Natalia Leśnikowska - Promotion Coaching

17/09/2026

Jak reagujesz, kiedy ktoś przychodzi Ci opowiedzieć o problemie, który ma do rozwiązania, albo wyzwaniu, z którym planuje się zmierzyć?

Naszą naturalną reakcją jest jak najszybsze wyciągięcie takiej osoby z opresji albo nakierowanie na konkretne działanie.

Czasami od razu udzielamy rady, bo jesteśmy przekonani, że doskonale wiemy, co należałoby zrobić. Innym razem od razu zaczynamy opowiadać o naszych rozlicznych doświadczeniach w tym temacie, choć… to przecież wcale nie o nas tu chodzi.

Działając w ten sposób nie tylko odbieramy naszemu rozmówcy całą sprawczość, ale też ograniczamy jego pole widzenia jedynie do tych rozwiązań, które według nas są słuszne.

Co proponuję zamiast tego?

W dzisiejszym newsletterze napisałam o mocy zadawania trafnych, pogłębiających pytań i jak to robić skutecznie.
Już teraz serdecznie zapraszam Cię do lektury – wysyłka już dziś o 16.00.

03/09/2026

Kiedy masz poczucie, że Twoje wynagrodzenie jest sprawiedliwe?
Czy chodzi o to, żeby zarabiać dokładnie tyle samo, co kolega/koleżanka na analogicznym stanowisku?
A może bardziej o to, żeby Twój pracodawca jasno zdefiniował kryteria dotyczące oczekiwań i wymagań oraz transparentnie je komunikował?
Okazuje się, że dla większości z nas najważniejsze jest to, aby znać reguły gry (za co i kiedy można spodziewać się awansu, podwyżki, czy premii) i aby te reguły były w organizacji przestrzegane.
O równej płacy za pracę o tej samej wartości i czterech rodzajach sprawiedliwości piszę obszernie w dzisiejszym newsletterze.
Wysyłka już dziś o 16.00. Zapraszam Cię do lektury!

PS Piszę też o tym, czy można zarabiać za dużo. Bardzo jestem ciekawa Twojego zdania w tym temacie

PS1 Niezmiennie zapraszam na wspólne sesje coachingu i mentoringu kariery online.

27/08/2026

Jak się czujesz, kiedy w pracy sprawy nie idą po Twojej myśli? Kiedy mimo wielu lat doświadczenia popełniasz prosty błąd? Kiedy ktoś na forum krytykuje Twoją opinię? Kiedy dostajesz gorszą ocenę roczną niż się spodziewałeś? Albo kiedy kluczowy klient rezygnuje z usług Twojej firmy?

To tylko kilka przykładów sytuacji, w których bardzo możliwe, że odczuwasz potężny wstyd. Wstyd, który prowadzi do takich zachowań, jak choćby:

- perfekcjonizm

- obarczanie ludzi winą

- tuszowanie niepowodzeń

- porównywanie się z innymi

- uzależnianie poczucia własnej wartości od produktywności.

A czy wiesz, co stanowi niezwykle skuteczne antidotum na wstyd?

Dokładnie temu poświęciłam mój dzisiejszy newsletter. Wysyłka już dziś o 16.00.

mentoringkariery

27/08/2026

Jak się czujesz, kiedy w pracy sprawy nie idą po Twojej myśli? Kiedy mimo wielu lat doświadczenia popełniasz prosty błąd? Kiedy ktoś na forum krytykuje Twoją opinię? Kiedy dostajesz gorszą ocenę roczną niż się spodziewałeś? Albo kiedy kluczowy klient rezygnuje z usług Twojej firmy?

To tylko kilka przykładów sytuacji, w których bardzo możliwe, że odczuwasz potężny wstyd. Wstyd, który prowadzi do takich zachowań, jak choćby:

- perfekcjonizm

- obarczanie ludzi winą

- tuszowanie niepowodzeń

- porównywanie się z innymi

- uzależnianie poczucia własnej wartości od produktywności.

A czy wiesz, co stanowi niezwykle skuteczne antidotum na wstyd?

Dokładnie temu poświęciłam mój dzisiejszy newsletter. Wysyłka już dziś o 16.00.

24/08/2026

Takie poniedziałki lubimy 💛 Hotel Gołębiewski Mikołajki | W sercu Krainy Jezior

23/08/2026

Jak sprawdzić, jaka praca będzie najlepiej pasowała do Twich preferencji i pozwalała Ci regularnie korzystać z Twoich mocnych stron, a poza tym będzie zbieżna z wartościami, którymi się w życiu kierujesz?
Jeśli jesteś ciekawy mojej osobistej perspektywy, to zapraszam Cię do lektury tego wywiadu:
https://rozmowyzkobietami.pl/praca-z-sensem-jak-znalezc-zawod-zgodny-z-wlasnymi-wartosciami-talentami-i-potrzebami/

Kariera,RozwójPraca z sensem. Jak znaleźć zawód zgodny z własnymi wartościami, talentami i potrzebami? Autor: Rozmowy z Kobietamizaktualizowano20 sierpnia, 202619 sierpnia, 2026Zamieść komentarz we wpisie Praca z sensem. Jak znaleźć zawód zgodny z własnymi wartościami, talentami i potrz...

20/08/2026

20/08/2026

Znasz ten głos w swojej głowie, który skutecznie umniejsza Twoją radość ze wszystkich sukcesów? Wciąż szepcze, że tak naprawdę, to zbyt mało wiesz i umiesz, a Twoje osiągnięcia są kwestią przypadku, więc tylko kwestią czasu jest to, kiedy wszyscy się zorientują?

To właśnie syndrom oszusta. A czy wiedziałeś, że istnieje kilka różnych jego typów?

Pierwszy typ to ekspert – takie osoby mają ewidentny problem z postawieniem granicy pomiędzy nauką a działaniem. Wmawiają sobie, że koniecznie muszą ukończyć jeszcze jedno szkolenie, jeszcze jeden kurs, zdobyć jeszcze kilka certyfikatów, przeczytać jeszcze kilka książek i odbyć jeszcze kilka spotkań z mentorem, zanim będą mogłby wypłynąć na szerokie wody.
I to jest taki proces, który może trwać bez końca. I choć oczywiście w pogłębianiu wiedzy nie ma nic złego (a wręcz przeciwnie), to warto w pewnym momencie powiedzieć sobie stop. W przeciwnym razie będziemy tracić różne cenne okazje i ponosić ogromne nakłady finansowe.

Jesteś ciekawy jakie są pozostałe typy?
O tym możesz przeczytać w moim dzisiejszym newsletterze. Wysyłka do subskrybentów już dziś o 16.00.
Zapraszam!

careercoaching careermentoring

20/08/2026

Znasz ten głos w swojej głowie, który skutecznie umniejsza Twoją radość ze wszystkich sukcesów? Wciąż szepcze, że tak naprawdę, to zbyt mało wiesz i umiesz, a Twoje osiągnięcia są kwestią przypadku, więc tylko kwestią czasu jest to, kiedy wszyscy się zorientują?

To właśnie syndrom oszusta. A czy wiedziałeś, że istnieje kilka różnych jego typów?

Pierwszy typ to ekspert – takie osoby mają ewidentny problem z postawieniem granicy pomiędzy nauką a działaniem. Wmawiają sobie, że koniecznie muszą ukończyć jeszcze jedno szkolenie, jeszcze jeden kurs, zdobyć jeszcze kilka certyfikatów, przeczytać jeszcze kilka książek i odbyć jeszcze kilka spotkań z mentorem, zanim będą mogłby wypłynąć na szerokie wody.
I to jest taki proces, który może trwać bez końca. I choć oczywiście w pogłębianiu wiedzy nie ma nic złego (a wręcz przeciwnie), to warto w pewnym momencie powiedzieć sobie stop. W przeciwnym razie będziemy tracić różne cenne okazje i ponosić ogromne nakłady finansowe.

Jesteś ciekawy jakie są pozostałe typy?
O tym możesz przeczytać w moim dzisiejszym newsletterze. Wysyłka do subskrybentów już dziś o 16.00.
Zapraszam!

19/08/2026