Executive MBA at UW

Warunki studiowania na Executive MBA@UW to element projektu programu.
Przy intensywnym trybie weekendowym środowisko pracy również wpływa na jakość decyzji, które podejmują uczestnicy.

Dlatego dbamy o to, żeby nic nie „zjadało” uwagi i czasu:
🅿️ parking dla studentów bezpośrednio przy budynku – bez szukania miejsca i zbędnego pośpiechu przed zajęciami
🖥️ sale zaprojektowane pod pracę menedżerską:
– case studies
– praca projektowa
– dyskusje strategiczne
- pełne wyposażenie AV i możliwość udziału online w czasie rzeczywistym

☕ przestrzeń między zajęciami też ma znaczenie
Do dyspozycji uczestników:
– strefy odpoczynku
– miejsca do rozmów 1:1
– kawa, herbata, woda

Niejednokrotnie to właśnie pomiędzy blokami zajęć zaczynają się współprace, projekty i inne decyzje biznesowe. Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim to inwestycja. I jak każda opłacalna inwestycja - nie generuje strat operacyjnych.

📌Bądź z nami na sesji informacyjnej online.
📆 5 maja 2026 | 17:00
Podczas spotkania:
– poznasz proces rekrutacji
– dowiesz się, jak wygląda program
– zadasz pytania absolwentowi

👉 Zapisz się:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

📩 II tura rekrutacji na Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim została otwarta.

To dobry moment, jeśli:
– odkładałeś tę decyzję,
– chcesz jeszcze przedyskutować ją z pracodawcą,
– albo podejść do procesu lepiej przygotowany.

Executive MBA@UW to inwestycja w:
- rozwój kompetencji strategicznych,
- podejmowanie decyzji w warunkach złożoności,
- prowadzenie organizacji w skali (finanse, strategia, prawo, zarządzanie).

Program jest wymagający - zarówno na etapie rekrutacji, jak i w trakcie studiów.

Rekrutacja to proces selekcji, który obejmuje:
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego (w tym 3 lata na stanowiskach kierowniczych),
- dwa listy rekomendacyjne,
- test matematyczno-logiczny,
- weryfikację języka angielskiego (min. B2),
- rozmowę kwalifikacyjną.

Decyzja o przyjęciu wynika z łącznej oceny wszystkich etapów.
📌 Chcesz dowiedzieć się więcej?
Weź udział w sesji informacyjnej online:
🗓 5 maja, godz. 17:00
👉 https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

📌 Aplikacja (IRK UW):
👉 https://irk.uw.edu.pl/en-gb/offer/PODYPL2025/programme/SP-EMBA/?from=field:MBA

Wiembauw
Stowarzyszenie Absolwentów Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

❗ Zmiana terminu sesji informacyjnej ❗

Nie zdążyłeś zapisać się na poprzedni termin?
Dobra wiadomość - sesja informacyjna została przełożona na 5 maja, godz. 17:00.

Dlaczego warto wziąć udział?
- poznasz pełny proces rekrutacji: test matematyczno-logiczny, test językowy (B2), rozmowa kwalifikacyjna
- zrozumiesz, jak liczona jest punktacja i co realnie decyduje o przyjęciu
- dowiesz się, jak przygotować się do każdego etapu procesu
- zobaczysz, jak wygląda program i gdzie leży jego realna wartość biznesowa

📌 To spotkanie pozwoli Ci ocenić, czy Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim jest adekwatny do Twojego doświadczenia i celów.
Swoją perspektywą podzieli się również absolwent EMBA@UW.

📅 5.05 | 17:00
📍 online
👉 Zarejestruj się:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

Nie każdy networking ma sens bo nie każdy jest coś wart.

🏔️ 25 km w Tatrach Zachodnich w warunkach na pograniczu zimy i wiosny bardzo szybko to weryfikuje.
Kilka dni temu absolwenci Executive MBA@UW spotkali się poza salą wykładową - na trasie: Polana Chochołowska – Grześ – Rakoń – Iwanicka Przełęcz – okolice Ornaku – Dolina Kościeliska.
Ponad 1500 m przewyższenia. Kilkanaście godzin ruchu. Zmienna pogoda.

To było doświadczenie, które pokazuje, jak naprawdę działają ludzie i zespoły.

Co zostaje?
Relacje budowane w wysiłku są bardziej szczere i konkretne.
Hierarchie tracą znaczenie - liczy się odpowiedzialność i tempo zespołu.
Najlepsze decyzje powstają poza slajdami.
W wymagającym środowisku wynik zawsze jest efektem współpracy a nie działania jednostki.

➡️ Jeśli rozważasz studia na Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim i chcesz zobaczyć, jak wygląda proces rekrutacji oraz czego realnie wymagamy od kandydatów - zapraszamy na najbliższą sesję informacyjną online 21.04. o godzinie 17:00. Swoim doświadczeniem podzieli się z Wami jeden z absolwentów EMBA@UW. To najlepsza okazja, aby zadać wszystkie, nurtujące Was pytania.
– poznać strukturę programu,
– zrozumieć etapy rekrutacji,
– oceń, czy to właściwa decyzja inwestycyjna.

➡️Zapisz się:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

Wiembauw

Ogromnie doceniamy zaangażowanie dr. Michał Rogatko, PhD, który prowadzi na Executive MBA na UW Zarządzanie Międzynarodowe.

Zapytaliśmy Pana Doktora o jeden z najbardziej praktycznych dylematów strategicznych:
❓ Co dziś jest większym błędem: nadmierna ostrożność czy zbyt agresywna strategia międzynarodowa?

"Te dwa skrajne podejścia charakteryzować mogą różne podmioty z jednego kraju, ale owo zróżnicowanie jest szczególnie znamienne dla firm pochodzących z krajów o różnym potencjale wizerunkowym. I tak, kraje mające dobre warunki wyjściowe, w tym przewagę wynikającą z wizerunku kraju pochodzenia, stają się pewne swojej przewagi konkurencyjnej i wyższości kulturowej, a tym samym łatwo popadają w arogancję i nieempatyczne traktowanie rynków docelowych. To prowadzić może do odrzucenia ich oferty w innym kraju. Z drugiej strony, firmy pochodzące z krajów obciążonych słabym wizerunkiem, mają skłonność do popadania w stan wyuczonej bezradności: „na pewno się nie uda…” To jest prosta droga do stagnacji i gospodarczej śmierci.

A jaki potencjał ma Polska i polskie firmy? Prowadzimy takie rozważania w trakcie studiów Executive MBA i staramy się odpowiednio reagować na potrzeby polskich przedsiębiorców, dyskutować, inspirować, sugerować rozwiązania."

📌 Dowiedz się więcej o wykładowcach i programie Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim i weź udział w sesji informacyjnej online. Spotkanie poprowadzi Dyrektor Programu - dr Tomasz Ludwicki a swoim doświadczeniem podzieli się także absolwent EMBA@UW.
📅 21.04. | 17:00
📍 online
➡️ Zapisy w linku:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

Wiembauw

💰 Decyzja o udziale w Executive MBA to inwestycja na poziomie kilkudziesięciu tysięcy złotych, którą warto oprzeć ją na rzetelnych danych.

Dlatego zapraszamy na sesję informacyjną online.
Podczas spotkania:
- porozmawiasz z Dyrektorem programu, dr Tomaszem Ludwickim
- poznasz perspektywę absolwenta: co było realnie wymagające i gdzie pojawił się zwrot z tej inwestycji

❓ Co konkretnie omawiamy:
- proces rekrutacji: test matematyczno-logiczny, test językowy, rozmowa kwalifikacyjna
- progi punktowe i sposób oceny kandydatów
- wymagania formalne (min. 5 lat doświadczenia, w tym 3 lata w zarządzaniu)
- zasady selekcji przy limicie miejsc (150 osób)

📌 Jeśli chcesz sprawdzić, czy to program dla Ciebie — zapisz się:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb
📅 21.04 | 17:00
📍 online

Drodzy,

przyjmijcie życzenia radosnych
Świąt Wielkanocnych,
pełnych wiosennej energii i chwili wytchnienia.
Niech ten czas przyniesie nową inspirację do dalszych działań,
zarówno zawodowych jak i osobistych.

dr Tomasz Ludwicki
wraz z zespołem Międzynarodowego Centrum Zarządzania
Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Wiembauw

⏰ ❗ Jeśli realnie rozważasz aplikację na studia Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim - nie może Cię zabraknąć na jutrzejszym spotkaniu informacyjnym online.

Podczas sesji:
- wyjaśnimy, jak wygląda ścieżka od decyzji o aplikacji do finalnej kwalifikacji (etapy, kryteria, sposób oceny kandydatów)
- pokażemy, na jakich obszarach koncentruje się program, jakie decyzje biznesowe są w nim analizowane (m.in. finanse, strategia, projekty doradcze) i przede wszystkim - czym się wyróżnia na tle innych programów MBA w Polsce
- omówimy organizację studiów i to, jak uczestnicy łączą je z odpowiedzialnymi rolami zawodowymi
- odpowiemy na pytania, które najczęściej pojawiają się na etapie podejmowania decyzji o aplikacji

Sesję poprowadzi dr Tomasz Ludwicki - Dyrektor Programu Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

Swoją perspektywą podzieli się Andrzej Nowiczenko, MBA, CIA, CRMA, CGAP - absolwent, który wykorzystuje wiedzę i doświadczenie zdobyte w trakcie programu EMBA@UW, w swojej praktyce biznesowej.

Jeśli jesteś na etapie podejmowania decyzji - zachęcamy do skonfrontowania jej z faktami.
👉 Zapisy:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb
📍 online | 17:00

👉 Osoby aplikujące w I turze - do 7. kwietnia, mogą skorzystać z 10% obniżki czesnego.

Wiembauw

„Nadaj priorytet wyjątkowości, która cię tworzy
i temu, co przyciąga właściwych ludzi do twojej orbity.”
— Donna Ashworth

To fragment wiersza, który wybrzmiał na zakończenie spotkania z dr Alicją Długołęcką, poświęconego tranzycji menopauzalnej liderek, zorganizowanego przez .

🟠 W 2025 roku na świecie żyje 1,1 miliarda kobiet po 50. roku życia.
To oznacza kolejne dekady aktywności zawodowej — również na poziomie senior management.
- utrzymanie doświadczonych liderek
- ograniczanie kosztów rotacji
- zachowanie ciągłości wiedzy w organizacji

🔵 Jednym z kluczowych wniosków spotkania była zmiana sposobu pracy:
większa selektywność, precyzyjniejsze decyzje i inne zarządzanie energią.
To wymaga świadomego podejścia - zarówno po stronie liderki, jak i organizacji.

🤝 Dziękujemy dr Alicji Długołęckiej oraz WIEMBAUW za rozmowę, która łączy perspektywę zdrowia, psychologii i praktyki zarządzania.

👩‍💻 W życiu liderki przychodzi moment, w którym życiowe i zawodowe doświadczenie a co za tym idzie dojrzałość i sprawczość, spotykają się z dużą zmianą biologiczną i psychiczną.
Tranzycja menopauzalna to etap, o którym wciąż mówi się zbyt rzadko - przede wszystkim w środowiskach biznesowych, mimo że dotyka przecież kobiet na szczycie ich kariery. To doświadczenie, które wpływa na samopoczucie, koncentrację, relacje i sposób funkcjonowania na co dzień.

👩‍⚕️ Dlatego razem ze stowarzyszeniem naszych absolwentów - Wiembauw zapraszamy na spotkanie poświęcone tranzycji menopauzalnej liderek, z udziałem dr Alicji Długołęckiej - ekspertki i terapeutki, która przedstawi ten ważny temat.

Zapraszamy Was (NIE TYLKO Drogie Panie) do wspólnej dyskusji. Wyjdźmy naprzód i nie bójmy się rozmawiać o tym, co dotyka nas wszystkich.

Widzimy się w budynku naszego Wydziału Zarządzania UW w najbliższy poniedziałek:
📅 23 marca 2026 r., godz. 18:00–21:30
📍Sala B205, ul. Szturmowa 1/3, Warszawa

Bilety w linku poniżej:
https://wiembauw.mojestowarzyszenie.pl/events/liderka-w-zmianie-o-potdze-kobiecej-dojrzaoci-i-komunikacji-spotkanie-z-dr-alicj-dugoeck-LcSGu9

Zapytaliśmy dr Michała Rogatko, który prowadzi moduł Zarządzanie Międzynarodowe:

🟠 Czy różnice kulturowe to dziś realne ryzyko biznesowe, czy raczej mit powtarzany przez menedżerów?

🔵 "Zbieram instrumenty strunowe z całego świata. Fascynują mnie. Pochodzą z najróżniejszych, bardzo odległych kultur. Mają różne kształty, różną liczbę strun, różną głośność czy barwę dźwięku, są zbudowane z różnych materiałów. Ważne jest to, że wszystkie mają zbliżone funkcje w środowisku, z którego pochodzą, podobne zasady budowy i wykorzystują te same prawa fizyki
i zjawiska akustyczne do wydobywania dźwięków. I pomimo istnienia różnic, z każdego zestawu instrumentów z różnych zakątków świata można zbudować orkiestrę grającą ten sam utwór.

Świadomość istnienia różnic kulturowych to element ściśle związany z zarządzaniem i przywództwem. Ryzykiem nie są różnice kulturowe, lecz brak świadomości ich istnienia i bagatelizowanie ich. Przy czym u podstaw tego bagatelizowania leżą często pozornie pozytywne pobudki takie, jak inkluzywność czy tolerancja. Nierzadko menedżerowie uważają, że
uwzględniając różnice kulturowe jedynie podkreślają je i tworzą podziały. Tymczasem istnienie różnic kulturowych jest faktem obiektywnym, a sztuką staje się to, jak przedstawicieli poszczególnych kultur traktujemy. I to niezależnie od tego czy myślimy o zewnętrznych partnerach biznesowych czy o wielokulturowym zespole, którym zarządzany. Wszyscy jesteśmy
ludźmi, niezależnie od kultury z jakiej pochodzimy i wszyscy dzielimy wiele wspólnych, uniwersalnych wartości. Nie zmienia tego ani narodowość, obywatelstwo, wyznawana religia czy język ojczysty. Wszyscy możemy grać w jednej orkiestrze, chociaż wymaga to atencji i pracy.

Różnice kulturowe nie są mitem. Mitem jest twierdzenie, że różnice nie mają znaczenia, gdyż świat jest rzekomo kompletnie zglobalizowany. I to staram się tłumaczyć i pokazać studentom."

📌 Dowiedz się więcej o wykładowcach i programie EMBA@UW na dzisiejszej sesji informacyjnej online o 17:00.
Zapisy:
https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

Wiembauw

💰 Jak sfinansować studia Executive MBA?
Uczestnicy programu korzystają z trzech głównych źródeł finansowania:
-środki pracodawcy
- środki własne
- zewnętrzne instrumenty finansowania edukacji
Coraz częściej wykorzystywaną opcją są programy pożyczek na kształcenie współfinansowane ze środków UE. Poniżej przykład:
👉 https://lnkd.in/dqBkMJSz

Na stronie można sprawdzić m.in.:
- warunki finansowania
- okres spłaty
- możliwość częściowego umorzenia

Dla wielu kandydatów oznacza to rozłożenie kosztu studiów w czasie i mniejsze obciążenie bieżącego budżetu.

📌 Rekrutacja na Executive MBA na UW (edycja 2026/2028)
- Rejestracja w systemie IRK: do 6 kwietnia 2026 r.
- I tura obejmuje pełny proces kwalifikacyjny: testy + rozmowę kwalifikacyjną
- Kandydaci z I tury mogą skorzystać z 10% obniżki czesnego (Early Birds)

📌 Spotkanie informacyjne online
Jeśli chcesz zobaczyć, jak wygląda program i proces rekrutacji w praktyce:
📅 19 marca 2026 (czwartek), godz. 17:00
📍 online
Spotkanie poprowadzi Dyrektor Programu, dr Tomasz Ludwicki
Zapisy:
👉 https://share.hsforms.com/18dFVpkdYQsila45Ky5m1Tw5mktb

Wiembauw