Strona z ciekawymi pomysłami dla działów HR
10/04/2018
PRISM Polska został partnerem IX Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu, na której dr Marta Czerwiec zaprezentuje najnowsze badania i zastosowanie PRISM- innowacyjnego narzędzia wspierającego działy HR 👩💻
Zapraszamy już 27-28 kwietnia 2018📆👉https://www.facebook.com/events/2001373813478952/
02/02/2016
HR/5 rozpoczął cykl wywiadów z profesjonalistami branży HR.
„Dla większości menedżerów liczą się liczby, cele i końcowy wynik. To są oczywiście ważne aspekty pracy każdego menedżera i nie ma co do tego wątpliwości. Zmienia się jednak sposób realizacji celów i osiągania wyników.” Jakie zmiany czekają nas w 2016 roku?
Kto był naszym pierwszym rozmówcą?
Zapraszamy do przeczytania!
Cykl wywiadów: Transformacja HR – okiem profesjonalistów Spojrzenie w przyszłość | HR5 przez Administrator Ekspert HR, Wywiady1 lutego 2016 Cykl wywiadów: Transformacja HR – okiem profesjonalistów Spojrzenie w przyszłość Rozmowa z Michałem Pawłowiczem, Training&Development Senior Specialist w firmie Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. HR/5: Jakie są najważniejsze „oczekiwania bizne…
24/01/2016
Efektywne zarządzanie ludźmi
Komunikacja i zarządzanie zespołem, gdzie leży podstawa dobrego podejścia? | HR5 przez Katarzyna Matuszczak Ekspert HR, Narzędzia18 stycznia 2016 Komunikacja i zarządzanie zespołem, gdzie leży podstawa dobrego podejścia? Styl kierowania ludźmi we współczesnych organizacjach opiera się na kilku niezbędnych filarach, jednym z nich jest podejście do przywództwa, czyli styl zarządza…
24/01/2016
Gdy Twój najlepszy pracownik jest w trakcie poszukiwania nowej pracy...
Sprawdź, w którym momencie powinna zapalić się "czerwona lampka"
6 ZNAKÓW OSTRZEGAWCZYCH, GDY NAJLEPSI PRACOWNICY CHCĄ ODEJŚĆ | HR5 przez Maria Płuciennik Ekspert HR, Narzędzia11 stycznia 2016 6 ZNAKÓW OSTRZEGAWCZYCH, GDY NAJLEPSI PRACOWNICY CHCĄ ODEJŚĆ Right and left arrow http://barnimages.com/ Wszyscy chcemy się zatrzymać naszych najlepszych, najzdolniejszych pracowników. Czasami kluczowym elementem wysiłku w celu zatrzymania…
21/01/2016
Sprawdź jakie formy przybierały najczęściej zeszłoroczne integracje i szkolenia. Co może być dobrym potencjałem na 2016 rok?
Integracje i szkolenia szyte na miarę potrzeb | HR5 przez Agnieszka Ciesielska Ekspert HR, Narzędzia11 stycznia 2016 Integracje i szkolenia szyte na miarę potrzeb Ciekawa integracja dla zespołu? Czegoś co pogodzi wyzwanie, dobrą zabawę i kreatywność Twojego zespołu? Na rynku jest sporo gier angażujących oraz tych mogących wzmocnić integrację naszych…
21/01/2016
Świat rekrutacji stał się trochę jak apteka pełna produktów, półek zastawionych wielofunkcyjnymi i drogimi narzędziami. Pytanie czy w każdej firmie tego potrzebujemy i czego szukamy rekrutując ludzi?
A może rekrutacja off-line?” | HR5 przez Anna Czyż Ekspert HR, Rekrutacja14 stycznia 2016 A może rekrutacja off-line?” Pamiętam taką scenę w filmie ”A.I. Sztuczna Inteligencja”, w której główny bohater, który de facto sam jest maszyną, budzi się po latach ze snu i widzi świat zupełnie nowy. Ten, który pamiętał, już nie istnieje. Osob…
21/01/2016
Dowiedz się jak skutecznie zatrzymać najlepszych pracowników i... jak sprostać konkurencyjności na rynku
STRZAŁ W DZIESIĄTKĘ – JAK ZATRZYMAĆ TALENTY | HR5 przez Maria Płuciennik HR Świat12 stycznia 2016 STRZAŁ W DZIESIĄTKĘ – JAK ZATRZYMAĆ TALENTY Pracodawcy coraz częściej przyznają, że mają problem z zatrzymaniem kluczowych pracowników. W związku z coraz większą konkurencyjnością na rynku pracy, otwartym możliwościom zatrudnienia za granicą oraz wzras…