Lazarski Executive Education

Lazarski Executive Education Jednostka akademicka Uczelni Łazarskiego. Od 20 lat kształcimy liderów i ekspertów.

Oferujemy studia podyplomowe i MBA, tworzone przez praktyków, zorientowane na rozwój kompetencji strategicznych i zawodowych. Swoją ofertę budujemy w oparciu o najwyższe standardy merytoryczne, doświadczoną kadrę akademicką i ekspercką, reprezentującą różne sektory gospodarki i instytucje administracji publicznej i samorządowej oraz organizacje non-profit. Naszą misją jest wsparcie procesu rozwoju kariery w oparciu o specjalistyczną wiedzę, profesjonalne umiejętności oraz kompetencje społeczne. Pomagamy tym, którzy już dawno zdali sobie sprawę z tego, iż idea jednej pracy na cały okres trwania kariery zawodowej należy już do przeszłości. Jesteśmy orędownikami koncepcji uczenia się przez całe życie, ciągłego doskonalenia się, pogłębiania wiedzy, umiejętności i kompetencji, kluczowych dla rozwoju jednostki, zespołów i całej gospodarki. Sukces w praktyce to nie tylko awans lub zmiana ścieżki kariery, to również sam proces samodoskonalenia się, otwartość na zmianę, wyrwanie się z oswojonego schematu i strefy komfortu.

Ryszard Łazarski – żołnierz Powstania Warszawskiego, pedagog, wizjoner, człowiek, bez którego nie byłoby naszej społeczn...
23/09/2026

Ryszard Łazarski – żołnierz Powstania Warszawskiego, pedagog, wizjoner, człowiek, bez którego nie byłoby naszej społeczności 🎓

W 100. rocznicę urodzin Ryszarda Łazarskiego wspominamy i przybliżamy sylwetkę Założyciela naszej Uczelni.

22/09/2026

🎧 W punkt: Jak komunikować zmiany, żeby nie stracić zaufania zespołu?

Czasem problemem w organizacji nie jest sama zmiana, ale sposób, w jaki została zakomunikowana.

Kto powinien powiedzieć o niej pierwszy: menedżer, HR, a może zarząd? Kiedy jest właściwy moment? I jak przekazać informację, żeby zamiast niepewności budowała zaufanie i poczucie bezpieczeństwa w zespole?

W najnowszym odcinku podcastu „W punkt” Karina Klar-Świderska, Dyrektorka Merytoryczna programu EMBA in Human Capital and Leadership rozmawia z dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Dyrektor Strategiczna w Stowarzyszeniu Praktyków HR.

🎧 Posłuchaj rozmowy: https://youtu.be/XM_GhtAZEKU

I sprawdź program Executive MBA in Human Capital & Leadership. Rekrutacja trwa do 15 października: https://ckp.lazarski.pl/pl/mba/executive-master-business-administration-emba-in-human-capital-and-leadership-studia-mbampa

21/09/2026

🛡 Zagrożenia militarne, hybrydowe i terrorystyczne, a także katastrofy naturalne sprawiają, że infrastruktura ochronna ponownie staje się jednym z istotnych elementów systemu bezpieczeństwa.

Studia podyplomowe Zarządzanie Inwestycjami Infrastruktury Obrony Cywilnej odpowiadają na aktualne wyzwania związane z przygotowaniem państwa, samorządów, instytucji i sektora prywatnego do ochrony ludności oraz zapewnienia ciągłości działania w sytuacjach kryzysowych.

📚 Uczestnik nie otrzymuje wycinkowej wiedzy z jednego obszaru, lecz pełen obraz systemu: od przepisów i standardów, przez analizę ryzyka, aż po projektowanie, utrzymanie i gotowość operacyjną infrastruktury ochronnej wraz z analizą źródeł finansowania inwestycyjnego i operacyjnego.

🎥 O programie opowiada Leszek Stankiewicz, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Budowy Obiektów Schronowych, partnera kierunku.

🆕 Poznaj program nowych studiów podyplomowych w Łazarski Executive Education ➡ https://ckp.lazarski.pl/pl/studia-podyplomowe/zarzadzanie-inwestycjami-infrastruktury-obrony-cywilnej-studia-podyplomowe

📍 AI jest dziś niemal wszędzie. Ale czy za każdym wdrożeniem stoi realna wartość dla biznesu?Które procesy rzeczywiście ...
18/09/2026

📍 AI jest dziś niemal wszędzie. Ale czy za każdym wdrożeniem stoi realna wartość dla biznesu?

Które procesy rzeczywiście warto automatyzować? Jak mierzyć ROI z AI? Gdzie przebiega granica między rozwiązaniem, które dobrze wygląda w prezentacji, a takim, które faktycznie przynosi efekty?

O tym rozmawiamy w „Od Hype’u do ROI”. Bez ogólnych obietnic. Za to z doświadczeniami z realnych wdrożeń, przykładami sukcesów i projektów, które nie sprawdziły się w praktyce.

🎙️ W rozmowie wzięli udział:
▪️ Maciej Hoffmann, CEO Ovidia Studio AI
▪️ Mateusz Nić, Client Service Director w Cube Group
▪️ Milena Majchrzak, CEO i współtwórczyni SEMSTORM
▪️ Jakub Smarz, Dyrektor Marketingu i Komunikacji w Accenture Polska

60 minut rozmowy o AI z perspektywy biznesu: ROI, bezpieczeństwa danych, automatyzacji i przygotowania organizacji na zmianę.

Pełny materiał udostępniamy bezpłatnie po wypełnieniu krótkiego formularza 👇
https://lee-events.lazarski.pl/od-hypeu-do-roi/

A jeśli chcesz pójść krok dalej, do 30 września możesz również skorzystać z 5% zniżki na studia podyplomowe AI dla Menedżerów oraz AI w Marketingu Internetowym.

Od hype’u do ROI. Bo w biznesie nie chodzi o to, żeby „mieć AI”. Chodzi o to, żeby wiedzieć, po co i gdzie je wykorzystać. 🤝

🤖 505,4% wzrostu. Tyle wyniosła dynamika liczby zleceń dotyczących generatywnego wideo w Q4 2025 w porównaniu z Q4 2024,...
17/09/2026

🤖 505,4% wzrostu. Tyle wyniosła dynamika liczby zleceń dotyczących generatywnego wideo w Q4 2025 w porównaniu z Q4 2024, według analizy przywołanej w raporcie „Landscape 2026: Video AI w Polsce”.

Ta liczba przyciąga uwagę, ale jeszcze ciekawsze jest to, co za nią stoi. Video AI przestaje być eksperymentem i coraz mocniej wchodzi w realne procesy biznesowe. Wraz z tym zmieniają się pytania: co warto automatyzować, jak mierzyć efekty, gdzie pojawia się ryzyko i kto odpowiada za rezultat?

💬 „Organizacja dojrzała technologicznie to nie ta, która najszybciej automatyzuje, lecz ta, która potrafi zachować kontrolę nad sensem, konsekwencjami i odpowiedzialnością za to, co automatyzuje.” – podkreśla w swoim komentarzu eksperckim dr hab. Małgorzata Gałązka-Sobotka, Rektor Uczelnia Łazarskiego.

Raport został przygotowany przez Ovidia Studio AI, przy partnerstwie merytorycznym Łazarski Executive Education oraz partnerstwie prawnym Kancelarii Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy.

📘 Zachęcamy do lektury pełnego raportu i naszego komentarza na temat tego, dlaczego wraz z możliwościami AI tak szybko rośnie znaczenie kompetencji potrzebnych do świadomego zarządzania technologią: https://ovidia.pl/video-ai-w-polsce/

17/09/2026

Regulamin pracy, regulamin wynagradzania czy inne akty wewnątrzzakładowe powinny jasno określać zasady obowiązujące pracowników.

W praktyce może jednak powstać rozdźwięk między tym, co wynika z dokumentów, a tym, jak dane kwestie są rzeczywiście stosowane.

I właśnie wtedy pojawia się ważne pytanie: czy wieloletnia, powtarzalna i tolerowana praktyka może mieć znaczenie prawne?

🎯 Dziś w naszej serii „W punkt” dr Magdalena Rycak dzieli się swoją wiedzą z zakresu prawa pracy, poruszając niezwykle ważny temat postanowień wewnętrznych:

📍 Co w przypadku, gdy, postanowienia wewnątrzzakładowe są sprzeczne z faktycznie tolerowanymi praktykami?
📍 Gdzie w takiej sytuacji przebiega granica naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych?

💡 Wniosek? Nie zawsze wystarczy odpowiedzieć: „tak jest napisane w regulaminie”. Istotne może być również to, jak dane postanowienie było faktycznie wykonywane i jakie zasady ukształtowały się w praktyce zakładu pracy.

Dlatego każdą taką sytuację warto analizować indywidualnie – zarówno z perspektywy treści przepisów wewnętrznych, jak i rzeczywistego sposobu ich stosowania.

☑️ A jeśli interesuje Cię tematyka prawa pracy, to tego rodzaju przypadki rozpatrujemy na naszych studiach podyplomowych Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – Kadry i Płace. Rekrutacja wciąż trwa. Poznaj program ⤵️
https://ckp.lazarski.pl/pl/studia-podyplomowe/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych-kadry-i-place-studia-podyplomowe

Dlaczego dobre rozwiązanie nie zawsze staje się skuteczną innowacją? 🤔 W ochronie zdrowia pomysł i technologia to dopier...
16/09/2026

Dlaczego dobre rozwiązanie nie zawsze staje się skuteczną innowacją? 🤔

W ochronie zdrowia pomysł i technologia to dopiero początek. Równie ważne jest zaplanowanie drogi, która pozwoli rozwiązaniu rzeczywiście trafić do systemu.

💬 „Jednym z podstawowych błędów, które popełniają innowatorzy, polega na tym, że skupiają się oni na samym rozwiązaniu, nie zadając sobie pytania, kto będzie jego odbiorcą, jaka jest ścieżka regulacyjna, kto za to wszystko zapłaci, jak zmierzyć wartość projektu i jak go skalować” – mówi dr n. med. Magdalena Jander, Dyrektorka programu MBA Healthcare Innovation & Technology – MBA HIT, w wywiadzie dla XYZ.

👉 Więcej o tym, dlaczego innowacje zatrzymują się na etapie pilotażu i czego potrzeba, by skutecznie wprowadzać je do systemu ochrony zdrowia, w rozmowie dr n. med. Magdaleny Jander z Marcinem Dzierżanowskim dla XYZ: https://xyz.pl/dyrektor-mba-hit-uczymy-jak-przekuc-ekspercka-wiedze-w-skuteczne-przywodztwo/

A my przypominamy, że trwa rekrutacja do III edycji MBA Healthcare Innovation & Technology – MBA HIT: https://ckp.lazarski.pl/pl/mba/master-business-administration-mba-hit-studia-mbampa

🤝 Alternatywne metody rozwiązywania sporów w Polsce dynamicznie się rozwijają.W 2024 roku do mediacji trafiło ponad 36 t...
15/09/2026

🤝 Alternatywne metody rozwiązywania sporów w Polsce dynamicznie się rozwijają.

W 2024 roku do mediacji trafiło ponad 36 tysięcy spraw (dane Ministerstwa Sprawiedliwości). To ponad 100% wzrostu względem 2015 roku, gdzie spraw skierowanych do mediacji było niespełna 18 tysięcy.

Mediacje rosną w siłę, a to idealny moment, by zdobyć kompetencje przyszłości.

Dlatego zapraszamy na XV edycję studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe.

W roku akademickim 2026/2027 wzorem lat poprzednich Słuchacze poznawać będą w praktyczny sposób zasady prowadzenia mediacji cywilnych gospodarczych, pracowniczych i administracyjnych.

Dostosowujemy jednak program do zmieniającej się rzeczywistości, zatem w tym roku został on rozszerzony o mediacje dotyczące sporu budowlanego.

Niezmiennie partnerem merytorycznym kierunku jest Polskie Centrum Mediacji.

Postaw na skuteczne rozwiązywanie konfliktów i budowanie porozumienia w świecie biznesu. Sprawdź program ➡️ https://ckp.lazarski.pl/pl/studia-podyplomowe/negocjacje-i-mediacje-biznesowe-studia-podyplomowe

⏰ Przypominamy, że rekrutacja trwa do 30 września lub wyczerpania miejsca na poszczególnych kierunkach studiów podyplomowych.

11/09/2026

🎯Jak tak naprawdę wygląda przywództwo w dobie AI?

Być może największym wyzwaniem nie jest dziś samo wdrażanie AI. Jest nim połączenie innowacji z odpowiedzialnością i właśnie na tym będzie polegać przywództwo przyszłości?🤝

Nie chodzi bowiem o konkurowanie z technologią, a o to, jak mądrze z niej korzystać💡

AI daje możliwości. Lider nadaje im kierunek.

🎤Dr Agnieszka Oleksyn-Wajda, kierująca naszym programem MBA Zrównoważony Biznes i Łańcuchy Wartości oraz studiami podyplomowymi Prawo w Biznesie Nowych Technologii w rozmowie z Anną Pietruszką, Liderką zmian z Business Model Shaping, analizują, jak zmienia się rola lidera w dzisiejszych czasach.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy naszych ekspertek: https://youtu.be/Z-w1tdYUXvE

🛡️ Bezpieczeństwo państwa nie zaczyna się w chwili kryzysu. Budowanie bezpieczeństwa zaczyna się znacznie wcześniej – w ...
09/09/2026

🛡️ Bezpieczeństwo państwa nie zaczyna się w chwili kryzysu. Budowanie bezpieczeństwa zaczyna się znacznie wcześniej – w chwili, gdy powstają decyzje o odpowiedniej infrastrukturze, procedurach, odpowiedzialności instytucji i gotowości do działania pod presją.

🆕 Skuteczna infrastruktura ochronna to obszar, w którym spotykają się decyzje inwestycyjne, bezpieczeństwo, prawo, zarządzanie kryzysowe oraz długoterminowe planowanie. Z uwzględnieniem tych perspektyw powstał nowy kierunek Zarządzanie Inwestycjami Infrastruktury Obrony Cywilnej w Łazarski Executive Education.

📍„Nasze studia wypełniają lukę kompetencyjną na styku budownictwa, bezpieczeństwa, administracji publicznej, zarządzania kryzysowego i prawa. Przygotowują kadry menedżerskie niezbędne do realizacji nowych zadań państwa, samorządów, instytucji publicznych i sektora prywatnego w obszarze ochrony ludności i obrony cywilnej w obliczu kryzysu bezpieczeństwa” – mówi dr hab. Małgorzata Gałązka-Sobotka, Rektor Uczelni Łazarskiego.

📍„Zarządzanie Inwestycjami Infrastruktury Obrony Cywilnej to kierunek dla osób, które chcą rozumieć bezpieczeństwo szerzej. Jako system naczyń połączonych. Od infrastruktury ochronnej, przez regulacje prawne i procesy inwestycyjne, aż po zarządzanie kryzysowe i zapewnienie ciągłości działania instytucji oraz usług publicznych” – mówi Leszek Stankiewicz, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Budowy Obiektów Schronowych.

Program powstał we współpracy Łazarski Executive Education ze Stowarzyszeniem Budowy Obiektów Schronowych oraz Verona Shelters Academy. Łączy tym samym perspektywę akademicką z wieloletnim, międzynarodowym doświadczeniem w obszarze infrastruktury obrony cywilnej. Patronem medialnym programu jest Wolters Kluwer Polska.

💡Program oraz wszystkie szczegóły ➡️ https://ckp.lazarski.pl/pl/aktualnosci/36041-wiedza-jako-kompas-w-kryzysie-zarzadzanie-inwestycjami-infrastruktury-obrony-cywilnej

Adres

Ulica Świeradowska 43
Warsaw
02-662

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Lazarski Executive Education umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Szkoła

Wyślij wiadomość do Lazarski Executive Education:

Skróty

Udostępnij

Kategoria