Talents Point

16/09/2020

Dzień dobry! 😊

👉Kolejny webinar już 17 września o 13:00!

Przypominamy, że na webinar nie trzeba się zapisywać, wystarczy wejść na nasz fanpage chwilę przed 13:00 😊

16/09/2020

Skąd brać swoją siłę do działania, energię i odwagę? 💪😎

Można by powiedzieć że ze środka, ponieważ mamy w sobie ogromny potencjał, dzięki któremu możemy odnosić sukcesy!
Ba! Odnosimy je przecież już od dawna 🥳

Możemy to osiągnąć też, poprzez analizę swoich sukcesów, no bo przecież nie jedno już nam się w życiu udało, no nie?

Zbyt często analizujemy swoje porażki. Robimy to z automatu. A co by było gdybyśmy częściej analizowali swoje sukcesy? Może pozwoliłoby nam ich mieć więcej? ;) Zerknij na poniżej zadanie:

👉Pomyśl o 3 rzeczach/sparwach, które uważsasz za swoje życiowe osiągnięcie, z czego jesteś zadowolona/zadowolony?
👉 co myślałaś/myślałeś wtedy o sobie i jak się czułaś/czułeś jak to się stało/udało?
👉 jakie twoje cechy charakteru doprowadziły cię do tego?
👉 co jeszcze w tym pomogło, co masz w sobie, że ci się udało?

Sukcesy też można powtarzać :) Co byś chciał żeby znów się zdarzyło, dzięki Tobie?

04/06/2019

Jest tu ktoś odważny? 😎🙃😁

31/05/2019

Spotkaliście kiedyś osobę, która była niezwykła i od razu wniosła wiele do Waszego życia?🤔

28/05/2019

A jaka atmosfera panuje w Waszej pracy?🤔👩‍💻👨‍💻

25/05/2019

Zgadzacie się...?🤔☺️

24/05/2019

Odliczamy dni do warsztatów w Londynie ;)
Mamy jeszcze parę miejsc. Czekamy na Ciebie :)

23/05/2019

A Ty...jesteś dobrym liderem?🤔

22/05/2019

Czy metoda FRIS faktycznie działa?🤔 Sprawdźcie, co mówią o niej osoby, które ją poznały! 😁😊

W grudniu 2015 r. poprosiliśmy o opinię odbiorców Raportu indywidualnego FRIS i... jeszcze przed końcem roku otrzymaliśmy prawie 500 recenzji. Wybraliśmy dla Ciebie 100 najciekawszych - zobacz co napisali :)

21/05/2019

Mocne słowa na dziś.😎
PS Zapisaliście się już na nasze warsztaty?🤔
➡️Sprawdźcie terminy: https://bit.ly/2HisvVs

20/05/2019

Czym właściwie jest model FRIS❓ Opiera się o 4 perspektywy poznawcze: FAKTY – RELACJE – IDEE – STRUKTURY.
Wyjaśniają one, jakim informacjom nadajesz największy priorytet, szczególnie w nowych sytuacjach.