22/07/2026
Dyrekcja Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 8 w Gdyni zatrudni pracownika na stanowisku kierownika obiektów sportowych
Szukamy doświadczonego lidera do zarządzania kompleksami sportowymi w dwóch lokalizacjach szkoły.
Kandydat winien spełniać poniższe wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane zarządzaniem lub budownictwem),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Znajomość podstaw prawa budowlanego i zasad bezpieczeństwa,
- Umiejętność obsługi komputera.
- Znajomość zasad sporządzania dokumentacji związanej z przeglądem obiektów sportowych, budynków szkolnych.
Zakres czynności obowiązujący na tym stanowisku:
- nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania obiektów sportowych,
- bezpośredni nadzór nad pracownikami obsługi – kadra sprzątająca, konserwatorzy, portierzy,
- kontrola dyscypliny pracy podległego personelu,
- dbałość o terminowe wykonywanie przeglądów obiektów sportowych, i budynków szkolnych,
- pilnowanie serwisów gwarancyjnych,
- przyjmowanie zgłoszeń usterek i awarii zaistniałych na terenie obiektów, i budynków oraz nadzór nad ich terminowym i prawidłowym usunięciem,
- nadzór i realizacja zaopatrzenia w środki, materiały i narzędzia niezbędne do prawidłowego funkcjonowania szkoły.
- współdziałanie z księgowym, kierownikiem administracyjnym, sekretariatem szkoły,
- terminowe sporządzanie obowiązujących sprawozdań,
- opracowywanie planu zamówień publicznych,
- opracowywanie kosztów związanych z budżetem szkoły (wydatki na materiały, remonty, przeglądy),
- kontrola nad prawidłowym wydatkowaniem środków publicznych,
- sprawowanie nadzoru nad działalnością gospodarczą i techniczną szkoły, nad sprawami inwestycyjnymi, i remontowymi szkoły,
- prowadzenie kontroli robót wykonywanych w szkole,
- przygotowywanie umów najmu, umów dotyczących przeglądów budynków, remontów,
- przegląd całości budynków i ich przyległych terenów w celu kontroli czystości, warunków bhp, estetyki, podjęcia prac remontowych oraz wyeliminowanie nieprawidłowości,
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres szkoły: [email protected]
w terminie od 13.07.2026r. do 31.07.2026r.
Prosimy o umieszczenie w CV odpowiednich klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez ZSO nr 8 jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 8 , ul. Wiczlińska 50A , 81-578 Gdynia,
Dane kontaktowe do inspektora danych osobowych: e-mail: [email protected]
Dane osobowe gromadzone i przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom dyrektora szkoły. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
