HR Meetup Wrocław

6 dni dzieli nas od HR Meetup Wrocław!
Mamy nadzieję, że Wasze kalendarze już to wiedzą 😉. Jeśli jeszcze nie - podrzucamy link do zapisów: https://tiny.pl/hfkjbd_gq
---------------------------------
„𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗼 𝟰𝟱. 𝗿𝗼𝗸𝘂 𝘇̇𝘆𝗰𝗶𝗮: 𝗰𝗼 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱𝗲̨ 𝗱𝗲𝗰𝘆𝗱𝘂𝗷𝗲 𝗼 𝘁𝘆𝗺, 𝗸𝘁𝗼 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲 𝘇𝗮𝘂𝘄𝗮𝘇̇𝗼𝗻𝘆 𝗻𝗮 𝗿𝘆𝗻𝗸𝘂 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆”

𝗪𝗿𝗼𝗰𝗹̵𝗮𝘄 | 𝟮𝟳.𝟬𝟱.𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝟭𝟴:𝟬𝟬 | 𝗢𝗹̵𝗮𝘄𝘀𝗸𝗮 𝟮𝟳-𝟮𝟵 | 𝗕𝗶𝘂𝗿𝗼 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗶𝗹
---------------------------------
Tym razem będziemy gościć rekordową jak dotąd liczbę prelegentek. Nasze zaproszenie ponownie przyjęła Beata Staszków, którą miałyśmy przyjemność gościć już w ubiegłym roku.
Na naszej scenie pojawią się także:
✅ EWA HOSZOWSKA, MBA 🔹Dyrektor Finansowy, biegły sądowy
✅ Ola Myszko-Jackson MA in HR - CIPD qualified
✅ Małgorzata A. Porębska, MBA

Dzisiaj kilka słów o dwóch pierwszych prelegentkach 👇

🔹 Beata Staszkow, CEO★ Doradca Zarządów Firm Mentor ★ Coach Kariery - mentorka i konsultantka z ponad 20-letnim doświadczeniem we współpracy z liderami w Polsce oraz w Wielkiej Brytanii. Wspiera kadrę zarządzającą w budowaniu skutecznych zespołów, rozwoju przywództwa i świadomym kształtowaniu marki osobistej. Certyfikowana konsultantka Extended Disc® oraz autorka warsztatów i programów mentoringowych wspierających rozwój kobiet i liderów w biznesie.

🔹 EWA HOSZOWSKAek - ekspertka w obszarze finansów i zarządzania, z wieloletnim doświadczeniem zarówno w biznesie, jak i administracji publicznej. Specjalizuje się w zarządzaniu finansami, budowaniu procesów, wdrażaniu systemów oraz wspieraniu zarządów w podejmowaniu decyzji strategicznych. Swoje doświadczenie zdobywała w dynamicznie rozwijających się firmach, spółkach giełdowych i strukturach korporacyjnych. W pracy łączy kompetencje finansowe i zarządcze z umiejętnością budowania relacji oraz zaufania.

Jak zawsze liczymy na Waszą obecność oraz zaangażowanie! Wiemy, że będzie ciekawie, inspirująco i bardzo merytorycznie. Wrocławski HR to potrafi 💙💚

Do zobaczenia 27 maja!
Ekipa HR Meetup Wrocław

Wiktoria Krzyż | Alicja Świerz-Jędrosek | Patrycja Polaczuk-Rutkowska | |Karolina Kanclerz

Halo Wrocław! Drugi HR Meetup Wrocław już 27 maja ➡️ „𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗼 𝟰𝟱. 𝗿𝗼𝗸𝘂 𝘇̇𝘆𝗰𝗶𝗮: 𝗰𝗼 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱𝗲̨ 𝗱𝗲𝗰𝘆𝗱𝘂𝗷𝗲 𝗼 𝘁𝘆𝗺, 𝗸𝘁𝗼 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲 𝘇𝗮𝘂𝘄𝗮𝘇̇𝗼𝗻𝘆 𝗻𝗮 𝗿𝘆𝗻𝗸𝘂 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆”.

Tym razem na scenie HR Meetupu wystąpią aż 4 mówczynie!
Zapraszamy Was gorąco na prelekcję, panel dyskusyjny oraz Q&A z:
✅ Beata Staszkow, CEO★ Doradca Zarządów Firm Mentor ★ Coach Kariery, CEO ★ A Trusted Board Advisor ★ Executive Career Strategist ★ Business Mentor,
✅ EWA HOSZOWSKA, MBA 🔹Dyrektor Finansowy, biegły sądowy
✅ Małgorzata A. Porębska, MBA
✅ Ola Myszko-Jackson MA in HR - CIPD qualified

Będzie to świetna okazja, aby posłuchać prawdziwych historii 4 doświadczonych ekspertek - osób o różnych ścieżkach zawodowych, doświadczeniach i perspektywach.

Porozmawiamy o wyzwaniach, przełomach i możliwościach, jakie pojawiają się na różnych etapach kariery, szczególnie po 45. roku życia.

🟦 A jak wskazuje PARP*, trend dłuższej obecności kobiet na rynku pracy będzie się tylko umacniał, co jest związane m.in. ze zmianami demograficznymi oraz rosnącą aktywnością zawodową kobiet.

Jesteśmy ciekawe Waszych doświadczeń i opinii, dlatego zapiszcie się koniecznie:

🔴 LINK DO ZAPISÓW: https://tiny.pl/hfkjbd_gq

„𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗼 𝟰𝟱. 𝗿𝗼𝗸𝘂 𝘇̇𝘆𝗰𝗶𝗮: 𝗰𝗼 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱𝗲̨ 𝗱𝗲𝗰𝘆𝗱𝘂𝗷𝗲 𝗼 𝘁𝘆𝗺, 𝗸𝘁𝗼 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲 𝘇𝗮𝘂𝘄𝗮𝘇̇𝗼𝗻𝘆 𝗻𝗮 𝗿𝘆𝗻𝗸𝘂 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆”.

📍 Wrocław | 27.05.2026 | 18:00 | Oławska 27-29 | Biuro Monterail

Do zobaczenia!

Ekipa HR Meetup Wrocław
Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Wiktoria Krzyż | Karolina Kanclerz

*PARP, "Polki coraz dłużej na rynku pracy – trend wśród kobiet 50+"

Uczeni z Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeprowadzili eksperyment*, który pokazał między innymi, że:
➡️ fikcyjni 𝗸𝗮𝗻𝗱𝘆𝗱𝗮𝗰𝗶 𝘄 𝘄𝗶𝗲𝗸𝘂 𝟱𝟬+ 𝗹𝗮𝘁 𝗱𝗼𝘀𝘁𝗮𝘄𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗼𝗻𝗮𝗱 𝟮 𝗿𝗮𝘇𝘆 𝗺𝗻𝗶𝗲𝗷 𝘇𝗮𝗽𝗿𝗼𝘀𝘇𝗲𝗻́ na rozmowę niż osoby 20+ o takich samych kwalifikacjach,

➡️ najbardziej dotknięta zjawiskiem dyskryminacji ze względu na wiek były kobiety.

Innym wnioskiem z tego ciekawego eksperymentu jest to, że w Warszawie w rekrutacji na stanowisko wymagające pewnego doświadczenia, 𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 𝗺𝗹̵𝗼𝗱𝘀𝘇𝗲 𝗯𝘆𝗹̵𝘆 𝘇𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗻𝗲 𝗻𝗮 𝗿𝗼𝘇𝗺𝗼𝘄𝗲̨ 𝟰 𝗿𝗮𝘇𝘆 𝗰𝘇𝗲̨𝘀́𝗰𝗶𝗲𝗷 𝗻𝗶𝘇̇ 𝗶𝗰𝗵 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗸𝗮𝗻𝗱𝘆𝗱𝗮𝗰𝗶 🤯

I choć społeczeństwo się starzeje, a pracowników będzie coraz mniej, wciąż zdarza się, że największym problemem nie są kompetencje, tylko wiek kandydatów.

Mamy więc paradoks: brakuje ludzi z doświadczeniem… i jednocześnie ignorujemy ogromny potencjał doświadczonych kandydatów.

Jeśli temat 𝗸𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝘆 𝗼𝘀𝗼́𝗯 𝟰𝟬+/𝟱𝟬+ jest dla Was ważny, koniecznie zapiszcie się na nasz kolejny HR Meetup Wrocław.

👉 „𝗞𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗼 𝟰𝟱. 𝗿𝗼𝗸𝘂 𝘇̇𝘆𝗰𝗶𝗮: 𝗰𝗼 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱𝗲̨ 𝗱𝗲𝗰𝘆𝗱𝘂𝗷𝗲 𝗼 𝘁𝘆𝗺, 𝗸𝘁𝗼 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲 𝘇𝗮𝘂𝘄𝗮𝘇̇𝗼𝗻𝘆 𝗻𝗮 𝗿𝘆𝗻𝗸𝘂 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆”

🔴 𝗪𝗿𝗼𝗰𝗹̵𝗮𝘄 | 𝟮𝟳.𝟬𝟱.𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝟭𝟴:𝟬𝟬 | 𝗢𝗹̵𝗮𝘄𝘀𝗸𝗮 𝟮𝟳-𝟮𝟵 | 𝗕𝗶𝘂𝗿𝗼 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗶𝗹 🔴
 
Zapraszamy na prelekcję, panel dyskusyjny i Q&A z Beata Staszkow, CEO★ Doradca Zarządów Firm Mentor ★ Coach Kariery i z zaproszonymi panelistkami.
Porozmawiamy o trendach na rynku pracy, a także posłuchamy prawdziwych historii różnych ścieżek kariery.

Wrocław | 27.05.2026 | 18:00 | Oławska 27-29 | Biuro Monterail

🔴 Link do zapisów: https://lnkd.in/dSE5Gjf8

Do zobaczenia!
Ekipa HR Meetup Wrocław

Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Wiktoria Krzyż | Karolina Kanclerz
 
*„Ageizm w Polsce - podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego”, Łukasz Baszczak, Rafał Mokrzycki, Maja Trojanowska, Agnieszka Wincewicz-Price, Radosław Zyzik; 2021

HR Meetup Wrocław już 27.05.2026! Zapisujcie datę i zapraszajcie znajomych z biurka obok na meetup! 💚💙

👉 „Kariera po 45. roku życia: co naprawdę decyduje o tym, kto zostaje zauważony na rynku pracy”.

Zapraszamy Was gorąco na prelekcje, panel dyskusyjny i Q&A z Beata Staszkow, CEO ★ A Trusted Board Advisor ★ Executive Career Strategist ★ Business Mentor i panelistkami, które ogłosimy wkrótce.
Porozmawiamy o tym:
• jak zmienia się rynek pracy w kontekście dłuższej aktywności zawodowej
• dlaczego doświadczeni kandydaci „znikają” z procesów rekrutacyjnych
• jak podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne i wykorzystywać potencjał

⏱️ Program (2:15)
🟣 1. Trendy rynku pracy (30 min)
Jak zmiany technologiczne i demograficzne wpływają na osoby z doświadczeniem
🟣 2. Rozmowa + Q&A (45 min)
Realne historie i różne ścieżki kariery
☕Przerwa
🟣 3. Autodiagnoza (30 min)
🏋️Ćwiczenie indywidualne
🟣 4. Podsumowanie i Q&A (15 min)
📋Najważniejsze wnioski

📍 Wrocław | 27.05.2026 | 18:00 | Oławska 27-29 | Biuro Monterail

Zapisz sie ➡️https://tiny.pl/hfkjbd_gq 💚💙

Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Wiktoria Krzyż | Karolina Kanclerz - ekipa HR Meetup Wrocław

Mamy wrażenie, że wciąż za mało wiemy o rekrutacji osób 40+ / 50+.

Dlatego już 27.05.2026 będziemy o tej tematyce szerzej rozmawiać.

Jak to wygląda z Waszej perspektywy?
Jak to jest brać udział w procesie rekrutacyjnym, mając za sobą 20–30 lat doświadczenia?
Czy te lata pomagają – czy czasem wręcz utrudniają?
My wiemy jedno: kandydat i rekruter grają do jednej bramki.
Ale czy zawsze to widać? Czy uprzedzenia lub założenia nie sprawiają, że czasami zboczymy z tej wspólnej ścieżki?

Kandydacie:
➡️ Dobry rekruter nie ocenia CV po wyglądzie czy zdjęciu, ale pamiętajmy – w czasach AI i automatycznej selekcji często to systemy dokonują pierwszego „przesiewu”. Dlatego warto odświeżyć CV, skrócić je i zadbać o słowa kluczowe (keywords), które odpowiadają ogłoszeniu.
➡️ 20+ lat doświadczenia to ogromny kapitał: sukcesy, historie i lekcje. Ale kluczowe jest wybranie 3–5 najważniejszych i umiejętne, zwięzłe opowiedzenie o nich – rekruter nie ma przestrzeni, aby usłyszeć wszystko.
➡️ Nie zakładaj z góry, że firma szuka wyłącznie młodej i „głodnej sukcesu” osoby – doświadczenie bardzo często jest ogromną przewagą.
Rekruterze:
➡️ Dopasuj swoje pytania tak, aby realnie pomóc kandydatowi pokazać pełnię doświadczenia, a nie tylko „odhaczyć” kompetencje.
➡️ Przeszkol hiring managerów w zakresie tego, jak nie budować negatywnych założeń już na starcie procesu.
➡️ Uważaj na pojęcia typu „culture fit” – bo mogą nieświadomie wzmacniać bias, jeśli nie są dobrze zdefiniowane i używane świadomie.

To temat, który zdecydowanie wymaga rozmowy – dlatego wrócimy do niego podczas naszego HR meetupu już w maju. Zapisy wkrótce! 💚💙l
Jesteśmy ciekawe Waszych doświadczeń.

We wtorek podczas HR Meetup Wrocław mieliśmy ogromną przyjemność gościć Monika CHUTNIK z ETTA. Go global, która poprowadziła prelekcję i warsztaty pt. „Team performance w czasach kryzysu”.

Jednym z kluczowych tematów było ➡️ bezpieczeństwo psychologiczne.
Czym jest bezpieczeństwo psychologiczne?
To przestrzeń w pracy, która umożliwia członkom zespołu:
🟩 bycie sobą,
🟩 wyrażanie własnych myśli,
🟩 zadawanie pytań,
🟩 dzielenie się wątpliwościami – bez obawy przed ośmieszeniem, oceną czy wykluczeniem.

W praktyce przejawia się m.in. poprzez:
✔ otwartą komunikację,
✔ brak strachu przed zgłaszaniem błędów,
✔ zadawanie pytań,
✔ wzajemny szacunek,
✔ innowacyjność.

Co ważne – bezpieczeństwo psychologiczne nie buduje się samo.
To lider nadaje ton. Zaprasza do rozmowy. Jest ciekawy tego, co dzieje się w zespole i jakie są przyczyny błędów czy opóźnień – zamiast szukać winnych.

A frekwencja na pierwszy w tym roku HR Meetup Wrocław? Rekordowa – ponad 70 uczestników! 👏 Dziękujemy za energię, otwartość, wartościowe dyskusje i aktywną pracę w podgrupach.

Dziękujemy raz jeszcze Monika CHUTNIK oraz zespołowi ETTA. Go global za owocną współpracę, zaangażowanie, inspirującą dawkę wiedzy i praktyki 💛

Monterail - dziękujemy za gościnę. Jak zawsze Wasza przestrzeń robi robotę :)

Do zobaczenia na kolejnych spotkaniach!

Zespół HR Meetup Wrocław: Alicja Świerz-Jędrosek | Wiktoria Krzyż | Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Karolina Kanclerz

To już DZIŚ 💚 💙
Wspólnie z Monika CHUTNIK i ETTA. Go Global zapraszamy na wyjątkowy HR Meetup Wrocław.
Rejestracja: 17:40 - 17:55
Start: 18:00
Oławska 27-29 - wejście obok AE women - drugie piętro

Jak zawsze; liczymy na Waszą aktywność, dyskusję i wymianę doświadczeń. Bez Was, nie ma nas. Do zobaczenia!


hashtag
hashtag

HR Meetup Wrocław 2025 – dziękujemy za ten rok!

Koniec roku to dobry moment, by zatrzymać się na chwilę i podsumować to, co wspólnie wydarzyło się w ramach HR Meetup Wrocław.

📊 W liczbach:
✔️ 5 wydarzeń
✔️ średnio 40–50 uczestników na każdym spotkaniu
✔️ 9 inspirujących prelekcji
✔️ 8 prelegentek i 2 prelegentów
✔️ Nasz HR Meetup Team – 4 osoby, bez których to wszystko nie mogłoby się wydarzyć 💪

🧠 Jakie tematy były dla nas ważne w tym roku?
Rozmawialiśmy m.in. o:
– narzędziach rozwojowych w HR (w tym DISC) i czerpaniu inspiracji ze sprzedaży
– przywództwie, budowaniu pozycji liderki i kobiecej perspektywie sukcesu
– wypaleniu zawodowym i dobrostanie w HR
– zarządzaniu zmianą oraz metrykach HR
– współpracy B2B i etacie w kontekście kontroli PIP

🎤 Prelegenci 2025:
Aleksandra Kieleczawa, Magdalena Mazurkiewicz, Daniela Weronika Gotzmann, Beata Staszków, Aleksandra Kulga, Katarzyna Barczyk-Matkowska, Sebastian Gołębiewski, Tomasz Jastrzębski, Karolina Kanclerz, Zuzanna Janelli.

💚💙Dziękujemy prelegentom za merytorykę i praktyczne spojrzenie, a uczestnikom – za pytania, rozmowy i energię, która sprawia, że te spotkania mają sens.

🤝 Nie można zapomnieć o wsparciu Monterail, która każdorazowo udostępniał nam swoją przestrzeń, oraz o Robercie – za życzliwość, otwartość i realne wsparcie organizacyjne.

💬 HR Meetup Wrocław to inicjatywa oddolna i bezpłatna.
Tworzymy przestrzeń do dzielenia się wiedzą, konkretnych rozmów i networkingu, który naprawdę działa.

✨ Czego nauczył nas ten rok?
Że HR to przede wszystkim ludzie i relacje.
Że warto rozmawiać szczerze – także o trudnych tematach.
I że najlepsze rozmowy często zaczynają się po prelekcjach… przy networkingu, uśmiechu i kubku gorącej czekolady ☕🙂

✨ Wchodzimy w kolejny rok z nowymi pomysłami i tematami.
Do zobaczenia na kolejnych HR Meetup Wrocław!

Wiktoria Krzyż | Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Karolina Kanclerz

🌲Ostatni w tym roku HR Meetup za nami!
W świątecznej atmosferze we Wrocławiu dyskutowaliśmy o temacie, który budzi niemałe emocje w kontekście nadchodzących zmian: "B2B czy etat? Jak przygotować się do nowych kontroli PIP".
Karolina Kanclerz i Zuzanna Janelii:
✅️ Wyjaśniły zmiany w przepisach prawa pracy
✅️ Omówiły najbardziej ryzykowne modele współpracy.
✅️ Podzieliły się wskazówkami, jak przygotować firmę na nadchodzące kontrolę PIP.
Nie zabrakło gorących dyskusji, gorącej czekolady i inspirujących rozmów🗨☕️
💚Ogromne podziękowania dla wszystkich uczestników - to Wasza obecność i aktywne zaangażowanie sprawiają, że nasze meetupy są wyjątkowe!
👏 Szczególne podziękowania dla naszych prelegentek - Karoliny i Zuzanny, za cenne wskazówki i odpowiedzi na nurtujące pytania 🙂
Niebawem podzielimy się naszymi planami na nowy rok - bądźcie z nami!
Wiktoria Krzyz | Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Karolina Kanclerz

HR Meetup Wrocław… z gorącą czekoladą! ❄️☕
Zbliża się ostatnie w tym roku spotkanie naszej społeczności — w zimowym klimacie, na luzie, z kubkiem gorącej czekolady w dłoni, ale z istotnym tematem.
Porozmawiamy o zmianach w przepisach, nowych uprawnieniach PIP oraz o tym, jak przygotować organizacje do nadchodzących kontroli.
Będzie konkretnie, praktycznie i po ludzku — tak, jak lubimy 💙
A po prezentacji?
👉 Q&A
👉 networking
👉 i oczywiście… gorąca czekolada! 🍫✨
📍 Oławska 27–29, Wrocław
🗓 10.12.2025
⏰ 17:30 rejestracja, 18:00 start
👉 Zapisy: https://lnkd.in/dyex_duc

Do zobaczenia — ogrzejemy zimowy wieczór wiedzą i czekoladą! 💙🔥