Mentor Usługi Edukacyjno-Konsultingowo-Doradcze Piotr Kołodziejski

11/03/2026

Zapraszamy do naszych placówek 🥳

05/01/2026

Firma MENTOR Usługi edukacyjno-konsultingowo-doradcze Piotr Kołodziejski, wspiera kolejną inicjatywę skierowaną do dzieci w wieku przedszkolnym: "Pod skrzydłami MOTYLA" 🦋

🇪🇺
Lekarz Patryk Domarecki Niepubliczne Przedszkole Pod skrzydłami Motyla Centrum Wspierania Rozwoju MOTYL

11/12/2025

Rekrutacja !
Niepubliczne Przedszkole "Pod skrzydłami Motyla!" w Morągu 🦋

01/12/2025

Informujemy, iż 01.06.2025 roku w partnerstwie z Praktyką Lekarską Patryk Domarecki oraz Niepubliczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Centrum Wspierania Rozwoju MOTYL, rozpoczęliśmy realizację projektu pn.: „Pod skrzydłami MOTYLA”.

Celem realizowanego projektu z Funduszy Europejskich jest:
- zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Morąg poprzez utworzenie Niepublicznego Przedszkola „Pod skrzydłami MOTYLA” w Morągu a w jego ramach 8 miejsc przedszkolnych w tym 4 dedykowanych dzieciom z niepełnosprawnością co skutkować będzie rozwojem intelektualnym, psychofizycznym i społecznym, ale także zwiększeniem kompetencji kluczowych i umiejętności podstawowych i przekrojowych dzieci z nich korzystających;
- zwiększenie kompetencji zawodowych 2 zatrudnionych nauczycielek i dyrektorki przedszkola;
- zwiększenie kompetencji wychowawczych 8 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do placówki;

Projekt skierowany jest do:
• 8 dzieci w wieku 2,5 – 5 lat, które zostaną przyjęte na nowoutworzone miejsca i objęte zostaną realizacją podstawy programowej wychowania przedszkolnego;
• 8 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do Niepublicznego Przedszkola „Pod skrzydłami MOTYLA” w Morągu w wieku 25-43 lat o zróżnicowanym poziomie wykształcenia, którzy wezmą udział w warsztatach zwiększających kompetencje;
• 2 nauczycielki, które wezmą udział w doskonaleniu zawodowym;
• 1 dyrektorka Niepublicznego Przedszkola „Pod skrzydłami MOTYLA” która weźmie udział w doskonaleniu zawodowym.

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
1. Prace remontowo-adaptacyjne.
W ramach zadania wykonane zostaną prace remontowe w sali zajęciowej, sali terapeutycznej, pomieszczeniu socjalnym, toalecie dla dzieci, toalecie dla personelu, zapleczu kuchennym, szatni oraz ciągach komunikacyjnych. Prace będą polegały m.in. na wymianie instalacji elektrycznej, hydraulicznej wymianie drzwi, zakup i podłączenie pieca gazowego, wykonanie ścianek działowych oraz podwieszanego sufitu a także wykonany zostanie biały montaż w toaletach itp.

2. Zakup wyposażenia umożliwiającego funkcjonowanie przedszkola.
W ramach realizacji zadania zakupione zostaną meble do sali zajęciowej oraz sali terapeutycznej (stoliki, krzesełka, dywan, meble do przechowywania zabawek i pomocy, biurko i krzesło dla nauczyciela), zabawki, pomoce dydaktyczne, naczynia do spożywania posiłków, leżaki i pościel, apteczka, gaśnica i tablice ekspozycyjne a także laptop i pozostałe niezbędne artykuły do funkcjonowania placówki.

3. Bieżące funkcjonowanie nowego przedszkola.
Przedszkole czynne będzie w godzinach 7-15. W placówce dzieci objęte zostaną realizacją podstawy programowej uzupełnioną o tematykę równościową, zapewnione zostaną 3 posiłki, zorganizowane zostaną imprezy okolicznościowe oraz zakupione zostaną niezbędne materiały papiernicze do prowadzenia zajęć z edukacji przedszkolnej. W ramach realizacji podstawy programowej prowadzone będą także zajęcia ekologiczne oraz zajęcia z edukacji finansowej.

4. Zajęcia dodatkowe.
W ramach zadania zorganizowane zostaną zajęcia z języka angielskiego, integracji sensorycznej, treningu umiejętności społecznych a także zajęcia specjalistyczne (np.: psychologiczne, pedagogiczne, rewalidacyjne, logopedyczne), w zależności od wskazań Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Na potrzeby realizacji zajęć dodatkowych, zakupione zostaną niezbędne pomoce dydaktyczne, karty pracy i programy. Zajęciami objęte zostaną wszystkie dzieci uczęszczające do Niepublicznego Przedszkola „Pod skrzydłami MOTYLA” w Morągu.

5. Wsparcie szkoleniowe nauczycieli i rodziców/prawnych opiekunów.
Kadra przedszkola uczestniczyć będzie w kursach specjalistycznych (Analiza zachowań, Model PECS, Early Denver Model), każda z osób objęta wsparciem zwiększy swoje kwalifikacje. Natomiast 8 rodziców weźmie udział w szkoleniu z zakresu wspierania rozwoju intelektualnego dziecka (także z elementami tematyki równościowej), wspierania u dziecka rozwoju kreatywności, inicjatywności i przedsiębiorczości, a także nabędą umiejętność korzystania z kreatywnych form spędzania czasu.

Efektem i rezultatami realizacji niniejszego projektu będzie:
• 3 przedstawicieli kadry nabędzie dodatkowe kwalifikacje
• 7 rodziców zwiększy kompetencje wychowawcze
• u 7 dzieci w wieku przedszkolnym nastąpi rozwój intelektualny
• u 4 dzieci złagodzone zostaną deficyty wynikające ze specjalnych potrzeb rozwojowych
• u 7 dzieci w wieku przedszkolnym nastąpi rozwój kompetencji kluczowych lub/i podstawowych i przekrojowych
• utworzenie 8 miejsc przedszkolnych funkcjonujących po zakończeniu realizacji projektu
• 8 dzieci objętych zostanie zajęciami dodatkowymi
• 4 dzieci z niepełnosprawnościami objętych zostanie wsparciem

Wartość całkowita projektu : 841 260,00
Dofinansowanie ze środków UE : 757 134,00

04/11/2025

"Rozwijamy nasze PRZEDSZKOLE!" 🏘

Harmonogram wsparcia w ramach realizacji projektu współfinansowanego ze środków 🤩

03/10/2025

Harmonogram zajęć w ramach realizowanego projektu "Rozwijamy nasze Przedszkole!" współfinansowanego z funduszy Unii europejskiej.

30/09/2025

Kochani, jak już zdążyliście zauważyć: „Rozwijamy nasze PRZEDSZKOLE!”.🥳
Celem projektu współfinansowanego z Funduszy Europejskich jest:
✅ zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Zalewo poprzez utworzenie nowego oddziału i w jego ramach 10 nowych miejsc w Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie;
✅ zwiększenie kompetencji zawodowych 9 przedstawicieli kadry zarządzającej, wspierającej i organizującej proces nauczania w OWP
✅ zwiększenie kompetencji wychowawczych 10 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do placówki
✅ rozwój kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych u 45 dzieci uczęszczających do OWP w tym min. 28 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi dzięki udziałowi w zajęciach dodatkowych.
Projekt skierowany jest do:
🔹 10 dzieci w wieku 2,5 – 5 lat, które zostaną przyjęte na nowoutworzone miejsca i objęte zostaną realizacją podstawy programowej wychowania przedszkolnego;
🔹 35 dzieci w wieku 4 – 6 lat już uczęszczających/przyjętych na rok szkolny 2025/2026 do OWP, które zostaną objęte zajęciami dodatkowymi;
🔹 10 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do Przedszkola w Zalewie w wieku 25-45 lat o zróżnicowanym poziomie wykształcenia, którzy wezmą udział w warsztatach zwiększających kompetencje;
🔹 9 osób z kadry Przedszkola w tym 4 nauczycielki oraz 4 asystentki nauczyciela oraz dyrektor, którzy wezmą udział w doskonaleniu zawodowym.
Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
1. Zakup wyposażenia umożliwiającego funkcjonowanie nowego oddziału.
Zakupione zostaną meble do Sali zajęciowej (stoliki, krzesełka, dywan, meble do przechowywania zabawek i pomocy, biurko i krzesło dla nauczyciela), zabawki, pomoce dydaktyczne, naczynia do spożywania posiłków, leżaki i pościel, apteczka, gaśnica i tablice ekspozycyjne.
2. Bieżące funkcjonowanie nowego oddziału przedszkolnego.
Nowoutworzony oddział czynny będzie w godzinach 6-16. Dzieci objęte zostaną realizacją podstawy programowej wychowania przedszkolnego, zapewnione zostaną 3 posiłki a także dowóz i odwóz z miejsca zamieszkania do placówki.
3. Zajęcia minimalizujące deficyty rozwojowe.
W ramach zadania zorganizowane zostaną zajęcia logopedyczne w wymiarze 6h/tygodniowo oraz gimnastyki korekcyjnej w wymiarze 3h/tygodniowo (po 2 godzinie dla każdej z grup). Na potrzeby zajęć zakupione zostaną niezbędne pomoce dydaktyczne.
4. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe.
W ramach zadania zorganizowane zostaną zajęcia ekologiczne, z edukacji finansowej oraz języka angielskiego po 1 godzinie w tygodniu dla nowoutworzonego oddziału oraz zajęcia z robotyki i artystyczno-teatralne dla każdej z grup w wymiarze 1h/tyg. Na potrzeby zajęć zakupione zostaną niezbędne pomoce dydaktyczne.
5. Doskonalenie kompetencji zawodowych kadry przedszkola. Kadra przedszkola uczestniczyć będzie w 18-godzinnym szkoleniu dotyczącym pracy z zachowaniami trudnymi z dziećmi z zaburzeniami rozwojowymi, które zorganizowane zostanie w trybie wyjazdowym piątek-niedziela.
6. Doskonalenie kompetencji wychowawczych rodziców.
W ramach zadania założono organizację szkolenia dla rodziców z tematyki wspierania rozwoju intelektualnego dziecka (także z elementami tematyki równościowej), wspierania u dziecka rozwoju kreatywności, inicjatywności i przedsiębiorczości, a także z kreatywnych form spędzania czasu.
Efektem i rezultatami realizacji niniejszego projektu będzie:
🔸 9 przedstawicieli kadry nabędzie dodatkowe kwalifikacje👩‍🏫
🔸 9 rodziców zwiększy kompetencje wychowawcze👨‍👨‍👧‍👦
🔸 u 9 dzieci w wieku przedszkolnym nastąpi rozwój intelektualny 👧
🔸 u 22 dzieci złagodzone zostaną deficyty wynikające ze specjalnych potrzeb rozwojowych 👦
🔸 u 40 dzieci w wieku przedszkolnym nastąpi rozwój kompetencji kluczowych lub/i podstawowych i przekrojowych 🍀
🔸 utworzenie 10 miejsc przedszkolnych funkcjonujących po zakończeniu realizacji projektu 🏠
🔸 45 dzieci objętych zajęciami dodatkowymi 🤸‍♀️
Wartość całkowita projektu 💰 : 841 260,00
Dofinansowanie ze środków UE 💰 : 757 134,00

28/04/2025

🫶

Dzięki realizacji projektu „Warto się rozwijać!” utworzony zostanie Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Zalewie, którego celem będzie zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100 osób dorosłych.
Projekt realizowany będzie w oparciu o model 🫶 wypracowany w ramach POWER.

Celem głównym projektu jest zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego minimum 100 osób dorosłych, w tym 65 kobiet i 35 mężczyzn poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie od 1.09.2024 r. do 31.12.2025 r. i minimum 12 miesięcy po jego zakończeniu.
Projekt skierowany jest do osób dorosłych (18+) w tym także do osób
z niepełnosprawnościami, którzy łącznie:
• są zainteresowani z własnej inicjatywy podnoszeniem i rozwojem umiejętności;
• uczą się lub pracują lub zamieszkują, w rozumieniu kodeksu cywilnego na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego.
Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
1. Prace remontowo-adaptacyjne.
Prace remontowo-adaptacyjne w pomieszczeniu przeznaczonym na łazienkę dla uczestników zajęć tanecznych/fitness/ruchowych.
2. Utworzenie i bieżące funkcjonowanie LOWE.
Utworzenie LOWE przy NSP w Zalewie oraz jego bieżące funkcjonowanie przez zespół (m.in.: koordynator, animator, trenerzy). Aktywizowanie biernie edukacyjnych dorosłych, nawiązywanie współpracy oraz angażowanie instytucji i organizacji na rzecz umożliwienia dorosłym rozwoju umiejętności.
3. Rozwój kompetencji w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia.
W ramach zadania oferowane będzie wsparcie dla osób dorosłych z zakresu poprawy zdrowia i jakości życia poprzez organizację m.in: aerobiku na basenie, warsztatów kulinarnych oraz spotkań z dietetykiem.
4. Rozwój zielonych kwalifikacji.
Realizacja działań w ramach zadania przyczyni się do wzrostu kwalifikacji zielonych uczestników projektu. Założono organizację warsztatów aranżacji terenów zielonych, kursu florystycznego a także zakup i nasadzenie roślin i lamp solarnych sprzyjających środowisku.
5. Rozwój kompetencji osobistych uczestników.
Uczestnicy projektu w ramach niniejszego zadania wezmą udział w formach wsparcia sprzyjających i rozwijających kompetencje osobiste. Założono organizację spotkań z psychologiem a także zajęcia artystyczno-kulturalne i/lub z rękodzieła. W ramach zadania uczestnicy wyjadą na wyjazd o charakterze kulturalnym do Gdyni i Warszawy.
6. Rozwój kompetencji zawodowych uczestników.
W ramach zadania założono organizację kursów: Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, wychowawcy wypoczynku, opiekunki dzieci do lat 3, a także warsztatów fotograficznych, kursu komputerowego czy naukę języków obcych.
7. Rozwój kompetencji rodzicielskich i opiekuńczych.
Wsparciem w ramach zadania objętych zostanie 15 rodziców, którzy poznają potrzeby rozwojowe dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym, związane z czasem wolnym a także zwiększą świadomość swojej roli w kształtowaniu modelu zachowań dziecka oraz wpływania na kształtowanie osobowości dziecka.
8. Rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich uczestników.
Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne i obywatelskie zorganizowane zostaną dla dwóch grup po 15 uczestników. W ramach zadania zorganizowane zostaną warsztaty z architektury sakralnej oraz zorganizowana zostanie wycieczka do Świętej Lipki rozwijająca kompetencje społeczne i obywatelskie.
Efektem i rezultatami realizacji niniejszego projektu będzie:
• utworzony zostanie Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Zalewie 🏫
• 80 osób uzyska kwalifikacje 🧑‍🏫
• 8 osób uzyska kwalifikacje cyfrowe 💻
• 24 osób uzyska zielone kwalifikacje ☘️
• 24 osób rozwinie wiedzę i/lub umiejętności w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia 🧘
• 32 osoby rozwiną kompetencje osobiste 🦸‍♀️
• 28 osób rozwiną kompetencje zawodowe i/lub kwalifikacje zawodowe 🧑‍🔧
• 12 osób rozwinie kompetencje rodzicielskie i opiekuńcze 👨‍👩‍👧‍👦
• 24 osób rozwinie kompetencje społeczne i/lub obywatelskie 🤝
• 10 osób z niepełnosprawnościami zostaną objęte wsparciem 👨‍🦼

Wartość całkowita projektu💰 : 499 855 zł