26/11/2022
O dobrostanie, dawaniu sobie zgody na kryzysy i błędy oraz dbaniu o siebie podczas konferencji „Kobieta w branży prawniczej” zorganizowanej w Warszawie z okazji 40-lecia Samorządu Radców Prawnych.
Pracownia Psychologii Biznesu to efekt pasji, doświadczenia i wizji, że wszystko jest możliwe.
26/11/2022
O dobrostanie, dawaniu sobie zgody na kryzysy i błędy oraz dbaniu o siebie podczas konferencji „Kobieta w branży prawniczej” zorganizowanej w Warszawie z okazji 40-lecia Samorządu Radców Prawnych.
04/06/2022
W tę deszczową sobotę szlifujemy umiejętności coachingowe z menedżerami ze studiów MBA 💪🏻
25/03/2021
Szkolenie z radzenia sobie ze stresem w praktyce 💪🏻
Biofeedback, RTZ, EFT, TRE, MBSR to tylko niektóre z prezentowanych metod.
A na dokładkę to 💁♀️
Kto zgadnie co to za zielony napój? 🤗
20/03/2021
A tymczasem w Pracowni Psychologii Biznesu:
9 dni warsztatów
30 praktycznych technik i metod radzenia sobie ze stresem
3 zaangażowane grupy
36 wystawionych dyplomów
26/01/2021
Coaching jest jak jazda na rowerze 🚴♀️
Można o nim opowiadać, ale nauczyć się na nim jeździć można, tylko wsiadając na niego.
Ja dzisiaj poopowiadałam sporo o coaching, ale szczerze zachęcam do tego, aby samemu go doświadczyć 🤗
Zapraszam na sesje coachingowe ( life coaching, coaching menedżerski, coaching kariery).
Sesje realizowane w trybie online i offline.
———————————————————————
☎️604 193 438
26/01/2021
Już dzisiaj 20.30 live o zastosowaniu coachingu w branży beauty, dla jednego z najbardziej prestiżowych portali branżowych BE INSPIRATION.
Live odbędzie się na Grupie dla managerów salonów beauty i klinik medycyny estetycznej 💪🏻
Kiedy bycie coachem jest drugą naturą człowieka 🤗, działanie w zupełnie nowej dla mnie branży (za sprawą GOOD MOOD Pielęgnacja Ciała i Umysłu oczywiście) musiało się tak skończyć 😉
dziękuję za zaufanie ☺️
16/01/2021
Serdecznie zapraszam 🤗
📌 Czy zauważasz, że Twoje metody motywacji pracowników, nie przynoszą pożądanych rezultatów, a w przypadku pracowników "pokolenia Z" dają skutek wręcz odwrotny? Brakuje Ci już cierpliwości na kolejne próby wzbudzenia w pracownikach większego zaangażowania? A może nawet narzekasz, że „młode pokolenie zupełnie nie nadaje się do pracy”. Szukasz wyjścia z tej sytuacji? ❗️[czytaj dalej, SKOMENTUJ I POBIERZ ARTYKUŁ]❗️
👉 Rozwiązanie jest tylko jedno. Jeżeli chcesz być skutecznym liderem, to powinnaś wyjść naprzeciw oczekiwaniom pracowników. Powinnaś być szefem takim, jakiego dziś potrzebują pracownicy. A jaki jest współczesny, pożądany lider? Wszelkie badania potwierdzają, że najbardziej pożądaną i przynoszącą najlepsze rezultaty kompetencją jest komunikatywność i otwartość.💪
📌 Współczesny szef musi być dla swoich podopiecznych przede wszystkim partnerem, budzić zaufanie i być otwartym. Powinien umieć nawiązywać relacje i komunikować się w sposób, który będzie dawał pracownikom poczucie bezpieczeństwa. Tylko takie, relacyjne zarządzenie sprawia, że pracownicy są bardziej produktywni. 👏
📌 Pozostaje więc pytanie, w jaki sposób rozwinąć w sobie takie kompetencje? Najlepszym do tego narzędziem jest coaching.
📌 Przygotowaliśmy więc dwuodcinkowy live, o tym jak być managerem coachem. 🎯 Dlaczego dwuodcinkowy? Ponieważ, w myśl biblijnej zasady kochaj bliźniego swego, jak siebie samego”, żeby być dobrym coachem dla pracowników, najpierw musisz być takim dla samego siebie. Dlatego pierwsze spotkanie poświęcone będzie wykorzystaniu coachingu jako narzędzia do rozwoju własnego managera. W spotkaniu drugim zajmiemy się coachingiem jako metodą, którą manager może wykorzystać w pracy ze swoim zespołem,
1. ⏰ Spotkanie pierwsze (19 stycznia, 20:30)
🚀 COACHING JAKO NARZĘDZIE ROZWOJU KOMPETENCJI MANAGERSKICH
dowiesz się:
- czym jest coaching i jak może wspierać menedżera?
- jakie są najważniejsze kompetencje menedżerskie XXI wieku (wyzwania, różnice pokoleniowe)
- jak zmienić przekonania i ograniczające schematy myślenia o roli menedżera
- dlaczego warto przejść swój coaching, aby skutecznie zarządzać zespołem?
2. ⏰ Spotkanie drugie (26 stycznia, 20:30)
🚀 COACHING JAKO NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM
Czego dowiesz się na spotkaniu?
- jakie są etapy rozwoju zawodowego pracowników i jakiego wówczas potrzebują wsparcia
- poznasz narzędzia ułatwiające osiąganie celów przez zespół
- poznasz model rozmowy coachingowej GROW
📌 Ekspertem obu spotkań, który przybliży tajniki tego, jak być managerem coachem i osiągać świetne wyniki w zarządzaniu zespołem będzie Baran, coach, psycholog, trener biznesu, właścicielka salonu beauty Good Mood w Rzeszowie.
📌 Udział w obu spotkaniach live jest bezpłatny. Oba odbędą się w dwa najbliższe wtorki o 20:30 (19 i 26 stycznia) na naszej zamkniętej grupie BE Inspiration na Facebooku MANAGER TEAM BE Inspiration, wyłącznie dla managerów i właścicieli salonów beauty, klinik medycyny estetycznej i spa.
📌 Jeżeli jesteś managerem lub właścicielem i nie jesteś jeszcze w naszej grupie, to tu możesz dołączyć. Koniecznie odpowiedz dokładnie na dwa pytania weryfikujące. Tylko wtedy będziemy mogli Cię przyjąć do grupy.
🧲 UWAGA. Jeśli będziesz na live’ach, to napisz poniżej, a prześlemy Ci artykuł Anny Baran „Coaching w salonie”, który jest wprowadzeniem do szkoleń. 👇👇👇
02/12/2020
Już dziś o 20.30 o celach biznesowych w salonie urody dla Be Inspiration.
Serdecznie zapraszam
www.kursy.beinspiration.pl
23/06/2020
Szkolenie w nowej rzeczywistości z dystansem społecznym 💁♀️
Mimo wszystko cudownie wrócić na salę szkoleniową ❤️
08/04/2020
ZŁOŚĆ W CZASACH ZARAZY - GoodMood Kiedy ogłoszono kwarantannę, zapewne wielu z nas poczuło pewnego rodzaju ulgę graniczącą z euforią (Nareszcie spędzę więcej czasu z rodziną! Nareszcie nadrobię zaległości w domu! Nareszcie będę mieć czas dla siebie!). Szybko jednak przyszedł czas na lęk i niepokój (Co ze mną bę...