Naukowe Towarzystwo Poradoznawcze

12/06/2026

Wczorajszy jubileusz 15-lecia NTP był okazją do refleksji nad drogą, którą wspólnie przeszliśmy. Ostatnie lata były czasem intensywnej pracy naukowej, inspirujących poszukiwań badawczych, twórczych dyskusji oraz budowania współpracy między badaczami i praktykami poradnictwa w Polsce i na świecie. Dzięki zaangażowaniu wielu osób NTP stało się przestrzenią spotkań, wymiany myśli, rozwijania nowych idei i wspólnego tworzenia poradoznawstwa jako ważnej dyscypliny naukowej.

Podczas naszego spotkania świętowaliśmy również 𝐉𝐮𝐛𝐢𝐥𝐞𝐮𝐬𝐳 𝐌𝐢𝐬𝐭𝐫𝐳𝐨́𝐰 wyjątkowe 90. urodziny 𝐏𝐚𝐧𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐨𝐫 𝐀𝐥𝐢𝐜𝐣𝐢 𝐊𝐚𝐫𝐠𝐮𝐥𝐨𝐰𝐞𝐣 oraz 𝐏𝐚𝐧𝐚 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚 𝐉𝐨́𝐳𝐞𝐟𝐚 𝐊𝐚𝐫𝐠𝐮𝐥𝐚 ❤️

Dziękujemy za nieustanną inspirację, mądrość, energię, życzliwość i odwagę wyznaczania nowych kierunków myślenia o poradnictwie. Trudno wyobrazić sobie historię poradoznawstwa – a także historię Naukowego Towarzystwa Poradoznawczego – bez Państwa wkładu, pasji i wieloletniej pracy ❤️

Życzymy wielu kolejnych lat w zdrowiu, radości i satysfakcji oraz niegasnącej ciekawości świata, którą od lat zarażacie kolejne pokolenia badaczy.

Dziękujemy, że możemy być częścią tej historii. 💚

11/06/2026

To już dzisiaj! Okazja jest szczególna 🎊

W tym roku mija 15 lat od założenia Naukowego Towarzystwa Poradoznawczego, od jego rejestracji w sądzie (31.01.2011). To piękny wiek! Dziś spróbujemy zatrzymać się na chwilę, by podsumować te lata.

Wykład pod tytułem: Naukowe Towarzystwo Poradoznawcze wpisane w proces konstytuowania się poradoznawstwa wygłosi dr hab. Elżbieta Siarkiewicz, prof. Uniwersytetu Ideis DSW, Przewodnicząca NTP.

28/04/2026

https://wydawnictwo.ideis.pl/pl/products/-nie-oczywiste-splatania-sprawiedliwosc-spoleczna-w-praktykach-pomocowych-295.html

(Nie)oczywiste splątania. Sprawiedliwość społeczna w praktykach pomocowych

06/04/2026

Wesołych Świąt!

01/03/2026

07/07/2025

NTP zaprasza do lektury najnowszego tekstu 𝐩𝐫𝐨𝐟. 𝐝𝐫 𝐡𝐚𝐛. 𝐀𝐥𝐢𝐜𝐣𝐢 𝐊𝐚𝐫𝐠𝐮𝐥𝐨𝐰𝐞𝐣 "𝐻𝑜𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑛𝑠 𝑤 𝑔𝑎𝑙𝑎𝑘𝑡𝑦𝑐𝑒 𝑝𝑜𝑟𝑎𝑑𝑛𝑖𝑐𝑡𝑤𝑎 𝑖 𝑑𝑜𝑟𝑎𝑑𝑧𝑡𝑤𝑎": https://doi.org/10.34862/sp.2024.1

Abstrakt: "We współczesnym złożonym świecie powstają różne formy pomocy tworzące specyficzne „całości”. Zarówno poradnictwo, jak i doradztwo można potraktować jak złożoną galaktykę, utworzoną z sieci powiązań jednostek ludzkich, ich uczuć, emocji, intelektu, woli, motywów podejmowanych działań i stosowanych praktyk, jak też obejmującą czynniki pozaludzkie materialne i niematerialne. Jednostka ludzka tkwiąca w tej galaktyce to homo consultans, człowiek uprawiający je lub korzystający, albo stroniący od poradnictwa i doradztwa. W tym artykule – sięgając do dorobku poradoznawstwa i przemyśleń Roberta Kwaśnicy, który domaga się zachowania logicznych porządków w przedstawianiu doświadczeń człowieka jako przynależnych do porządku czynu bądź rozumienia – omawiam poradnictwo i doradztwo, ich podobieństwa i różnice oraz przykłady praktycznych rozwiązań".

02/05/2025

Instytut Pedagogiki Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Katedra UNESCO 𝐿𝑖𝑓𝑒𝑙𝑜𝑛𝑔 𝐺𝑢𝑖𝑑𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑛𝑑 𝐶𝑜𝑢𝑛𝑠𝑒𝑙𝑖𝑛𝑔 serdecznie zapraszają na wykład otwarty pt. 𝐏𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 𝐨𝐟 𝐏𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐢𝐭𝐲: 𝐀 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐅𝐫𝐚𝐦𝐞𝐰𝐨𝐫𝐤, który wygłosi 𝐩𝐫𝐨𝐟. 𝐃𝐚𝐯𝐢𝐝 𝐋. 𝐁𝐥𝐮𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧 (Department of Counseling, Developmental, and Educational Psychology, Boston College, Lynch School of Education and Human Development, USA).

➡️ 𝟏𝟓 𝐦𝐚𝐣𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓 (czwartek)
➡️ godz. 𝟏𝟏.𝟒𝟓
➡️ 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐲𝐭𝐮𝐭 𝐏𝐞𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐤𝐢, 𝐮𝐥. 𝐃𝐚𝐰𝐢𝐝𝐚 𝟏, 𝐀𝐮𝐥𝐚 𝟐 𝐩𝐢𝐞̨𝐭𝐫𝐨

Prof. David L. Blustein pracuje w Department of Counseling, Developmental, and Educational Psychology, Boston College, USA. Jest autorem wielu artykułów i książek, w tym: The Psychology of Working: A New Perspective for Career Development, Counseling, and Public Policy oraz The Importance of Work in an Age of Uncertainty: The Eroding Experience of Work in America. Odegrał kluczową rolę w rozwoju koncepcji Psychology of Working, która reprezentuje integracyjną i opartą na sprawiedliwości społecznej perspektywę roli pracy w życiu człowieka. Jego liczne publikacje dotyczą zarówno bezrobocia, rozwoju kariery, poradnictwa kariery, jak i psychoterapii oraz godnej i sprawiedliwej pracy. Jest on również konsultantem w International Labor Organization (ILO), OECD oraz w United Nations Development Program.

𝐀𝐛𝐬𝐭𝐫𝐚𝐤𝐭:
Given growing levels of crises and instability facing people across the globe, a new perspective may be useful in understanding the intersection of structural and systemic issues with relational, work/career, and psychological functioning. Emerging from multiple disciplines, including anthropology, cultural studies, sociology, political science, career guidance, and psychology, the concept of precarity provides a conceptual scaffolding for understanding the complex causes of precarious life circumstances while also seeking to identify how people react, adapt, and resist the forces that evoke such tenuous psychosocial experiences. The presentation concludes with implications of precarity for psychological interventions, with a particular focus on vocational, mental health, and organizational psychology contexts.

𝑊𝑦𝑘ł𝑎𝑑 𝑗𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑜𝑤𝑎𝑛𝑦 𝑤 𝑟𝑎𝑚𝑎𝑐ℎ 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑢 𝑝𝑟𝑧𝑦𝑗𝑎𝑧𝑑𝑜́𝑤 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑜𝑟𝑜́𝑤 𝑤𝑖𝑧𝑦𝑡𝑢𝑗𝑎̨𝑐𝑦𝑐ℎ 𝑤 𝑟𝑎𝑚𝑎𝑐ℎ 𝑧𝑎𝑑𝑎𝑛𝑖𝑎 𝑛𝑟 9 𝐼𝐷𝑈𝐵 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑢 „𝐼𝑛𝑖𝑐𝑗𝑎𝑡𝑦𝑤𝑎 𝐷𝑜𝑠𝑘𝑜𝑛𝑎ł𝑜𝑠́𝑐𝑖 – 𝑈𝑐𝑧𝑒𝑙𝑛𝑖𝑎 𝐵𝑎𝑑𝑎𝑤𝑐𝑧𝑎” (𝐼𝐷𝑈𝐵).

18/04/2025