Naukowy Instytut Psychologii, Uniwersytet VIZJA

Anna Zajenkowska wzięła udział w panelu podczas konferencji EASA2026 – "Anthropology: Possibilities in a Polarised World".

Panel zatytułowany "Triangulation and Polarization: A Psychoanalytic Approach to Fieldwork" zgromadził osoby z różnych ośrodków:

John Borneman – Princeton University

Hylton White – University of the Witwatersrand

Parvis Ghassem-Fachandi – Rutgers University

Keir Martin – University of Oslo

Dyskusja dotyczyła koncepcji "trzeciego" w triangulacji – zarówno w klasycznym ujęciu psychoanalitycznym, jak i w kontekście badań antropologicznych w terenie, zwłaszcza w sytuacjach konfliktu i polaryzacji.

Warto dodać, że sama obecność psycholożki i psychoterapeutki w gronie antropologów jest swego rodzaju triangulacją – wprowadza inną perspektywę patrzenia na te same zjawiska, co jest niezwykle cenne w badaniach interdyscyplinarnych. Kluczowe w pracy naukowej jest przyjęcie pozycji obserwującej – zdolności do bycia jednocześnie "w środku" procesu i patrzenia na niego z zewnątrz. Bez tego narażamy się na nieuświadomiony „bias" (stronniczość poznawczą), który zniekształca to, co i jak badamy.
..............................

Anna Zajenkowska took part in a panel at EASA2026 – "Anthropology: Possibilities in a Polarised World."

The panel, titled "Triangulation and Polarization: A Psychoanalytic Approach to Fieldwork," brought together researchers from a range of institutions:

John Borneman – Princeton University

Hylton White – University of the Witwatersrand

Parvis Ghassem-Fachandi – Rutgers University

Keir Martin – University of Oslo

The discussion explored the concept of "the third" in triangulation — both in its classical psychoanalytic sense and in the context of anthropological fieldwork, particularly in situations of conflict and polarization.

It is worth noting that the very presence of a psychologist and psychotherapist among anthropologists is itself a kind of triangulation — introducing another way of seeing the same phenomena, which is invaluable in interdisciplinary research. What matters most in scientific work is taking up the position of an observer — the capacity to be simultaneously inside a process and looking at it from outside. Without this, we risk unconscious bias distorting both what and how we study.

Katarzyna Iwon wzięła udział w 26. Światowym Zjeździe International Society for Research on Aggression (ISRA), który odbył się w dniach 20–23 lipca na Brock University w St. Catharines w Kanadzie. Podczas konferencji zaprezentowała trzy projekty badawcze dotyczące różnych uwarunkowań agresji i zachowań agresywnych.

Z Joanną Rajchert (Akademia Pedagogiki Specjalnej) przedstawiła wyniki badań poświęconych różnym profilom agresji: Risk Profiles of Aggressiveness and Aggressive Behavior in Soldiers and Civilians with History of Violent Video Game Play🪖

Dwa kolejne wystąpienia, przygotowane we współpracy z prof. Bradem J. Bushmanem z The Ohio State University, dotyczyły związku symboli broni na strojach hokejowych z agresją podczas meczów oraz znaczenia kultury honoru dla masowych strzelanin w Stanach Zjednoczonych:
🏒 The Weapons Effect on Ice: Are Weapons on Jerseys Related to More Aggression in Hockey Games?
🇺🇸 Culture of Honor and Mass Shootings in the United States

Konferencja stworzyła przestrzeń do prezentacji wyników badań, wymiany doświadczeń oraz dyskusji z naukowcami zajmującymi się problematyką agresji i przemocy w różnych kontekstach społecznych.

Cieszymy się, że badania prowadzone przez pracowników naszego instytutu są prezentowane i rozwijane w ramach międzynarodowej współpracy naukowej.

===============================

Katarzyna Iwon took part in the 26th World Meeting of the International Society for Research on Aggression (ISRA), held from July 20 to 23 at Brock University in St. Catharines, Canada.
During the conference, she presented three research projects examining different determinants of aggression and aggressive behavior.

With Joanna Rajchert (The Maria Grzegorzewska University), she presented findings on different profiles of aggression: Risk Profiles of Aggressiveness and Aggressive Behavior in Soldiers and Civilians with History of Violent Video Game Play🪖

Two further presentations, prepared in collaboration with prof. Brad J. Bushman from The Ohio State University, explored the relationship between weapon imagery on hockey jerseys and aggression during games, as well as the role of the culture of honor in mass shootings in the United States:
🏒 The Weapons Effect on Ice: Are Weapons on Jerseys Related to More Aggression in Hockey Games?
🇺🇸 Culture of Honor and Mass Shootings in the United States

The conference provided an opportunity to present research findings, exchange ideas, and engage in discussions with scholars studying aggression and violence across a range of social contexts.

We are pleased to see research conducted by members of our institute presented and further developed through international academic collaboration.

Powoli semestr letni dobiega końca. Codzienne obowiązki i praca często nie dają nam możliwości, by spotkać się i spokojnie porozmawiać. Dlatego tym bardziej cieszymy się z każdej okazji, by po pracy spędzić razem trochę czasu. Takie spotkania to nie tylko chwila relaksu, ale także okazja do lepszego poznania się, wymiany doświadczeń i budowania jeszcze silniejszego zespołu. Dziękujemy za wspólnie spędzony czas:)

W czwartek odbyło się spotkanie poświęcone prof. dr hab. Ryszardowi Stachowskiemu, który z końcem września zakończy długoletnią współpracę z naszą Uczelnią. Profesor Stachowski od lat jest ważną częścią środowiska akademickiego jako wybitny ekspert metodologii badań psychologicznych oraz historii myśli psychologicznej, a także ceniony dydaktyk i mentor dla wielu pokoleń studentów.

Była to okazja, aby wyrazić naszą wdzięczność za Jego ogromny wkład w rozwój Instytutu, za dzielenie się wiedzą, życzliwość, klasę i niezmiennie wspierającą obecność.

Panie Profesorze, serdecznie dziękujemy za wszystkie lata współpracy, inspirujące rozmowy, akademicką uważność i piękny przykład tego, czym może być prawdziwa kultura uniwersytecka.

Z ogromną przyjemnością informujemy, że dr Joanna Gorgol otrzymała Stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla Wybitnych Młodych Naukowców na rok 2026.

Stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego jest jednym z najbardziej prestiżowych wyróżnień przyznawanych młodym badaczom w Polsce. Otrzymują je naukowcy wykazujący się znaczącymi osiągnięciami w działalności naukowej, których dorobek wnosi istotny wkład w rozwój nauki. Przyznane wyróżnienie stanowi wyraz uznania dla dotychczasowych osiągnięć naukowych dr Joanny Gorgol oraz prowadzonych przez nią badań z zakresu psychologii, ze szczególnym uwzględnieniem chronotypu, różnic indywidualnych i zdrowia psychicznego.

Serdecznie gratulujemy tego wyjątkowego sukcesu !

Za nami ostatnie (w tym roku akademickim!) spotkanie naszego zespołu. Tym razem rozmawialiśmy o kilku ważnych inicjatywach, które będą rozwijane w najbliższych miesiącach. Wśród tematów pojawiły się m.in. panel badawczy, dobre praktyki związane z przygotowywaniem prac magisterskich, planowany egzamin magisterski oraz udział Instytutu w Festiwalu Nauki w 2027 roku. To dużo pracy organizacyjnej i dydaktycznej, ale też sporo ciekawych pomysłów na dalszy rozwój naszych działań naukowych i edukacyjnych.

Rozmawialiśmy również o integracji zespołu, bo oprócz planowania, konsultowania i wdrażania nowych rozwiązań warto znaleźć czas na spotkania w mniej formalnej atmosferze 😉

A więc do zobaczenia po wakacjach!

Zapraszamy do ciekawego badania!

Dobre wieści! Nasza członkini Adrianna Jakubowska obroniła dziś rozprawę doktorską pt. „Rola patologicznych domen osobowości w negatywnych i wrogich zniekształceniach poznawczych u osób z objawami depresji”. Rozprawa została przygotowana pod kierunkiem prof. Anny Zajenkowskiej oraz dr Izabeli Kaźnierczak.

To ważny moment i piękne zwieńczenie wielu lat pracy naukowej, zaangażowania oraz wytrwałości. Serdecznie gratulujemy Adriannie Jakubowskiej i życzymy kolejnych sukcesów badawczych, zawodowych oraz wielu inspirujących projektów!

Ogromne gratulacje! 🎓

Przedstawiamy kolejną członkinię naszego zespołu: dr hab. Anna Jawor, prof. UV!

Anna Jawor prowadzi interdyscyplinarne badania dotyczące przemian obyczajowości, wartości i uczestnictwa w kulturze. Obecnie skupia się na badaniach transformacji kulturalności i wzorca człowieka kulturalnego. Zajmuje się również znaczeniem dziedzictwa kulturowego dla ponowoczesnej tożsamości. Do jej zainteresowań należy też problematyka paniki moralnej i wojny kultur, związana z różnicowaniem się norm i sposobów życia w społeczeństwie ponowoczesnym.

Jest autorką licznych publikacji, w tym 7 monografii, m.in. „Kultura w mieście idealnym. Kultura – Zamość – uczestnictwo w kulturze” (2009), „Wojna kultur. Czy flaga tęczowa wypiera biało-czerwoną?” (2014), „Konkultura. Wymiary uczestnictwa w kulturze młodych imigrantów z Ukrainy w Polsce” (2020, z U. Markowską-Manistą i M. Pietrusińską), „Kulturalność. Rekonstrukcja wzorca człowieka kulturalnego w Polsce” (2023). Wkrótce ukaże się jej książka „Arystokracja ducha. Savoir-vivre według artystów”.

Ma też bogate doświadczenie w zespołowej realizacji projektów badawczych, finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki, Narodowe Centrum Kultury, ERSTE Stiftung czy ZAIKS.
Jest laureatką m.in. Stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla wybitnych młodych naukowców, Stypendium Twórczego Prezydenta Miasta Zamościa oraz Stypendium Rektora SWPS.

W zeszłym tygodniu odbyło się kolejne spotkanie naszego zespołu. Rozmawialiśmy o ważnych obszarach związanych z podnoszeniem jakości kształcenia, planach na te bliższe i dalsze miesiące oraz dalszym rozwoju inicjatyw naukowych i organizacyjnych w Instytucie.

Był też czas na sprawy bardziej integracyjne. Omówiliśmy plany wakacyjnego spotkania, a także świętowaliśmy urodziny naszej Dyrektorki Naukowego Instytutu Psychologii, Anny Zajenkowskiej. Bo nie samą pracą człowiek żyje… czasem też ciastem i słodkościami! 🎂

Przed wakacjami czeka nas jeszcze jedno spotkanie, podczas którego porozmawiamy m.in. o badaniach jakościowych i panelu badawczym. Czy któryś z tych tematów jest dla Was szczególnie ważny?