متخصصا.
يعتبر مركز تدريب مهني بيت جالا من احد المراكز التابعة لوزارة العمل الفلسطنية ,وهو مؤسسة حكومية تعني باعداد الشبان والشابات مهنيا وتزويدهم بالمهارات الاساسية والخبرات العلمية والعملية اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل مما يساهم في التخفيف من حدة البطالة ورفد سوق العمل الفلسطيني بالكفاءات الشابة حيث يقدم مركز التدريب المهني في بيت جالا ثمانية برامج مهنية متخصصة بالاضافة الى أن مركز تدريب مهني بيت جالا يعمل على رفع كفائة العاملين في مهن مختلفة عن طريق الدورات المسائية بما يتناسب وقدرات المركز .
تأسس مركز التدريب المهني بيت جالا عام 1970م وخرج اكثر من 5250 متدرب ومتدربة في المهن المختلفة كما وتخرج من المركز ما يقارب 8517 متدرب ومتدربة في الدورات الاستكمالية المسائية ورفع الكفاءة ، في حين ان مركز التدريب المهني لا يتقاضى رسوم عن الدورات الصباحية من الطلبة .
شروط القبول بالدورات:
• أن لا يقل عمر المتدرب/ة عن 16 عاماً.
• أن يكون المتدرب/ة قد أنهى المرحلة الإلزامية (الصف العاشر) بنجاح.
• أن يكون المتدرب لائقاً صحياً.
• أن يحضر المتدرب/ة مقابلة شخصية.
• أن يكون المتدرب لديه الرغبة والميل المهني.
• أن يكون المتدرب حسن السيرة والسلوك.
مدة الدورات
مدة كل دورة عشرة شهور يخصص الشهر العاشر منها للتدريب الميداني، باستثناء دورة التجميل وتصفيف الشعر ومدتهما ستة أشهر، حيث يخصص الشهر السادس للتدريب الميداني .
الدورات الصباحية:
1. دورة الإدارة وأتمتة المكاتب (السكرتاريا) :
تهدف هذه الدورة إلى :
اكساب المتدربات والمتدربين المهارات اللازمة في استخدام الحاسوب،خاصة استخدام نظام تشغيل النوافذ ((Windows والبرامج المكتبية Office (ورد، اكسل، أكسس، بوربونت) والانترنت، والبريد الالكتروني ، بالإضافة إلى الطباعة باللغتين العربية والإنجليزية.
تنمية مهارات الاتصال والتخطيط للعمل، وأعداد التقارير والرسائل، واستخدام الآلات المكتبية وذلك من خلال مبادئ الإدارة والمحاسبة.
اضافة الى مبادئ في العلاقات العامة والاتصال وتنمية القدرات
2. دورة الألمنيوم:
يتلقى المتدرب ضمن هذه الدورة المهارات اللازمة للقيام بأعمال القص و التفصيل و التركيب ، و تجميع بروفيلات الألمنيوم ، و حساب الكميات والأسعار و قراءة المخططات الهندسية.
3. التكييف والتبريد:
تهدف هذه الدورة الى اكساب المتدرب المهمات التالية :
• تركيب وتشغيل اجهزة التكييف والتبريد بكافة انواعها
• صيانة وتصليح اجهزة التكييف والتبريد بكافة انواعها.
• عمل التمديدات اللازمة وعمل التمديدات الكهربائية المساعدة.
• قراءة المخططات الهندسية والتصميمات الهندسية لانظمة التكييف والتبريد.
4. دورة الكهرباء العامة:
تهدف هذه الدورة الى اكساب المتدرب المهمات التالية :
• تجهيز الموقع لتنفيذ التحديات الكهربائية حسب المخططات وسحب الاسلاك والكوابل
• تركيب عناصر التحديات الكهربائية وتوصيلها.
• تجهيز لوحات التوزيع وتركيبها وصيانتها.
• تركيب اجهزة الانظار وتوصيلها وصيانتها.
• تغير دارات انارة شوارع وصيانتها.
• تركيب اشارات المرور وصيانتها.
• تركيب انظمة الطاقة الشمسية.
5. دورة تصفيف الشعر والتجميل :
تكتسب المتدربة في نهاية هذه الدورة على المهارات الاساسية في اعمال قص وتصفيف الشعر والتعامل مع الكريمات والصبغات والمواد الكيماوية الخاصة بالتجميل والقدرة على التعامل مع الزبائن .
6. دورة ميكانيكا السيارات:
يركز المحتوى التدريبي لهذه الدورة على جعل المتدرب قادراً على:-
• معرفة مبادئ عمل محركات السيارات، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية .
• استخدام الأدوات اليدوية وأجهزة الفحص ومهارات فك وتركيب وتجميع محركات البنزين
• فك وتعديل وتركيب وفحص حاقنات ومضخات الديزل،صيانة وإصلاح أنظمة التبريد والتزييت والوقود ،وتغيير وصيانة الفلاتر والمضخات اضافة الى تنمية قدراتهم من خلال برنامج الكاب
