17/06/2026
𝐄𝐧 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐢𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬
En el día de hoy también estuvimos representados por la presidenta de nuestro 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐲/𝐨 𝐑𝐞𝐭𝐢𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬, Fredeswinda Valentín, quien como parte del Frente en Defensa de las Pensiones, se reunió con la representante Lourdes Ramos para discutir alternativas viables para el con el que se defiende el poder adquisitivo de las pensiones.
Junto al Frente en Defensa de las Pensiones continuamos sin claudicar en la defensa de las pensiones de nuestros maestros retirados dando la batalla hasta lograr la aprobación del mismo.
Reiteramos nuestro compromiso de seguir luchando por una mejor calidad de vida para aquellos que dieron lo mejor de sí por la educación puertorriqueña.
16/06/2026
+ | 𝐑𝐞𝐮𝐧𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 Cámara de Representantes Puerto Rico
La Asociación de Maestros de Puerto Rico con su Local Sindical comparecieron hoy a la reunión ejecutiva pautada por la presidenta de la Comisión de Educación de la Cámara de Representantes, Hon. Tatiana Pérez Ramírez, en relación a los Proyectos de la Cámara 616 y 619. A la reunión comparecieron además el Departamento de Educación, la Oficina de Gerencia y Presupuesto, así como varias organizaciones bonafide.
Durante la reunión, se exploraron alternativas y se expusieron ideas para atender ambos proyectos, en consideración a la situación económica actual del Departamento de Educación y la necesidad imperiosa que tienen los maestros de recibir una remuneración adecuada y acorde con sus responsabilidades, experiencia y preparación.
La discusión sobre ambos proyectos de ley continuará, con miras a alcanzar su viabilidad económica.
El P. de la C. 616 busca establecer una escala salarial por preparación académica que sustituya la Ley Carrera Magisterial, eliminando la burocracia administrativa y facilitando la manera en que los maestros acceden a los aumentos correspondientes. Esto, sin eliminar la deuda que mantiene el Departamento de Educación con los miles de maestros que a esta fecha son acreedores a aumentos de Carrera Magisterial. Por su parte, el P. de la C. 619, persigue el que se apruebe un aumento por años de servicio a los maestros del Departamento de Educación.
La Asociación de Maestros reitera su compromiso con el magisterio puertorriqueño y no claudicará en su lucha por la justicia salarial que merecen nuestros maestros y maestras. Asimismo, continuamos con la lucha para que se proceda con el pago retroactivo adeudado a los maestros por concepto de Carrera Magisterial.
12/06/2026
𝐑𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐮𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐑𝐢𝐜𝐨
La Asociación de Maestros de Puerto Rico acompañó a los estudiantes maestros de la Facultad de Educación de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, durante la actividad de reconocimiento por la culminación de sus horas de práctica docente.
En representación de nuestra organización, el vicepresidente de la AMPR, Dr. Raúl González Colón, compartió un mensaje de felicitación y compromiso con quienes hoy completan una etapa fundamental en su formación profesional y se encaminan hacia una de las labores más importantes para el país: educar.
Puerto Rico necesita maestros preparados, sensibles y comprometidos con la excelencia, la equidad y el derecho de cada estudiante a una educación pública de calidad. Desde la AMPR celebramos este logro y les damos la bienvenida a una profesión que transforma vidas, familias y comunidades enteras.
¡𝐄́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐚 𝐞𝐭𝐚𝐩𝐚!
11/06/2026
#𝐏𝐂𝟎𝟔𝟏𝟗 | 𝐄𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐫 𝐚𝐧̃𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨
La experiencia en el salón de clases debe reconocerse también en el salario. El propone una escala salarial por años de servicio para docentes de , con seis etapas de aumento al cumplir 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio.
Según la medida, los aumentos serían de 7.5%, 10%, 12.5%, 15%, 17.5% y 20% sobre el salario básico del maestro, tomando como referencia un salario base actual de $2,750 mensuales.
🔗Lee más sobre el proyecto aquí:
https://drive.google.com/file/d/1XVwrDBOrkRBiMw92suHwQqubljv64QQ3/view?usp=sharing
10/06/2026