Koło Naukowe Młodego Menadżera

Koło Naukowe Młodego Menadżera Miejsce dla ambitnych, łączymy teorię z praktyką i tworzymy przyszłych liderów.📈👩🏼‍💼
Koło Naukowe WNHiS na Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni.🌊⚓️

🚀 Przyszłość nie pyta, czy jesteśmy gotowi, ona po prostu nadchodzi! 🚀📍 Dlatego na zakończenie naszej serii sprawdzamy, ...
15/08/2026

🚀 Przyszłość nie pyta, czy jesteśmy gotowi, ona po prostu nadchodzi! 🚀

📍 Dlatego na zakończenie naszej serii sprawdzamy, jakie kompetencje będą kluczowe dla menedżerów przyszłości.💡

📍 Technologie się zmieniają, trendy przemijają, ale umiejętność uczenia się, współpracy i adaptacji zostaje z nami na dłużej.

📍 Materiały opracowała Karolina Kołodzińska, studentka pierwszego roku ZKL.

📍 To dopiero koniec tej serii… nie naszych pomysłów! 👀⚓

📚 Trochę słońca, trochę ciekawostek i szczypta obalania mitów 📚📍 Mit na dziś: zarządzanie jest nudne.Fakt: to kierunek p...
19/07/2026

📚 Trochę słońca, trochę ciekawostek i szczypta obalania mitów 📚

📍 Mit na dziś: zarządzanie jest nudne.
Fakt: to kierunek pełen ludzi działających, wyzwań i pomysłów.

📍 Sprawdź, co naprawdę kryje się za studiami Zarządzania Kapitałem Ludzkim!

📍 Idealny zestaw ciekawostek o studiach na kierunku Zarządzanie Kapitałem Ludzkim na wakacyjne scrollowanie przygotowała studentka pierwszego roku ZKL, Karolina Kołodzińska.

👥 Czy liderem trzeba się urodzić? A może można się nim stać? 👥📍 Dobry lider nie opiera swojego autorytetu wyłącznie na s...
13/07/2026

👥 Czy liderem trzeba się urodzić? A może można się nim stać? 👥

📍 Dobry lider nie opiera swojego autorytetu wyłącznie na stanowisku. To osoba, która potrafi inspirować, słuchać, wspierać i prowadzić zespół do wspólnego celu bez użycia szantażu i wykorzystywania strachu. 💡

📍 Przywództwo to przede wszystkim umiejętność budowania zaufania, skutecznej komunikacji i odpowiedzialnego podejmowania decyzji.

📍 To kompetencja, którą można rozwijać każdego dnia niezależnie od tego, czy zarządzasz zespołem, realizujesz projekt na studiach czy po prostu chcesz lepiej współpracować z innymi.

📍 A według Ciebie jaka cecha jest najważniejsza u dobrego lidera? Podziel się Swoją opinią i/lub doświadczeniami w komentarzu! 👇

📍 Materiały opracowała Kamila Hinc - studentka pierwszego roku ZKL.

💬 „Przecież mówiłem!” - zdanie, od którego zaczyna się połowa problemów komunikacyjnych. 💬📍 Dobra komunikacja to nie tyl...
09/07/2026

💬 „Przecież mówiłem!” - zdanie, od którego zaczyna się połowa problemów komunikacyjnych. 💬

📍 Dobra komunikacja to nie tylko przekazywanie informacji, ale też słuchanie, zadawanie pytań oraz oczywiście upewnianie się, że wszyscy naprawdę rozumieją ten sam przekaz tak samo. 😅

📍 Bo nawet najlepszy plan nie zadziała, jeśli jedna osoba zrozumie „na dziś”, druga „na jutro”, a trzecia… w ogóle nie wiedziała, że coś miała zrobić. 👀

📍 A Wy? Co Waszym zdaniem najbardziej utrudnia dobrą komunikację w zespole? 💬

📍 Materiały opracowała: Karolina Kołodzińska, studentka 1 roku ZKL.

☀️ WAKACJE ☀️📍 Po zakończeniu semestru i sesji przyszedł czas na chwilę odpoczynku. Każdy potrzebował złapać oddech, żeb...
06/07/2026

☀️ WAKACJE ☀️

📍 Po zakończeniu semestru i sesji przyszedł czas na chwilę odpoczynku. Każdy potrzebował złapać oddech, żeby wrócić z nowymi pomysłami i jeszcze większą motywacją. 🧘🏻‍♀️

📍 To jednak nie oznacza, że znikamy. Przez wakacje również tutaj będziemy. Cały czas przygotowujemy wartościowe treści, inspiracje i materiały związane z zarządzaniem, biznesem oraz rozwojem. 🤔

📍 Bądźcie na bieżąco z nami i obserwujcie nasze działania. Przed nami jeszcze wiele ciekawych tematów! 🤗

📍 Co najbardziej motywuje Was do działania – nagrody finansowe czy motywatory pozafinansowe?📈 Zmotywowany pracownik to p...
24/06/2026

📍 Co najbardziej motywuje Was do działania – nagrody finansowe czy motywatory pozafinansowe?

📈 Zmotywowany pracownik to podstawa dobrze prosperującej firmy. 📈

📍 Większe zaangażowanie, lepsze wyniki i większa satysfakcja z wykonywanej pracy.

📍 Motywacja nie miże ograniczać się wyłącznie do wynagrodzenia.

📍Na efektywność pracowników wpływają również możliwości rozwoju, poczucie sensu wykonywanych zadań, kultura organizacyjna czy relacje w zespole.

📍 Oto krótkie podsumowanie najważniejszych form motywowania pracowników oraz ich wpływu na produktywność.

📍 Materiały opracowała: Julia Bruszkiewicz, 250ZKL.

🕣 Nie każdy pracuje najlepiej o 8:00 rano. 🕣📍 Niektórzy wpadają na najlepsze pomysły przy pierwszej kawie, inni... przy ...
16/06/2026

🕣 Nie każdy pracuje najlepiej o 8:00 rano. 🕣

📍 Niektórzy wpadają na najlepsze pomysły przy pierwszej kawie, inni... przy trzeciej. ☕️

📍 Elastyczne godziny pracy to nie tylko wygoda, ale także większa efektywność, lepsze samopoczucie i więcej przestrzeni na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. ⚖️

📍 A Wy? Jesteście czy ? 🌅

📍 W tym poście chcemy wyjaśnić, dlaczego coraz więcej organizacji stawia na elastyczność i jak skutecznie wdrożyć ją w praktyce. 👩🏼‍💻

📍 Materiały opracowane przez Wiktorię Czaję, studentkę pierwszego roku zarządzania kapitałem ludzkim.


🙌 Zarządzanie to więcej niż myślisz! 🙌📍 Wiele osób kojarzy zarządzanie wyłącznie z biznesem, wielkimi firmami i stanowis...
10/06/2026

🙌 Zarządzanie to więcej niż myślisz! 🙌

📍 Wiele osób kojarzy zarządzanie wyłącznie z biznesem, wielkimi firmami i stanowiskami kierowniczymi. Tymczasem umiejętności zarządcze towarzyszą nam każdego dnia: podczas pracy w zespole, organizowania projektów, planowania własnego czasu czy podejmowania decyzji. 📊

📍 To właśnie dzięki nim potrafimy skuteczniej działać, komunikować się z innymi i osiągać wyznaczone cele. 💪

📍 W Kole Naukowym Młodego Menadżera wierzymy, że najlepszym sposobem nauki jest praktyka. Dlatego wspólnie realizujemy projekty, organizujemy wydarzenia, zdobywamy nowe doświadczenia i rozwijamy kompetencje, które przydadzą się niezależnie od wybranej ścieżki kariery. 🫱🏻‍🫲🏾

📍 Dołącz do nas i przekonaj się, że zarządzanie to znacznie więcej niż teoria! 🚀

👧🏼 Dzień Dziecka to idealna okazja, żeby pokazać nasz zespół z nieco innej strony. 👧🏻📍 Żadne z tych dzieci nie wiedziało...
01/06/2026

👧🏼 Dzień Dziecka to idealna okazja, żeby pokazać nasz zespół z nieco innej strony. 👧🏻

📍 Żadne z tych dzieci nie wiedziało jeszcze, ile przygód, wyzwań, poznanych ludzi i wspomnień czeka na nie w przyszłości. 💓

📍 Nie wiedziały też, że pewnego dnia spotkają się na Akademii Marynarki Wojennej i będą wspólnie tworzyć Koło Naukowe Młodego Menadżera. ⚓️

📍 Dziś organizujemy wydarzenia, zdobywamy doświadczenie, rozwijamy swoje pasje i uczymy się zarządzania. A wszystko zaczęło się od dziecięcej ciekawości świata. 🤓

📍 Jeśli jesteś chętny/na do współpracy z Nami, to zapraszamy do kontaktu:
✨ na Instagramie: kolo_naukowe_mlodego_menadzera,
✨ na Facebooku,
✨ z opiekunem naszego koła Panem Doktorem Romanem Kraińskim.

31/05/2026

🗣️Elton Mayo - twórca teorii Human Relations🗣️

📍 Projekt na zaliczenie przedmiotu praca i jej miejsce w życiu współczesnego człowieka- w wykonaniu dziewczyn z Naszego koła!

📍 Szybkie i klarowne zobrazowanie tego o czym mówił Elton Mayo. Jego koncepcja, oparta na słynnych badaniach w zakładach Hawthorne, wykazała, że na wydajność pracy większy wpływ mają czynniki społeczne, niż czynniki materialne czy fizyczne warunki pracy.

📍 Jeśli jesteś chętny/na do pogłębiania wiedzy, tworzenia ciekawych projektów i organizowania wydarzeń od zera z naszym teamem, to zapraszamy do kontaktu:
✨ na Instagramie: kolo_naukowe_mlodego_menadzera
✨ na Facebooku,
✨ z opiekunem naszego koła Panem Doktorem Romanem Kraińskim.

Adres

Ulica Śmidowicza 69
Gdynia
81-127

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Koło Naukowe Młodego Menadżera umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria