Szkoła Facylitacji Pathways Polska

Radość. Energia. Ciekawość. WDZIĘCZNOŚĆ.

Z takimi emocjami zakończyliśmy to spotkanie.

🥳 IV Zjazd Absolwentów Szkoły Facylitacji za nami 🥹.

Każde z tych spotkań utwierdzają nas w pewności, że potrzebujemy Społeczności Facylitatorów. Potrzebujemy się spotykać, rozmawiać, wspólnie inspirować i rozwijać.

Każdy Zjazd to inna historia, inne doświadczenia i inne tematy przewodnie. Jednak wszystkie łączy wspólna postawa, wspólna wizja tego jak pracować z grupami.

🥹 Usłyszeliśmy na tym Zjeździe, że wracacie do nas "jak do domu" i tak się wśród nas czujecie. Te słowa zostają z nami i powodują, że mamy motywację by działać dalej.

Dziękujemy 🙌.

Pathways - pierwsza w Polsce Szkoła Facylitacji.

PEOPLE FIRST - skupiamy się na ludziach.
To ludzie budują biznes.

Dbanie o relacje z Absolwentami naszej Szkoły Facylitacji jest dla nas naprawdę ważne. Wierzymy, że nic nie buduje relacji tak, jak… spotkanie! 😊
Dlatego już niedługo 𝐈𝐕 𝐙𝐣𝐚𝐳𝐝 𝐀𝐛𝐬𝐨𝐥𝐰𝐞𝐧𝐭ó𝐰! 🥳

Nie możemy się doczekać – już szykujemy nasze siły… i oczywiście agendę!😄

Zależało nam, żeby spotkać się na ⛵ Barce, na której odbyło się najwięcej edycji Szkoły. To miejsce pełne wspomnień! 🤗

📅 Widzimy się 30–31 maja!
🧡 PS: Jeśli jesteś Absolwentem naszej Szkoły, a nie dostałeś maila – możliwe, że mamy nieaktualny adres 🤔
𝐙𝐀𝐏𝐑𝐀𝐒𝐙𝐀𝐌𝐘 – nie może Cię zabraknąć!

👉 𝐋𝐢𝐧𝐤 do zapisów: https://szkola-facylitacji.com.pl/zjazd-absolwentow-2025/

📸 (na zdjęciu: wspomnienia z II Zjazdu Absolwentów - jeśli widzisz się na zdjęciu zostaw komentarz :)) 😊😍

PATHWAYS - pierwsza w Polsce Szkoła Facylitacji

✨ Nowy projekt z EME Aero! Szkolenia z "Budowania odporności psychicznej" w pełnym toku! 💪✨

Dla nas najważniejsze jest praktyczne doświadczenie i praca w grupach. Lubimy, gdy nasi uczestnicy angażują się w ćwiczenia i zadania!

🗯 Jak poruszać się po świecie informacji i danych odpowiedzialnie, z większą rzetelnością i pewnością i co nie mniej ważne, radością i dumą z własnych odkryć?

W natłoku ogromnych ilości informacji, które nas otaczają (również z social mediów) kompetencja myślenia analitycznego (zwanego inaczej krytycznego) wciąż jest na topie wśród zapytań od naszych klientów.

📌 Za nami kolejne szkolenie właśnie z tego tematu. Było min. o: pułapkach myślenia, pracy z problemem i założeniami, oraz storytelling danych.
Intensywne dwa dni, dużo pracy na przykładach, ćwiczeń w grupach… działo się 😉
Odbiór szkolenia – świetny, na 5, dobra robota Marek Romanowicz!

Kiedy się w coś angażujemy, to na sto procent. Prowadzenie dwóch kont społecznościowych (Pathways Polska i Szkoła Facylitacji Pathways) kosztowało nas zbyt wiele energii, w efekcie czego każde z nich bywało trochę zaniedbywane.

Nie chcemy tego, dlatego wprowadzamy zmiany: od teraz skupiamy się tylko na koncie Pathways Polska, co oznacza, że wszystkie treści dotyczące facylitacji i Szkoły będziemy publikować właśnie tam.

Konto Szkoły Facylitacji Pathways, wraz ze swoją bezcenną zawartością edukacyjną będzie nadal dostępne w sieci tak długo, jak długo pozwolą na to regulamin i algorytm serwisu społecznościowego, na którym się znajduje. Na pewno nie zniknie jutro. 🙂

Pozdrawiamy wiosennie.
i

Facylitacja jest esencją zwinności. Dlaczego?

Uczy balansu między planami i celem, a potrzebami ludzi. Jest projektowaniem sposobu pracy i jednocześnie budowaniem relacji. Podobnie jak w Zwinności: proponujesz ludziom framework, a oni wypełniają go swoimi zachowaniami i nawykami.

Istnieje jednak pewne niebezpieczeństwo:
- jeżeli za bardzo usztywnisz się w dążeniu do celu, ludzie nie znajdą miejsca dla siebie;
- jeśli za bardzo „puścisz”, zespół może znaleźć się w chaosie.

Jak zachować równowagę?

Warsztat „Facylitacja w Zwinności”
📅 13-14 maja 2024 / iLab Plus, Kraków / Cena: 3900 zł netto
ℹ https://tinyurl.com/5n6ebmkt

Spokoju, uważności i dobrego czasu z Rodziną
życzy Zespół Pathways.

Czy da się rozdzielić rozwój osobisty od zawodowego? Naszym zdaniem – nie. Nie można rozwijać się jako menedżer, nie rozwijając się jako człowiek, ponieważ każdy menedżer jest w pierwszej kolejności człowiekiem.

Warto przy tym pamiętać, że menedżer doskonały nie istnieje. Zdarzali nam się Klienci, którzy chcieli być tak doskonali, że spinali się niemiłosiernie, a ich praca i rozwój były ciągłą walką o to, by się nie potknąć, nie popełnić błędu. Niepotrzebnie.

Raz, że to wyczerpujące, a dwa - popełnianie błędów jest rzeczą ludzką i ma sporo zalet: przywraca dystans do siebie, do rzeczywistości i daje poczucie swobody w działaniu. No bo skoro się pomyliłem a świat (firma) się nie zawalił, to co gorszego może się wydarzyć?