Casa Sindical

02/05/2022

https://www.elnuevodia.com/noticias/locales/videos/por-que-marcharon-los-trabajadores-este-1-de-mayo-en-puerto-rico-277168/?fbclid=IwAR0w3i641bFRZyXMOkJFhhGaQCs0FWSBIJsmvgapoRe6Oq7yXkpJUrYlPbg

Entre los reclamos estuvieron la defensa de la UPR, por un plan de salud universal, empleados de la Utier "desplazados", para proteger los recursos naturales y por la exigencia de mejores condiciones de vida

01/05/2022

https://www.primerahora.com/noticias/gobierno-politica/notas/trabajadores-reclaman-el-rescate-de-condiciones-de-trabajo-dignas-en-puerto-rico/

Gremios del sector público y el privado se manifestaron este domingo en el contexto del Día Internacional de los Trabajadores.

30/04/2022

PLAZAS PARA DOCENTES SIN PLAZA
EN LA UPR

Por la política de congelación y eliminación de plazas, en la actualidad cerca de la mitad del cuerpo docente de la Universidad de Puerto Rico está compuesto por docentes sin plaza. De estos, a su vez, el 65% tienen contraros a tarea parcial, no porque no haya necesidad de sus servicios, sino porque la administración universitaria se empeña en dejar en la miseria a sus trabajadores y trabajadoras.

Sin seguridad laboral, con contratos que duran un semestre, los docentes sin plaza se encuentran en una precariedad constante. A pesar de contar con estudios de maestría y doctorado, se encuentran bajo los niveles de pobreza. Sin Plan Médico y sin Retiro, son el sector laboral docente más marginado en el sistema universitario.

¡Basta ya de tanto atropello laboral! A corto plazo, exigimos también un mayor número de contratos a tiemplo completo, con duración de un años. Pero las reivindicaciones de este sector docente solo se logran con verdadera estabilidad laboral. Por eso, exigimos la apertura de plazas para los sin plaza.

Nuestras condiciones laborales son las condiciones que llevamos al salón de clase. Justicia laboral, finalmente, significa también mantener un sistema universitario de educación de calidad.




¡𝐓𝐎𝐃X𝐒 𝐚 𝐥𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦.!

29/04/2022

𝐑𝐄𝐓𝐈𝐑𝐎 𝐃𝐈𝐆𝐍𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐋𝐀 𝐂𝐋𝐀𝐒𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑𝐀

El magisterio puertorriqueño tiene derecho a un retiro digno, luego de dejar su vida en el servicio público, formando a todos los profesionales del país. El atropello de la Junta Dictatorial, en contubernio con la legislatura y el gobernador de aprobar el Plan de Ajuste, priorizando en una deuda ilegítima sobre la clase trabajadora y con ello socavando el retiro de sobre 21,000 educadores de escuelas públicas es reprochable por la clase obrera. Por ello, la lucha se ha librado en todos los frentes y no cesará hasta revocar los recortes. Las propuestas para solventar el sistema y garantizar las pensiones por beneficio definido, el FADEP las ha llevado a todos los espacios. ¡A atenderlas!

A su vez, la Universidad de Puerto Rico cuenta con un Sistema de Retiro de beneficios definidos cuál se encuentra en una sólida capacidad financiera. La HEEND y la APPU se encuentran dando la lucha en defensa del mismo, pues la JCF mantiene su ideológico planteamiento de eliminarlo. El retiro se defenderá con uñas y dientes. Por ello marcharemos.

#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟐𝐏𝐑
#𝐑𝐞𝐭𝐢𝐫𝐨𝐃𝐢𝐠𝐧𝐨

¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦. 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚!

29/04/2022

𝐋𝐚 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐲 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐭𝐞𝐧𝐝𝐢𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝.

Nuestros hijos e hijas tienen derecho a una educación pública, asequible y de calidad.
Con el cierre masivo de 447 escuelas públicas incoado por el PNPPD, alejan a las comunidades del acceso a la educación. La educación de excelencia no puede ser el privilegio de quienes cuentan con los recursos económicos para pagarla, sino un derecho de todos.

Por otra parte, la UPR es el único centro docente que brinda educación pública en Puerto Rico. Sin embargo, el aumento disparado de sus costos de estudio a la luz de los recortes presupuestarios y las medidas de austeridad impuestas, imposibilitan el acceso a estudios de los sectores más desventajados.

Además, el no hacer la educación pública accesible, nos empuja a la fuga de nuestros jóvenes y futuros profesionales, para buscar mejores condiciones de vida.

La Universidad debe ser para el Pueblo, brindado una educación de calidad y accesible a todas y todos.

Llegó el momento de defender nuestras escuelas públicas y Universidad, no tan solo como nuestro centro de trabajo, si no como uno de los patrimonios más importantes para nuestro Puerto Rico y nuestro futuro.


¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐞𝐥 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦. 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚!

28/04/2022

YA ES HORA DE UN CONVENIO COLECTIVO DOCENTE
La Universidad de Puerto Rico ha recibido golpes mortales en la última década. Los recortes impuestos por los partidos tradicionales y por la Junta de Control Fiscal ponen en peligro el sistema universitario que conocemos, y el objetivo de tener una universidad pública y accesible.

Los recortes han conllevado la eliminación de beneficios marginales y el ataque directo al Plan Médico y al Sistema de Retiro. Conlleva, además, los contratos de pobreza de los docentes sin plaza, que ya son la mitad del cuerpo docente de la UPR. Las condiciones laborales nuestras, además, son las condiciones que llevamos al salón de clase.

Por todo lo dicho, la APPU se encuentra en un proceso de ser reconocido como sindicato, como representante exclusivo, para luchar de manera más efectiva contra los recortes y a favor de las condiciones laborales de los y las docentes.


¡𝐓𝐎𝐃O𝐒 𝐚 𝐥𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦.!

28/04/2022

*Declarar la UPR, un servicio esencial.*

Cuando analizamos nuestra Universidad de Puerto Rico (UPR), encontramos que la UPR es un centro imprescindible de generación de conocimiento, investigación, enseñanza y servicio al país. Su existencia es fundamental para el desarrollo de nuestra sociedad, cultura y economía. Cada año miles de jóvenes se gradúan de sus aulas para ingresar a la fuerza laboral. Esas manos aportan a la construcción de un país más próspero, equitativo y justo desde diversas ramas del conocimiento humano.
Puerto Rico necesita de su Universidad, especialmente en tiempos de pandemias, terremotos y huracanes. Sin los salubristas y médicos de Ciencias Médicas, ¿cómo afrontaremos la propagación del COVID-19? Sin los sismólogos y meteorólogos del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), ¿cómo estaríamos pendiente a los terremotos y fenómenos atmosféricos? Sin los servicios de extension agrícola del RUM, ¿cómo vamos a resolver el problema de insufienciencia alimentaria?

Desde que llegó la Junta de Control Fiscal (JCF), su obsesión ha sido desmantelar el Sistema de la UPR. La JCF ha propuesto eliminar las exenciones de matrícula, aumentar los costos de matrícula, reducir personal y congelar las plazas, reducir la aportación al plan médico y cerrar el plan de beneficiones definidos del Sistema de Retiro a los trabajadorxs de diez años a menos de servicio y transferir lxs mismxs a un plan de contribución definida, entre otros.

Contrario a la visión de la JCF y distintas administraciones de gobierno, el dinero que se le asigna a la UPR al aplicar la fórmula, ni es un gasto y sí una inversión.

El dinero invertido en la UPR no sólo regresa al país a través de la multiplicidad de servicios que la institución ofrece, sino que promueve la actividadeconómica local. En un estudio de José Alameda y Alfredo González, destacados economistas del RUM, se demuestra que lxs estudiantes graduadxs de la UPR tienen un ingreso de $25,857 al año mayor que el ingreso de un trabajadxr sin educación univeristaria.

Por cada dólar que se invierte en la UPR, su sistema de retiro y sus agentes asociados, se genera $1.56 de actividad económica en otros sectores del país. Es decir, se gana un 50% por encima de la inversión. De manera que cada millón de dólares invertidos en la UPR, tiene un efecto de inducir actividad de producción en otros sectores de la economía ascendente a $1,563,000. Ese dinero estimula la economía y beneficia a todxs.

La UPR no es solo de lxs universitarixs, es de todxs. Si la UPR se debilita, el país se debilita. Cada dólar que se le recorta a su presupuesto hace que el sueño de una educación pública, de alta calidad y accesible se torne cada vez más difícil para los menos aventajados, por lo que es necesaria declarar la UPR servicio esencial y devolverle el presupuesto establecido por ley.




¡𝐓𝐎𝐃O𝐒 𝐚 𝐥𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦.!

28/04/2022

𝐐𝐮𝐞𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐚 𝐑𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐔𝐏𝐑 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐜𝐫á𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐲 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐩𝐨𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚

Desde los 1990’s la comunidad Universitaria ha presentado reclamos de enmiendas a la 1 del 1966, la Ley Orgánica de la UPR. Por distintas circunstancias, ya sea oportunismo, desinformación o indiferencia, estos reclamos no llegaban o no han prevalecido en la legislatura.

Durante estos últimos años hemos visto cómo la UPR a tocado fondo corroída por recortes presupuestarios draconianos y administradores que priorizan su lealtad al partido político en vez de defender a la la Universidad que dicen representar.

Es en repuesta a esta situación que surgen las recomendaciones de cambio a la Ley orgánica de la UPR. Estás provienen de la autocrítica y el examen minucioso de sus procesos de Gobernanza llevada a cabo por los universitarios y colaboradores externos.

Una vez más, estas recomendaciones se han plasmado en la nueva radicación del proyecto de la Cámara 1314 y pretenden ofrecerle a la UPR estabilidad, agilidad y la democratización de procesos que le permitan responder a sus requisitos de acreditación y el cumplir de su misión universitaria para todo Puerto Rico.

Exigimos a los legisladores que cumplan con su compromiso de proveer un sistema de educación universitaria pública, accesible y que promueva el desarrollo económico para el País, aprobando el PdC 1314!

# 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐝𝐂𝟏𝟑𝟏𝟒
#𝐑𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐀𝐇𝐎𝐑𝐀

#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟐

¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦. 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚!

28/04/2022

𝐑𝐄𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐅Ó𝐑𝐌𝐔𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐋 𝟗.𝟔% 𝐀𝐋 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐔𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐔𝐏𝐑

La Ley 2 de 1966, según ha sido enmendada, es la ley que establece la autonomía fiscal para la Universidad de Puerto Rico. Esta ley determina que la UPR recibirá el 9.6% de los fondos que entran al Fondo General que recibe el estado en sus ingresos. La ley sigue vigente, no ha sido derogada, pero la Junta de Control Fiscal la ha hecho inoperante, reduciendo unilateralmente el presupuesto a la UPR a menos de la mitad de lo que debe ser según la fórmula establecida.

La Ley 2 de 1966 asigna a la UPR un porcentaje de los fondos que recibe el gobierno. De esta manera, si el gobierno recibe más fondos, la UPR recibirá más fondos. Si el gobierno recibe menos fondos, la UPR recibirá menos fondos. Es decir, la UPR debe adaptarse a la situación económica del país.

Exigimos que el gobierno de PR ponga en vigor dicha ley y reponga así el presupuesto a la UPR, a la vez garantizando la autonomía fiscal a la Universidad de Puerto Rico.

#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟐
#𝐏𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐏𝐚𝐫𝐚𝐋𝐚𝐔𝐏𝐑

¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐚 𝐥𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦.!

27/04/2022

𝐃𝐄𝐕𝐎𝐋𝐔𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐒𝐏𝐋𝐀𝐙𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐀𝐄𝐄 𝐀 𝐒𝐔𝐒 𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎𝐒

Los trabajadores de la AEE, miembros de la UTIER reclaman sus plazas en la Autoridad. Luego de 80 años de lucha y reivindicaciones obreras exigen justicia. Son ellos, quienes en tiempos de huracanes salían a alumbrar al país, poniendo en riesgo sus vidas. Son ellos, quienes tienen conocimiento del sistema de energía eléctrica y quienes por años han señalado los pasos necesarios para tener un sistema estable y a su vez, quienes defienden y acogen la propuesta de Queremos Sol, para darle paso a una transición hacia energía renovable controlado por la clase trabajadora.

En nuestras escuelas y centros docentes hemos visto el incremento en apagones, la ausencia de electricidad, el daño de enseres eléctricos, equipos, la falta de agua al irse la luz, y la papa caliente que le pasa LUMA a otras agencias, por lo que es SU RESPONSABILIDAD.

Teniendo a los expertos en sistema eléctrico regados por el país en diferentes agencias, es hora YA de que los regresen a sus plazas, con todos sus haberes y salarios dejados de devengar en este proceso. Para estos héroes y heroínas que a diario salían a alumbrarnos el día, reclamamos devolución a sus puestos en la AEE de una vez y por todas.

#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟐𝐏𝐑

¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦. 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫ó𝐱𝐢𝐦𝐨 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚!

27/04/2022

𝐀𝐍𝐔𝐋𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐋𝐔𝐌𝐀

En la celebración de los 80 años de lucha y resistencia de la UTIER, exigimos que se anule de manera inmediata el contrato de LUMA.

Desde su implementación la tarifa de la energía eléctrica ha recibido 6 aumentos que ascienden a 64%, de forma tal que es insostenible pagar las facturas. Para colmo, los apagones frecuentes y el servicio mediocre se han convertido en la orden del día.

Por eso y por un mejor país exigimos la anilación de dicho contrato AHORA.

#𝐅𝐮𝐞𝐫𝐚𝐋𝐔𝐌𝐀
#𝟏𝐌𝟐𝟎𝟐𝟐𝐏𝐑*

" 𝐃𝐞𝐣𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐞𝐳𝐚𝐫 𝐚 𝐦𝐨𝐫𝐢𝐫 "

¡𝐓𝐎𝐃𝐎𝐒 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝟏:𝟎𝟎 𝐩.𝐦. 𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐚 𝐂𝐨𝐥ó𝐧 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚!