Learn Up to dostawca nowoczesnej technologii wspierającej realizację celów biznesowych organizacj
W ramach projektów doradczych wspieramy Organizacje biznesowe doświadczeniem we wdrażaniu systemów e-learning i projektowaniu procesów blended learning - łączenia szkoleń tradycyjnych i e-learningu w celu obniżenia kosztów i zwiększenia efektywności procesów przekazywania wiedzy.
23/12/2025
Święta to dobry moment, by na chwilę zwolnić i nabrać energii na kolejne wyzwania 🎄
Dziękujemy, że w tym roku uczyliście się, rozwijaliście i rośliście razem z learnup.
Niech nadchodzący czas przyniesie spokój, inspirację i motywację do dalszego rozwoju – także w Nowym Roku ✨
Wesołych Świąt!
Zespół learnup
19/12/2025
🚀 KFS 2026: decyzja teraz = 80% dofinansowania na szkolenia pracowników
Na początku roku 2026 ruszają nabory do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
To dla firm realna szansa na nawet 80% dofinansowania szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników.
📌 Dlaczego warto działać już teraz:
nabory w PUP trwają kilka – kilkanaście dni
przerwa świąteczna ogranicza decyzyjność – to ostatni moment na zaplanowanie działań
kolejna taka okazja dopiero w 2027 roku
👉 Wspieramy organizacje w zaplanowaniu projektów szkoleniowych, przygotowaniu się do naborów oraz w sprawnym przejściu przez cały proces – od pomysłu po rozliczenie. Szkolimy stacjonarnie, online i hybrydowo.
💬 Jeśli chcecie przygotować się do KFS 2026 bez działania na ostatnią chwilę
➡️ zostawcie komentarz: „KFS 2026”
Chcesz zdobyć dofinansowanie z KFS na szkolenia dla swojej firmy?
Możemy pomóc Ci przygotować się do całego procesu i wyjaśnić, jak skutecznie ubiegać się o środki 💼✨
Chcesz więcej informacji?
Napisz w komentarzu „info”, a odezwiemy się do Ciebie! 💬📲
28/11/2025
🚀 Darmowy e-book już do pobrania!
Chcesz usprawnić onboarding nowych pracowników i ograniczyć koszty wdrożeń? Poznaj nasz najnowszy e-book „Optymalizacja kosztów onboardingu przez e-learning” — nasz pierwszy materiał dostępny zupełnie za darmo.
Dlaczego warto go pobrać?
✅ Zobaczysz, jak przejść od tradycyjnego wdrożenia do nowoczesnej, cyfrowej ścieżki onboardingu.
✅ Dowiesz się, jak ustandaryzować procesy szkoleniowe i podnieść jakość wdrożeń.
✅ Odkryjesz sposoby na skrócenie adaptacji nowych pracowników i zwiększenie retencji.
📥 Pobierz tutaj: learnup.pl/materialy-do-pobrania
Rotacja pracowników to jedno z największych wyzwań, z jakimi mierzą się dziś firmy.
Nie chodzi tylko o koszt rekrutacji czy wdrożenia. To także utrata know-how, spadek motywacji w zespole i realne ryzyko utraty klientów.
Najczęstsze przyczyny odejść?
– brak jasno zaplanowanego wdrożenia,
– zbyt wolny rozwój kompetencji,
– brak informacji zwrotnej i poczucia sensu pracy.
Wiele z tych problemów da się rozwiązać dzięki dobrze zaprojektowanym procesom szkoleniowym.
E-learning nie jest tu „modą”, ale konkretnym narzędziem, które:
✅ standaryzuje wiedzę w organizacji,
✅ skraca czas wdrożenia nowych osób,
✅ pomaga menedżerom mierzyć postępy i reagować szybciej.
Firmy, które inwestują w rozwój pracowników od pierwszego dnia, zatrzymują ich na dłużej — i budują silniejszą kulturę organizacyjną.
Jak wygląda onboarding i rozwój w Twojej firmie?
Czy Twoje procesy wspierają ludzi w pozostaniu na pokładzie?
24/10/2025
🔥 Chcesz skrócić czas wdrożenia nowych pracowników nawet o 40 %? 🔥
🧩 Odkryj, jak mechaniki gier w procesie onboardingu (gamifikacja) potrafią zamienić suchą listę zadań w angażującą podróż pełną wyzwań i nagród — i znacząco poprawić efektywność wdrożeń.
📖 W artykule “Mechaniki gier w onboardingu: Jak rozbudowana rywalizacja skraca czas wdrożenia nawet o 40 %” dowiesz się m.in.:
• dlaczego klasyczny onboarding przestaje działać,
• jakie elementy sprawiają, że szkolenie staje się „grą” (punkty, odznaki, misje, narracja),
• jak balansować rywalizację i współpracę, by nie zniechęcić żadnego uczestnika,
• jakie pułapki mogą zniweczyć efekt (np. infantylizacja, demotywacja tych z tyłu rankingu),
• i w jaki sposób przemyślane wdrożenie gamifikacji może realnie podnieść zaangażowanie i skrócić czas adaptacji.
👉 Jeśli chcesz:
• zwiększyć motywację nowych osób od samego startu,
• zmniejszyć koszty i ryzyko błędów na początku pracy,
• zbudować kulturę uczącej się organizacji
… to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie.
🔗 https://www.learnup.pl/artykuly/mechaniki-gier-w-onboardingu-jak-rozbudowana-rywalizacja-skraca-czas-wdrozenia-nawet-o-40/
Powodzenia — niech onboarding stanie się ekscytującą przygodą! 🚀
Mechaniki gier w onboardingu: Jak rozbudowana rywalizacja skraca czas wdrożenia nawet o 40% - Learn Up Jak można zoptymalizować onboarding nowych pracowników przy jednoczesnym obniżeniu kosztów.
Zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem: https://www.learnup.pl/artykuly/automatyzacja-vs-koszty-pracownicze-matematyka-sukcesu-w-2025-rok/
17/10/2025
🎉 Mamy dla Was świetną wiadomość!
Z ogromną dumą informujemy, że LearnUp oficjalnie został członkiem Wielkopolskiej Izby Przemysłu i Handlu! 🤝
To dla nas wyjątkowy moment i potwierdzenie, że idziemy w dobrym kierunku. Członkostwo w WIPH to nie tylko prestiż, ale przede wszystkim możliwość jeszcze lepszego wspierania rozwoju kompetencji zawodowych i budowania mostów między edukacją a biznesem.
Dzięki tej współpracy zyskujemy dostęp do szerokiej sieci kontaktów biznesowych, możliwości wymiany doświadczeń oraz uczestnictwa w kluczowych inicjatywach dla rozwoju gospodarczego regionu.
Razem tworzymy przyszłość edukacji i przedsiębiorczości! 💙
Dziękujemy za Wasze wsparcie i zaufanie. To dopiero początek! 🚀
| Poniedziałek | 09:00 - 17:00 |
| Wtorek | 09:00 - 17:00 |
| Środa | 09:00 - 17:00 |
| Czwartek | 09:00 - 17:00 |
| Piątek | 09:00 - 17:00 |