Szkolenia BHP Wrocław Safety First

Z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia pragniemy serdecznie podziękować za zaufanie i współpracę. Aby w nadchodzącym roku udało się zrealizować to, co przyniesie profity, przewidzieć to, co przeszkodzi w ich osiągnięciu i zapobiec temu, co wydarzyć się nie musi. Życzymy dużo radości i sukcesów, mądrego lenistwa w sprawach nieistotnych i zdrowego zatroskania w tych najistotniejszych. 🎅🎁🎉

W celu zapisania się na szkolenie prosimy o kontakt mailowy:
✉️ [email protected]

21 listopada Światowy Dzień Życzliwości i Pozdrowień🤗

21 listopada obchodzimy Światowy Dzień Życzliwości i Pozdrowień, czyli dzień dobrych uczynków i pozytywnych emocji. Idea tego święta wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych a jego oryginalna nazwa brzmi Hallo World Day co symbolizuje cel tego dnia – wypowiedzenie hello (cześć) do przynajmniej dziesięciu osób dziennie. Obecnie Dzień Życzliwości obchodzony jest w ponad 180 krajach. Jego celem jest uwrażliwienie ludzi na wzajemną życzliwość, wzbudzenie w nich pozytywnych emocji. Jest to apel przeciwko problemom i często smutnej rzeczywistości. Przesłanie akcji jest proste bądźmy życzliwi codziennie, a nie tylko od święta. Pamiętajmy, że pozytywna energia, którą przekazujemy w świat do ludzi, wraca do nas z nawiązką.

Tego dnia warto uwierzyć, że w każdym z nas drzemią niewyczerpane pokłady dobra i – tak na próbę – okazać komuś bezinteresowną życzliwość. Tym bardziej, że w tej akurat kwestii naukowcy nie mają wątpliwości: bycie miłym, okazywanie dobra i rozbudzanie u siebie życzliwości wobec innych ma moc uszczęśliwiania – nie tylko obdarowanego życzliwością, ale przede wszystkim tego, który ją okazuje.

Dlatego świętujmy dziś i przenośmy życzliwość na każdy dzień!🥰

Pamiętajmy, że bycie miłym, życzliwym dla siebie nawzajem pomaga w rozładowywaniu negatywnych emocji, a także stresu, dlatego dbajmy o relacje między sobą.
A jeśli chcecie poznać to, do czego może doprowadzić stres w miejscu pracy i jak jemu zapobiegać to koniecznie umówcie się do nas na szkolenia wstępne lub okresowe, gdzie podejmujemy tą tematykę.

Zapraszamy do kontaktu:
📞 737 323 219- Alicja
📞 732 247 956- Paulina
📞 732 252 907- Joanna
✉️ [email protected]

W 2022 roku Światowy Dzień Ergonomii przypada na 12 listopada! 📅

Czym właściwie jest ergonomia i czemu ma służyć?
Otóż ergonomia to łączne zastosowanie niektórych nauk biologicznych i technicznych dla zapewnienia w stosunkach pomiędzy człowiekiem a pracą, optymalizacji warunków wzajemnego zastosowania, w celu zwiększenia wydajności pracy i przyczynienia się do pomyślności biurowej.
Ergonomia ma służyć zapewnieniu odpowiednich warunków w miejscu pracy, które mają zminimalizować ryzyko wypadków przy pracy.

O ergonomii należy pamiętać nie tylko od święta!
👉Jeżeli jesteś pracodawcą – sprawdź, czy zapewniłeś swoim pracownikom ergonomiczne stanowiska pracy.
👉Jeżeli jesteś pracownikiem – zastanów się, czy każdego dnia starasz się utrzymać ergonomiczną postawę ciała.

Ergonomia nie dotyczy jedynie pracy biurowej. ❗️Ważna jest przy wykonywaniu każdego rodzaju pracy. Pracodawcy, jak i Pracownicy mogą dowiedzieć się więcej o ergonomii podczas naszych szkoleń wstępnych i okresowych.
Zapraszamy do kontaktu:
📞 737 323 219- Alicja
📞 732 247 956- Paulina
📞 732 252 907- Joanna
✉️ [email protected]

W tym roku 10 listopada przypada Światowy Dzień Jakości! ✅📅

Dzień jakości to święto zainicjowane w 1989 roku przez trzy główne międzynarodowe organizacje do spraw jakości: Amerykańskie Stowarzyszenie do spraw Jakości, Europejską Organizację Jakości oraz Unię Japońskich Naukowców i Inżynierów. Celem projektu jest podkreślenie znaczenia jakości a także jej nieustającej kontroli.

W naszej firmie cenimy sobie jakość, jest ona dla nas wartością nadrzędną, dlatego jeśli szukają Państwo firmy, która przygotuje szkolenia wstępne, okresowe a także zajmie się stworzeniem dokumentacji związanej z BHP na najwyższym poziomie to świetnie trafiliście!
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą za pomocą strony internetowej: https://www.safetyfirst.edu.pl/

Jeśli byliby Państwo zainteresowani to prosimy o kontakt:
📞 737 323 219- Alicja
📞 732 247 956- Paulina
📞 732 252 907- Joanna
✉️ [email protected]

Zbliża się weekend majowy, który przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu wypoczynkowego może stać się długim weekendem majowym. 📆

Niektórzy pracownicy po majówce, bądź w jej trakcie (👉pamiętajcie, 2 maja jest dniem roboczym) będą mieć swój pierwszy dzień w nowej pracy. Pracodawco, zgodnie z zapisami Kodeksu pracy ❗️nie można dopuścić pracownika do pracy bez szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy❗️. Szerzej o tym można przeczytać w Kodeksie Pracy w art. 237(3).

Przeprowadzamy szkolenia wstępne także 2 maja. Jeżeli chcieliby Państwo umówić szkolenie dla swoich pracowników w tym, jak i innym terminie - zapraszamy do kontaktu.

📞 Alicja 737 323 219
📞 Katarzyna 732 247 956
✉️[email protected]

📅 21 marca świętują geodeci, tego dnia jest Światowe Święto Geodetów

Geodeta zajmuje się podziałem działek, gruntów pod różnego rodzaju budowle, budowy dróg i autostrad, wykonuje mapy do celów projektowych, sporządzają dokumentację.

Praca wiąże się z wieloma zagrożeniami, m.in.:
👉 narażenie na warunki atmosferyczne (niskie i wysokie temperatury, opady deszczu, śniegu, silny wiatr),
👉 urazy mechaniczne związane z poślizgnięciem, potknięciem się (śliska nawierzchnia, błoto, pozostawione narzędzia),
👉 upadek z poziomu różnego od otoczenia (np. upadek ze skarpy, do wykopu, wysięgnika osobowego),
👉 potrącenie przez pojazd budowlany,
👉 wypadek komunikacyjny (podczas przemieszczania się, dojazdu na miejsce wykonywania pomiarów).

Środki ochrony indywidualnej:
👉 hełm ochronny,
👉 buty robocze,
👉 kamizelka odblaskowa,
👉 szelki bezpieczeństwa do pracy na wysokości.

Dobranie odpowiednich środków ochrony indywidualnej, sposobu pracy i zaznajomienie pracownika z zagrożeniami sprawia, że zagrożenie maleje.

❗️ Pracodawca ma obowiązek zapoznać pracownika z zagrożeniami występującymi na danym stanowisku pracy.

Przygotujemy dla Państwa ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska geodety, a także dla każdego innego stanowiska.

Zapraszamy do kontaktu:
📞 Katarzyna 732 247 956
📞 Alicja 737 323 219
✉️[email protected]

A Ty co wybierasz? 🤔
Krótka drzemka czy łyk kawy?

Wielogodzinny maraton spotkań online przed komputerem, długie skupienie na dokumentach powodują senność?😴 A może poranne wstawanie po ciężkiej nocy sprawia, że oczy same się zamykają?🥱

Dlaczego chce nam się spać?
👉 Siedząca praca, zbyt mało ruchu - to sprawia, że organizm jest niedotleniony, przez co w ciągu dnia często brakuje ci energii i stale ziewasz.
👉 Nieodpowiednia dieta - uboga w warzywa i owoce, zawierająca zbyt dużo potraw tłustych, smażonych.
👉 Niedociśnienie tętnicze, anemia, niedoczynność tarczycy, infekcja wirusowa – skonsultuj się z lekarzem, nie lekceważ długotrwałego zmęczenia i znużenia.
👉 Zbyt mało snu, wczesne wstawanie, nieregularne pory zasypiania i budzenia się.

Wiesz, że w niektórych krajach drzemka w pracy to nic dziwnego i nie grozi za nią rozmowa z szefem?
🇪🇸 Hiszpania: sjesta – między godziną 14 a 17 Hiszpanie odpoczywają (zamknięte sklepy w tych godzinach to nic dziwnego). Sjesta po części jest tylko tradycją, ponieważ połowa obywateli jej nie praktykuje.
🇨🇳 Chiny: jeżeli zaśniesz w pracy nie będzie reprymendy, a wręcz przeciwnie – dba się o śpiących pracowników tworząc nap-room’y, gdzie mogą wypocząć, a samą legalną drzemkę w pracy zapewnia konstytucja.
🇺🇸 USA: Power nap to strefa, gdzie pracownik może wypocząć i zdrzemnąć się. Nadgodziny nie są niczym nadzwyczajnym, tak jak taka strefa, ponieważ uznaje się, że wypoczęty pracownik jest bardziej wydajny.
🇯🇵 Japonia: hirune – wyznaczone miejsca, gdzie pracownik może odpocząć, zderzemnąć się. W Japonii jest bardzo niski współczynnik snu, ludzie są bardzo przemęczeni i zasypiają praktycznie w każdym miejscu (restauracja, metro) – ma to nawet swoją nazwę – inemuri.

A jak jest w Polsce? 🇵🇱
Drzemka w pracy nie jest dobrze widziana. Ponadto art. 100 par. 2 pkt. 1 Kodeksu pracy wskazuje, że zatrudniony powinien efektywnie wykorzystywać czas pracy.
Jednak niektóre firmy wychodzą pracownikom na przeciw tworząc strefy relaksu. Można w nich wypocząć, zagrać w gry, by nabrać energii do dalszej pracy i być bardziej wydajnym.

📌A Tobie zdarza się zasnąć w pracy?

📅 14 marca to Światowy Dzień Drzemki w pracy

❗️Tymczasowe zmiany w czasie pracy kierowców wykonujących krajowe i międzynarodowe przewozy drogowe osób i rzeczy.

Na rządowej stronie internetowej ➡️ https://www.gov.pl/web/infrastruktura/tymczasowe-odstepstwa-od-stosowania-przepisow-dotyczacych-czasu-prowadzenia-pojazdu możemy przeczytać:

"Polska, działając na podstawie art. 14 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 561/2006, postanowiła wprowadzić tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów art. 6 ust. 1-3, art. 7 oraz art. 8 ust. 8 ww. rozporządzenia dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, przerw i okresów odpoczynków kierowców wykonujących krajowe i międzynarodowe przewozy drogowe osób i rzeczy.
Odstępstwa będą stosowane od 4 marca do 2 kwietnia 2022 r.
Zgodnie z przyjętymi odstępstwami:
- dzienny czas prowadzenia pojazdu nie może przekroczyć 11 godzin (odstępstwo od art. 6 ust. 1),
- tygodniowy czas prowadzenia pojazdu nie może przekroczyć 60 godzin (odstępstwo od art. 6 ust.
- łączny czas prowadzenia pojazdu w ciągu dwóch kolejnych tygodni nie może przekroczyć 96 godzin (odstępstwo od art. 6 ust. 3),
- po okresie prowadzenia pojazdu trwającym 5,5 godziny kierowcy przysługuje ciągła przerwa trwająca co najmniej czterdzieści pięć minut (odstępstwo od art. 7),
- kierowca, jeżeli dokona takiego wyboru, może wykorzystać również regularny tygodniowy okres odpoczynku w pojeździe, o ile posiada on odpowiednie miejsce do spania dla każdego kierowcy i pojazd znajduje się na postoju (odstępstwo od art. 8 ust. 8.).

❗️Kierowcy, o których mowa powyżej, mają obowiązek wskazać odręcznie na odwrocie wykresówki tachografu analogowego lub wydruku z tachografu cyfrowego powody skorzystania z odstępstw, o których mowa powyżej. Jest to zwyczajowa praktyka w sytuacjach awaryjnych i ma zasadnicze znaczenie dla celów kontroli ww. przepisów.

Wyjątkowe okoliczności uzasadniające odstępstwa są podyktowane sytuacją kryzysową spowodowaną rosyjską agresją wojskową na Ukrainę."

📑Dokument:
Obwieszczenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 marca 2022 r. w sprawie tymczasowych odstępstw od stosowania przepisów dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, przerw i okresów odpoczynków kierowców (M.P. z 2022 r. Poz. 293)
http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WMP20220000293/O/M20220293.pdf

Znamy na pamięć daty ważnych wydarzeń z naszego życia, numery telefonów najbliższych, adresy znajomych. Ważne, żeby na liście do zapamiętania znalazł się także ❗ numer alarmowy 112 ❗, który dziś ma swoje święto. 📅11 lutego to Europejski Dzień Numeru Alarmowego 112.

Gdy na szkoleniach pytamy o numer alarmowy często słyszymy „dziewięć, dziewięć…” i pojawia się zastanowienie 🤔. Znane wszystkim od dawna „dziewiątki” powoli odchodzą w zapomnienie. W coraz większym wymiarze zastępuje je numer 112. Trzy liczby, które powinien znać każdy. Dzwoniąc pod numer alarmowy dodzwonimy się do Centrum Powiadamiania Ratunkowego. Wykonanie jednego połączenia telefonicznego uruchamia machinę informowania różnych służb, które pojawią się na miejscu.

Dzięki pracy operatorów numeru alarmowego możemy otrzymać pomoc właściwych służb. Ich praca, zarówno w ciągu dnia, jak i w nocy wiążę się z dużym obciążeniem psychicznym. Operatorzy odbierają połączenia od ludzi cierpiących, w stresujących sytuacjach, muszą szybko podejmować właściwe decyzje. Ich praca jest bardzo ważna dla systemu ratownictwa.

Czy wiesz, że…

👉 udostępniono możliwość wysyłanie zgłoszeń alarmowych przez aplikację mobilną, np. przez osoby niesłyszące,
👉 w 2021 roku w Centrach Powiadamiania Ratunkowego odnotowano ponad 21 mln połączeń przychodzących,
👉 operator numerów alarmowych, starszy operator numerów alarmowych, koordynator oraz koordynator-trener podczas pełnienia obowiązków służbowych korzystają z ochrony przewidzianej w Kodeksie karnym dla funkcjonariuszy publicznych.

Pamiętaj ❗ Z numeru 112 i aplikacji mobilnej należy korzystać odpowiedzialnie, w sytuacji zagrożenia.

Szkolenia BHP Wrocław - Safety First - Szkolenia BHP ONLINE Szkolenia BHP Wrocław - Safety First - Firma oferuje profesjonalną oraz kompleksową obsługę BHP i PPOŻ oraz szkolenia BHP on-line

👉 „Chciałabym badania okresowe dla nowego pracownika.”
👉 „Proszę zrobić szkolenie dla pracownika, żeby mógł pracować.”
👉 „Będzie mieć szkolenie i może pracować?”
👉 „A co to za dokumenty, o których Pani mówi? Jaka ocena ryzyka zawodowego, co to jest?"

Wiele razy słyszymy takie i podobne pytania odbierając telefon. Pracodawcy często nie wiedzą, o ile ważnych kwestii należy zadbać, gdy zatrudnia się pracownika. Najtrudniej jest przy pierwszym pracowniku, bo to w tedy pracodawca po raz pierwszy ma styczność ze szkoleniami, badaniami, dokumentacją bhp.
Pytania nie pojawiają się tylko na początku, ale także później. Pracodawcy pytają, kiedy zrobić szkolenie okresowe, a kiedy badania, czy należy aktualizować dokumenty, czy nowa maszyna w firmie coś zmienia. Wiele wątpliwości pojawia się podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, często towarzyszy temu stres, szczególnie, gdy to pierwsza kontrola i pracodawca nie wie, czego się spodziewać.

❗️ Pracodawco, jeżeli jesteś zagubiony w gąszczu spraw bhp skontaktuj się z nami. Wyjaśnimy wątpliwości, doradzimy, stworzymy niezbędne dokumenty.

Chcielibyśmy, aby pracodawcy, którzy z nami się kontaktują czuli się zaopiekowani i wiedzieli, że chcemy im pomóc, zadbać o bezpieczeństwo ich pracowników.

Zapraszamy do kontaktu:
📞Katarzyna 732 247 956
📞Aleksander 737 323 219
✉️[email protected]

Szkolenia BHP Wrocław Safety First Szkolenia BHP i PPOŻ