10/10/2021
Dzisiejszy post jest troszeczkę inny od wcześniejszych ✨
Dlaczego❓
Dlatego, że szukamy osoby, a dokładnie Rekruterki/ Rekrutera do naszego zespołu w Warszawie.
Niżej wymagania i powody dla których warto do nas dołączyć:
➡️ z doświadczeniem w przeprowadzeniu rekrutacji.
➡️ z wykształceniem kierunkowym (np. zarządzanie zasobami ludzkimi).
➡️ ze znajomością języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym. 50% spotkań odbywać się będą w języku angielskim.
➡️ dyspozycyjnej w ciągu dnia w wymiarze pół etatu (praca po 4 godziny codziennie, w godzinach do umówienia się, np.: 9:00-13:00 lub 14:00-18:00).
➡️ ze znajomością tematów około dziecięcych. Będzie to mile widziane, ale nie jest wymagane (przeszkolimy).
➡️ z umiejętnością swobodnego prowadzenia rozmów online na zoomie. Czasami spotkania będą odbywać się w realu.
➡️ ze swobodą w komunikowaniu się z grupą. Czasem spotkania odbywać się będą z kilkoma kandydatkami jednocześnie (innowacyjna forma prowadzenia rekrutacji).
➡️ z lekkim piórem do tworzenia opisów kandydatek po spotkaniach.
➡️ z dbałością o szczegóły - kompletowanie dokumentów kandydatek.
Jesteśmy firmą o nazwie My Nanny. Portalem dla Rodziców i Opiekunek, a także Agencją w jednym.
Pomyślnie ukończyłyśmy program biznesowy Sieci Przedsiębiorczych Kobiet "Biznes w Kobiecych rękach". Istniejemy na rynku od kilku lat.
Oferujemy:
➡️ pracę w dynamicznie rozwijającym się startupie z ogromnym potencjałem rynkowym.
➡️ elastyczne godziny pracy.
➡️ wynagrodzenie w postaci podstawy na umowę i prowizji.
➡️ dobrą atmosferę pracy
➡️ praca głównie zdalna, częściowo w spotkania w realu (może 80% online i 20% w realu w skali miesiąca).
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na emaila [Email address hidden] z dopiskiem Rekruterka. Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatkami.
Zdjęcie z Unsplash