Joanna Waligóra - Coach Twojej Kariery

Przyznam się szczerze, że czasem się zastanawiam, czy to co robię ma sens 🤔

Bo nie zawsze te miesiące spotkań w procesie coachingowym lub mentoringowym przynoszą spektakularne efekty. Nie zawsze zachodzi wielka zmiana. I wtedy na koniec procesu zostaję z pytaniem „no i jak nam poszło?” 🤔

I najczęściej za kilka tygodni lub kilka miesięcy piszecie do mnie:

👉” Asia, dostałam pracę marzeń! / już wiem, co chcę robić! / zrobiłam to, o czym zawsze marzyłam! Dziękuję Ci za wsparcie!” ❤️🥰

I wtedy ja się wzruszam 🤩 I po raz kolejny przypominam sobie, że praca nad sobą to proces. To droga. A nasze spotkania to najczęściej dla Was początek nowej drogi. I nie da się tej drogi przejść szybciej. Trzeba ją przejść w swoim tempie.

Po prostu po swojemu ❤️

„Czego się dzisiaj o sobie dowiedziałeś?” 🤔

Zapytałam jak zawsze na koniec sesji.

„Że myślę o sobie zbyt krytycznie. I rzadko widzę to, co mi się udaje.”

„Jak się teraz czujesz?”

„Czuję się wzmocniony, bo zobaczyłem, ile rzeczy robię dobrze”. 🥰💪





❤️ A Ty jak często zauważasz, co dziś zrobiłaś dobrze?
❤️ Co by się zmieniło, gdybyś codziennie gratulowała sobie samej?

Czy Twoja Mama? Twoja Przyjaciółka? Ty?

… czytałyście tą książkę? 👇

Jeśli nie, to jest to pozycja „must read” 👍 Jestem pewna, że każda z Was znajdzie w niej coś dla siebie ❤️

Po co czytać? 🤔 By lepiej zrozumieć siebie, swoje przekonania, swoje schematy. I wiedzieć, co zrobić z niewspierającymi przekonaniami.

Często słszę „mam problem, ale nie pójdę do psychologa, terapeuty, ani coach’a. Bo nie wierzę, bo to nie działa, bo nie jestem gotowa”.

W takiej sytuacji ta książka to może być pierwszy krok - do większej świadomości, a potem do lepszego życia, po swojemu🤞🥰

Ostatni tydzień minął tak szybko, że nie podzieliłam się wrażeniami z poniedziałkowego webinaru 🤪

Poza tym, że było ciekawie i mam nadzieję praktycznie, to dla mnie było poruszająco 😌.

Opowiadałam o tym, jak metodą dopasowywać pracę do siebie i w jakich obszarach można to robić. Jeden z nich to nadawanie sensu swojej pracy. I kiedy podawałam przykłady poczułam, jak ważny jest dla mnie sens w pracy ❤️ I jak duże poczucie sensu daje mi praca jako Coach czy Mentorka 💃

Wczoraj, już przy zupełnie innej okazji, też rozmawiałam o sensie. I ponownie była to dla mnie poruszająca rozmowa 🥰

I tak myślę, co z tym tematem sensu w pracy zrobić? 🤔

A jak jest u Was z poczuciem sensu?

Ciekawie, inspirująco i praktycznie 💪

Tak będzie na webinarze w poniedziałek. A więc zbieram teorię, wnioski i przykłady 😁

Jeśli chcesz dołączyć to pamiętaj, że trzeba się zapisać w linku poniżej - a liczba miejsc ograniczona 😁👇

https://joanna938.clickmeeting.com/jak-zmienic-i-polubic-swoja-prace-nie-zmieniajac-pracodawcy-/register

Uwielbiam dzielić się z Wami wiedzą i obserwować Wasze reakcje 🙂

Podsumowałam cykl „Future job trends” i ku mojemu zaskoczeniu, najbardziej ciekawe były dla Was trendy Praca kontraktowa i Wielopokoleniowość 😁

I zastanawiam się, co za tym stoi? Czy 🤔

1/ Praca kontraktowa i Wielopokoleniowość to trendy, które najbardziej Was dotykają? Są Wam bliskie?

2/ Automatyzacja i Digitalizacja to nadal trendy, które nie dotyczą mojej pracy? Są nadal dalekie? Niezrozumiałe?

Dajcie znać 👇🙏

W ostatnich tygodniach słyszę od Kobiet, z którymi pracuję, że nie jest to ich najlepszy czas 🙈

I często z tematów kariery schodzimy na tzw. życie 🙏 Słucham, zadaję pytania i obserwuję jak odkrywacie o co w tym chodzi 🤪

U mnie ostatnie tygodnie to też był gorszy czas 🙈 Obiektywnie nic dramatycznego się nie działo, subiektywnie było ciężko. Na szczęście dla mnie samej lubię się podzielić tym, co mam w głowie i mam też osoby, które mnie sluchają 🙏❤️ Bez oceny, bez rad, za to zadają trafne pytania 😁 I tak kilka dni temu wyrzuciłam co mam w głowie i dostałam w prezencie dobre pytanie 🥰 Uspokoiłam się, zmieniłam perspektywę, ułożyłam plan.

A dzień później przeczytałam znane mi stwierdzenie:

🎯„10% to wydarzenia w naszym życiu, a 90% to to , jak je postrzegamy”.

🎯 Szach mat 😁😍🙈

P.S. Jeśli też potrzebujesz wysłuchania - daj znać 🥰

Wiele lat temu na spotkaniu motywacyjnym dla pracowników usłyszałam:

„Naszą rolą jest zwiększanie wartości dla naszych akcjonariuszy” 🤔

I zagotowało się we mnie 😡 Bo choć wiadomo, że jest to cel każdej firmy notowanej na giełdzie, to jednak użycie takiego argumentu, by zmotywować pracowników odniesie totalnie odwrotny skutek 😳. A przynajmniej ja poczułam się totalnie zdemotywowana.

Wczoraj słuchałam po raz kolejny co mówi na ten temat Simon Sinek. Polecam posłuchać 😁

Warto być przede wszystkim człowiekiem, by móc być Liderem 😁

EMPATHY - BEST SPEECH OF ALL TIME By Simon Sinek | Inspiritory SUBSCRIBE: https://bit.ly/3hNysej▶Follow us on: Instagram: https://www.instagram.com/inspiritory Facebook: https://www.facebook.com/inspiritory► SOURCE:...

Mam taką refleksję, że moje życie dzieli się na dwie części.

Przed i po zostaniu Mamą 👩‍👧‍👦

I nie dlatego, że odkąd mam Dzieci to (jeszcze) nie mogę wyjść na imprezę i wrócić do domu rano, albo wyjechać na wakacje i leżeć cały dzień na leżaku 😂

Ale dlatego, że moje Dzieci pokazały mi, że można żyć inaczej. A wręcz zatrzymały i wymusiły na mnie zmianę 😁 Pokazały, że warto żyć pełniej i po swojemu. I że warto o to „po swojemu” zawalczyć. Zawsze myślałam, że Dzieci zagarną całą moją przestrzeń życiową. A okazało się, że wraz z Nimi pojawiło się tej przestrzeni o wiele więcej ❤️

I jestem im za to ogromnie wdzięczna ❤️

Na rysunku ja oczami mojej Córki 🥰

Czy wiesz o co chodzi w digitalizacji? 📲
I co to dla Ciebie oznacza? 🤔

Digitalizacja dotyka wielu obszarów naszego życia i wielu branż. Przykładowo:

🎯 przeniesienie usług do sieci - od spraw urzędowych, po szkolenia czy sesje coachingowe
🎯 zastępowanie powtarzalnych czynności przez roboty, szczególnie w IT, finansach, HR
🎯 rozwój techmed - nie tylko konsultacje lekarskie online, ale rozwój bezinwazyjnej diagnostyki, np. nanoroboty, które zastąpią tradycyjną gastroskopię 😳
🎯 rozwój virtual reality - wkrótce zakładając gogle będziemy mogli np. przemierzać ubrania w domu bez wychodzenia do sklepów (już nie mogę się doczekać 💃)

Co z tym zrobić?
✅ bądź świadoma - wiedz, co się dzieje w obszarze digitalizacji, śledź nowinki, znaj pojęcia
✅ zrozum co oznacza digitalizacja dla Twojej branży - jakie zmiany zachodzą, jak może to dotknąć Twojego miejsca pracy?
✅ ucz się - pomyśl, jakie kompetencje, umiejętności będą potrzebne w Twojej branży i zaplanuj jak je zdobędziesz!

A jakie Ty obserwujesz zmiany w swojej branży związane z digitalizacją i czego chcesz się nauczyć?

Cieszę się bardzo, że drugi raz mam okazję i przywilej być Mentorką w programie mentoringowym Liderki Biznesu 😁💪

Poprzednia edycja była dla mnie ogromną, niezapomnianą przygodą 🤩 Pokazała mi też, że w tym procesie rozwija się nie tylko Mentee, ale też i Mentor 😁

Dziś oficjalnie rozpoczęła się VIII edycja programu 👍 Wkrótce pierwsze warsztaty i spotkanie z moim nowym Mentee 😁

Będę się tu dzielić z Wami zdobytą wiedzą i wrażeniami 😁