Mama z HR

Masz kwalifikacje, ale po rozmowie cisza?
Nie jesteś sama – większość kandydatów popełnia 3 kluczowe błędy, które przekreślają ich szanse na wymarzoną pracę.

🔍 Brak przygotowania
🧩 Nieumiejętna autoprezentacja
😰 Stres, który odbiera głos

To właśnie przez nie świetne osoby odpadają z procesów. A przecież rozmowa rekrutacyjna to moment, kiedy masz szansę pokazać swoją wartość – tylko trzeba wiedzieć jak.

🎓 Dlatego stworzyłam szkolenie online „Mistrzowska rozmowa kwalifikacyjna” – dla wszystkich, którzy chcą przygotować się tak, żeby dostać ofertę.

✅ konkretne wskazówki
✅ odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
✅ wsparcie, które doda Ci pewności siebie

💬 To szkolenie powstało, bo jako rekruterka przeprowadziłam tysiące rozmów i widziałam, jak wiele osób popelnka ciągle te same błędy. Pomogę Ci ich uniknąć.

📅 Widzimy się 31 lipca!
📲 Zapisz się przez link w bio
👀 Więcej informacji znajdziesz na .z.hr

Nie odkładaj zmiany na później – zrób ten krok już teraz 💪

Te pytania śnią Ci się po nocach?
🔹 Dlaczego chcesz u nas pracować?
🔹 Gdzie widzi się Pan/Pani za 5 lat?
🔹 Jakie są Pana/Pani słabe strony?

Masz ochotę wtedy wyjść z sali albo udawać, że zerwało połączenie? 😅
Spokojnie. Nauczę Cię, jak na nie odpowiadać, aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie oferty pracy.

Mistrzowska rozmowa kwalifikacyjna – bez stresu, bez zgadywania, z pewnością siebie!
Szykujesz się do rozmowy o pracę? A może czujesz, że to dobry moment na zmianę, ale boisz się, że na rozmowie się „wyłożysz”? Ten webinar jest dla Ciebie.

📅 31 lipca (czwartek), godz. 18:00
📍 Szczegóły i zapisy 👉 link w komentarzu

---

Na webinarze:
✅ pokażę, jak się dobrze przygotować,
✅ zdradzę, co rekruter naprawdę chce usłyszeć,
✅ przećwiczymy pytania „trudne i znienawidzone”,
✅ dowiesz się, jak pokazać swoje mocne strony – nawet jeśli masz luki w CV.

💬 To szkolenie powstało, bo jako rekruterka przeprowadziłam tysiące rozmów i widziałam, jak wiele osób popelnka ciągle te same błędy. Pomogę Ci ich uniknąć.

Zapisz się i na kolejnej rozmowie zaprezentuj się po mistrzowsku! 💪

📅 31 lipca (czwartek), godz. 18:00 (formuła online)
📍 Szczegóły i zapisy → link w komentarzu

Czego sobie życzysz z okazji swojego święta?

Jako, że malutka chora od soboty, ja znowu wpadłam w czarną dziurę prób ogarniania rzeczywistości. Dlatego przede wszystkim życzę sobie (od święta i na co dzień) przespanych nocy, ciepła i słońca oraz braku bólu głowy, który w ostatnich tygodniach mnie wykańcza.

Chciałabym częściej pamiętać o sobie, chciałabym mieć krótsze listy zadań i więcej czasu na robienie nic.
Ale wiecie co?

Napawam się każdą chwilą z moimi maluchami. Rozpiera mnie dumą, na jakie dzieciaki wyrastają. Patrzę na starszaka i nie dowierzam, że mój mały Koala za chwilę skończy 6 lat. Patrzę na zdjęcia z sesji, którą zrobiłam gdy malutka miała 3 miesiące i to, jak nie do poznania się zmieniła.

Życzę sobie i Wam, żebyśmy zawsze widziały podłogę do połowy czystą, zawsze znajdowały w sobie energię, by cieszyć się chwilą i doceniać te drobne momenty, które przemykają niepostrzeżenie.
Bądźcie szczęśliwe ❤️❤️❤️

Ps. Do końca maja ebook "Mama wraca do pracy" 20 złotych taniej! Jeśli kończysz przerwę macierzyńską to naprawdę polecam! Może znasz kogoś komu takie wspa6sie przyda?

Link oczywiście w bio .z.hr

Uwielbiam prowadzić dla Was webinary i szkolenia!
Brakowało mi tego ❤️

Dziś było o tym, jak się przygotować do powrotu na rynek pracy po przerwie związanej z macierzyństwem. Na końcu padło też pytanie, które często spędza sen z powiek wielu wracającym mamom (warto obejrzeć nagranie, żeby się dowiedzieć o które chodzi 😁).

Dajcie proszę znać po webinarze (lub obejrzeniu nagrania) co było dla Was najcenniejsze I z czego skorzystacie. To zawsze dla mnie największa nagroda - wiedzieć, że to, co robię pomaga.

Do zobaczenia na kolejnym? Jaki temat teraz weźmiemy na tapet?

Powrót na rynek pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym to moment, który często wiąże się z ogromnym stresem. Dlaczego?

Oto 3 główne powody, z którymi spotykam się najczęściej:

1. Spada nasze poczucie własnej kompetencji – po miesiącach skupienia na dziecku zaczynamy wątpić w swoje zawodowe umiejętności.

2. Pracodawcy boją się mam – krążą stereotypy o mniejszej dyspozycyjności, elastyczności, czy większej liczbie nieobecności.

3. Duża konkurencja na rynku – aplikacji na jedno stanowisko zdarza się bardzo wiele, a do tego często konkurujemy z osobami, które przez cały czas rozwijały swoje kariery.

To wszystko sprawia, że wiele mam czuje się zagubionych i przytłoczonych.

Ale można się do tego dobrze przygotować!

Już w niedzielę , 25 maja o g. 10:00 poprowadzę bezpłatny webinar: "Mama wrac na rynek pracy"

Podczas tego szkolenia dowiesz się:
👉 W jaki sposób przygotować się do szukania pracy?
👉 Co musisz zrobić, zanim jeszcze napiszesz CV?
👉 Gdzie znajdziesz oferty pracy?
👉 Czym jest ukryty rynek pracy i jak się do niego dostać?
👉 Jak zaplanować sobie działania i ile czasu na nie przeznaczyć?

🗓 Data: 25 maja (niedziela)
🕙 Godzina: 10:00
💻 Forma: online – uczestniczysz skąd chcesz
⏰ Czas trwania: 60 minut
📩 Dostęp do nagrania: dla zapisanych osób – przez 48 godzin

Zapisz się i zadbaj o swoją zawodową przyszłość!
Link do zapisów znajdziesz w bio .z.hr

A może znasz kogoś, komu przyda się taka wiedza? Oznacz ją w komentarzu lub wyślij jej ten post!

Ile zostało Ci jeszcze do końca przerwy macierzyńskiej?

Jeśli czujesz, że zbliżasz się do końca pewnego etapu i chcesz przygotować się do powrotu na rynek pracy, mam dla Ciebie świetną wiadomość! Wracam z cyklem darmowych webinarów i pierwszy będzie właśnie o powrotach na rynek pracy!

Już w niedzielę, 25 maja o g. 10:00 zapraszam na darmowy webinar - szkolenie, podczas którego dowiesz się:

✈️ W jaki sposób przygotować się do szukania pracy?
✈️ Co musisz zrobić, zanim jeszcze napiszesz CV?
✈️ Gdzie znajdziesz oferty pracy?
✈️ Czym jest ukryty rynek pracy i jak się do niego dostać?
✈️ Jak zaplanować sobie działania i ile czasu na nie przeznaczyć?

Więcej informacji i link do zapisów znajdziesz w komentarzu poniżej 😊

Czy jako mama masz czas dla siebie?

Nie chodzi o szybki prysznic.
Nie chodzi o samotne zakupy w dyskoncie.
Nie chodzi nawet o 6 godzin snu (choć są takie momenty, że i to brzmi dla mnie jak luksus).

Chodzi o czas, kiedy możesz się zatrzymać. Pomyśleć o sobie. Zająć się czymś, co sprawia Ci radość – nie z obowiązku, nie z listy "do zrobienia", tylko dlatego, że tego chcesz.

Choć przeszłam już długą drogę pracy nad sobą w tym zakresie, nadal bardzo często czuję, że w jakiś sposób ten czas wykradam. Nadal balansuję między poczuciem winy, że nie ma mnie z dziećmi, a radością z bycia solo, satysfakcją i napawaniem się tymi momentami.

Zaczęłam ćwiczyć rano, kiedy jeszcze wszyscy śpią, by w ciszy i spokoju zadbać o moje ciało.
Więcej czytam (to zawsze było moje ukochane zajęcie), choć nadal usiąść z herbatą i papierową książką to dla mnie luksus, który zdarza się niezbyt często.
Zaczęłam w drodze do pracy słuchać muzyki i podcastów zamiast załatwiać sprawy przez telefon.
Zaczęłam więcej być ze sobą i przy sobie.

Czas dla siebie to nie luksus. To potrzeba.
Nie jesteś tylko mamą. Jesteś też sobą ❤️
Jesteś ważna ❤️ Twoje potrzeby i pragnienia są ważne. Tak po prostu.

A Ty? Masz dzisiaj chwilę dla siebie? Jak ją wykorzystasz?

Wyślij to Mamie, która potrzebuje przypomnienia ❤️

Nie powiem nic odkrywczego stwierdzając, że wychowywanie dziecka to nie jest zadanie dla jednego człowieka. Znacie pewnie to powiedzenie, że potrzeba wioski, żeby tego dokonać. A że o długiej liście chętnych do wspierania rodziców w tym zadaniu zwykle nie ma co marzyć, wiele par jest "skazanych" na radzenie sobie we dwójkę. Dlatego tak ważne jest, by tatowie byli mocno zaangażowani w rodzicielstwo - każda odpowiedzialność staje się nieco lżejsza, gdy się ją niesie wspólnie ❤️

Dlatego Fundacja przygotowuje broszurę "Ojciec na rynku pracy - prawa i możliwości". Zostałam zaproszona do napisania tekstu o tym, jak zaangażowanie ojców w opiekę wpływa na sytuację mam na rynku pracy. I z tym przychodzę do Was - może chcecie podzielić się jakimiś swoimi historiami, kiedy np. mąż/partner przejął część urlopu rodzicielskiego, żebyście mogły wrócić wcześniej do pracy lub jak się organizujcie z logistyką, żeby obie strony mogły być aktywne zawodowo? Wszelkie pozytywne historie mile widziane!

Dyżur wakacyjny w przedszkolu?

W moim miasteczku niektóre rzeczy nadal robi się oldschoolowo - właśnie stoję w kolejce, żeby złożyć wniosek na dyżur wakacyjny dla mojego syna. W miasteczku są 4 dyżurujące przedszkola, w każdym kolejki, a rodziców tylko dwoje. Mamy taką możliwość, żeby jeszcze w tym roku nie korzystać ze wszystkich, ale myślę dzisiaj o tych wszystkich rodzicach, którzy zmagają się z organizacją czasu i życia swoich dzieci w okresie wakacyjnym, kiedy szkoły i państwowe przedszkola mają przerwę.

Jak sobie radzicie? Macie jakieś złote podpowiedzi?
We wrześniu starszy zaczyna szkołę, a mała przedszkole 🙈 Czas leci nieubłaganie, szykują się wyzwania!

Dawno mnie tutaj nie było, wiem. Szczerze mówiąc nie sądziłam, że bycie mamą dwójki maluchów i praca na pełen etat tak mnie wydrenują z energii. Po intensywnym dniu w pracy (a ostatnie tygodnie były bardzo intensywne), małych i dużych aferkach domowych, niezliczonych buntach mojej małej królewny, kiedy przychodzi wieczór - padam na nos. Kreatywne i twórcze myślenie przychodzą mi dużo ciężej niż zwykle.
Ale wiecie co? Brakuje mi bycia Mamą z HR. Brakuje mi rozmów z Wami, konsultacji i webinarów. Dlatego mam mocne postanowienie, żeby wrócić do Was i jakoś lepiej się zorganizować, żeby mieć czas na tę działalność.

Dzisiaj dzień biurowy i powiem Wam, że lubię takie dni. Poza tym, że logistyka jest wymagająca, lubię wyjść z domu, spotykać innych ludzi, rozmawiać na mniej i bardziej poważne tematy 😁 a jednocześnie nie chciałabym każdego dnia jeździć do biura.

A jak jest u Ciebie? Jesteś czy ?