DN Consulting

Zbiórka dla 💙💛

❗️PILNA ZBIÓRKA DLA KIJOWA❗️PODAJCIE DALEJ❗️
Na prośbę Kijowa, naszego miasta partnerskiego, organizujemy błyskawiczną zbiórkę niezbędnych artykułów. Zbiórki odbędą się jutro - w niedzielę (27 lutego) w godzinach 7-13 w 28 lokalizacjach w stolicy. Zbieramy zupy instant, jedzenie z puszki, suche pieczywo, produkty z długim terminem ważności, ręczniki papierowe, chusteczki, pieluchy, mleko w proszku, słoiczki dla dzieci, butelki do mleka, mała woda w butelkach, kawa, herbata, słodycze,batony energetyczne.

‼️PS Pamiętajcie, żeby NIE przynosić darów do punktów informacyjnych na Dworcach Wschodnim i Zachodnim! Wszystkie artykuły dostarczajcie wyłącznie we wskazane do zbiórek miejsca.

Віталій Кличко - Ми з вами!

Київська міська державна адміністрація - КМДА Львівська міська рада

PUNKTY ZBIÓREK:
1. OSiR Śródmieście, Ul. Polna 7A
2. Wawerskie Centrum Kultury, ul. Żegańska 1a
3. Centrum Kultury i Aktywności, Targówek ul. Siarczana 6
4. Dom Kultury Świt, ul. Wysockiego 11
5. Arthouse Kołowa ul. Kołowa 18
6. Dom Kultury Zacisze ul. Blokowa 1
7. Dom Kultury „Praga”, Pałacyk Konopackiego, ul. Strzelecka 11/13
8. OSiR Mokotów, ul. Niegocińska 2
9. OSiR Mokotów (boisko Orlik), ul. Chełmska 23
10. Urząd Dzielnicy Mokotów, ul. Rakowiecka 25/27
11. Dom Parafialny ojców Jezuitów, ul. Rakowiecka 61
12. Klasztor ojców Dominikanów (sala św. Dominika), ul. Dominikańska 2
13. Centrum kultury Łowicka, ul. Łowicka 21
14. Szkoła Podstawowa nr 103, ul. Jeziorna 5/9
15. Zespół Szkół nr 27, ul. Rzymowskiego 38
16. Multimedialna Biblioteka dla Dzieci, ul. Tyniecka 40a
17. Urząd Dzielnicy Włochy, Al. Krakowska 257
18. Urząd Dzielnicy Żoliborz, ul. Słowackiego 6/8
19. Urząd Dzielnicy Bemowo, ul. Powstańców Śląskich 70
20. Wolskie Centrum Kultury, ul. Obozowa 85
21. LVI LO im. Rotmistrza W. Pileckiego, ul. Dzieci Warszawy 42
22. Miejsce Aktywności Lokalnej Włochy, ul. Rejonowa 6/8
23. Urząd Dzielnicy Rembertów, al. Gen Antoniego Chruściela „Montera” 26
24. Centrum Kultury Wilanów, ul. Kolegiacka 3
25. Urząd dzielnicy Białołęka, ul. Modlińska 197
26. Białołęcki Ośrodek Sportu, u. Światowida 56
27. SP nr 256, ul. Głębocka 66
28. Urząd Dzielnicy Ursynów, al. KEN 61
29. Urząd Dzielnicy Wesoła, 1 Praskiego Pułku 33

jako narzędzie do efektywnego zarządzania dla managera 🎯
Dzięki niemu poznasz bardziej obecnego pracownika i/lub przyszłego 🎯
👉 Koniec ze zgadywaniem i domyślaniem się jaka/jakie jest/są u pracownika:
📍wewnętrzna motywacja, czyli po co tak naprawdę robi to co robi❓
📍reakcja w stresie❓
📍rola w zespole, czy ma predyspozycje do zarządzania zespołem❓czy może bardziej jest realizatorem❓
📍wartości❓
📍jak jest odbierany przez otoczenie❓
📍jak on/ona sam/sama siebie postrzega❓
📍jak się z nim komunikować/ jak między innymi wydawać polecenia pracownikowi❓
🔸
Dzięki DISC D3 każdy z nas może bardziej poznać siebie i odpowiedzieć sobie na pytanie 👉 dlaczego w pewnych sytuacjach osiągasz sukces niewielkim własnym kosztem a w innych ciężko pracując nie realizujesz celu efektywnie.
🔸
powiedział 👉 nie wszyscy mogą być liderami, ale każdy może być liderem w swojej dziedzinie 🎯
Każdy z nas jest inny i w tej różnorodności jest organizacji 🎯
👉Zacznij bardziej poznawać swoich ludzi i dopasuj swój styl komunikacji do odbiorcy a sprawniej osiągniecie cele biznesowe, bo 👉biznes to przede wszystkim 👉ludzie 🎯


Dagmara Nowicka Dagmara Nowicka
Słodki Live

DISC D3 - testy kompetencyjne i rekrutacyjne

🛡 🖌🔊
📍 Pracodawca łatwiej obniży wymiar czasu pracy i otrzyma więcej dopłat 👇
https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1472769,tarcza-antykryzysowa-uprawnienia-pracodawcy.html

Trzecia tarcza antykryzysowa: Pracodawca łatwiej obniży wymiar czasu pracy i otrzyma więcej dopłat Firma będzie mogła obniżyć wymiar czasu pracy do 10 proc. bez konieczności porozumiewania się ze związkami zawodowymi. Otrzyma dopłaty do pensji także tych pracowników, którzy nie są objęci przestojem lub skróconym czasem pracy

Zdrowych i spokojnych Świąt Wielkonicnych 🐣🐥🐰

Wsparcie z dla zleceniobiorców, wykonawców i samozatrudnionych
👉 🛡
-19

Strona główna - ZUS Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

🛡Tarcza antykryzysowa gotowa 🖌🔊
Wsparcie dla samozatrudnionych:
📍zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za 0️⃣3️⃣, 0️⃣4️⃣, 0️⃣5️⃣ 2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣,
📍świadczenie postojowe /1️⃣3️⃣0️⃣0️⃣-2️⃣0️⃣8️⃣0️⃣,
📍odroczenie składek lub rozłożenie na raty bez opłaty prolongacyjnej.

✅ Wsparcie dla samozatrudnionych:
➡️ zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
➡️ świadczenie postojowe (1300 lub 2080zł).
➡️ odroczenie składek lub rozłożenie ich na raty bez opłaty prolongacyjnej.

Poszukujemy dla Klienta z branży FMCG zatrudniającego ok. 300 osób z obszaru pomorskiego pracowników na stanowisko
📌KEY ACCOUNT MANAGER ze znajomością języka angielskiego📌
👉 Oferujemy:
• zatrudnienie w stabilnej na rynku firmie,
• stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system motywacyjny,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
• świadczenia pracownicze w ramach ZFŚS (m.in. karty MultiSport, bilety do kina, karty pre-paid do aptek, dopłata do kolonii dziecka, zwrot za artykuły szkolne i inne),
• opieka medyczna,
• praca w dynamicznym zespole,
• możliwości awansu i rozwoju zawodowego,
• możliwość elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej.
👉 Zakres obowiązków:
• kompleksowa obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych Klientów polskich i zagranicznych na terenie rynku nowoczesnego,
• wdrażanie strategii sprzedażowych u kluczowych Klientów Spółki,
• kompleksowa współpraca z wybranymi międzynarodowymi sieciami handlowymi,
• opracowywanie planów sprzedaży i ich realizacja,
• identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań,
• przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji
• negocjacje handlowe,
• budowanie pozytywnych i długofalowych relacji biznesowych z klientami,
• współtworzenie planów rozwojowych produktów,
• współpraca z działem marketingu w zakresie działań trade-marketingowych i promocyjnych,
• regularne wizyty w miejscach sprzedaży u obsługiwanych klientów.
👉 Oczekiwania:
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku w FMCG,
• znajomość rynku branży spożywczej FMCG,
• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym,
• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe,
• doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi i/ lub ogólnopolskimi sieciami handlowymi na stanowisku sprzedażowym min. 2 lata,
• wiedza i znajomość z zakresu procesu sprzedaży,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• zdolności interpersonalne,
• koncentracja i orientacja na realizację celów,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• samodzielność, odpowiedzialność i pro-aktywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferty prosimy przesyłać na adres 🎯 [email protected] z wpisaniem stanowiska w temacie.

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).

Miło nam poinformować, że kolejny raz otrzymaliśmy wyróżnienie za nieposzlakowaną opinię w prowadzeniu działalności biznesowej 🙏🏻🏆

Poszukujemy dla Klienta z branży FMCG zatrudniającego ok. 300 osób z obszaru pomorskiego pracowników na stanowisko 📌KEY ACCOUNT MANAGER ze znajomością języka angielskiego📌
👉 Oferujemy:
• zatrudnienie w stabilnej na rynku firmie,
• stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system motywacyjny,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
• świadczenia pracownicze w ramach ZFŚS (m.in. karty MultiSport, bilety do kina, karty pre-paid do aptek, dopłata do kolonii dziecka, zwrot za artykuły szkolne i inne),
• opieka medyczna,
• praca w dynamicznym zespole,
• możliwości awansu i rozwoju zawodowego,
• możliwość elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej.
👉 Zakres obowiązków:
• kompleksowa obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych Klientów polskich i zagranicznych na terenie rynku nowoczesnego,
• wdrażanie strategii sprzedażowych u kluczowych Klientów Spółki,
• kompleksowa współpraca z wybranymi międzynarodowymi sieciami handlowymi,
• opracowywanie planów sprzedaży i ich realizacja,
• identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań,
• przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji
• negocjacje handlowe,
• budowanie pozytywnych i długofalowych relacji biznesowych z klientami,
• współtworzenie planów rozwojowych produktów,
• współpraca z działem marketingu w zakresie działań trade-marketingowych i promocyjnych,
• regularne wizyty w miejscach sprzedaży u obsługiwanych klientów.
👉 Oczekiwania:
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku w FMCG,
• znajomość rynku branży spożywczej FMCG,
• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym,
• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe,
• doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi i/ lub ogólnopolskimi sieciami handlowymi na stanowisku sprzedażowym min. 2 lata,
• wiedza i znajomość z zakresu procesu sprzedaży,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• zdolności interpersonalne,
• koncentracja i orientacja na realizację celów,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• samodzielność, odpowiedzialność i pro-aktywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferty prosimy przesyłać na adres 🎯 [email protected] z wpisaniem stanowiska w temacie.

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).

Nieprzedłużenie umowy terminowej może być dyskryminacją

Nieprzedłużenie umowy terminowej może być dyskryminacją Wycofując się z propozycji dalszego zatrudniania pracownika po rozwiązaniu umowy na czas określony, pracodawca powinien móc udowodnić, że jego decyzja nie ma związku z osobistymi cechami tej osoby.