Motivo

27/01/2015

Na temat zarządzania ludźmi z innego pokolenia niż nasze własne - Katarzyna Romanowicz pisze w HRStandard:
http://hrstandard.pl/2015/01/26/moi-pracownicy-sa-z-innej-planety-7-wskazowek-jak-zarzadzac-ludzmi-z-innego-pokolenia-niz-twoje/

Największy polski portal branży HR - informacje, wydarzenia, trendy o HR, rynku pracy, rekrutacji i rozwoju kadr

21/08/2014

Tym razem ciekawy "speech" z TED-a. Czy mamy władzę nad naszymi własnymi decyzjami? Kilka interesujących przykładów, które pokazują, że nie do końca... Nam najbardziej podobał się ten z prenumeratą "The Economist". Polecamy!

Behavioral economist Dan Ariely, the author of Predictably Irrational, uses classic visual illusions and his own counterintuitive (and sometimes shocking) research findings to show how we're not as rational as we think when we make decisions.

20/08/2014

Prokrastynacja a PREkrastynacja... do czego masz tendencje?

Prokrastynacja - zapewne większość z nas o niej słyszała czy doświadczyła - na własnej skórze albo w wykonaniu innych. To tendencja do robienia wszystkiego oprócz trudnych czy priorytetowych zadań, odkładanie ich na ostatnią chwilę, i później paniczne ich wykonywanie w ostatniej chwili.

Niedawno usłyszeliśmy o bliźniaczej siostrze prokrastynacji - PREkrastynacji. Ten termin pojawił się w artykule Davida Rosenbauma z kwietnia 2014 roku "Pre-Crastination
Hastening Subgoal Completion at the Expense of Extra Physical Effort".
Kim jest "prekrastynator"?
To osoba, która wykonuje zadania WCZEŚNIEJ, niż jest to faktycznie potrzebne, nawet jeśli kosztuje to więcej czasu i energii, po to, by doświadczyć uczucia pt. "mam to z głowy".
To ktoś, kto czuje ulgę, jeśli do 10 rano ma "odhaczone" dziesięć zadań ze swojej listy, na przykład rozmowę telefoniczną z ważnym klientem... ale musiał do tego klienta dzwonić kilka razy, bo tenże rozpoczyna pracę o 9:30. Gdyby zadzwonił po 10, "kosztowałoby" go to tylko jedno podniesienie słuchawki.
To ktoś, kto pakuje się na wakacje tydzień przed wyjazdem i zawsze przygotowuje ubranie na kolejny dzień wieczorem dnia poprzedniego - nawet, jeżeli pogoda na następny dzień jest wielką niewiadomą.
Prekrastynacja dotyczy wykonywania przede wszystkim tych "drobnych" zadań przed zabraniem się za duże - ale prekrastynator często wykona je niepotrzebnie, albo za wcześnie, i w związku z tym kosztuje go to więcej energii i pospiechu, niż wykonanie ich w odpowiednim czasie.
Rosenbaum tłumaczy to potrzebą zredukowania obciążenia pamięci roboczej...
A Wy? Do czego macie inklinacje - do PRO- czy PRE-krastynacji?

03/07/2014

Jak słusznie zauważyła Sabina, wiele tu na razie nie ma. Tym bardziej dziękujemy za "lajki". A teraz trochę o tym, co tu będzie :-)
Ta strona jest pomyślana jako miejsce do dzielenia się z Wami naszymi inspiracjami. Będą się tutaj pojawiać krótkie recenzje książek, artykułów, czasami link do jakiegoś filmiku na YouTube lub na Tedzie, niekiedy opisy ciekawych według nas narzędzi coachingowych lub szkoleniowych.
Naszym celem jest dzielenie się inspiracjami w zakresie rozwoju kompetencji osobistych i menedżerskich. Mamy nadzieję, że nasze posty będą inspiracją do ciekawych dyskusji :-)