Bałtycka Akademia Umiejętności Michalina Barańska
Firma szkoleniowo doradcza Jest też niepubliczną placówką oświatową. BAU była autorką kilku projektów unijnych. Wszystkie przyjęte przez IP zostały zrealizowane.
Bałtycka Akademia Umiejętności posiada wpis do RIS - Rejestr Instytucji Szkoleniowych co daje jej uprawnienia do szkolenia bezrobotnych.
Chcesz aby twoja szkoła była na górze listy Szkoła w Gdansk?
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Lokalizacja
Kategoria
Produkty
I. Operator i konserwator
- żurawi statkowych (pokładowych)
- żurawi pływających
- żurawi szynowych
- żurawi wieżowych
- żurawi samojezdnych
- żurawi przenośnych HDS
- suwnicy kontenerowo - placowej
- suwnicy kontenerowo - nabrzeżowej
- suwnicy sterowanej z poziomu roboczego
- suwnicy sterowanej z kabiny
- wozów kontenerowych czołowo-widłowych
- wozów podsiębiernych
- wozów wysięgnikowych tzw. Reachstacker
- wozów jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych
- ramion przeładunkowych
- przenośników EM
- napełnianie i opróżnianie zbiorników transportowych materiałami niebezpiecznymi ADR tzw. nalewaki
- napełnianie zbiorników przenośnych
II. Eksploatacja portowa i stoczniowa
- hakowy, lukowy, chwytakowy
- sztauowanie i mocowanie ładunków w kontenerach lub na statkach
- napełnianie i opróżnianie zbiorników transportowych materiałami niebezpiecznymi
- podstawy hydrauliki siłowej
- brygadzista przeładunkowy "Mistrz DOKER"
- cumownik i starszy cumownik
- maszynista doku
- pomocniczy sprzęt przeładunkowy
- zaplatacz lin stalowych
III. Elektryczne i energetyczne
- eksploatacja sieci i urządzeń elektroenergetycznych tzw. SEP - grupa I
- eksploatacja urządzeń zużywających ciepło, paliwa stałe, płynne oraz przetwarzające i przesyłające ciepło tzw. SEP - grupa II
- eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci gazowych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających paliwa gazowe tzw. SEP - grupa III
- kosztorysowanie w branży elektrycznej
- pomiary
IV. Żeglarze i pływający
- elementarne zasady udzielania pierwszej pomocy medycznej i wyższy medyczny
- bezpieczeństwo własne i odpowiedzialność wspólna
- marynarz wachtowy
- starszy marynarz
- oficer ochrony statku
- przeszkolenie w zakresie problematyki ochrony na statku
- przeszkolenie dla członków załóg z przydzielonymi obowiązkami w zakresie ochrony
- przeszkolenie w zakresie sprawowania opieki medycznej nad chorym
- uaktualniające w zakresie opieki medycznej nad chorym
- przeszkolenie w zakresie przewozu ładunków niebezpiecznych
- kurs operatora łączności bliskiego zasięgu SRC (VHF + DSC) w systemie GMDSS i operatora radiotelefonisty pasma VHF
V. Bezpieczeństwo i higiena pracy
1. Szkolenia wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
2. Szkolenia okresowe BHP dla:
- pracowników na stanowiskach kierowniczych
- pracowników na stanowiskach inżynieryjno – technicznych
- pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych
- pracowników na stanowiskach robotniczych
- pracowników służb BHP
VI. Szkolenia i konsultacje biznesowe
HR
Kompetencje – budowanie zintegrowanych systemów kompetencyjnych, rozwój kompetencji
Rekrutacja - zasady, narzędzia i metody
Wdrożenie pracowników – budowanie procesów implementacji
Szkolenia - analiza potrzeb, budowanie, ewaluacja szkoleń
Ocena pracowników – systemy, narzędzia, metody
Budowanie kultury organizacji
Wdrażanie zmian – projektowanie procesu wdrażania zmiany w organizacji
Przywództwo
Analiza i rozwój kompetencji przywódczych
Wdrażanie zmiany – aspekt psychologiczny
Rozwój kompetencji – coaching i mentoring na stanowisku pracy
Ocena pracownika – feedback i działania korygujące
Konflikt – techniki rozwiązywania konfliktu – negocjacje, mediacje
Zespół – budowanie oraz motywowanie zespołów
Zarządzanie
Rozwój kompetencji zarządczych – planowanie i monitorowanie pracy podwładnych
Strategia – etapy i metody tworzenia strategii
Spotkania, zebrania i warsztaty – cele, metody, techniki i narzędzia
Procesy – zarządzanie i optymalizacja
Innovation
TQM
Obsługa klienta
Obsługa klienta w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim – techniki i narzędzia
CEM – Customer Experience Management
Optymalizacja procesu obsługi klienta
Satysfakcja klienta – techniki i narzędzia badania poziomu satysfakcji klienta
Zarządzanie działem obsługi klienta
Coaching pracowników działu obsługi klienta
Sprzedaż
Sprzedaż bezpośrednia i telefoniczna – etapy i techniki: otwarcie, badanie potrzeb, prezentacja oferty, negocjacje, zamknięcie, action plan, podtrzymanie
Zarządzanie zespołem handlowców
Zarządzanie terytorium handlowym
Coaching handlowców
Kompetencje osobiste
Komunikacja z pracownikami i klientami
Prezentacje i wystąpienia publiczne
Zarządzanie sobą w czasie
Rozwiązywanie problemów
Podejmowanie decyzji
Zarządzanie sobą w czasie
Radzenie sobie ze stresem
VII. Inne kursy
Metody prowadzenia instruktaży
Szkolenie czytania rysunku izometrycznego
Podstawy zagadnień dotyczących odpraw celnych
Usługa „Od seniora do mentora”
Szkolenie dla pracowników mających kontakt z żywnością „Podstawowe zasady higieny przy produkcji i obrocie artykułami spożywczymi w systemie HACCP”
Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym obsługa defibrylatora
VIII. Realizujemy badania psychologiczne dla:
- osób pracujących na wysokości
- operatorów
- kierowców wszystkich kategorii
- osób używających samochodu w celach służbowych
- osób, które utraciły prawo jazdy (punkty, alkohol)
- instruktorów, egzaminatorów
- kandydatów na sędziów, prokuratorów, kuratorów, komorników
- ubiegających się o pozwolenie na broń
- ubiegających się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej
- przedłużających licencję pracownika ochrony fizycznej
- ubiegających się o wydanie licencji pracownika zabezpieczenia technicznego
- przedłużających licencję pracownia zabezpieczenia technicznego
- ubiegających się o licencję detektywa
- zajmujących się materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją.
- żurawi statkowych (pokładowych)
- żurawi pływających
- żurawi szynowych
- żurawi wieżowych
- żurawi samojezdnych
- żurawi przenośnych HDS
- suwnicy kontenerowo - placowej
- suwnicy kontenerowo - nabrzeżowej
- suwnicy sterowanej z poziomu roboczego
- suwnicy sterowanej z kabiny
- wozów kontenerowych czołowo-widłowych
- wozów podsiębiernych
- wozów wysięgnikowych tzw. Reachstacker
- wozów jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych
- ramion przeładunkowych
- przenośników EM
- napełnianie i opróżnianie zbiorników transportowych materiałami niebezpiecznymi ADR tzw. nalewaki
- napełnianie zbiorników przenośnych
II. Eksploatacja portowa i stoczniowa
- hakowy, lukowy, chwytakowy
- sztauowanie i mocowanie ładunków w kontenerach lub na statkach
- napełnianie i opróżnianie zbiorników transportowych materiałami niebezpiecznymi
- podstawy hydrauliki siłowej
- brygadzista przeładunkowy "Mistrz DOKER"
- cumownik i starszy cumownik
- maszynista doku
- pomocniczy sprzęt przeładunkowy
- zaplatacz lin stalowych
III. Elektryczne i energetyczne
- eksploatacja sieci i urządzeń elektroenergetycznych tzw. SEP - grupa I
- eksploatacja urządzeń zużywających ciepło, paliwa stałe, płynne oraz przetwarzające i przesyłające ciepło tzw. SEP - grupa II
- eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci gazowych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających paliwa gazowe tzw. SEP - grupa III
- kosztorysowanie w branży elektrycznej
- pomiary
IV. Żeglarze i pływający
- elementarne zasady udzielania pierwszej pomocy medycznej i wyższy medyczny
- bezpieczeństwo własne i odpowiedzialność wspólna
- marynarz wachtowy
- starszy marynarz
- oficer ochrony statku
- przeszkolenie w zakresie problematyki ochrony na statku
- przeszkolenie dla członków załóg z przydzielonymi obowiązkami w zakresie ochrony
- przeszkolenie w zakresie sprawowania opieki medycznej nad chorym
- uaktualniające w zakresie opieki medycznej nad chorym
- przeszkolenie w zakresie przewozu ładunków niebezpiecznych
- kurs operatora łączności bliskiego zasięgu SRC (VHF + DSC) w systemie GMDSS i operatora radiotelefonisty pasma VHF
V. Bezpieczeństwo i higiena pracy
1. Szkolenia wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
2. Szkolenia okresowe BHP dla:
- pracowników na stanowiskach kierowniczych
- pracowników na stanowiskach inżynieryjno – technicznych
- pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych
- pracowników na stanowiskach robotniczych
- pracowników służb BHP
VI. Szkolenia i konsultacje biznesowe
HR
Kompetencje – budowanie zintegrowanych systemów kompetencyjnych, rozwój kompetencji
Rekrutacja - zasady, narzędzia i metody
Wdrożenie pracowników – budowanie procesów implementacji
Szkolenia - analiza potrzeb, budowanie, ewaluacja szkoleń
Ocena pracowników – systemy, narzędzia, metody
Budowanie kultury organizacji
Wdrażanie zmian – projektowanie procesu wdrażania zmiany w organizacji
Przywództwo
Analiza i rozwój kompetencji przywódczych
Wdrażanie zmiany – aspekt psychologiczny
Rozwój kompetencji – coaching i mentoring na stanowisku pracy
Ocena pracownika – feedback i działania korygujące
Konflikt – techniki rozwiązywania konfliktu – negocjacje, mediacje
Zespół – budowanie oraz motywowanie zespołów
Zarządzanie
Rozwój kompetencji zarządczych – planowanie i monitorowanie pracy podwładnych
Strategia – etapy i metody tworzenia strategii
Spotkania, zebrania i warsztaty – cele, metody, techniki i narzędzia
Procesy – zarządzanie i optymalizacja
Innovation
TQM
Obsługa klienta
Obsługa klienta w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim – techniki i narzędzia
CEM – Customer Experience Management
Optymalizacja procesu obsługi klienta
Satysfakcja klienta – techniki i narzędzia badania poziomu satysfakcji klienta
Zarządzanie działem obsługi klienta
Coaching pracowników działu obsługi klienta
Sprzedaż
Sprzedaż bezpośrednia i telefoniczna – etapy i techniki: otwarcie, badanie potrzeb, prezentacja oferty, negocjacje, zamknięcie, action plan, podtrzymanie
Zarządzanie zespołem handlowców
Zarządzanie terytorium handlowym
Coaching handlowców
Kompetencje osobiste
Komunikacja z pracownikami i klientami
Prezentacje i wystąpienia publiczne
Zarządzanie sobą w czasie
Rozwiązywanie problemów
Podejmowanie decyzji
Zarządzanie sobą w czasie
Radzenie sobie ze stresem
VII. Inne kursy
Metody prowadzenia instruktaży
Szkolenie czytania rysunku izometrycznego
Podstawy zagadnień dotyczących odpraw celnych
Usługa „Od seniora do mentora”
Szkolenie dla pracowników mających kontakt z żywnością „Podstawowe zasady higieny przy produkcji i obrocie artykułami spożywczymi w systemie HACCP”
Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym obsługa defibrylatora
VIII. Realizujemy badania psychologiczne dla:
- osób pracujących na wysokości
- operatorów
- kierowców wszystkich kategorii
- osób używających samochodu w celach służbowych
- osób, które utraciły prawo jazdy (punkty, alkohol)
- instruktorów, egzaminatorów
- kandydatów na sędziów, prokuratorów, kuratorów, komorników
- ubiegających się o pozwolenie na broń
- ubiegających się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej
- przedłużających licencję pracownika ochrony fizycznej
- ubiegających się o wydanie licencji pracownika zabezpieczenia technicznego
- przedłużających licencję pracownia zabezpieczenia technicznego
- ubiegających się o licencję detektywa
- zajmujących się materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją.
Skontaktuj się z ta szkoła
Telefon
Strona Internetowa
Adres
Marynarki Polskiej 15
Gdansk
80-557
Godziny Otwarcia
| Poniedziałek | 08:00 - 15:00 |
| Wtorek | 08:00 - 15:00 |
| Środa | 08:00 - 15:00 |
| Czwartek | 08:00 - 15:00 |
| Piątek | 08:00 - 15:00 |