Progresai

05/10/2026

W najnowszym numerze „Biznesu Lubuskiego” wydawanym przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej pojawił się artykuł, który mieliśmy przyjemność napisać o bezpiecznym korzystaniu z AI w firmie.

AI coraz częściej trafia do codziennej pracy, często szybciej niż firmy zdążą ustalić zasady jego używania. W artykule zebraliśmy kilka praktycznych obszarów, które warto uporządkować: dane przekazywane do narzędzi, shadow AI, halucynacje, agenci z dostępem do firmowych systemów, odpowiedzialność człowieka i AI literacy.

Zachęcamy do lektury :)

📖 Najnowszy „Biznes Lubuski” już jest!

Do pobrania �https://www.opzl.pl/files/magazine/1747691205/biznes_lubuski_bl_2_2026.pdf

Z przyjemnością oddajemy w Wasze ręce kolejne wydanie naszego magazynu – przygotowane dla lubuskich przedsiębiorców i o sprawach, które dziś i jutro będą miały znaczenie dla biznesu.

🔎 W Temacie wydania przyglądamy się rynkowi pracy i temu, jak firmy mogą przygotować się na zmiany demograficzne i rosnące wyzwania związane z dostępem do kompetentnych pracowników.

W numerze znajdziecie również m.in.:
🤖 w biznesie – czy sztuczna inteligencja zabiera pracę, czy ją zmienia?
👨‍👩‍👧 Sukcesja – co powstrzymuje przedsiębiorców przed planowaniem przyszłości firmy?
⚖️ zmiany w , umowy i interpretacje urzędowe,
📈 rynek pracy, demografia i kompetencje przyszłości,
💬 rozmowy z ekspertami i przedsiębiorcami,
🏢 historie lubuskich firm,
☕ oraz trochę psychologii biznesu i… oddechu od codzienności.

To wydanie jest dla Was – przedsiębiorców. Dlatego jeśli macie temat, o którym chcielibyście przeczytać w kolejnych numerach, napiszcie do nas: [email protected].

Miłej lektury!

05/10/2026

Im bardziej autonomiczny agent AI, tym większe znaczenie ma to, do czego naprawdę ma dostęp.

W artykule zebraliśmy 9 prawdziwych incydentów i eksperymentów: od obchodzenia ograniczeń i manipulowania środowiskiem testowym po tworzenie fałszywych tożsamości i działania w realnym internecie.

Dla firm wdrażających agentów płynie z tego bardzo praktyczna lekcja: prompt nie jest zabezpieczeniem. Uprawnienia, separacja środowisk, ograniczenie dostępu do narzędzi i kontrola człowieka powinny być częścią systemu od początku.

Link do artykułu w komentarzu.

Chcesz bezpiecznie korzystać z AI? Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/

30/09/2026

Można dziś stworzyć agenta, podłączyć go do poczty, CRM czy innych narzędzi i powiedzieć po prostu: „obsłuż to zamówienie”.

W wielu przypadkach sobie poradzi. Problem zaczyna się wtedy, gdy taki agent działa w firmie, gdzie błąd może oznaczać złą dokumentację, pominięty etap procesu, nieprawidłową decyzję albo kosztowną pomyłkę.

Modele są coraz dokładniejsze, ale żadnego z nich nie można traktować jako bezbłędnego. Nawet gdyby błąd zdarzał się tylko raz na tysiąc operacji, w niektórych procesach biznesowych to nadal za dużo.

Dlatego przed wdrożeniem agentów zwracamy dużą uwagę na infrastrukturę, w której mają pracować.

Proces powinien jasno określać, skąd przychodzi informacja, gdzie jest zapisywana, jaki jest aktualny status sprawy, co powinno wydarzyć się dalej i w którym miejscu potrzebna jest decyzja człowieka.

Wtedy agent nie musi za każdym razem sam interpretować całej sytuacji. Działa w środowisku, które narzuca mu określone ramy, ogranicza liczbę możliwych błędów i pozwala łatwiej kontrolować jego pracę.

Sam CRM czy ERP nie musi nawet korzystać z AI. Znacznie ważniejsze jest to, czy cały proces został dobrze zaprojektowany i czy agent może wykonywać w nim konkretne, jednoznacznie określone działania.

Dlatego przy wdrożeniach agentów AI zaczynamy od workflow, danych, zasad i punktów kontroli.

Im bardziej odpowiedzialne zadanie chcemy przekazać AI, tym ważniejsze staje się środowisko, w którym ten agent pracuje.

Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/

19/09/2026

Zapraszamy do licytowania

✨️💻 Voucher od firmy ProgresLab na wykonanie profesjonalnej strony internetowej dla Twojego biznesu 💻✨️

Tutaj możecie zobaczyć różne realizacje stron internetowych:

https://progresai.net/strony-i-aplikacje/

💸 Cena wywoławcza 250zł
⏰️ Koniec licytacji 21 września o 20:00
❤️ Licytując pomagasz ratować Zwierzęta

16/09/2026

Zachęcamy do udziału w krótkim badaniu dotyczącym tego, jak firmy z województwa lubuskiego korzystają dziś z AI.

Chcemy zebrać możliwie dużo realnych odpowiedzi z regionu i sprawdzić, gdzie AI już jest używane, co sprawia firmom problemy i jakiego wsparcia potrzebują.

Wypełnienie zajmuje kilka minut. Na końcu dostajecie:
✔️ własny wynik,
😍 porównanie z innymi firmami biorącymi udział w badaniu,
😮 bezpłatny poradnik o bezpiecznym korzystaniu z AI w firmie.

Badanie jest anonimowe. Nie trzeba podawać nazwy firmy, maila ani danych kontaktowych.

Jeśli prowadzicie firmę w Lubuskiem, weź udział w badaniu pod tym linkiem: https://opzl-quiz.progresai.net/

🤖 5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA AI❗️
Czy Twoja firma jest gotowa na AI?

Sprawdź to w krótkim, bezpłatnym i anonimowym quizie OPZL! 🚀
Sztuczna inteligencja coraz mocniej wkracza do biznesu. Pomaga oszczędzać czas, automatyzować procesy i zwiększać efektywność. Ale czy w Twojej firmie AI jest wykorzystywana bezpiecznie i świadomie? 🔐

W ramach sekcji OPZL #05 Business Safety, we współpracy z Progresai, zapraszamy do udziału w diagnozie:

🧠 „Bezpieczne korzystanie z AI w firmie – Diagnoza OPZL 2026”
https://opzl-quiz.progresai.net/

W kilka minut sprawdzisz m.in.:
✅ jak Twoja firma wykorzystuje AI,
✅ czy macie zasady bezpiecznego korzystania z AI,
✅ czy pracownicy są przygotowani do pracy z narzędziami AI,
✅ jakie zagrożenia dostrzegają przedsiębiorcy,
✅ jakiego wsparcia potrzebują firmy.
🎁 CO ZYSKUJESZ?

📘 Bezpłatny poradnik – praktyczne wskazówki dotyczące bezpiecznego korzystania z AI.

📊 Indywidualne podsumowanie – sprawdź, na jakim etapie jest Twoja organizacja.

🔎 Porównanie z innymi firmami – zobacz, jak Twoja firma wypada na tle uczestników diagnozy.

A przede wszystkim – masz realny wpływ na to, jakie działania OPZL przygotuje dla przedsiębiorców: webinary, spotkania informacyjne i materiały dotyczące bezpiecznego wykorzystania AI.

🔒 Anonimowo. Bezpłatnie. Tylko kilka minut.
👉 SPRAWDŹ GOTOWOŚĆ SWOJEJ FIRMY:
https://opzl-quiz.progresai.net/

AI to nie tylko nowe możliwości.
To także bezpieczeństwo danych, świadome decyzje i przewaga konkurencyjna. 💡

Post powstał w ramach projektu pt. Wzmocnienie potencjału rzeczniczego trzech organizacji pracodawców (FERS.04.03-IP.06-0019/25).

04/09/2026

Jednym z najczęstszych argumentów za wdrażaniem AI jest oszczędność czasu. Ten argument jest prawdziwy, ale niepełny.

W eksperymencie obejmującym 7 137 pracowników wiedzy osoby regularnie korzystające z GenAI spędzały około 2 godzin tygodniowo mniej na mailach i ograniczyły pracę poza standardowymi godzinami. (National Bureau of Economic Research)

Jednocześnie badacze UC Berkeley Haas, obserwując przez osiem miesięcy pracowników firmy technologicznej, zauważyli inny mechanizm. Ludzie pracowali szybciej, podejmowali szerszy zakres zadań i częściej rozszerzali pracę na kolejne części dnia. AI zwiększało zakres tego, co wydawało się możliwe do zrobienia, a wraz z tym zmieniały się oczekiwania. (University of California)

To ważne również przy szkoleniach i wdrożeniach AI.

Jeżeli zadanie, które wcześniej zajmowało dwie godziny, można wykonać w 30 minut, pozostałe 90 minut rzadko po prostu znika z dnia pracy. Staje się przestrzenią na kolejne zadanie, analizę albo projekt.

Dlatego przy wdrażaniu AI samo pytanie „ile czasu zaoszczędzimy?” jest za wąskie.

Lepiej mierzyć również to, ile więcej jesteśmy w stanie zrobić, jak zmienia się obciążenie pracą i czy wraz ze wzrostem możliwości nie rosną automatycznie oczekiwania.

Bo AI może zwiększyć produktywność bardzo wyraźnie. Organizacja nadal musi zdecydować, co zrobi z odzyskaną pojemnością.

Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/

27/08/2026

Od kilku tygodni pracowaliśmy z Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej nad tą diagnozą, wspierając ją od strony merytorycznej i technicznej. Teraz jest już dostępna publicznie.

Jeśli AI pojawia się u Was w pracy, warto poświęcić te kilka minut. Diagnoza sprawdza m. in. sposób korzystania z AI, zasady bezpieczeństwa, przygotowanie pracowników i obszary, które mogą wymagać uporządkowania.

Po wypełnieniu dostajecie własny wynik i podsumowanie, bezpłatny poradnik pdf dotyczący bezpiecznego korzystania z AI oraz możliwość porównania swojego wyniku z innymi firmami, które wzięły udział w diagnozie.

Całość jest bezpłatna, anonimowa i zajmuje około 5 minut.

Im więcej firm weźmie udział, tym ciekawsze będzie też samo porównanie i tym lepiej będzie można dopasować kolejne materiały i działania do tego, czego firmy rzeczywiście potrzebują.

Jeśli jesteście lubuską firmą i korzystacie z AI w firmie, sprawdźcie.

🤖 5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA AI❗️

Czy Twoja firma jest gotowa na AI?
Sprawdź to w krótkim, bezpłatnym i anonimowym quizie OPZL! 🚀

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wkracza do biznesu. Pomaga oszczędzać czas, automatyzować procesy i zwiększać efektywność. Ale czy w Twojej firmie AI jest wykorzystywana bezpiecznie i świadomie? 🔐

W ramach sekcji OPZL #05 Business Safety, we współpracy z Progresai, zapraszamy do udziału w diagnozie:

🧠 „Bezpieczne korzystanie z AI w firmie – Diagnoza OPZL 2026”

W kilka minut sprawdzisz m.in.:
✅ jak Twoja firma wykorzystuje AI,
✅ czy macie zasady bezpiecznego korzystania z AI,
✅ czy pracownicy są przygotowani do pracy z narzędziami AI,
✅ jakie zagrożenia dostrzegają przedsiębiorcy,
✅ jakiego wsparcia potrzebują firmy.

🎁 CO ZYSKUJESZ?
📘 Bezpłatny poradnik – praktyczne wskazówki dotyczące bezpiecznego korzystania z AI.

📊 Indywidualne podsumowanie – sprawdź, na jakim etapie jest Twoja organizacja.

🔎 Porównanie z innymi firmami – zobacz, jak Twoja firma wypada na tle uczestników diagnozy.

A przede wszystkim – masz realny wpływ na to, jakie działania OPZL przygotuje dla przedsiębiorców: webinary, spotkania informacyjne i materiały dotyczące bezpiecznego wykorzystania AI.

🔒 Anonimowo. Bezpłatnie. Tylko kilka minut.
👉 SPRAWDŹ GOTOWOŚĆ SWOJEJ FIRMY:

https://opzl-quiz.progresai.net/

AI to nie tylko nowe możliwości.
To także bezpieczeństwo danych, świadome decyzje i przewaga konkurencyjna. 💡

Post powstał w ramach projektu pt. Wzmocnienie potencjału rzeczniczego trzech organizacji pracodawców (FERS.04.03-IP.06-0019/25).

03/08/2026

Od wczoraj, 2 sierpnia, obowiązują nowe wymogi AI Act dotyczące informowania o użyciu sztucznej inteligencji. Nie oznacza to jednak, że każdą treść przygotowaną z pomocą AI trzeba automatycznie oznaczać.

Liczy się rodzaj materiału, sposób publikacji i rzeczywista kontrola człowieka.

✔️ Jeśli AI pomaga napisać post, poprawić język albo uporządkować argumenty, a człowiek sprawdza treść, może ją zmienić lub odrzucić i bierze odpowiedzialność za publikację, dodatkowa etykieta nie jest automatycznie wymagana.

❗ Inaczej wygląda sytuacja, gdy system sam tworzy i publikuje tekst dotyczący spraw publicznych bez realnej kontroli człowieka. Taka treść powinna być oznaczona jako wygenerowana lub zmodyfikowana przez AI.

❗ Jasnego oznaczenia wymagają też realistyczne obrazy, nagrania i filmy, które można pomylić z prawdziwymi. Dotyczy to na przykład wygenerowanego zdjęcia z wydarzenia, które nigdy się nie odbyło, filmu pokazującego wypowiedź, której dana osoba nie wygłosiła, albo reklamy wykorzystującej sklonowany głos lub wygenerowany przez AI obraz.

❗ Podobna zasada dotyczy chatbotów i automatów telefonicznych. Odbiorca powinien od początku wiedzieć, że rozmawia z AI, chyba że wynika to jasno z kontekstu. Bot, który udaje człowieka i od razu zaczyna sprzedawać, nie spełnia wymogu przejrzystości.

❗ Obowiązek informowania obejmuje również sytuacje, w których ktoś zostaje poddany systemowi rozpoznającemu emocje albo klasyfikującemu osoby na podstawie cech biometrycznych.

Zasady te nie ograniczają się do mediów społecznościowych. Mogą dotyczyć również treści publikowanych w sklepach internetowych, reklamach, na stronach firmowych, blogach i portalach. Przykładem jest realistyczne zdjęcie produktu wygenerowane przez AI, jeśli odbiorca może uznać je za autentyczne.

W praktyce liczą się trzy rzeczy: rodzaj treści, możliwość wprowadzenia odbiorcy w błąd i rzeczywista kontrola człowieka nad publikacją.

Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/

20/07/2026

Napisane w 5 minut. Czytane i analizowane przez pół godziny.

AI bardzo łatwo zwiększa długość maili, ofert i dokumentów. Z kilku punktów potrafi stworzyć rozbudowany materiał, który wygląda profesjonalnie, ale wymaga od odbiorcy dużo czasu na znalezienie najważniejszych informacji.

Najczęstsze problemy są podobne: ta sama myśl pojawia się w kilku wersjach, ważne informacje giną między wyjaśnieniami, a model dodaje ozdobniki i przejścia, które niczego nie wnoszą. Odbiorca kończy z długim tekstem, ale nadal nie wie, jaka decyzja lub odpowiedź jest potrzebna.

Surowy wynik AI powinien pozostać wersją roboczą. Przed wysłaniem warto zlecić modelowi redakcję:
'Napisz wiadomość jasno i rzeczowo. Każdą myśl przedstaw tylko raz. Usuń powtórzenia, zbędne wyjaśnienia, ozdobniki i informacje, które nie pomagają odbiorcy podjąć decyzji. Wyraźnie wskaż cel wiadomości, wymagane działanie i kolejny krok.'

Można też określić limit:
'Odbiorca powinien zrozumieć cel, najważniejsze fakty i oczekiwaną odpowiedź w mniej niż minutę. Maksymalnie 180 słów.'

Takich zasad nie trzeba wpisywać przy każdej wiadomości. Można dodać je do stałych instrukcji projektu albo stworzyć osobny skill do komunikacji, który będzie automatycznie pilnował długości, struktury, tonu i czytelności materiałów.

Przy dłuższych ofertach główna część powinna zawierać tylko informacje potrzebne do oceny propozycji i podjęcia decyzji. Szczegóły techniczne, dane pomocnicze i dodatkowe wyjaśnienia lepiej przenieść do załącznika.

AI może przyspieszać komunikację, ale dobry proces powinien chronić także czas osoby, która będzie ją czytać.

Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/

09/07/2026

Kończy się etap, w którym realny koszt AI był schowany w subskrypcji. Wiele firm nie jest gotowych na rachunek.

Przez ostatnie lata AI sprawiało wrażenie prawie nieograniczonego narzędzia. Firma płaciła stały miesięczny abonament, a pracownicy mogli analizować dokumenty, generować treści, budować rozwiązania, testować pomysły i uruchamiać kolejne procesy bez myślenia o koszcie każdego użycia.
To bardzo pomogło w adopcji AI. Ale nie było gwarancją, że taki model zostanie z nami na stałe.

Zmiany wokół dostępu do Claude Fable 5 są jednym z sygnałów, że najmocniejsze modele będą coraz częściej rozliczane inaczej niż zwykła subskrypcja. Sam Altman porównywał też przyszłe użycie AI do mediów takich jak prąd czy woda. Nie płacimy jednej stałej kwoty za dowolne zużycie energii w całym budynku. W pewnym momencie licznik zaczyna mieć znaczenie.

Jeszcze niedawno w części firm modne było „tokenmaxing”. Więcej zużytych tokenów miało oznaczać większą adopcję AI. Teraz coraz częściej słyszymy o limitach wydatków, zaskakujących rachunkach API i budżetach na AI zużywanych znacznie szybciej, niż planowano.

Firmy powinny już teraz uczyć się ekonomii pracy z AI.

Prosty mail nie wymaga najmocniejszego modelu reasoningowego. Tłumaczenie tekstu zwykle nie potrzebuje maksymalnego poziomu rozumowania. Wiele automatyzacji w ogóle nie potrzebuje AI - potrzebuje jasnych reguł, czystych danych i dobrze opisanego procesu.

Najmocniejsze modele warto zostawić tam, gdzie liczy się analiza, ryzyko i jakość decyzji. Do lżejszych zadań często wystarczą mniejsze modele, rozwiązania open-source albo modele lokalne, jeśli pozwala na to bezpieczeństwo danych i kontekst prawny.

Warto też mierzyć użycie, zanim zrobi to za nas faktura.

Obecny moment nadal daje dużą szansę. AI jest dla wielu użytkowników relatywnie tanie, więc warto teraz budować narzędzia, procesy i systemy, które realnie zmniejszają ilość pracy.

Firmy, które oprą wszystko na założeniu, że AI będzie zawsze tanie i niemal nieograniczone, mogą dostać trudną lekcję.

Firmy, które już teraz nauczą się dobierać modele, mierzyć zużycie i upraszczać procesy, będą miały więcej przestrzeni, gdy licznik zacznie działać naprawdę.

Zobacz nasze szkolenia: https://progresai.net/warsztaty-i-szkolenia/