NOWE KIERUNKI

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: szkoła

NOWE KIERUNKI Wspieramy i pomagamy w rozwoju umiejętności przywódczych, interpersonalnych, sprzedażowych i oso Nowe Kierunki sp. z o.o. Wyróżniają nas :
1.

to firma zajmująca się wspieraniem i pomocą w rozwoju zasobów ludzkich, w rozwoju kompetencji, a przez to zmianę niepoprawnych nawyków poszczególnych pracowników i całych zespołów. Nasze działania dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Charakteryzujemy się wsparciem i konsultacjami po zakończonych szkoleniach poprzez dalsze działania rozwojowe, które potwierdzą podniesienie kompetencji pracowników, zmianę niepoprawnych nawyków i zakończą proces rozwojowy w firmie. Korzystając z ZASOBÓW ludzkich, które posiadasz, wykorzystaj EFEKT SYNERGII zespołu. Zadbaj o SWOICH pracowników, WSPIERAJ Swoich pracowników w podnoszeniu kompetencji i kwalifikacji. Pracownik z większymi, nowymi kompetencjami będzie wykonywał swoją pracę SKUTECZNIEJ i SPRAWNIEJ. PRACOWNIK to NAJWAŻNIEJSZY ZASÓB firmy, rozwój pracowników to rozwój TWOJEJ FIRMY. Stosowanie w naszych działaniach nowych narzędzi według metodologii FRIS®
2. Indywidualne podejście do każdego wyzwania
3. Doświadczona kadra trenerska

1. Tomasz Piasecki – trener, doradca biznesu, coach

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Wydział Zarządzania. Ukończone studia doktoranckie. Ze zarządzaniem zasobami i sprzedażą związany od ponad 28 lat. W swej karierze pracował w branży finansowej, telekomunikacyjnej, reklamowej, meblarskiej, fryzjersko-kosmetycznej budowlano-energetycznej oraz inwestycyjnej. Aktywnie zarządza zespołem handlowców i przedstawicieli, troszcząc się o ich rozwój. Ze szkoleniami związany od 21 lat. Swoje pierwsze kroki trenerskie stawiał pod okiem takich firm szkoleniowych jak Acceptus, TMI, IRB, House of Skills. Ukończył Szkołę Trenerów Business Training. Jest autorem i współautorem wielu programów szkoleniowych. Partner i Certyfikowany trener FRIS. Podczas szkoleń wykorzystuje nie tylko teorię, ale również swoją bogatą praktykę przez co warsztat z jego udziałem jest oparty na doświadczeniach i rzeczywistych przykładach z codziennego życia menedżerów, doradców i przedstawicieli handlowych oraz pracowników pozostałych działów firmy. Kluczowe kwalifikacje:
1. Zrealizował (opracowanie programu i materiałów dydaktycznych oraz prowadzenie) ponad 3000 dni szkoleniowych.
2. Współpracował z menedżerami oraz z pracownikami działów.
3. Prowadzi badania potrzeb szkoleniowych. Realizował projekty m.in. dla:
• Alfa Computers
• Amica Wronki S.A
• ANDO Gostyń
• ART Finanse sp. z o.o.
• Bank Polskiej Spółdzielczości S.A
• Bank PKO BP
• Bankowy Fundusz Leasingowy S.A.
• Bałtyk Gaz sp. z o.o.
• BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego sp. z o.o.
• Brodr. Jorgensen S.A.
• C&C Partner Telecom
• Est – On Property Management sp. z o.o.
• Elektroskandia
• Euro Finanz sp. z o.o.
• Euro - Truck sp. z o.o.
• DPD Polska sp. z o.o.
• Dolnośląski Urząd Wojewódzki
• Główny Urząd Statystyczny
• Gospodarczy Bank Wielkopolski
• Grupa Muszkieterów
• Hotel Restauracja Cztery Korony
• Hotel Zdrojowy Pro Vita Kołobrzeg
• Huyndai Motor Poland
• ING Bank Śląski
• Intermedia
• Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
• Kaufland Polska Markety sp. z o.o.
• KIA Motors
• Komenda Główna Policji
• Kompania Piwowarska S.A.
• Mazowiecki Urząd Wojewódzki
• MB Wesołek
• Media Markt
• Melbud S.A.
• Mercus sp. z o.o.
• Metal Work Pneumatic
• Ministerstwo Finansów
• Ministerstwo Obrony Narodowej
• Ministerstwo Skarbu Państwa
• Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
• Ministerstwo Zdrowia
• MZO S.A. Ostrów Wielkopolski
• Neotech sp. z o.o.
• MyNetwork Polska sp. z o.o.
• NIce Polska sp. z o.o.
• Nissens Polska sp. z o.o.
• Nokia Siemens Networks sp. z o.o.
• Ośrodek Pomocy Społecznej w Śremie
• Ośrodek Realizacji Edukacji
• Panek S.A.
• PKS Leszno sp. z o.o.
• PKS Poznań S.A.
• Pol Motors sp. z o.o.
• Polkomtel S.A.
• Powiat Śremski
• Profi sp. z o.o.
• PSS Kościan
• PSS Leszno
• Przychodnia Piaskowa Góra Wałbrzych
• Przychodnia Medicus Szczytno
• PTC sp. z o.o.
• PTK Centertel sp. z o.o.
• PUP Jarocin
• PUP Głogów
• REDCo sp. z o.o.
• Stalprodukt S.A.
• Selgros
• SKOK Stefczyka
• SKOK F. Blachnicki
• Spółdzielnia Mieszkaniowa w Śremie
• Starostwo Powiatowe w Chełmie
• Szkoły i przedszkola
• Szpital w Śremie
• Telekomunikacja Polska S.A.
• Uni Truck
• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Wolters Kluwer Polska
• WGRO S.A. w Poznaniu
• Zakłady Nawierzchniowe „Bieżanów” sp. z o.o.
• Zarząd Transportu Miejskiego w Warszawie
• ZUS Oddział w Pile
• Żabka Polska

Zapraszamy
05/09/2026

Zapraszamy

🚀 Startujemy z projektem „Bezpieczni Cyfrowo Lokalnie”!

Jak chronić swoje konta i dane?
Jak rozpoznać oszustwo, fałszywą informację albo deepfake?
Jak bezpiecznie korzystać ze sztucznej inteligencji?
Co KSC/NIS2 oznacza dla lokalnych organizacji i instytucji?

Fundacja Pro Rodzina przygotowuje cykl bezpłatnych szkoleń i warsztatów w gminie Śrem.
Do udziału zaprosimy mieszkańców, młodzież, seniorów oraz przedstawicieli lokalnych organizacji i instytucji.

Będzie praktycznie, przystępnie i bez straszenia.

Zatrzymaj się. Sprawdź. Działaj bezpiecznie.

📢 Szczegóły programu i informacje o zapisach opublikujemy już wkrótce. Obserwujcie nasz profil!

24/08/2026
06/08/2026

https://fanimani.pl/prorodzina/
Wyprawka i tak kosztuje. Niech te zakupy zrobią coś dobrego!
Plecak, zeszyty, książki, piórnik, ubrania na nowy rok szkolny… Lista zakupów szybko robi się długa.
Kupujesz je na Allegro, Empik albo Smyk? Te znane sklepy są partnerami FaniMani.
Zanim złożysz zamówienie:
👉 wejdź na FaniMani,
👉 wybierz Fundację PRO Rodzina,
👉 aktywuj darowiznę i przejdź do sklepu,
👉 zrób zakupy tak jak zawsze.
Ty nie płacisz ani złotówki więcej, a część wartości zakupów sklep przekazuje naszej Fundacji.
Dla Ciebie to kilka sekund.
Dla nas — realna pomoc w działaniach na rzecz dzieci, młodzieży i rodzin. ❤️
🔗 *Wesprzyj Fundację PRO Rodzina podczas kompletowania wyprawki: https://fanimani.pl/prorodzina/
Udostępnij ten film rodzicom, którzy właśnie szykują dzieci do szkoły lub przedszkola. 🎒📚✏️
Wyświetl mniej

❗️❗️❗️WAŻNE ❗️❗️❗️Udostępniajcie.
23/07/2026

❗️❗️❗️WAŻNE ❗️❗️❗️
Udostępniajcie.

09/04/2026

Najpierw przestajesz mówić.
Nie dlatego, że nie masz zdania.
Tylko dlatego, że czujesz, że to i tak nic nie zmieni.
Potem przestajesz się angażować.
Robisz swoje, bez wychodzenia ponad minimum.
I to nie dzieje się tylko w pracy.
Dokładnie tak samo działa to w relacjach, w życiu prywatnym.
Najpierw milkniesz.
Potem się wycofujesz.
I w którymś momencie już Cię tam tak naprawdę nie ma.
To nie jest brak motywacji.
To moment, w którym przestajesz wierzyć, że coś ma sens.
I to jest sygnał, że coś głębiej przestało działać

08/04/2026

Najgorsze w pracy to nie zmęczenie.
To moment, w którym przestajesz wierzyć, że coś się zmieni.
I wtedy nie odchodzisz od razu.
Najpierw odchodzisz emocjonalnie.

03/04/2026

Są momenty, w których najłatwiej byłoby się wycofać.
Kiedy coś się sypie,
kiedy pojawia się presja,
kiedy nie wszystko idzie tak, jak powinno.
I to właśnie wtedy zaczyna się prawdziwe przywództwo.
Nie wtedy, gdy wszystko działa.
Tylko wtedy, gdy decydujesz się wrócić
i wziąć odpowiedzialność.
Ta scena to nie tylko bajka.
To moment, który zna wielu liderów.
Może te święta to dobry czas, żeby się na chwilę zatrzymać,
złapać oddech
i zobaczyć, gdzie jesteś dziś.
I gdzie chcesz wrócić.
Spokojnych, dobrych Świąt Wielkanocnych 🐣✨

„Szkolenia nie mają sensu.”Tak.Naprawdę.W większości firm to wygląda tak:– dzień wyjęty z pracy– prezentacja– kilka ćwic...
30/03/2026

„Szkolenia nie mają sensu.”
Tak.
Naprawdę.
W większości firm to wygląda tak:
– dzień wyjęty z pracy
– prezentacja
– kilka ćwiczeń
– „fajnie było”
…i po tygodniu wszystko wraca do starego.
Więc pojawia się myśl:
👉 szkoda czasu
👉 szkoda pieniędzy
👉 i po co to robić drugi raz?
I wiesz co?
To jest logiczne.
Bo problem nie leży w tym, że szkolenia są złe.
Problem jest w tym, że są:
– oderwane od rzeczywistości
– niedopasowane do zespołu
– bez przełożenia na codzienną pracę
Dlatego nie robimy takich szkoleń.
Pracujemy na tym, co naprawdę dzieje się w zespole.
W Waszym tempie.
Bez zatrzymywania pracy na kilka dni.
Bo szkolenie ma mieć sens dopiero wtedy,
kiedy coś realnie zaczyna się zmieniać.
Jeśli masz poczucie, że u Was to nie działa
odezwij się. Pokażemy Ci, gdzie zacząć.

Adres

Ulica Jaworowa 6
Psarskie
63-100

Telefon

+48502900610

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy NOWE KIERUNKI opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Szkoła

Wyślij wiadomość do NOWE KIERUNKI:

Skróty

Udostępnij

Kategoria