Konfederacja Lewiatan

Jak przejść od rozmów o różnorodności i równych szansach do konkretnych działań w organizacjach? 🌏

Właśnie opublikowaliśmy przewodnik: „Praktyka włączania. Strategia, prawo, relacje i przywództwo w nowoczesnej firmie", przygotowany przez ekspertki prowadzące Program Edukacyjny . 📙

Premiera odbyła się podczas spotkania połączonego z wręczeniem certyfikatów osobom, które ukończyły wszystkie 20 webinarów programu!

Przewodnik to praktyczne narzędzie dla firm, które chcą budować bardziej włączające środowiska pracy - i wiedzieć, od czego zacząć.

Pobierz bezpłatnie: (link w komentarzu) ↓📂

Materiał powstał w ramach projektu Obserwatorium DEI, dofinansowanego przez Unię Europejską z programu FERS 2021–2027.

Dostęp do wody coraz częściej staje się nie tylko tematem ekologii, ale też realnym wyzwaniem dla gospodarki i bezpieczeństwa żywnościowego. 💧

Dla wielu firm, szczególnie z branży spożywczej, stabilny dostęp do wody jest po prostu niezbędny do codziennego funkcjonowania. Woda potrzebna jest nie tylko w produkcji, ale też do utrzymania bezpieczeństwa żywności, higieny czy ciągłości pracy zakładów.

Problem w tym, że Polska należy do krajów UE o ograniczonych zasobach wodnych, a ryzyko susz i lokalnych braków wody rośnie. ⚠️

Apelujemy o to, aby przy tworzeniu polityki wodnej większy udział miał również biznes. Chodzi na przykład o lepsze planowanie, inwestycje w retencję i bardziej przewidywalne zasady dla firm.

Więcej o sprawie pisze Kacper Olejniczak, dyrektor Departamentu Ochrony Zdrowia i Sektora Life Sciences Konfederacji Lewiatan 👉 https://lewiatan.org/apel-o-udzial-biznesu-w-ksztaltowaniu-polityki-wodnej/

Kim jest człowiek, który 1 lipca stanie na czele największej organizacji biznesowej w Europie?

Maciej Witucki to jeden z najbardziej doświadczonych menedżerów w Polsce. Przez 7 lat kierował Orange Polska - jedną z największych firm telekomunikacyjnych w kraju. Zasiadał i zasiada w radach nadzorczych czołowych polskich spółek. 📈

W Lewiatanie jest od 2006 roku. Był wiceprezydentem, później prezydentem (przez 6 lat), a dziś przewodniczy Radzie Głównej. To człowiek, który zna tę organizację od środka i który przez lata walczył o interesy polskich przedsiębiorców.

Od 2022 roku był wiceprezydentem BusinessEurope ds. Ukrainy 🇺🇦. W piątek podczas szczytu w Dublinie został jednomyślnie wybrany prezydentem-elektem tej organizacji!

Przesuń, żeby zobaczyć więcej. 👇

Do szkół w całej Polsce miały trafić nowoczesne laboratoria STEM.

To specjalne pracownie do nauki np. programowania, nowych technologii, robotyki i przedmiotów ścisłych, które miały pomóc uczniom rozwijać kompetencje przyszłości. 👩🏻‍💻✍🏻

Dziś pojawia się jednak ryzyko, że laboratoriów powstanie znacznie mniej niż planowano. ✋

Dlaczego? Firmy nie składają ofert na realizację projektu, bo obecne warunki są po prostu trudne do wykonania. Problemem są na przykład bardzo krótkie terminy, problemy z dostawami sprzętu czy nierealny harmonogram.

Pojawiają się informacje, że zamiast planowanych 4 tys. laboratoriów STEM może powstać tylko ok. 1 tys. ❌

Apelujemy o pilne zmiany w projekcie, tak aby szkoły i uczniowie nie stracili szansy na nowoczesną edukację!

Więcej o sprawie pisze Małgorzata Lelińska 👉 https://lewiatan.org/laboratoria-stem-utknely-potrzebna-pilna-rewizja-projektu/

Materiał powstał w ramach projektu "Dialog społeczny w zakresie transformacji cyfrowej w Konfederacji Lewiatan", dofinansowanego przez Unię Europejską z programu FERS.

Wybór Macieja Wituckiego na prezydenta BusinessEurope to mocny sygnał. Głos polskiego biznesu jest coraz bardziej słyszalny w Europie. 🇪🇺

BusinessEurope reprezentuje ponad 20 milionów firm z 36 krajów. To największa organizacja biznesowa na kontynencie.

- Objęcie przez przedstawiciela Lewiatana tak strategicznego stanowiska w Europie to powód do dumy nie tylko dla samej organizacji, ale również ważny moment dla polskiego biznesu - komentuje dr Henryka Bochniarz, prezydentka założycielka Konfederacji Lewiatan, która w latach 2015–2022 sama pełniła funkcję wiceprezydentki BusinessEurope.

Wybór Macieja Wituckiego na najważniejsze stanowisko w europejskiej organizacji biznesowej to efekt 25 lat obecności Lewiatana w Brukseli, budowania relacji i aktywnego udziału w europejskiej debacie gospodarczej. 🔊

Równość płac tak, ale bez dokładania firmom kolejnych ton biurokracji. ✋

Nowy projekt przepisów dotyczących transparentności wynagrodzeń może nadmiernie obciążyć przedsiębiorców dodatkowymi obowiązkami administracyjnymi.

Problemem są miedzy innymi:
🚧 konieczność rozbudowanego raportowania,
🚧 nowe obowiązki dokumentacyjne,
🚧 konieczność tworzenia zaawansowanych systemów analizy wynagrodzeń,

Takie wymogi mogą być trudne do wdrożenia zwłaszcza przez małe i średnie firmy.

Zdaniem prof. Jacka Męciny, doradcy zarządu Lewiatana, potrzebne są dalsze prace nad projektem.

Apelujemy, żeby ustawa faktycznie wdrażała unijne przepisy o równości płac, ale bez nadmiernego obciążania rynku pracy!