Ku Sobie - Joanna Pindelska

EMCC INSPIRE 2 już 14 marca i z "gorącą" tematyką, bo będącą odpowiedzą na potrzeby uczestników pierwszej edycji.
😀Już cieszę się na to kolejne spotkanie, dyskusje i inspiracje.
🫴Zapraszamy👌

NOWY ROK 2026 i taki prezent: wznowienie mojej rozmowy z Magdalena Miczulis i Kinga Podsiedlik tworzących podcast "Coaching Profesjonalnie". Może będzie to właśnie ta rozmowa, która pomoże podjąć komuś decyzję, żeby sięgnąć po profesjonalny coaching, a może raczej mentoring i wejść na nową drogę swojej menedżerskiej działalności?Tego, poszukującym inspiracji, twórczyniom podcastu i sobie, życzę. To jest bowiem celem naszej działalności w EMCC Poland, aby pokazywać praktyczne oblicze profesjonalnego coachingu, mentoringu, różnic w tych metodach, a przede wszystkim korzyści. Zachęcam 🫴

🎧 Wracamy wspomnieniem do drugiego odcinka podcastu „Coaching Profesjonalnie”, bo to rozmowa, którą warto odsłuchać w Nowym Roku!

Zatrzymujemy się w niej przy jednej z najważniejszych, a jednocześnie najczęściej rozmywanych granic: gdzie kończy się coaching, a gdzie zaczyna mentoring i dlaczego to rozróżnienie ma realne znaczenie dla klienta.

🎙️ Naszą gościnią jest Joanna Pindelska — akredytowana mentorka i coachka EMCC oraz trenerka, która łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie z praktyką wspierania rozwoju innych.

W tym odcinku Magdalena Miczulis i Kinga Podsiedlik rozmawiają m.in. o:

💡różnicach w celu, strukturze i odpowiedzialności pomiędzy procesem coachingowym a mentoringowym

💡tym, jak kontraktowanie chroni klienta przed nieświadomym „mieszaniem ról”

💡kiedy doświadczenie eksperckie wspiera proces, a kiedy zaczyna go zniekształcać

💡jak świadomość własnej roli wpływa na etykę, skuteczność i bezpieczeństwo pracy z klientem.

🎧 Posłuchaj tej rozmowy na Spotify:

👉 https://open.spotify.com/episode/5o5gW9abj2K8oUhhAe8kY5

A już niebawem kolejny odcinek podcastu! Zaobserwuj kanał na Spotify, aby być na bieżąco 🔉

EMCC INSPIRE to pierwsze wydarzenie organizowane przez grupę Ambasadorek z Regionu Warszawskiego.To szansa na spotkanie face to face, na rozmowy, refleksje, na rozwój. Wydarzenie jest finansowane z opłat członkowskich, dzięki czemu jest bezpłatne dla członków EMCC Poland. Po prostu warto być👌

Kilka tygodni rozmów, spotkań on line i jest👌Grupa Ambasadorów EMCC Poland została oficjalnie powołana przez Zarząd i zaprezentowana w social mediach. No a teraz czas na efekty naszego działania, naszych pomysłów👍 Cieszę się, że jestem częścią tego teamu I razem mamy plany, aby działać na rzecz profesjonalizacji coachingu I mentoringu w Polsce. To do dzieła😊

🎉 EMCC Poland powołuje grupę Ambasadorów.

Z przyjemnością informujemy o utworzeniu zespołu, którego misją jest szerzenie informacji o EMCC w poszczególnych regionach Polski, wspieranie rozwoju coachingu, mentoringu i superwizji w Polsce oraz promowanie najwyższych standardów profesjonalizmu i etyki zawodowej.

Oto oni:
🔸Agnieszka Dobosz
🔸Katarzyna Galas-Koba
🔸Marzena Kornata
🔸Katarzyna Łuka
🔸Joanna Pindelska
🔸Anna Szafraniec
🔸Michał L. Szymoński
🔸Maria Uchman
🔸Paulina Wyrwas
🔸Monika Życińska

Dzięki zaangażowaniu Ambasadorów, EMCC Poland umocni swoją obecność w różnych regionach kraju, docierając z ideą profesjonalizmu, etyki i odpowiedzialności zawodowej do coraz szerszego grona odbiorców.

Ambasadorowie EMCC Poland pełnią rolę lokalnych reprezentantów naszej organizacji.

Do ich zadań należy:
🔹 budowanie świadomości znaczenia etyki, odpowiedzialności i jakości w pracy coacha, mentora i superwizora,
🔹 wspieranie współpracy z uczelniami wyższymi oraz organizacjami biznesowymi,
🔹 promowanie akredytacji EMCC jako potwierdzenia kompetencji i jakości usług,
🔹 inicjowanie działań integrujących środowisko profesjonalistów – warsztatów, spotkań i wydarzeń,
🔹 reprezentowanie EMCC Poland w lokalnych i branżowych społecznościach.

To ważny krok w dalszym rozwoju naszej organizacji i budowaniu środowiska, które wspiera wysokie standardy pracy z ludźmi.

Fabryka Biznesu Agnieszka Dobosz Ku Sobie - Joanna Pindelska Michał L. Szymoński - michalszymonski.pl Kompetencje Przyszłości & Wellbeing - GoodRozwoj.pl Katarzyna Galas-Koba Monika Życińska

Cenna inicjatywa EMCC Poland skierowana do NGO's. Polecam jako wolontariuszka, w poprzedniej edycji. To wartościowa relacja dla obu stron: mentee/coachee i dla mentora/coacha. Dzielenie się wiedzą i kompetencjami jest sycące 👌

🌟 Liderko, Liderze NGO!

Jeżeli zastanawiasz się, jak:

💡 rozwijać kompetencje liderskie i komunikacyjne zespołu?
💡 skutecznie zarządzać wolontariuszami?
💡 utrzymać motywację w wymagającym środowisku społecznym?

To właśnie w odpowiedzi na te potrzeby EMCC Poland stworzyło program „Coaching i Mentoring dla NGO”

Dlaczego coaching i mentoring?

🔹 Coaching to proces, który pomaga odkrywać rozwiązania, rozwijać samoświadomość i budować nowe strategie działania
🔹 Mentoring to możliwość uczenia się od bardziej doświadczonej osoby, która dzieli się wiedzą, praktyką i perspektywą.

Oba podejścia wspierają rozwój zawodowy i osobisty, dają przestrzeń do refleksji i pomagają wzmacniać skuteczność zespołów.

👉 Co oferujemy w programie?

✨ Bezpłatne, indywidualne sesje online prowadzone przez akredytowanych coachów i mentorów EMCC Poland
✨ 6 indywidualnych spotkań (60 minutowych sesji) w ciągu 3–4 miesięcy
✨ Poufną i bezpieczną przestrzeń do rozwoju
✨ Wsparcie w budowaniu kompetencji liderskich, komunikacyjnych, zarządczych i osobistych.

👉 Kto może się zgłosić?

✅ NGO działające w Polsce min. 3 lata
✅ Organizacje posiadające zespół min. 10 osób (pracownicy i/lub wolontariusze)
✅ Organizacje aktywne lokalnie, ogólnopolsko lub online.

📩 Organizacje chętne wziąć dział w programie zapraszamy do kontaktu: [email protected]. W odpowiedzi na maila wyślemy szczegółowe informacje.

Termin rekrutacji: do 6 października 2025

Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń i możliwości pokrycia wszystkich sesji przez naszych wolontariuszy.

Razem możemy więcej 💙

😀 Z radością weszłam ponownie w mury Uniwersytet SWPS ,zaproszona na spotkanie kończące kolejną edycję studiów podyplomowych: "Job coaching, nowoczesne doradztwo zawodowe i coaching kariery". 4 lata temu, to ja odbierałam z rąk Paweł Wolski dyplom i odpowiadałam na pytanie: jakie dalsze plany zawodowe?

🫴 Teraz, możliwość spojrzenia wstecz. Co zrealizowałam? Co zamknęłam? Co ciągle "w procesie". Cieszę się, że mogłam podzielić się swoją drogą i jako członkini EMCC Poland, w roli Ambasadorki, opowiedzieć o akredytacji, o korzyściach z przynależności do społeczności EMCC Global, o możliwościach ciągłego rozwoju zawodowego, superwizji i o nawiązujących się relacjach, które inspirują, wspierają i dają poczucie wspólnoty.

🫶Dziękuję Pawle za zaproszenie, za okazję do rozmowy z absolwentkami, absolwentem tej edycji, za możliwość wymienienia się swoimi doświadczeniami z życia coacha, job coacha, mentora, doradcy zawodowego, a w tym wszystkim, gdzie te wybory zawodowe prowadzą nas w drodze ku spelnieniu. Co wnoszą do naszego życia i jaka dają lub mogą dać korzyść dla naszych klientów.

Do zobaczenia zatem, bo coraz więcej jest okazji do spotkań profesjonalnych coachów, dzięki aktywnie działającym branżowym stowarzyszeniom.

Brawo👍 Sukces Pani Ewy Pajor niezwykle cieszy. Docenienie w świecie "męskiej" piłki nożnej, dla niezwykle pracowitej, konsekwentnej, utalentowanej piłkarki, to coś więcej niż osobisty sukces Pani Ewy. To początek zauważania kobiecej piłki nożnej i może początek nowego rozdania w tym sporcie?Oby tak się stalo, trzymam kciuki ✊️

– Jestem ogromnie wdzięczna, że mogę tu stać. Mała dziewczynka z niewielkiej miejscowości w Polsce nigdy nie marzyła o takim momencie – mówiła ze sceny najskuteczniejsza napastniczka poprzedniego sezonu 👏