Salus Expert

25/06/2017

Przesunięcie urlopu wypoczynkowego może zostać spowodowane potrzebami pracodawcy. Przesunięcia może także żądać sam pracownik. Z jakich powodów można przesunąć termin urlopu i kto ponosi koszty przesunięcia?

21/04/2017

Sposób rozstania się pracownika z pracodawcą zależy od rodzaju łączącego ich kontraktu.

W przypadku umowy o pracę zatrudniony może liczyć między innymi na okres wypowiedzenia i wypłatę odprawy. Na takie przywileje nie mogą liczyć wykonujący zlecenie czy dzieło.

18/04/2017

Rząd pracuje nad zmianami dotyczącymi rozliczania nadgodzin dla pracowników służby publicznej. Już wiadomo, że nie wszyscy urzędnicy mogą liczyć na dodatkowe pieniądze.

Rząd pracuje nad zmianami dotyczącymi rozliczania nadgodzin dla pracowników służby publicznej. Już wiadomo, że nie wszyscy urzędnicy mogą liczyć na dodatkowe pieniądze.

13/04/2017

Prawdopodobnie od 1 czerwca 2017 zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, w projekcie rozporządzenia wskazano bowiem, że nowe rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 01 czerwca 2017.

Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy jest na etapie opiniowania. Czy zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2017 r.?

05/04/2017

W ubiegłym roku miało miejsce ponad 87 tys. wypadków przy pracy. Zdecydowana większość poszkodowanych odniosła lekkie obrażenia. Śmierć ponosiło 240 osób, czyli o jedną piątą mniej niż w 2015 roku. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny w przedsiębiorstwie jest ustawowym obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji niskiego bezrobocia staje się również ważnym argumentem w wyborze miejsca zatrudnienia.

W ubiegłym roku miało miejsce ponad 87 tys. wypadków przy pracy. Zdecydowana większość poszkodowanych odniosła lekkie obrażenia. Śmierć ponosiło 240 osób, czyli o jedną piątą mniej niż w 2015 roku. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny w przedsiębiorstwie jest ustawowym obowiązkiem pracodawcy. W...

01/04/2017

Niemalże każdy wie, że pracownikowi należą się odpowiednie świadczenia, jeżeli ulegnie on wypadkowi przy pracy. Rzadziej jednak zwraca się uwagę na fakt, że w polskim systemie prawnym świadczenia przysługują pracownikowi również wtedy, gdy uległ on wypadkowi uznawanemu za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy.

Niemalże każdy wie, że pracownikowi należą się odpowiednie świadczenia, jeżeli ulegnie on wypadkowi przy pracy. Rzadziej jednak zwraca się uwagę na fakt, że w polskim systemie prawnym świadczenia przysługują pracownikowi również wtedy, gdy uległ on wypadkowi uznawanemu za wypadek zrównany z wypadkie...

26/03/2017

Choroba zawodowa to schorzenie, które powstało w związku ze sposobem wykonywania pracy lub w wyniku działania szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Wykaz chorób zawodowych zawiera rozporządzenie Rady Ministrów. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązki związane z rozpoznaniem u pracownika choroby zawodowej.

Choroba zawodowa to schorzenie, które powstało w związku ze sposobem wykonywania pracy lub w wyniku działania szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Wykaz chorób zawodowych zawiera rozporządzenie Rady Ministrów. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązki związane z roz...

08/03/2017

Każdemu pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (niezależnie od rodzaju kontraktu), przysługuje urlop okolicznościowy - czyli dodatkowe dni wolne, udzielane w związku z zaistnieniem szczególnych wydarzeń w życiu pracownika.

Urlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne, przysługujące w związku ze ślubem czy śmiercią osoby bliskiej.

22/02/2017

Od 2018 r. lekarze nie będą już mogli wystawiać papierowych zwolnień chorobowych, bo będą obowiązywać tylko e-zwolnienia. We wtorek rząd przyjął projekt ustawy, który ma ułatwić lekarzom wystawianie elektronicznych zwolnień.

Od 2018 r. lekarze nie będą już mogli wystawiać papierowych zwolnień chorobowych, bo będą obowiązywać tylko e-zwolnienia. We wtorek rząd przyjął projekt ustawy, który ma ułatwić lekarzom wystawianie elektronicznych zwolnień.

19/02/2017

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy na okres próbny nabywa urlop wypoczynkowy w sposób proporcjonalny.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy na okres próbny nabywa urlop wypoczynkowy w sposób proporcjonalny.

03/02/2017

Ferie zimowe to okres na który Karta Nauczyciela wyznacza dla nauczycieli dni urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że dyrektor szkoły nie może zażądać od nich pracy np. w celu prowadzenia zajęć dla uczniów, którzy nigdzie nie wyjechali. Za taką pracę nauczycielom przysługuje osobne wynagrodzenie.

Szkoła nie może zmusić nauczyciela do pracy w ferie zimowe, ale ma prawo sama zorganizować dzieciom wypoczynek. Zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela dostaną jednak za pracę w świetlicy czy organizację warsztatów dodatkowe wynagrodzenie.

02/02/2017

Kalendarz podatnika. Terminy, o których musisz pamiętać w 2017 roku.
Rok 2017 to czas zmian w systemie podatkowym. Nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług czy podatku od dochodów osób fizycznych i prawnych modyfikuje niektóre przepisy stanowiące także o terminach kluczowych dla podatników. Sprawdź, do kiedy uiszczać płatności, składać niezbędne oświadczenia i deklaracje podatkowe w 2017 roku.

Rok 2017 to czas zmian w systemie podatkowym. Nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług czy podatku od dochodów osób fizycznych i prawnych modyfikuje niektóre przepisy stanowiące także o terminach kluczowych dla podatników. Sprawdź, do kiedy uiszczać płatności, składać niezbędne oświadczenia i...