Petra Consulting

19/08/2026

9 września widzimy się w Wałbrzychu!

Petra Consulting wspiera dolnośląską odsłonę ogólnopolskiej kampanii społecznej Przedsiębiorcza Polka Lokalnie, organizowanej przez Fundację LBC Business Women Foundation.

To wydarzenie skierowane jest do kobiet, które prowadzą mikro, małe i średnie firmy i każdego dnia realnie wpływają na lokalną gospodarkę – tworzą miejsca pracy, rozwijają swoje marki, budują relacje z klientami i zmieniają swoje otoczenie.

A jednak wiele z nich nadal pozostaje niewidocznych szerzej.

I właśnie to chce zmieniać kampania .

9 września w Starej Kopalni w Wałbrzychu będziemy rozmawiać m.in. o tym:

dlaczego lokalne przedsiębiorczynie są wciąż zbyt mało widoczne,
jak budować rozpoznawalność firmy,
jak samorządy i instytucje mogą wspierać lokalny biznes,
jak tworzyć relacje, które prowadzą do realnej współpracy.

W debacie „Jak urzędy i instytucje mogą wspierać widoczność lokalnych firm?” wezmą udział lokalne liderki: Sylwia Petryna, CEO Petra Consulting, Martyna Dąbrowska, Zastępczyni Kierownika, Biuro Zarządzania Strategicznego, Funduszy Europejskich, Planowania Przestrzennego i Rozwoju Miasta Wałbrzych, oraz Anna A. Ka, Dyrektor Departamentu Innowacji i Współpracy Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

📅 9 września 2026
📍 Stara Kopalnia, Wałbrzych
🕤 start rejestracji: 9:30
🎟 udział bezpłatny po rejestracji

Na zakończenie także moderowany networking „Jak mogę Ci pomóc?”

Jeśli prowadzisz firmę na Dolnym Śląsku – przyjdź i daj się zobaczyć.

A jeśli znasz przedsiębiorczą kobietę, której działalność warto pokazać szerzej – oznacz ją w komentarzu albo prześlij jej ten post.

Bo lokalny biznes nie jest „mały” wtedy, gdy ma znaczenie.

👉 Szczegóły i zapisy - link w komentarzu.

12/08/2026

🎉 23 lata Petra Consulting. A skoro są urodziny, muszą być też prezenty.

15 sierpnia świętujemy 23. urodziny naszej firmy i przez cały miesiąc chcemy dzielić się z Wami nie tylko wspomnieniami, ale też tym, co od początku jest fundamentem Petra Consulting: praktyczną wiedzą, doświadczeniem i kompetencjami, które realnie wspierają rozwój ludzi i biznesów.

Dlatego przygotowaliśmy urodzinowe promocje na nasze programy rozwojowe:

🎓 Akademia Rozwoju Firmy Szkoleniowej
dla trenerów, mentorów, coachów i ekspertów, którzy chcą profesjonalnie rozwijać swój biznes szkoleniowy.

👥 Skuteczne zarządzanie – pakiet rozwojowy
dla liderów, menedżerów i przedsiębiorców, którzy chcą lepiej delegować, zarządzać celami i budować bardziej samodzielne zespoły.

⚙️ Zoptymalizowany biznes – pakiet rozwojowy
dla tych, którzy chcą uporządkować procesy, ograniczyć marnotrawstwo i odzyskać czas.

🎁 A dodatkowo przez cały sierpień 20% rabatu na Akademię Certyfikowanych Mentorów, która startuje już w październiku.

Od 23 lat powtarzamy: kompetencje wspierają rozwój.
I chyba najlepszym sposobem na świętowanie jest właśnie dzielenie się nimi dalej.

Linki do programów znajdziecie w komentarzu.
A jeśli chcecie dopytać, który program będzie dla Was najlepszy — napiszcie do nas.

Świętujemy dalej. 🥂

10/08/2026

📊 Czy kobiety w Polsce czują się naprawdę widziane?

W Petra Consulting od ponad 20 lat wspieramy rozwój ludzi i organizacji. Wiemy, jak ogromny wpływ na rozwój zawodowy, zaangażowanie i wykorzystanie potencjału mają nie tylko kompetencje, ale również poczucie bycia zauważonym, wysłuchanym i docenionym.

Dlatego zainicjowaliśmy Ogólnopolskie Badanie „Widzialność Kobiet 2026”.

Chcemy poznać doświadczenia kobiet z całej Polski i na ich podstawie przygotować raport, który pokaże, jak kobiety postrzegają swoją widzialność w życiu zawodowym i społecznym. Wierzymy, że rzetelne dane mogą stać się inspiracją do tworzenia lepszych środowisk pracy, skuteczniejszych programów rozwojowych i działań wspierających kobiety na różnych etapach ich kariery.

Projekt już na starcie zyskał wsparcie Partnerów Medialnych:
💜 Ladybusiness.pl
💜 GeneracjaKobiet.pl
💜 Sukces Pisany Szminką

Serdecznie dziękujemy za zaufanie i zaangażowanie w upowszechnianie tej inicjatywy.

Jeżeli jesteś kobietą – zapraszamy Cię do udziału w badaniu.

A jeśli pracujesz z kobietami, zarządzasz zespołem, prowadzisz organizację lub tworzysz społeczność – będziemy wdzięczni za udostępnienie informacji o badaniu. Im więcej głosów uda się zebrać, tym bardziej wartościowy i reprezentatywny będzie przygotowywany raport.

📌 Link do badania znajdziesz w pierwszym komentarzu.

Dziękujemy wszystkim, którzy współtworzą ten projekt i pomagają nam dotrzeć do kobiet w całej Polsce. Razem tworzymy wiedzę, która może przełożyć się na realne działania i pozytywne zmiany.

22/07/2026

Jak liderzy tracą potencjał ludzi, pomysły i talenty ❓

W firmach wiele mówi się o ograniczaniu kosztów, poprawianiu efektywności, skracaniu procesów i eliminowaniu marnotrawstwa. Analizuje się przestoje, zapasy, błędy, reklamacje i zbędne czynności. Znacznie rzadziej zauważa się marnotrawstwo, którego nie widać w Excelu. To niewykorzystany potencjał ludzi.

Sprawdź, jak rozwijać pracowników i budować skuteczne zespoły.

wśród fanów

Jak liderzy tracą potencjał ludzi, pomysły i talenty? Sprawdź, jak rozwijać pracowników i budować skuteczne zespoły. Szkolenia Leader Skills i mentoring – Petra Consulting, Wałbrzych

13/07/2026

Jeżeli nie było Cię na Linkedin podczas live dotyczącego zmiany - to nic straconego.

Właśnie dzisiaj na naszym profilu na YT wleciało świeżutkie nagranie z tego live. Mega rozmowa.
A tym razem gościnią Sylwia Petryna była Magdalena Wojtkowiak ☺️

Zapraszamy 👇👇

Decyzja o zmianie prawie dojrzewa, ale nadal odkładamy ją na późnie...

09/07/2026

Piszą o naszym nowym Ogólnopolskim Badaniu "Widzialność kobiet 2026".

Inicjatorką badania jest Sylwia Petryna - CEO Petra Consulting.

Badanie ma charakter anonimowy i jest skierowane do wszystkich pełnoletnich kobiet – niezależnie od wieku, miejsca zamieszkania, wykonywanego zawodu czy etapu życia.

Jego celem nie jest potwierdzenie z góry założonej tezy, lecz zebranie rzetelnych danych oraz pokazanie pełnego obrazu doświadczeń kobiet w Polsce. Ankieta obejmuje zarówno pytania dotyczące sytuacji, w których kobiety czują się niewidoczne, jak i tych, które budują ich poczucie sprawczości, wpływu i uznania.

Na podstawie zebranych odpowiedzi powstanie raport prezentujący:
• skalę poczucia widzialności kobiet w Polsce,
• najczęstsze obszary, w których kobiety doświadczają pomijania lub niedostrzegania,
• czynniki wpływające na poczucie widzialności,
• konsekwencje społeczne i zawodowe związane z niewidocznością,
• rekomendacje dla organizacji, pracodawców, instytucji edukacyjnych oraz samych kobiet.

Raport będzie dostępny publicznie i ma stać się punktem wyjścia do dalszej dyskusji na temat przywództwa kobiet, rynku pracy, dobrostanu oraz budowania środowisk, w których każda osoba ma możliwość bycia zauważoną i wysłuchaną.

Link wrzucamy również w komentarzu i serdecznie zapraszamy do wypełnienia ankiety wśród fanów

Badanie ma charakter anonimowy i jest skierowane do wszystkich pełnoletnich kobiet – niezależnie od wieku, wykonywanego zawodu czy etapu życia

25/05/2026

„Mentor nie tworzy kopii siebie.
Mentor pomaga drugiemu człowiekowi odnaleźć własną drogę.”

Za nami formalne zakończenie VIII edycji Akademii Certyfikowanych Mentorów organizowanej przez Petra Consulting.

To był intensywny proces pełen refleksji, doświadczeń, rozmów i konfrontacji z pytaniem:
👉 jak profesjonalnie wspierać rozwój drugiego człowieka?

Od lat obserwujemy, jak rośnie znaczenie mentoringu – zarówno w biznesie, organizacjach, jak i pracy indywidualnej.
Ale wraz z tym wzrostem rośnie również odpowiedzialność.

Dlatego w Petra Consulting tak mocno stawiamy na profesjonalizację zawodu mentora.

Dla nas mentoring to nie moda.
To kompetencja przyszłości wymagająca:
– samoświadomości
– etyki
– umiejętności budowania relacji
– refleksyjności
– i konkretnych narzędzi pracy z procesem.

Właśnie dlatego nasza Akademia nie jest tylko przekazywaniem wiedzy.
To praktyczne przygotowanie do pełnienia roli mentora – świadomie, dojrzale i odpowiedzialnie.

Każda edycja jest inna.
Każda grupa wnosi inną energię, doświadczenia i perspektywy.
I właśnie to sprawia, że ten proces jest tak wartościowy.

Dziękujemy uczestnikom VIII edycji za zaufanie i gotowość do pracy rozwojowej.
Dziękujemy również prowadzącym:
Sylwia Petryna, Mesprojekt Marzena Stokłosa i Krzysztof Pilch - Trener i Mentor Finansowy za wspólne tworzenie przestrzeni do rozwoju profesjonalnego mentoringu.

Przed uczestnikami jeszcze superwizje i egzamin certyfikacyjny – mocno trzymamy kciuki 👌

A wszystkich, którzy myślą o mentoringu jako profesjonalnej ścieżce rozwoju i odpowiedzialnej pracy z ludźmi – zapraszamy do kontaktu w sprawie kolejnej edycji Akademii Certyfikowanych Mentorów.

22/04/2026

🚗 Dokąd zmierza motoryzacja… i co to oznacza dla nas wszystkich?

Już 24 kwietnia Wałbrzych stanie się miejscem ważnej rozmowy o przyszłości transportu podczas konferencji „KIERUNKI TRANSFORMACJI MOTORYZACJI – wpływ na bezpieczeństwo drogowe i środowiskowe”.

Jako Petra Consulting z dumą wspieramy tę inicjatywę i współpracujemy z Branżowe Centrum Umiejętności w Wałbrzychu w mechatronice – bo wierzymy, że prawdziwa zmiana zaczyna się tam, gdzie spotykają się edukacja, biznes i praktyka.

Dlaczego to wydarzenie jest tak istotne?

Branża motoryzacyjna przechodzi dziś jedną z największych transformacji w swojej historii. Elektromobilność, nowe materiały, rosnące wymagania środowiskowe i kwestie bezpieczeństwa to nie są już tematy „na przyszłość” – to realne wyzwania, które wpływają na:
👉 rynek pracy
👉 rozwój kompetencji
👉 konkurencyjność gospodarki
👉 jakość naszego życia

To właśnie dlatego wspieramy inicjatywy, które:
✔️ budują mosty między nauką a biznesem
✔️ rozwijają kompetencje przyszłości
✔️ tworzą przestrzeń do merytorycznej debaty i wymiany doświadczeń

Podczas konferencji eksperci z uczelni i praktycy branży podejmą tematy, które będą definiować najbliższe lata:
🔹 elektromobilność i jej kontekst geopolityczny
🔹 nowoczesne materiały w konstrukcji pojazdów
🔹 wpływ motoryzacji na środowisko
🔹 bezpieczeństwo drogowe i analiza wypadków

💬 To nie tylko konferencja – to rozmowa o kierunkach rozwoju, które będą kształtować decyzje liderów, organizacji i instytucji edukacyjnych.

📍 Wałbrzych | 📅 24 kwietnia 2026

Jeśli zależy Ci na rozumieniu zmian i świadomym uczestnictwie w ich tworzeniu – warto tam być.

Można się zapisać (chyba są ostatnie miejsca) - link w komentarzu 👇👇

20/04/2026

VIII edycja Akademii Certyfikowanych Mentorów wystartowała w ubiegłym tygodniu.
🔟 maja spotkaliśmy się w Haston City Hotel – i jak zawsze… zaczęło się od ludzi, nie od programu.
W Petra Consulting wierzymy, że rozwój to nie jest „przerabianie materiału”.
To doświadczenie, uważność i praca na żywym procesie.
Dlatego pracujemy w kameralnych grupach.
Blisko. Prawdziwie. Bez uciekania w teorię.
Z refleksją, ale też z bardzo konkretnym przełożeniem na biznes.

Tę edycję prowadzą: Sylwia Petryna, Marzena Stokłosa i Krzysztof Pilch.
Każde spotkanie to inny wymiar pracy – ale zawsze osadzony w praktyce.

Podczas pracy z Sylwią uczestnicy weszli bardzo głęboko w fundamenty pracy mentorskiej.

Było o różnicach między metodami rozwoju – mentoringiem, coachingiem i doradztwem – ale nie na poziomie definicji, tylko realnego rozumienia ich zastosowania.

Dużo uwagi poświęciliśmy samoświadomości oraz tzw. „grom psychologicznym” – temu, co dzieje się między ludźmi często poza słowami.

Tu naturalnie pojawiły się wątki analizy transakcyjnej: role, z których komunikujemy się z innymi, schematy reakcji, które powtarzamy, i wpływ, jaki to ma na relację mentoringową.
Dotykaliśmy też sedna mentoringu:
👉 aktywnego słuchania
👉 obecności
👉 zatrzymania i refleksji
Bo bez tego nie ma relacji.
A bez relacji – nie ma mentoringu.
_____________

Warsztat prowadzony przez Krzysztofa był momentem, w którym mentoring „schodzi na ziemię”.
Z poziomu idei przechodzimy do pytania 👉 jakim jestem mentorem i jak chcę pracować z mentee?
Uczestnicy pracowali nad:
– diagnozą siebie i klienta
– udzielaniem informacji zwrotnej (FUKO)
– budowaniem wizji i celów (SMARTER)
– tworzeniem własnych narzędzi pracy mentorskiej
Kluczowe było jedno 👉 nie ma jednego modelu pracy – są ludzie, do których trzeba umieć się dopasować.
_____________

Z Marzeną Stokłosą uczestnicy weszli w obszar uczenia się i pracy z procesem.
Pojawiły się konkretne narzędzia:
– cykl PDCA (Plan–Do–Check–Act)
– metoda „5 Why”, pozwalająca dotrzeć do źródła problemu
I co najważniejsze – pierwsze doświadczenia sesji mentorskich.
Bo mentoringu nie da się nauczyć „z książki”.
Trzeba go doświadczyć.
Mentor/-ka nie daje tylko pytań.
Mentor/-ka nie daje gotowych recept.
Mówi: „Znam tę drogę. Mogę Ci ją pokazać. Ale przejdziesz ją po swojemu.”
_____________

VIII edycja już jest w procesie.
A my zostawiamy Was z jednym pytaniem:
🤔 czy myślicie o mentoringu jako o rozmowie…
🤔 czy jako o świadomej, profesjonalnej roli – z narzędziami, strukturą i odpowiedzialnością za efekt❓

Jeśli to drugie – zapraszamy do kontaktu w sprawie kolejnej edycji.

PS. I mistrzostw tanecznych też doświadczyliśmy - bo takie rzeczy tylko w Petra Consulting ☺️