06/10/2021
Problemy z Mastermind są dość powszechne, ale MMP ma na nie sposoby
Wyobraź sobie, że chcesz się rozwijać, poznać optykę innych osób, ludzi którzy odnieśli sukces lub są w drodze tak jak i Ty. Zapisujesz się do jakiejś grupy mastermindowej, często na FB, od którego stronisz, bo mocno wpływa na Twoją prokrastynację.
Dostajesz link do komunikatora wideo, ponadto otrzymujesz inne linki, jeden do zobowiązań w jakimś arkuszu, do tematów bieżących na grupie w social mediach lub za pomocą innych programów i zaczynasz się zastanawiać, czy to ogarniesz, bo dużo tego.
Jakoś się udało, pierwsze logowanie uff, ale … prowadzący albo bez charyzmy, albo sam jest atencjuszem, nie pilnuje czasu wypowiedzi i porządku na spotkaniu, a Ty słuchasz uprzejmie, bo tak wypada ;). Już się zaczynasz czuć pewnie, a tu nagle pojawia się spóźniona osoba i tym samym zaburza rytm spotkania.
Pytania i zgłaszane problemy są dobre i rozwijające, szkoda, że nie znałeś ich wcześniej, bo wymagają przemyślanej odpowiedzi, nie gorącej głowy i odpowiedzi “na już”. Kilka osób z grupy zamiast dzielić się własnym doświadczeniem udziela Ci “złotych rad”. Inni są bierni i zachowują się jakby byli tam za karę. Twoja frustracja nieco narasta, ale ty chcesz się rozwijać, więc zaciskasz zęby, bo przecież czytałeś, że mastermindy są bardzo skutecznym narzędzie w rozwoju. Tak to prawda, ale ich jakość ma kluczowe znaczenie i ten czarny dość częsty scenariusz nie musi mieć miejsca, a ty możesz się łączyć z innymi i rozpalić swój i innych umysły dzięki korzystaniu z MMP.
