Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 10:00 - 16:00 Wtorek 10:00 - 16:00 Środa 10:00 - 16:00 Czwartek 10:00 - 16:00 Piątek 10:00 - 14:00

Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group

Strona główna
Polska
Warsaw
Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności z profesjonalistami!

Od ponad 15 lat specjalizujemy się w organizacji różnorodnych szkoleń, kursów i doradztwie z zakresu kadr, HR, księgowości, prawa pracy, zarządzania, marketingu i wielu innych dziedzin. E-kursy dostępne na: https://www.sklep24pm-managementgroup.pl/

P&M Management Group to firma szkoleniowo-doradcza zajmująca się organizacją i przeprowadzaniem szkoleń, kursów, wykładów oraz doradztwem z zakresu HR, Prawa Pracy, Prawa Cywilnego, HACCP, BHP oraz rozwoju osobistego i zawodowego. P&M Management Group jest również organem prowadzącym Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group oraz Niepubliczną Placówkę Doskonalenia Nauczycieli Centrum Kształcenia i Rozwoju Kadr P&M Management Group.Placówki oferują kursy specjalistyczne, zawodowe jak i hobbistyczne o różnej tematyce, w trybie stacjonarnym i e-learningowym. Specjalizujemy się w kursach z zakresu HR, prawa pracy, zarządzania, marketingu, ale w jej ofercie znaleźć można wiele innych interesujących kursów dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy. Szkolenia adresowane są do osób pragnących zdobyć nowy zawód, podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub zdobyć wiedzę, ale szczególnie polecane są dla osób bezrobotnych pragnących zaistnieć na rynku pracy.

10/09/2026

🚨 PRAWIE 2,5 TYS. ZŁ MIESIĘCZNIE NA ZUS?

Tak może wyglądać miesięczny koszt składek przedsiębiorcy w 2027 roku.

I to jeszcze nie koniec, bo mówimy o kwocie obejmującej składki społeczne i zdrowotną.

📈 Skąd ta podwyżka?

Projekt budżetu na 2027 r. zakłada, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrośnie z 9 420 zł do 10 033 zł.

A to właśnie od tej wartości zależy m.in. podstawa składek dla przedsiębiorców opłacających tzw. duży ZUS.

W efekcie składki społeczne mogą wzrosnąć do około:

🔹 emerytalna – 1 167,80 zł
🔹 rentowa – 478,61 zł
🔹 chorobowa – 146,57 zł
🔹 wypadkowa – 99,91 zł
🔹 Fundusz Pracy – 146,57 zł

💸 Razem: około 2 039–2 052 zł miesięcznie składek społecznych i Funduszu Pracy.

Do tego dochodzi składka zdrowotna.

Przy założeniu 445,50 zł miesięcznie daje to około:

👉 2 485–2 498 zł miesięcznie.

Czyli w przybliżeniu nawet 30 tys. zł rocznie.

⚠️ Ale uwaga: to jeszcze nie jest ostateczna kwota. Wyliczenia dotyczą 2027 r. i opierają się na obecnych założeniach oraz projekcie budżetu. Ostateczne wartości mogą się zmienić.

📌 Co to oznacza dla przedsiębiorcy?

Ponad 2 tys. zł składek społecznych miesięcznie to koszt, który trzeba uwzględnić w cenach, marży i planowaniu finansowym firmy.

Dlatego warto już teraz zadać sobie pytanie:

Czy moja firma jest przygotowana na wyższe koszty w 2027 roku?

A jeśli prowadzisz działalność — ile Ty obecnie płacisz miesięcznie do ZUS?

04/09/2026

🌸 Kwiaty to Twoja pasja? Zamień ją w wiedzę i nowe możliwości! 💐

Poznaj podstawy florystyki, zasady tworzenia kompozycji, rodzaje roślin i techniki pracy florysty. To świetny pierwszy krok, jeśli marzysz o pracy w kwiaciarni, własnej działalności albo po prostu chcesz rozwijać swoją pasję. 🌿

👉 Dołącz do kursu „Podstawy florystyki” https://sklep24pm-managementgroup.pl/pl/p/E-kurs-Podstawy-florystyki/127 i zacznij swoją przygodę z florystyką!

Sprawdź kurs „Podstawy florystyki”

28/08/2026

CIT z 19% do 22%? Nie każda firma zapłaci więcej, ale warto sprawdzić, czy Twoja się nie kwalifikuje.

Rząd przedstawił projekt zmian, zgodnie z którym od 1 stycznia 2027 r. niektórzy podatnicy CIT mieliby zapłacić wyższy podatek.

Kogo obejmie stawka 22%?

Przede wszystkim podatników, których przychody w poprzednim roku podatkowym przekroczą równowartość 50 mln euro.

Dziś podstawowa stawka CIT wynosi 19%.
Po zmianach dla takich podatników ma wynosić 22%.
I tutaj pojawia się ważna rzecz — znaczenie ma przychód, a nie dochód.

💰 Ile może wynieść różnica?

Załóżmy, że spółka w 2026 r. przekroczy próg 50 mln euro przychodów.

Jeżeli w 2027 r. jej podstawa opodatkowania wyniesie 10 mln zł, to:

➡️ przy 19% CIT podatek wyniósłby 1 900 000 zł,
➡️ przy 22% CIT będzie to 2 200 000 zł.

Różnica? 300 000 zł.

⚠️ Jest jeszcze drugi przypadek

Wyższa stawka może dotyczyć również spółki, która sama nie przekracza 50 mln euro przychodów, ale należy do grupy krajowej lub międzynarodowej spełniającej określone kryteria.

Przykład?

Spółka osiąga 20 mln euro przychodów, ale należy do grupy, której łączne przychody wynoszą 800 mln euro.

W takim przypadku również może zostać objęta stawką 22% CIT.

Co to oznacza dla firm?

Jeżeli prowadzisz spółkę, która zbliża się do określonych progów przychodowych albo działa w ramach większej grupy kapitałowej, warto już teraz sprawdzić, czy planowane przepisy mogą Cię objąć.

To na razie projekt zmian, a nie obowiązujące przepisy.

Dlatego warto śledzić dalszy przebieg prac legislacyjnych.

👉 Zapisz ten post, żeby wrócić do niego przy planowaniu podatków na 2027 r.

24/08/2026

Chcesz zdobyć kompetencje, których potrzebuje dziś niemal każda firma? 👀

Faktury, rozliczenia, dokumentacja, należności, zobowiązania i… KSeF.

To właśnie na tych obszarach opiera się codzienne funkcjonowanie każdej firmy.

A osoba, która potrafi sprawnie poruszać się w świecie rozliczeń i fakturowania, staje się realnym wsparciem dla przedsiębiorstwa.

🚀 Zostań Asystentem ds. rozliczeń i fakturowania + KSeF

W kursie nauczysz się m.in.:

✅ prawidłowego wystawiania i obsługi faktur,
✅ prowadzenia dokumentacji i ewidencji,
✅ ewidencjonowania należności, zobowiązań i rozrachunków,
✅ organizacji pracy z dokumentacją magazynową,
✅ zasad działania KSeF,
✅ sprawnego poruszania się w procesach rozliczeniowych.

To wiedza, którą możesz wykorzystać zarówno w pracy w dziale księgowości, fakturowania czy rozliczeń, jak i prowadząc własną firmę.

💡 Jeśli dopiero zaczynasz karierę — zdobędziesz praktyczne kompetencje.

💡 Jeśli już pracujesz — możesz podnieść swoje kwalifikacje.

💡 Jeśli prowadzisz firmę — lepiej zrozumiesz procesy, które mają bezpośredni wpływ na finanse Twojego biznesu.

👉 Chcesz zdobyć konkretną wiedzę i zwiększyć swoją wartość na rynku pracy?

Sprawdź kurs „Asystent ds. rozliczeń i fakturowania + KSeF” https://sklep24pm-managementgroup.pl/pl/p/E-kurs-Asystent-ds.-rozliczen-i-fakturowania/113

Nie czekaj, aż zmiany wymuszą na Tobie zdobycie tych kompetencji. Przygotuj się wcześniej. 💪

21/08/2026

🚨 Prowadzisz rekrutację? Uważaj na te pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Niektóre pytania, które jeszcze niedawno były częścią standardowej rozmowy rekrutacyjnej, dziś mogą być problemem.

1️⃣ „Ile zarabiałeś u poprzedniego pracodawcy?”

❌ Tego pytania nie powinieneś zadawać kandydatowi.

Obowiązujące od 24 grudnia 2025 r. przepisy wyłączają z informacji, których pracodawca może żądać od kandydata, dane o wynagrodzeniu w obecnym i poprzednich stosunkach pracy.

2️⃣ „Jakie masz oczekiwania finansowe?”

Tutaj warto uważać na sposób prowadzenia rozmowy.

Kandydat powinien wcześniej otrzymać informację o początkowym wynagrodzeniu albo jego przedziale, ustalonym według obiektywnych i neutralnych kryteriów. Informację tę należy przekazać odpowiednio wcześnie – m.in. w ogłoszeniu, przed rozmową kwalifikacyjną albo przed nawiązaniem stosunku pracy, zależnie od sytuacji.

3️⃣ „Jesteś młodą kobietą – czy planujesz dzieci?”

❌ Takie pytanie może prowadzić do dyskryminacji i nie powinno być elementem profesjonalnego procesu rekrutacyjnego.

Nowe przepisy podkreślają również obowiązek prowadzenia rekrutacji w sposób niedyskryminujący oraz stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk i treści ogłoszeń.

💡 A co zamiast tego?

Podczas rozmowy rekrutacyjnej skup się przede wszystkim na tym, co rzeczywiście ma znaczenie dla wykonywania pracy:

✔ doświadczeniu,
✔ kompetencjach,
✔ kwalifikacjach,
✔ umiejętnościach,
✔ motywacji,
✔ dyspozycyjności w zakresie istotnym dla stanowiska.

Dobra rekrutacja nie polega na zadaniu jak największej liczby pytań.

Polega na zadaniu właściwych pytań.

🎓 Chcesz nauczyć się prowadzić profesjonalną rekrutację od początku do końca?

Zapraszam na kurs:

„Specjalista ds. rekrutacji i selekcji personelu”

W programie znajdziesz m.in.:

✅ planowanie zasobów ludzkich,
✅ rekrutację i selekcję,
✅ tworzenie profilu kandydata,
✅ rodzaje rozmów kwalifikacyjnych,
✅ komunikację werbalną i niewerbalną,
✅ narzędzia selekcji,
✅ wdrażanie nowego pracownika,
✅ wykorzystanie AI w rekrutacji,
✅ jawność wynagrodzeń,
✅ neutralność płciową ogłoszeń,
✅ praktyczne przykłady ogłoszeń,
✅ checklistę przygotowania firmy do zmian.

👉 Szczegóły kursu znajdziesz tutaj:
https://sklep24pm-managementgroup.pl/pl/p/E-kurs-Specjalista-ds.-rekrutacji-i-selekcji-personelu/93

💬 A teraz jestem ciekaw – które pytanie rekrutacyjne uważasz za najbardziej problematyczne? Napisz w komentarzu.

19/08/2026

🔴 10 000 zł obrotu – przekroczysz raz i zasady się zmieniają!

Czy jeśli w jednym miesiącu nie przekroczysz 10 000 zł, to nie musisz wystawiać faktur w KSeF?

Tak — ale tylko do momentu przekroczenia limitu.

👉 Jeśli w pierwszym miesiącu masz mniej niż 10 000 zł – faktur nie wystawiasz w KSeF.

👉 W kolejnym miesiącu przekraczasz 10 000 zł – faktura, którą przekroczyłeś limit, oraz wszystkie kolejne muszą już trafić do KSeF.

👉 A jeśli w następnym miesiącu znowu masz mniej niż 10 000 zł – to nie oznacza powrotu do wcześniejszych zasad.

Czyli najważniejsze jest pierwsze przekroczenie limitu faktur dla przedsiębiorców.

📌 Warto o tym pamiętać, żeby nie popełnić błędu przy wystawianiu faktur.

17/08/2026

☀️ Wakacje miną. Wiedza zostanie.

Nie musisz rezygnować z nauki tylko dlatego, że jesteś na urlopie. 🌴
Wybierz kurs, który Cię interesuje, ucz się w swoim tempie i wtedy, kiedy masz chwilę.

📚 Kadry i płace
⚖️ Prawo pracy
🧾 Księgowość i podatki
💻 Florystyka, mediacje, fakturowanie
✈️ I wiele więcej!

Zainwestuj w siebie tego lata.
👉 Wybierz swój kurs i ucz się wygodnie – gdziekolwiek jesteś! https://sklep24pm-managementgroup.pl/pl/c/Kursy-e-learningowe/18

11/08/2026

Czy paragon z NIP poza KSeF oznaczyć jako DI czy BFK?

To pytanie może pojawić się przy przygotowywaniu ewidencji VAT i pliku JPK_V7.

I tutaj łatwo o pomyłkę.

📌 Najważniejsza zasada

Jeżeli dokument dla celów VAT jest traktowany jako faktura, to w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej JPK_V7 powinien zostać oznaczony jako BFK.

Dotyczy to również określonych dokumentów wystawionych poza KSeF.

Co zatem z paragonami?

Przykładowo chodzi o:

➡️ paragony fiskalne z NIP nabywcy do kwoty 450 zł, dokumentujące zakupy paliwa lub materiałów eksploatacyjnych,

➡️ paragony za przejazdy płatnymi autostradami, zawierające m.in. numer rejestracyjny pojazdu oraz kwotę VAT,

➡️ faktury wystawione przy użyciu drukarki fiskalnej, zawierające pełne dane nabywcy, w tym nazwę firmy i NIP.

Jeżeli takie dokumenty są dla celów VAT fakturami, a zostały wystawione poza KSeF, nie oznaczamy ich jako DI.

Właściwe oznaczenie to BFK.

🔎 Dlaczego to ważne?

Przy nowych zasadach związanych z KSeF samo miejsce wystawienia dokumentu nie przesądza jeszcze o tym, jakie oznaczenie należy zastosować w JPK_V7.

Ważne jest to, czym dany dokument jest dla celów rozliczenia VAT.

Dlatego przed wysłaniem JPK_V7 warto dokładnie przeanalizować dokument i ustalić jego charakter.

📌 Zapamiętaj:

Dokument będący fakturą dla celów VAT + wystawiony poza KSeF = BFK.

Nie DI.

KSeF przynosi wiele takich praktycznych niuansów, które mogą mieć bezpośredni wpływ na prawidłowe prowadzenie ewidencji i wysyłkę JPK_V7.

Bądź czujny!

07/08/2026

🚨 15 sierpnia wypada w sobotę. Czy Twoi pracownicy mają prawo do dodatkowego dnia wolnego?

To pytanie co roku budzi wiele wątpliwości.

A odpowiedź jest bardzo ważna dla każdego pracodawcy i działu kadr.

📌 Co mówią przepisy?

Jeżeli sobota jest dla pracownika dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.

Brak udzielenia takiego dnia może skutkować przekroczeniem obowiązującego wymiaru czasu pracy.

📌 Czy wszyscy muszą odebrać wolne tego samego dnia?

Nie.

Pracodawca sam decyduje o terminie, a poszczególni pracownicy mogą wykorzystać dzień wolny w różnych dniach.

📌 Co jeśli pracownik jest na zwolnieniu lekarskim?

Jeżeli L4 przypada w wyznaczonym dniu wolnym za święto, nie ma obowiązku wyznaczania kolejnego dnia wolnego.

Natomiast jeśli pracownik przebywał na zwolnieniu w okresie, w którym przypadało święto, nadal zachowuje prawo do dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

📌 Czy zasada dotyczy wszystkich?

Nie.

Obowiązuje m.in. pracowników zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, w tym wielu pracowników sektora publicznego.

Wyjątkiem są nauczyciele, których obowiązują odrębne przepisy wynikające z Karty Nauczyciela.

Więcej na temat rozliczania czasu pracy i nie tylko dowiesz się w kursie Pracownik działu kadr i płac https://sklep24pm-managementgroup.pl/pl/p/E-kurs-Pracownik-dzialu-kadr-i-plac/79

06/08/2026

📄 Co oznacza skrót „NP” na fakturze VAT? Wielu przedsiębiorców nadal to myli!

Otrzymałeś fakturę od zagranicznego kontrahenta i zamiast stawki 23% VAT widzisz oznaczenie „NP”? 🤔

To nie jest błąd i nie oznacza, że faktury nie trzeba rozliczyć.

Co oznacza „NP”?

NP = nie podlega opodatkowaniu VAT w Polsce.

Oznacza to, że zgodnie z przepisami miejscem opodatkowania danej transakcji jest inne państwo, dlatego na fakturze nie wykazuje się polskiego podatku VAT.

Najczęściej spotkasz takie oznaczenie przy zakupie usług od zagranicznych firm.

Przykład z życia

Załóżmy, że kupujesz reklamy na Facebooku.
Meta Platforms Ireland wystawia Ci fakturę na:

✅ 100 EUR

✅ stawka VAT: NP / Reverse Charge

Dlaczego?

Ponieważ obowiązek rozliczenia podatku przechodzi na nabywcę usługi, czyli na Ciebie.

Jak rozliczyć taką fakturę?

Załóżmy, że średni kurs NBP wynosi 4,30 zł/EUR.
📌 100 EUR × 4,30 = 430 zł
To jest podstawa opodatkowania.

Następnie obliczasz polski VAT:
430 zł × 23% = 98,90 zł

Jeżeli jesteś czynnym podatnikiem VAT i zakup służy działalności opodatkowanej:

✔ wykazujesz VAT należny,
✔ jednocześnie odliczasz VAT naliczony.

W praktyce oznacza to, że taka transakcja jest zazwyczaj neutralna podatkowo.

A co z JPK_V7?

Fakturę z tytułu importu usług wykazuje się:

➡ po stronie podatku należnego,
➡ a jeśli przysługuje Ci prawo do odliczenia – również po stronie podatku naliczonego.

Dzięki temu rozliczenie jest prawidłowo ujęte w ewidencji VAT.

⚠️ Pamiętaj jednak, że możliwość odliczenia podatku zależy od statusu podatnika oraz przeznaczenia zakupionej usługi.

💬 A Ty kupujesz reklamy na Facebooku, Google, LinkedIn, a może korzystasz z innych zagranicznych usług?

Napisz w komentarzu. W kolejnych postach pokażę, jak krok po kroku rozliczyć takie faktury w JPK_V7 oraz KPiR.

Adres

Twarda 18
Warsaw
00-105

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	10:00 - 16:00
Wtorek	10:00 - 16:00
Środa	10:00 - 16:00
Czwartek	10:00 - 16:00
Piątek	10:00 - 14:00

Telefon

+48221220235

Strona Internetowa

http://www.pm-managementgroup.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.