Blueamber HR Strategy&Consulting

Team Coaching Lab – 12 edycja zaczyna się już w listopadzie! Trzecia sesja odbędzie się 02-04 marca 2026 i jest to czas doświadczenia siebie w roli coacha zespołowego. Ten moduł skupiony będzie na:

➡ sesjach superwizji
➡ sesjach feedbackowych
➡ kodeksie etycznym
➡ narzędziach w pracy team coacha
➡ wyczuwaniu pola emocjonalnego grupy, jak i samego siebie
➡ współprowadzeniu coachingu, nawet z mało znanym sobie partnerem/partnerką

Jeśli chcesz już teraz zostać profesjonalnym team coachem zgłoś się do TC LAB już dzisiaj! https://lnkd.in/eX_UKArN

Lub poleć znajomym i udostępnij ten post.

⭐pierwsza sesja: 26-28.11.2025 (3 dni)
⭐druga sesja: 12-13.01.2026 (2 dni)
⭐trzecia sesja: 02-04.03.2026 (3 dni)

Razem tworzymy przestrzeń do rozwoju i sukcesu wraz z Joanna Zawada i Beata Rycembel 💙💙💙
Jeśli masz pytania, napisz do nas: [email protected], oddzwonimy!

Team Coaching Lab – 12 edycja zaczyna się już w listopadzie! Druga sesja odbędzie się 12-13 stycznia 2026 i jest to czas praktycznych ćwiczeń skoncentrowanych na emocjach, komunikacji, oraz uważności. Ten moduł skupiony będzie na:

➡ moich relacjach z innymi
➡ pracy z wartościami zespołu
➡ uważności na potrzeby zespołu i pojedynczych uczestników
➡ słuchaniu i właściwym zadawaniu pytań oraz odzwierciedleniu
➡ świadomości i uważności w budowaniu zespołów
➡ oczyszczaniu przestrzeni emocjonalnej
➡ budowaniu zaufania
➡ organizacji procesu coachingowego

Jeśli chcesz już teraz zostać profesjonalnym team coachem zgłoś się do TC LAB już dzisiaj! https://lnkd.in/eX_UKArN
Lub poleć znajomym i udostępnij ten post.

⭐pierwsza sesja: 26-28.11.2025 (3 dni)
⭐druga sesja: 12-13.01.2026 (2 dni)
⭐trzecia sesja: 02-04.03.2026 (3 dni)

Razem tworzymy przestrzeń do rozwoju i sukcesu wraz z Joanna Maria Zawada MCC, CTPC i Beata Rycembel 💙💙💙

Jeśli masz pytania, napisz do nas: [email protected], oddzwonimy!

Team Coaching Lab – 12 edycja zaczyna się już w listopadzie! Pierwsza sesja odbędzie się 26-28 listopada 2025 i jest to czas budowania profesjonalnej postawy Team Coacha. Ten moduł skupiony będzie na:

➡ zrozumieniu na czym polega team coaching i czym się różni od innych form pracy z grupami
➡ poznaniu struktur pozwalających przeprowadzić pierwsze sesje team coachingu nawet po pierwszym module
➡ motywacji do zostania team coachem a procesem grupowym
➡ zespole jako systemie relacji / konstelacji
➡ komunikacji w procesie team coachingu
➡ świadomości emocji własnych i emocji uczestników
➡ rolach i odpowiedzialności team coacha

Jeśli chcesz już teraz zostać profesjonalnym team coachem zgłoś się do TCLAB już dzisiaj! https://lnkd.in/eX_UKArN
Lub poleć znajomym i udostępnij ten post.

⭐pierwsza sesja: 26-28.11.2025 (3 dni)
⭐druga sesja: 12-13.01.2026 (2 dni)
⭐trzecia sesja: 02-04.03.2026 (3 dni)
(Wszystkie spotkania odbywają się stacjonarnie w centrum Warszawy)

Razem tworzymy przestrzeń do rozwoju i sukcesu wraz z Joanna Maria Zawada i Beata Rycembel 💙💙💙

Jeśli masz pytania, napisz do nas: [email protected], oddzwonimy!

Już o 11 zaczynamy ostatni panel HR Week by No Fluff Jobs 💙

Dzisiaj nasz ekspert, Daniel Niedbalski będzie rozmawiać o równej pracy, równej płacy - narzędziach zapewniających sprawiedliwe wynagrodzenia w firmie. Zapraszamy wszystkich do oglądania z nami!

Już o 11 zaczynamy kolejny panel HR Week by No Fluff Jobs 💙

Dzisiaj nasza ekspertka, Malwina Faliszewska będzie rozmawiać o Równości (nie)oczywistej – o ograniczeniach, których nie widać. Już nie możemy się doczekać i zapraszamy wszystkich do oglądania z nami!

A co uczestnicy poprzedniej edycji mówią o Team Coaching Lab?

Jeśli:
🔹 jesteś liderem/rką, menedżerem/rką, trenerem/rką lub coachem/ką
🔹 chcesz odkryć nowe, skuteczne metody pracy z grupami
🔹 potrzebujesz zadbać o relacje i wyniki w zespołach z którymi współpracujesz
🔹 dążysz do poszerzenia swojej świadomości i rozwoju jako ktoś, kto wspiera zespoły
🔹 chcesz zwiększyć swoją autentyczność i wpływ
🔹 chcesz doświadczyć tego, co uczestnicy poprzednich edycji
i na którekolwiek z tych zdań odpowiedziałeś/aś "tak" - to Team Coaching Lab vol.12 jest dla Ciebie! 🙌

12. edycja Team Coaching Lab to:
📅 3 sesje stacjonarne (łącznie 8 dni) w Warszawie
🌍 niezapomniane doświadczenie w grupie
📚 podręcznik uczestnika
🎥 materiały wideo, inspiracje i aktualna wiedza
🍽️ lunch i przerwy kawowe

Zaczynamy już w listopadzie, a prowadzą jak zawsze niezastąpione Beata Rycembel i Joanna Zawada 💙

Dołącz do nas! Liczba miejsc jest ograniczona. Kliknij tutaj, aby zapoznać się ze szczegółowym programem i zarejestrować: https://lnkd.in/eX_UKArN

💙 Już w przyszłym tygodniu Malwina Faliszewska i Daniel Niedbalski pojawią się na wydarzeniach HR Week by No Fluff Jobs! Czas pokazać, czego możecie się spodziewać tego dnia. My już nie możemy się doczekać!

💙 Coś się kończy i coś się zaczyna!

Tydzień temu zakończyliśmy ostatnią edycję Team Coaching Lab, a dzisiaj mamy przyjemność ogłosić terminy jesienne na 12 edycję. Wszystkie spotkania odbędą się stacjonarnie w Warszawie w naszym biurze.

- pierwsza sesja: 26-28.11.2025 (3 dni)
- druga sesja: 12-13.01.2026 (2 dni)
- trzecia sesja: 02-04.03.2026 (3 dni)

TC Lab to możliwość doświadczenia efektywnej pracy coacha zespołowego, czerpania z praktyki, a nie tylko teorii i nauka od najlepszych w branży. Za nami już 11 niezwykłych edycji, w których mieliśmy przywilej pracować z niesamowitymi liderami, menedżerami, coachami i facylitatorami z różnych obszarów biznesu i jesteśmy gotowi na więcej!

Jeśli:
🔹 jesteś liderem/rką, menedżerem/rką, trenerem/rką lub coachem/ką
🔹 chcesz odkryć nowe, skuteczne metody pracy z grupami
🔹 potrzebujesz zadbać o relacje i wyniki w zespołach z którymi współpracujesz
🔹 dążysz do poszerzenia swojej świadomości i rozwoju jako ktoś, kto wspiera zespoły
🔹 chcesz zwiększyć swoją autentyczność i wpływ
i na którekolwiek z tych zdań odpowiedziałeś/aś "tak" - to Team Coaching Lab vol.12 jest dla Ciebie! 🙌

Team Coaching Lab oferuje:
🚀 zdobycie oraz rozwój kompetencji coacha zespołowego
🚀 sprawdzone w praktyce metody i techniki oparte na najnowszych osiągnięciach psychologii, coachingu i przywództwa
🚀 możliwość poznania niezwykłych ludzi z różnych środowisk i zbudowania relacji opartych na zaufaniu i wsparciu w procesie nauki
🚀 superwizję i certyfikat Team Coaching Lab
🚀 60 godzin edukacyjnych akredytowanych w International Coach Federation jako CCE (Coaching Continuing Education Units) do twojej ścieżki akredytacyjnej

12. edycja Team Coaching Lab to:
📅 3 sesje stacjonarne (łącznie 8 dni) w Warszawie
🌍 niezapomniane doświadczenie w grupie
📚 podręcznik uczestnika
🎥 materiały wideo, inspiracje i aktualna wiedza
🍽️ lunch i przerwy kawowe

Dołącz do nas! Liczba miejsc jest ograniczona. Kliknij tutaj, aby zapoznać się ze szczegółowym programem i zarejestrować: https://lnkd.in/eX_UKArN

Dziękujemy wszystkim uczestnikom/czkom poprzednich edycji za dotychczasowe zaufanie i wsparcie! Razem tworzymy przestrzeń do rozwoju i sukcesu wraz z Joanna Maria Zawada MCC, CTPC i Beata Rycembel 💙💙💙

Team Coaching Lab w akcji! 🔥

Zakończyliśmy 3 i ostatni w tej edycji zjazd Team Coaching Lab – trzy intensywne dni nastawione na doświadczenie siebie w roli coacha zespołu, który opracowuje proces i ćwiczenia, realizuje sesję i udziela autofeedbacku, a także otrzymuje informacje zwrotne od innych uczestników i trenerek (superwizja).

To nie jest tylko program edukacyjny – to przestrzeń, w której testujemy narzędzia, przełamujemy schematy i uczymy się, jak realnie wzmacniać zespoły poprzez team coaching.
Tym razem pracowaliśmy m.in. nad:
🔹sesjami superwizji
🔹sesjami feedbackowymi
🔹kodeksem etycznym
🔹narzędziami w pracy team coacha
🔹wyczuwaniem pole emocjonalnego grupy i siebie

Bardzo dziękujemy naszej wspaniałej grupie 11 edycji za ich udział i obecność – zebrał nam się naprawdę wspaniały zespół!

Wspaniała, otwarta, doświadczona i życzliwa grupa 💙Agnieszka Jurkowska 💙Ewa Terlikowska 💙Zuzanna Warowna-Toruńska💙Marta Orbitowska 💙Tomasz Sławiński 💙 Michał Sosin 💙Aldona Królikowska i niezmiennie hojnie dzielące się doświadczeniem prowadzące 💙Joanna Maria Zawada MCC, CTPC 💙Beata Rycembel 🙏

Teraz czas wasze działania i kontynuowanie przygody team coachingowej. Dla nas za to chwila wakacyjnej przerwy i pod koniec listopada wracamy z 12 edycją 🚀

📍 Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – dołącz do kolejnej edycji (napisz do nas - link do komentarzu)!

Kto już miał okazję doświadczyć mocy team coachingu? Dajcie znać w komentarzach!

Bo w relacjach najważniejsze są obecność i uważność na drugą osobę — a te wymagają... czasu. 💙

Z okazji 14. edycji kampanii „2 godziny dla rodziny, dla człowieka” zainicjowanej przez Humanites Institute i wyjątkową Zofia Dzik 🙏 zapraszamy wszystkich naszych Klientów, Liderki, Liderów oraz wszystkich, z którymi mamy przyjemność współpracować, do włączenia się w tę wyjątkową i cenną inicjatywę. W tym roku mottem akcji jest „Smaki przez pokolenia”. Już ponad 3000 firm z ponad 50 krajów świata jest w tym razem!

Dziś skróćmy czas pracy o tylko — i aż — dwie godziny! 🕑 My tak właśnie robimy w całej grupie Amberstone!

Dwie godziny to może niewiele.

Ale... jeśli wykorzystamy je świadomie, mogą znaczyć naprawdę dużo.
To może być czas na spacer bez telefonu,
na wspólne gotowanie,
na rozmowę, którą odkładaliśmy od dawna,
albo na ciszę, która nie potrzebuje słów — wystarczy obecność. 💙

Gorąco zachęcamy - dajmy sobie dziś tylko i aż dwie godziny więcej dla tych, których kochamy, cenimy i potrzebujemy.

A jeśli chcesz poznać inne sposoby i najlepsze rynkowe praktyki dbania o dobrostan pracowników oraz mierniki, które stosują największe organizacji, zostaw komentarz RAPORT, a wyślemy Ci raport ESG, który zbiera je w jednym miejscu i stanowi swojego rodzaju „check listę” przygotowującą do raportowania niefinansowego.