Pracuj zdalnie

Pracuj zdalnie

Udostępnij

Pracujesz zdalnie ? Chcesz pracować zdalnie ? Musisz pracować zdalnie ? To strona dla Ciebie.

"Pracuj zdalnie" to projekt komunikacji o takim trybie pracy i producent kursów online z tego zakresu.

07/09/2025

Zapomnijcie o swoich smartfonach, bo nadchodzi największa zmiana naszych cyfrowych przyzwyczajeń od czasu wynalezienia iPhone’a!

Tak przynajmniej wynika z ostatnich targów IFA Berlin 2025, gdzie najpopularniejszym nowym urządzeniem okazały się inteligentne okulary firmy Rokid. To właśnie one przyciągnęły uwagę mediów i technologicznych pasjonatów jako symbol zupełnie nowej ery w kontaktach z technologią i siecią.

Rokid – inteligentne okulary, które wprowadzają rewolucję
Rokid Max 2 to coś więcej niż modne gadżety – to osobisty asystent i okno na świat, które nosisz na nosie. Wyposażone w zaawansowany wyświetlacz micro-OLED o rozdzielczości 1080p na każde oko, oferują imponujące pole widzenia (~50°), które można porównać do przenośnego kina o przekątnej 360 cali wyświetlanego z 10 metrów! Komfort użytkowania potęguje lekka konstrukcja ważąca zaledwie 75 gramów – zapominasz, że masz je na sobie.
Ich funkcje to m.in.:
Wbudowany asystent AI dostępny za pomocą komend głosowych, wspierający ponad 89 języków, z możliwością tłumaczenia na żywo i rozpoznawania obiektów,
Kamera 12 MP do nagrywania i robienia zdjęć z perspektywy pierwszej osoby, bez konieczności sięgania po telefon,
Transkrypcja rozmów i notatek w czasie rzeczywistym,
Nawigacja GPS i wyświetlanie powiadomień z sieci bez odrywania wzroku od rzeczywistości,
Tryb audio z głośnikami wbudowanymi w oprawki dla komfortowego słuchania bez słuchawek,
Możliwość używania soczewek korekcyjnych magnetycznych, co przydaje się osobom noszącym okulary z wadą wzroku.
Rokid stawia na funkcjonalność i technologiczną przewagę, a ich sukces na Kickstarterze – ponad 1 milion dolarów w pre-orderach w kilka dni – pokazuje, że rynek chce takich innowacji.

A co z Ray-Ban Meta?
Na rynku smart okularów niekwestionowanym królem jest jednak Meta z ich modelem Ray-Ban Wayfarer 2, który wcześniej zdobył ponad 70% globalnego udziału. To okulary na wskroś minimalistyczne, stylowe, mocno zintegrowane z ekosystemem Meta i Facebooka, które pozwalają na:
Robienie zdjęć i nagrań, transmisje na żywo na Facebooku i Instagramie,
Rozpoznawanie otoczenia i interakcję głosową z AI Marka Zuckerberga („Hey Meta”), Real-time tłumaczenia i powiadomienia społecznościowe,
Bardzo lekką i wodoodporną konstrukcję oraz modny design marki Ray-Ban.
Jednak Ray-Bany nie mają jeszcze pełnej rzeczywistości rozszerzonej (AR) wyświetlanej na soczewce, jak Rokid, które oferują wizualizację tekstu i obrazów bezpośrednio przed oczami.

Jak wielka zmiana może nadejść?
Te dwa modele reprezentują przełom, który może zmienić nasze codzienne życie i nawyki komunikacji. Wyobraź sobie, że:
Nie musisz już sięgać po smartfona co chwila – wszystkie informacje, tłumaczenia, nawigacja i powiadomienia masz przed oczami,
Szybko reagujesz na sytuacje dzięki inteligentnemu asystentowi, który działa jak przedłużenie twojego mózgu,
Poprawiasz postawę ciała, bo nie wpatrujesz się w ekran smartfona nisko przygarbiony, tylko rozwijasz cyfrową rzeczywistość na linii wzroku,
Możesz prowadzić rozmowy, nagrywać ważne momenty, robić notatki, a nawet korzystać z tłumacza w czasie rzeczywistym, nie odrywając rąk od codziennych czynności.

To będzie prawdopodobnie największa zmiana naszych nawyków od czasu, gdy iPhone zmienił świat telefonii mobilnej. Smart okulary wejdą do mainstreamu, stając się nieodłącznym narzędziem pracy, nauki, podróży i rozrywki.
Pora przygotować się na erę, gdzie telefon schowany będzie w kieszeni, a świat cyfrowy będziemy mieć przed oczami – szybciej, wygodniej i bardziej naturalnie niż kiedykolwiek wcześniej!

13/11/2022

A gdyby tak rzucić wszystko i... wyjechać nad ocean❓️😉
W pracy zdalnej to możliwe od zaraz👌✌️

06/11/2022

Nadchodzi prawdziwa dobra zmiana!‼️✌️
Pokoleniowa…😉

Młodzi nie chcą już zapierda..ć, wolą być niż mieć i zostać bezrobotnymi zamiast nieszczęśliwymi.
Szczególnie pokolenie Z, czyli urodzonych po 1995 roku, ma zupełnie inne priorytety niż starsi.

Kasa nie jest dla nich celem samym w sobie. Kariera też nie a już na pewno nie w jednym miejscu i nie za wszelką cenę. 💰❌

Młodzi jeszcze bardziej zdecydowanie niż starsi nie chcą pracować tylko stacjonarnie i wybierają pracę zdalną lub hybrydową. 👌👏

Mam wielką nadzieję, że to właśnie oni przybiją gwóźdź do trumny zepsutego do szpiku kości, korporacyjnego systemu opartego na traktowaniu pracowników jak niewolników. To oni mają szansę przystopować wyścig szczurów w kołowrotku konsumpcji napędzającym wzrost gospodarczy, który podobno jest nam niezbędny❌⛔️

Z badania przeprowadzonego na 35 tys. pracowników z 34 rynków wynika, że prawie dwóch na czterech przedstawicieli młodszych pokoleń wolałoby być bezrobotnymi niż utknąć w pracy, której nie lubią. Obecnie przedkładają oni szczęście nad karierę i chcą znaleźć pracę opartą na misji. Około 56 proc. przedstawicieli pokolenia Z i 55 proc. milenialsów stwierdziło, że odeszłoby z pracy, gdyby kolidowała ona z ich życiem osobistym, a prawie połowa z nich oświadczyła, że nie przyjęłaby pracy w firmie, która nie byłaby zgodna z ich poglądami na kwestie społeczne i środowiskowe. Wyniki te wyjaśniają, dlaczego pracodawcy mają trudności ze znalezieniem młodych talentów na wolne stanowiska, dając więcej władzy osobom poszukującym pracy. — Nasze wyniki powinny stanowić sygnał alarmowy dla pracodawców. Następuje wyraźna zmiana władzy, ponieważ ludzie zmieniają swoje priorytety — powiedział w oświadczeniu Sander van 't Noordende, globalny dyrektor generalny Randstad. Jednocześnie 71 proc. stwierdziło, że możliwość pracy z dowolnego miejsca jest dla nich ważna, ale 53 proc. uważa, że nie ma takiej elastyczności w ramach swoich obecnych stanowisk.

Pokazuje to, że większość pracowników, którzy byli zmuszeni do pracy w domu z powodu pandemii, chce nadal pracować w ten sposób, podczas gdy świat stara się zrozumieć, jak wygląda postpandemiczna normalność.

Nagrałem o tym podcast. Opowiadam o wielkich zmianach jakie przyniesie nam inna mentalność młodych pokoleń i nie tylko. Ten odcinek znajdziecie wpisując „Oni nie chcą zapierd..ać” w swojej aplikacji do słuchania. Link do odcinka znajdziecie też w komentarzu pod tym postem ⬇️✅ Do usłyszenia 🎙📲🎧
Radek Kobiałko Nadaje

Pracuj zdalnie❗️👌🕹📲🖥 
Oszczędzaj czas i pieniądze na dojazdy❌🚗

Chciałbym bardzo podziękować Orlenowi i rządowi, tak ja też nie wierzę, że to piszę😉🤦‍♂️, za wszystko co robią dla promocji pracy zdalnej windując tak ceny paliwa🚀⬆️👏

Sam rząd przez lata nie zrobił za wiele by poprawić warunki pracy i płacy Polek i Polaków a teraz robi co może by ostatecznie zniechęcić do dojazdów do biur i innych miejsc.

Horrendalne ceny paliwa i niskie zarobki powodują, że tylko w kilku krajach Europy można zatankować mniej litrów paliwa, wydając całą pensję, niż w Polsce🚗
W tej chwili za średnią pensję Polek i Polaków można kupić około 580 litrów paliwa. 
Szwajcarzy mogą go kupić aż cztery razy więcej‼️
Niemcy, Holendrzy dwa razy więcej‼️
A kilkanaście innych krajów Europy zdecydowanie więcej‼️

Miesięczny koszt utrzymania samochodu średniej klasy typu opel corsa, renault clio itp w Polsce to około 2 tysiące złotych a do tego trzeba doliczyć jeszcze koszty paliwa i parkowania‼️

Jeśli szukacie oszczędności pieniędzy, czasu zyskując więcej wolności to zachęcam do udziału w moim Webinarze „I Ty możesz pracować zdalnie”👌📲🕹🖥 14 czerwca o godzinie 20:00 - online oczywiście📲🖥

Link do zapisu w komentarzu pod postem⬇️⬇️⬇️✅

#pracazdalna #pracujzdalnie #wolność #nooffice #paliwo #Orlen 13/06/2022

Zapraszamy Was na bezpłatny webinar 14 czerwca o godzinie 20:00📲✅️
I Wy możecie pracować zdalnie ‼️👌

Pracuj zdalnie❗️👌🕹📲🖥 Oszczędzaj czas i pieniądze na dojazdy❌🚗 Chciałbym bardzo podziękować Orlenowi i rządowi, tak ja też nie wierzę, że to piszę😉🤦‍♂️, za wszystko co robią dla promocji pracy zdalnej windując tak ceny paliwa🚀⬆️👏 Sam rząd przez lata nie zrobił za wiele by poprawić warunki pracy i płacy Polek i Polaków a teraz robi co może by ostatecznie zniechęcić do dojazdów do biur i innych miejsc. Horrendalne ceny paliwa i niskie zarobki powodują, że tylko w kilku krajach Europy można zatankować mniej litrów paliwa, wydając całą pensję, niż w Polsce🚗 W tej chwili za średnią pensję Polek i Polaków można kupić około 580 litrów paliwa. Szwajcarzy mogą go kupić aż cztery razy więcej‼️ Niemcy, Holendrzy dwa razy więcej‼️ A kilkanaście innych krajów Europy zdecydowanie więcej‼️ Miesięczny koszt utrzymania samochodu średniej klasy typu opel corsa, renault clio itp w Polsce to około 2 tysiące złotych a do tego trzeba doliczyć jeszcze koszty paliwa i parkowania‼️ Jeśli szukacie oszczędności pieniędzy, czasu zyskując więcej wolności to zachęcam do udziału w moim Webinarze „I Ty możesz pracować zdalnie”👌📲🕹🖥 14 czerwca o godzinie 20:00 - online oczywiście📲🖥 Link do zapisu w komentarzu pod postem⬇️⬇️⬇️✅ #pracazdalna #pracujzdalnie #wolność #nooffice #paliwo #Orlen

09/06/2022

Prowadzący i autor naszego kursu „Pracuj zdalnie” Radek Kobiałko Nadaje jest, jak widać, żywym i pozytywnym dowodem na zbawienny wpływ zdalnego trybu pracy na poczucie szczęścia i spełnienia👌👍❤️

Chciałem ogłosić coś bardzo niepopularnego i niezgodnego z charakterem i mentalnością "prawdziwego Polaka"...

Miałem i mam naprawdę zajebiste życie i jestem bardzo szczęśliwym człowiekiem.
Zamierzam w dodatku utrzymywać ten stan jak najdłużej.

Dziękuję za uwagę.

Photos from Pracuj zdalnie's post 08/06/2022

Czy tego chcemy czy nie, na świecie i w Polsce coraz więcej osób zaczyna pracować zdalnie. Do 2035 roku prawie 50% zatrudnionych w USA ma pracować na zasadzie freelancingu. Firmy takie jak Airbnb już teraz przyjęły model pracy z dowolnego miejsca.

Na takie osoby bardzo liczy Indonezja.

Pracuj z plaży bez podatku‼️

Ministerstwo Turystyki Indonezji chce dać szansę wszystkim tym, którzy chcieliby przenieść się na wyspę Bali i jest w trakcie opracowywania nowej wizy „cyfrowego nomada”. Wszystko po to, by bardziej przyciągnąć turystów. Indonezyjska wiza „cyfrowego nomady” byłaby ważna aż przez pięć lat. W tym czasie ten azjatycki kraj nie opodatkowałby żadnych dochodów uzyskiwanych z zagranicy. Obiecano również szybsze zatwierdzanie wiz i większą częstotliwość lotów. Bali już teraz jest popularnym miejscem dla cyfrowych nomadów, dzięki tropikalnemu klimatowi i niskim kosztom życia. Wciąż jednak istniał problem natury prawnej.

Obecnie odwiedzający Bali mogą uzyskać wizę turystyczną na maksymalnie 60 dni lub przejść przez liczne procedury prawne, aby uzyskać sześciomiesięczne tymczasowe pozwolenie na pracę. Jednak każdy, kto przebywa w Indonezji dłużej niż 183 dni w ciągu całego roku, automatycznie staje się lokalnym rezydentem podatkowym. To oznacza, że wszystkie podatki z pracy zdalnej muszą zostać rozliczone lokalnie. I tutaj pojawia się problem, gdyż pracodawcy na takie rozwiązania nigdy się nie zgadzają. Pracuj zdalnie - ale dokumenty i podatki muszę „zostać” w kraju siedziby firmy.

Jedno jest pewne - podatki, ale przecież mogą być niższe

Najwyższym progiem podatkowym w Indonezji jest stawka w wysokości 35% . Chociaż jest ona niższa niż w krajach takich jak Stany Zjednoczone czy Wielka Wielka Brytania, to wciąż jest to sporo. Dubaj, który oferuje własną roczną odnawialną wizę „cyfrowego nomada”, w ogóle nie pobiera podatku dochodowego, niezależnie od rodzaju wizy. A jeśli nie Dubaj lub Indonezja, to może inny kraj? Wiza dla ‚cyfrowych nomadów’ jest również oferowana w 33 innych krajach, np. w Niemczech, Meksyku, Barbadosie czy Estonii. Jednak żadna z nich nie jest tak długo ważna, jak ta indonezyjska.

25/05/2022

Na wtorkowym posiedzeniu rząd przyjął największą od lat nowelizację kodeksu pracy. ‼️
Na wniosek pracodawców i pracowników regulując na stałe pracę zdalną, która zmieniła życie milionów ludzi na całym świecie na lepsze tak, że nie wyobrażają sobie oni powrotu do biur i patologii starego systemu.🗃📋🗄🪑❌📲🕹💻✌️👍

Projekt reguluje zasady pracy zdalnej, przyznając zatrudnionym prawo do zryczałtowanego zwrotu kosztów pracy w domu.

Warto zwrócić uwagę, że nowe przepisy dają możliwość pracy zdalnej nie tylko z wykorzystaniem komputerów i telefonów, ale każdej, która będzie mogła być bezpiecznie wykonywana w domu.👌👍

Tak jak uczymy w naszym kursie pracy zdalnej pracodawców i pracowników. Praca zdalna to nie jest tylko praca online‼️
Ale też praca zdalna to nie jest praca tylko z domu. To tylko jedna z jej odmian. Najmniej ciekawa zresztą…
Przed ustawodawcami jeszcze długa droga by to zrozumieć ale samo rozpoczęcie procesów uregulowania pracy zdalnej cieszy👍✌️✅

A jeśli chodzi o koniec alkoholu i narkotyków w pracy, również zdalnej, to obawiamy się, że, na przykład, sala sejmowa mogłaby być pusta prawie jak na tym zdjęciu gdyby poważnie i skutecznie egzekwować nowe prawo😉
My proponujemy stałe testy na obecność narkotyków dla wszystkich urzędników państwowych, samorządowych, posłanek i posłów, również dla kandydatek i kandydatów do zasiadania w ławach poselskich😉To dopiero będzie prawdziwa weryfikacja😉😂

A tak na marginesie to do północy obowiązuje najniższa cena naszego kursu pracy zdalnej‼️🚀👌🕹📲💻⌨️ Tak tanio już nigdy nie będzie‼️

Wojna światowa już trwa! Cyber wojna. by Radek Kobiałko Nadaje 11/03/2022

Radek Kobiałko Nadaje w swoim najnowszym podcaście tłumaczy jakich komunikatorów internetowych powinniście teraz używać📲🎙Również w pracy zdalnej.

NO MORE TIME‼️❌
Brzmi już właściwie jak zaklinanie rzeczywistości bo to „nigdy więcej” w kontekście wojny na Ukrainie i zbrodniarza Putina jest już niestety nieaktualne…
Pozostaje nam nadzieja, że tym razem świat obudzi się wcześniej i zatrzyma krwawego dyktatora…

Ale pamiętajcie, że wojna światowa już trwa. Cyber wojna...📲🖥🖱🖲
I każdy z nas może na jej froncie pomagać opowiadając się po dobrej stronie mocy zamiast być pożytecznym idiotą czy idiotką Putina. Nagralem o tym podcast, do którego link znajdziecie klikając w ten link⬇️📲🎧

https://anchor.fm/radek-kobiau0142ko/episodes/Wojna-wiatowa-ju-trwa--Cyber-wojna-e1fhff8

W tym odcinku wytłumaczę Wam m.in dlaczego nie powinniście używać komunikatora Telegram i czego jeszcze unikać by nie pomagać Putinowi szkodząc tym, którym zamierzacie pomóc.

Wojna światowa już trwa! Cyber wojna. by Radek Kobiałko Nadaje I każdy z nas może na jej froncie pomagać opowiadając się po dobrej stronie mocy zamiast być pożytecznym idiotą czy idiotką Putina. W tym odcinku wytłumaczę Wam m.in dlaczego nie powinniście używać komunikatora Telegram i czego jeszcze unikać by nie pomagać Putinowi szkodząc tym, kt...

20/01/2022

Jeśli w związku z obecną sytuacją epidemiczną w kraju zostanie wprowadzone rozporządzenie o przejście firm na pracę zdalną, większość agencji reklamowych, mediowych czy PR nie będzie musiała wprowadzać radykalnych zmian w tym zakresie. Od dawna stosują bowiem hybrydowy model pracy i reżim sanitarny, a spotkania biznesowe face-to-face ograniczają do koniecznego minimum. Teraz będą jedynie zaostrzać obowiązuje już reguły i ograniczyć do niezbędnego minimum obecność pracowników w swoich biurach.

01/12/2021

Znacie to z autopsji?😉
Pytanie retoryczne😉

29/11/2021

Brawo Portugalia! 👏👍

Portugalia zabroniła szefom wysyłania SMS-ów i wysyłania e-maili❌⛔️ do pracowników poza godzinami pracy w ramach przepisów nazwanych „prawem do odpoczynku”. Nowe regulacje mają zadbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracujących. Pracodawcy narażają się na kary finansowe za kontaktowanie się z pracownikami poza godzinami pracy.💶⚖️💰

Nowe przepisy wprowadzają kary dla pracodawców, którzy będą kontaktować się z pracownikami poza godzinami pracy. Firmy nie będą mogły również monitorować swoich pracowników podczas pracy zdalnej.

Dopłaty do rachunków dla pracowników

Nowe prawo przewiduje również rekompensaty za wyższe rachunki za prąd czy gaz, z których korzystają pracownicy zdalni w godzinach pracy. Uwzględniono również środki mające na celu radzenie sobie z izolacją, którą mogą odczuwać pracownicy zdalni, a firmy mają organizować regularne spotkania twarzą w twarz.

Pojawiły się również nowe zasady umożliwiające pracownikom z dziećmi pracę zdalną. Rodzice będą mogli pracować w domu przez czas nieokreślony bez uzyskania uprzedniej zgody pracodawcy do czasu, gdy ich dziecko skończy osiem lat.

Portugalia chce przyciągnąć "cyfrowych nomadów"

Portugalska minister pracy i zabezpieczenia społecznego Ana Mendes Godinho powiedziała na konferencji w Lizbonie w zeszłym tygodniu, że „telepraca może zmienić reguły gry”, ale jej popularność wymaga uregulowania.

Miała również nadzieję, że wzmocniona ochrona pracy przyciągnie do kraju więcej obcokrajowców.

„Uważamy Portugalię za jedno z najlepszych miejsc na świecie dla tych cyfrowych nomadów i pracowników zdalnych, w którym mogą zamieszkać, chcemy ich przyciągnąć do Portugalii” – powiedziała Godinho.

Portugalia posiada już wizę na pobyt czasowy, która ma przyciągnąć przedsiębiorców i freelancerów. Portugalska wyspa Madera ma „cyfrową wioskę nomadów”, z bezpłatnym Wi-Fi i biurkiem.

Kilka innych krajów wprowadziło tzw. „cyfrowe wizy nomadów”, w przeciwieństwie do standardowych zezwoleń turystycznych, m.in. Barbados i Chorwacja.

25/11/2021

Aż 89 proc. respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – w praktyce dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało 24 proc. respondentów, podczas gdy w modelach hybrydowych 64 proc. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych.

Chcesz aby twoja szkoła była na górze listy Szkoła w Warsaw?

Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.

Lokalizacja

Kategoria

Strona Internetowa

Adres


Ul. Wiejska 4/6/8
Warsaw
00-902