Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO

„Lokalne Centrum Edukacji i Rozwoju Brańsk”

Projekt realizowany w partnerstwie Polskiego Centrum Edukacji i Analiz ORDO Sp. z o.o. z Zespołem Szkół im. Armii Krajowej w Brańsku, której organem prowadzącym jest Gmina Brańsk.

Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Priorytet VII Fundusze na rzecz zatrudnienia i kształcenia osób dorosłych
Działanie 7.4 Wspieranie uczenia się całe życie.

Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+ i budżetu państwa.

Cel projektu:
Cel główny projektu: Objęcie wsparciem w zakresie uczenia się przez całe życie osób dorosłych zamieszkałych w Gminie Brańsk poprzez aktywizację edukacyjną osób z utrudnionym dostępem do oferty edukacyjnych rozwijających umiejętności, wspierania włączenia się w życie społeczności lokalnej, dobór odpowiednich form i zakresu ofert edukacyjnych. Zbudowanie wśród mieszkańców gminy Brańsk świadomości, jak nowoczesne narzędzia cyfrowe mogą wspierać ich w codziennych czynnościach oraz kontakt z administracją publiczną i służbami społecznymi.

Formy wsparcia w ramach projektu:
Zadanie 1. Bieżące funkcjonowanie LOWE – istotnym elementem zadania będzie zawarcie formalnej współpracy z instytucjami partnerskimi, które będą wspierać działania LOWE. W ramach projektu przewidziane są spotkania z partnerami i organizacjami, a także wdrożenie działań merytorycznych oraz opracowanie planów działania.
Zadanie 2. Doradztwo edukacyjno- zawodowe. Zadanie polega na wsparciu zarówno w zakresie rozwoju zawodowego, jak i edukacyjnego, co umożliwi uczestnikom lepsze dostosowanie się do zmieniających się warunków na rynku pracy oraz współczesnych wymagań technologicznych.
Zadanie 3. Zajęcia rozwoju kompetencji osobisto- społecznych. W ramach tego zadania szczególny nacisk zostanie położony na podnoszenie poziomu kompetencji życiowych (life skills) uczestników, co przełoży się zarówno na ich skuteczność na rynku pracy, jak i w życiu prywatnym.
Zadanie 4. Zajęcia rozwoju kompetencji zawodowych. Zadanie skierowane jest do osób potrzebujących wsparcia w zakresie rozwoju zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych obszarów: rozwoju kompetencji cyfrowych, aktywnego obywatelstwa w przestrzeni publicznej oraz ochrony środowiska i rozwoju rolnictwa poprzez nabywanie tzw. zielonych kwalifikacji.
Zadanie 5. Spotkanie informacyjno-edukacyjne. Głównym celem wydarzenia jest podsumowanie działań LOWE w zakresie rozwijania kompetencji miękkich, cyfrowych i zawodowych wśród mieszkańców gminy. Zostaną przedstawione osiągnięcia uczestników, efekty kursów i warsztatów, a także plany na przyszłość. Uczestnicy będą mogli podzielić się swoimi doświadczeniami i opowiedzieć o korzyściach, jakie odnieśli dzięki udziałowi w projekcie.

Grupa docelowa:
Grupę docelową stanowią mieszkańcy Gminy Brańsk, mieszczącej się na obszarze województwa podlaskiego, a w szczególności: 15 osób starszych w wieku powyżej 65. roku życia, 30 osób o niskich kwalifikacjach, 5 osób z niepełnosprawnościami, 10 osób wykluczonych cyfrowo, tj. niemających dostępu do sieci internetowej i nowoczesnych form komunikacji. Wszyscy uczestnicy pochodzą z terenów wiejskich.

Rezultaty projektu:
W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty:
Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu – 60 osób,

Okres realizacji projektu: 01.10.2025-30.09.2026

Wartość projektu: 486 050,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 413 142,50 zł.

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o. o. w partnerstwie z Gminą Zabłudów realizują projekt pt.: „Centrum Rozwoju i Aktywizacji Osób Dorosłych w Gminie Zabłudów”.

Celem projektu jest objęcie wsparciem, w zakresie uczenia się przez całe życie, osób dorosłych, poprzez aktywizację edukacyjną osób z utrudnionym dostępem do ofert edukacyjnych rozwijających umiejętności oraz wspierających włączenie się w życie społeczności lokalnej, dobór odpowiednich form i zakresu ofert edukacyjnych dostosowanych do indywidualnych potrzeb i oczekiwań oraz zapewnienie elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji/ kompetencji zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji „Life skill" oraz cyfrowych wśród 60 (45K, 15M) mieszkańców gminy Zabłudów w terminie do 31.08.2026 r.

Grupę docelową projektu stanowi 60 mieszkańców Gminy Zabłudów, w tym w szczególności:
- 15 osób starszych (powyżej 65 roku życia),
- 30 osób o niskich kwalifikacjach,
- 5 osób z niepełnosprawnościami,
- 10 osób wykluczonych cyfrowo tj: osób nieposiadających dostępu do sieci internetowej i nowoczesnych form komunikacji.

W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty:
1. 60 mieszkańców Gminy Zabłudów uzyska wsparcie w ramach doradztwa edukacyjno – zawodowego,
2. 30 mieszkańców Gminy Zabłudów uzyska kwalifikacje/ kompetencji niezbędne do poprawy ich sytuacji na lokalnym/ regionalnym rynku pracy oraz rozwój umiejętności włączenia się w życie społeczności lokalnej,
3. 10 mieszkańców Gminy Zabłudów uzyska kompetencje/ kwalifikacje cyfrowe,
4. 10 mieszkańców Gminy Zabłudów uzyska umiejętności/kompetencje /kwalifikacje zielone,
5. 30 mieszkańców Gminy Zabłudów uzyska wsparcie w rozwoju kompetencji społecznych „Life Skill".

Formy wsparcia realizowane w ramach projektu:
1. utworzenie i funkcjonowanie biura LOWE przez okres 12 miesięcy
2. doradztwo edukacyjno- zawodowe do 60 Uczestników Projektu
3. zajęcia rozwijające kompetencje osobiste „Life skill" dla 30 Uczestników Projektu
4. zajęcia rozwijające kompetencje zawodowe dla 30 Uczestników Projektu
5. event integracyjno- edukacyjny

okres realizacji projektu: 01.09.2025-31.08.2026

Wartość projektu: 471 850,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 401 072,50 zł

Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.

DOSTĘPNOŚĆ SZANSĄ NA ROZWÓJ –
PODNOSZENIE KOMPETENCJI Z ZAKRESU UNIWERSALNEGO PROJEKTOWANIA

I. Cel projektu:
Cel główny projektu: zaktywizowanie min. 960 pracownic i pracowników przedsiębiorstw (w tym min. 580 kobiet) z terenu całej RP w obszarze dostępności, w tym uniwersalnego projektowania towarów i usług poprzez objęcie ich wsparciem szkoleniowo-doradczym oraz podniesienie kompetencji min. 864 (522 kobiet) pracownic i pracowników przedsiębiorstw w zakresie uniwersalnego projektowania oraz możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu ww. technologii osiągnięte w okresie do 31.12.2027 r.

II. Rezultaty projektu:
W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty:
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 864 osób,
• Liczba osób z dużych przedsiębiorstw, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 346 osób.

III. Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r. – 31.12.2027 r.

IV. Wartość projektu: 9 010 848,00 zł

V. Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 9 010 848,00 zł

VI. Grupa docelowa:
Grupę docelową będzie stanowiło 960 pracownic i pracowników mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw (min. 580 kobiet) z terenu całej RP z mikro małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw, przy założeniu, że pracownice i pracownicy dużych przedsiębiorstw nie będą stanowić więcej niż 40% osób objętych wsparciem w projekcie.

VII. Formy wsparcia w ramach projektu:
Zadanie 1. Aktywna rekrutacja
Pozyskanie uczestników projektu i uświadomienie im kwestii dostępności, z uwzględnieniem uniwersalnego projektowania produktów i usług, korzyści z nich płynących oraz wsparcie merytoryczne przedsiębiorstw w zakresie wyboru pracownic/ków, do wydelegowania do udziału w projekcie.
Zadanie 2. Szkolenia ogólne i specjalistyczne
Zadanie polega na opracowaniu i zorganizowaniu szkoleń z dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania i możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu uniwersalnego projektowania.
Zadanie 3. Doradztwo poszkoleniowe
Analiza przypadków związanych z planowaniem rozwoju produktów i usług, które mogą być dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i ograniczeniami funkcjonalnymi.

VIII. Partnerzy:
1. Instytut Rozwoju Gospodarczego
2. Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO Sp. z o.o.
3. Process Team Sp. z o.o.
4. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Suwałkach
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

„akTYwni – kompleksowa rehabilitacja ułatwiająca powrót do pracy”

projekt realizowany przez
Białostockie Centrum Onkologii im. M. Skłodowskiej-Curie i
Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o. o.

okres realizacji projektu: 01.09.2024 – 31.08.2029

Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Priorytet VII Fundusze na rzecz zatrudnienia i kształcenia osób dorosłych

Działanie 7.3 Rozwój kadr regionalnej gospodarki

Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+ i budżetu państwa.

CELEM PROJEKTU jest powrót na rynek pracy lub utrzymanie aktywności zawodowej wśród 80 % uczestników projektu, dzięki wsparciu z zakresu rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej.

Grupa docelowa: Projekt skierowany jest do uczestników/uczestniczek (2900 osób) pracujących na terenie województwa podlaskiego oraz bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w województwie podlaskim, którzy są narażeni na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych.

Główne rezultaty do osiągnięcia w wyniku realizacji projektu:
-Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia – 2900 (1450K; 1450M)
-Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 2 320 (1160 K; 1160M)
-Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 2 320 (1160 K; 1160M)
-Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 726 osób (363K; 363M)

W ramach projektu udzielone zostaną następujące formy wsparcia:
1.Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy w Centrum -Profilaktyki i Edukacji dla osób pracujących – indywidualna porada edukacyjna (IPE) dla 2680 osób pracujących.
2.Wizyta lekarska i opieka koordynacyjna (2900 osób objętych działaniem).
3.Rehabilitacja medyczna ułatwiająca powrót do pracy lub utrzymanie zatrudnienia dla każdego UP:
-turnusy rehabilitacji ambulatoryjnej – 10-dniowe turnusy skierowane do 1900 uczestników projektu, lub
-turnusy rehabilitacji stacjonarne – 5-dniowe turnusy dla 1000 uczestników projektu.
4.Wsparcie uzupełniające – kierowane do wszystkich uczestników projektu (2900 osób), jako wsparcie fakultatywne:
-indywidualne wsparcie dietetyczne w formie godzinnych porad (w wymiarze od 0 do 2 wizyt)
-indywidualne wsparcie psychologiczne (0-4 wizyt) i/lub (w zależności od potrzeb) zostaną zorganizowane tematyczne warsztaty w małych grupach (10 – 15 osób), w wymiarze godzinowym zależnym od liczebności grupy i obszaru wsparcia objętego warsztatami.
5.Aktywizacja zawodowa dla każdego uczestnika:
-doradztwo zawodowe –zostaną objęci wszyscy UP (2900 osób);
-indywidualne szkolenia (1200 os);
-psychologiczne wsparcie warsztatowe (1125 osób, tj 80 grup x 14 /15 osób).

Całkowita wartość projektu wynosi: 13 440 577,59 zł w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 12 096 519,83 zł.

✨ OGŁOSZENIE O I TURNUSIE ✨

Rozpoczynamy rekrutację do projektu:
„akTYwni – kompleksowa rehabilitacja ułatwiająca powrót do pracy”! 🏋️‍♀️🤝

📣 Rusza nabór na I turnus rehabilitacji ambulatoryjnej prowadzonej w Zakładzie Rehabilitacji Białostockiego Centrum Onkologii!

📅 Start turnusu: 02.12.2024
⏳ Czas trwania: 10 dni roboczych (do 13.12.2024)

👥 Dla kogo?
• Pacjentów onkologicznych oraz osób z chorobami układu mięśniowo-szkieletowego 🦴
• Osób pracujących w woj. podlaskim lub bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 👔

📝 Na wizytę kwalifikacyjną należy dostarczyć:
✔ Zaświadczenie o zatrudnieniu lub o rejestracji w urzędzie pracy
✔ Dokumentację medyczną schorzenia wymagającego rehabilitacji

📞 Zapisy na wizytę kwalifikacyjną oraz więcej informacji:
👉 Tel. 733 100 562

Dołącz do nas i wróć do pełni sił! 💪💚

WSPARCIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU KOBIET NA RYNKU PRACY SUBREGIONU BIAŁOSTOCKIEGO.

Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o. w partnerstwie z Fundacją Pierwsi dla Piersi zawarło umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku na realizację projektu „ WSPARCIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU KOBIET NA RYNKU PRACY SUBREGIONU BIAŁOSTOCKIEGO” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.Piorytet VII Fundusze na rzecz zatrudnienia i kształcenia osób dorosłych. Działanie 7.2 Wspieranie równego dostępu do rynku pracy. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

CELEM PROJEKTU jest wsparcie psychologiczne i szkoleniowo - doradcze 358 kobiet mające na celu wyrównanie ich dostępu do regionalnego rynku pracy poprzez realizację indywidualnych konsultacji psychologicznych, warsztatów rozwoju zawodowego i osobistego, szkoleń prowadzących do nabycia kompetencji i kwalifikacji, zapewnienie opieki nad dziećmi i osobami zależnymi w okresie uczestnictwa w projekcie oraz opracowanie i wdrożenie programów z zakresu godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz popularyzacja rozwiązań w zakresie równego podziału obowiązków opiekuńczych u 40 pracodawców.

GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU:
1. indywidualne konsultacje psychologiczne i organizacja warsztatów rozwoju zawodowego i osobistego
2. aktywizacja zawodowa kobiet poprzez realizację szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji i kompetencji(w tym z zakresu kwalifikacji cyfrowych i. zielonych), zapewnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i osobami zależnymi w okresie uczestnictwa w projekcie
3. opracowanie z udziałem pracodawców i wdrożenie programów z zakresu godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz popularyzacja rozwiązań w zakresie równego podziału obowiązków opiekuńczych

DO KOGO KIERUJEMY PROJEKT? Projekt kierujemy do 40 pracodawców oraz 358 kobiet mieszkanek subregionu białostockiego, potrzebujących wsparcia w ramach zrównoważonego rozwoju kobiet na rynku pracy.

GŁÓWNE REZULTATY:
1. 248 kobiet, które uzyskały kompetencje i umiejętności niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy tj. u których nastąpił wzrost poczucia pragmatyzmu na wysokie wyniki, sprawczości i otwartości na doświadczenia.
2. 358 kobiet znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu
3. 358 osób, które podniosły poziom wiedzy nt równości kobiet i mężczyzn
4. 61 kobiet, które uzyskały kwalifikacje formalnie potwierdzone przez instytucje uprawnione do certyfikowania w ramach szkoleń odpowiadających potrzebom lokalnych/ regionalnych pracodawców (55% ogółu kobiet biorących udział w szkoleniach)
5. 30 kobiet, które uzyskały kompetencje lub kwalifikacje cyfrowe
6. 110 kobiet, które uzyskały umiejętności/kompetencje/kwalifikacje niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
7. 40 pracodawców u których opracowano i wdrożono program z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnym

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 2 398 757,98 PLN
KWOTA DOFINANSOWANIA: 2 278 820,08 PLN

❗️UWAGA ❗️
Zostały jeszcze wolne miejsca❗️
Zapraszamy do udziału projekcie❗️

❗️UWAGA ❗️
Zostały jeszcze wolne miejsca❗️
Zapraszamy do udziału projekcie❗️

🌞🌞🌞

Drodzy Rodzice,
Odpowiadając na Państwa potrzeby powstaje w Białymstoku nowy żłobek przy ul. Gen. Maczka 89.
Będzie charakteryzował się on:
⭐️profesjonalną opieką dzieci do lat 3 w świeżo wyremontowanych pomieszczeniach,
⭐️niską ceną czesnego – to cena 280 zł wraz z wyżywieniem,
⭐️bogatą ofertą edukacyjną, która będzie miała wpływ na całościowy rozwój dzieci,
⭐️wyżywieniem w formie cateringu dopasowanego do potrzeb żywieniowych naszych dzieci.

👶👶👶

❗️Zapraszamy do udziału w nowym projekcie❗️

Projekt ma na celu wsparcie możliwości powrotu na rynek pracy lub utrzymanie zatrudnienia dzięki zwiększeniu dostępności rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego 24 (21K,3M) osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie żłobka na terenie miasta Białystok i objęcie opieką 24 dzieci w wieku do lat 3 w okresie realizacji projektu tj.: 01.04.2022-30.09.2023 r.

Planuje się, że do Projektu zostaną przyjęte
24 osoby, w tym 21 kobiet i 3 mężczyzn, w tym:
✔️20 (18 kobiet, 2 mężczyzn) osób pracujących, w tym przebywających na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim
✔️4 (3 kobiety, 1 mężczyzna) osoby bezrobotne/ bierne zawodowo/ poszukujące pracy
będących jednocześnie rodzicami/ opiekunami prawnymi dziecka do lat 3 i mieszkańcami Miasta lub Gminy Białystok.

Dokumenty rekrutacyjne należy dostarczyć osobiście bądź pocztą na adres:
📩Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o.o.
ul. Jurowiecka 56
15-101 Białystok
od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00
lub
📧mailowo: [email protected]

📞W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod nr telefonu 666 345 556.

💻Szczegółowe informacje dostępne także na stronach:
https://zlobek-bialystok.pl
http://ordo.info.pl/project/zlobek/

🌞🌞🌞

❗️UWAGA ❗️
Zostały jeszcze wolne miejsca❗️
Zapraszamy do udziału projekcie❗️

🌞🌞🌞

Drodzy Rodzice,
Odpowiadając na Państwa potrzeby powstaje w Białymstoku nowy żłobek przy ul. Gen. Maczka 89.
Będzie charakteryzował się on:
⭐️profesjonalną opieką dzieci do lat 3 w świeżo wyremontowanych pomieszczeniach,
⭐️niską ceną czesnego – to cena 280 zł wraz z wyżywieniem,
⭐️bogatą ofertą edukacyjną, która będzie miała wpływ na całościowy rozwój dzieci,
⭐️wyżywieniem w formie cateringu dopasowanego do potrzeb żywieniowych naszych dzieci.

👶👶👶

❗️Zapraszamy do udziału w nowym projekcie❗️

Projekt ma na celu wsparcie możliwości powrotu na rynek pracy lub utrzymanie zatrudnienia dzięki zwiększeniu dostępności rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego 24 (21K,3M) osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie żłobka na terenie miasta Białystok i objęcie opieką 24 dzieci w wieku do lat 3 w okresie realizacji projektu tj.: 01.04.2022-30.09.2023 r.

Planuje się, że do Projektu zostaną przyjęte
24 osoby, w tym 21 kobiet i 3 mężczyzn, w tym:
✔️20 (18 kobiet, 2 mężczyzn) osób pracujących, w tym przebywających na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim
✔️4 (3 kobiety, 1 mężczyzna) osoby bezrobotne/ bierne zawodowo/ poszukujące pracy
będących jednocześnie rodzicami/ opiekunami prawnymi dziecka do lat 3 i mieszkańcami Miasta lub Gminy Białystok.

Dokumenty rekrutacyjne należy dostarczyć osobiście bądź pocztą na adres:
📩Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o.o.
ul. Jurowiecka 56
15-101 Białystok
od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00
lub
📧mailowo: [email protected]

📞W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod nr telefonu 666 345 556.

💻Szczegółowe informacje dostępne także na stronach:
https://zlobek-bialystok.pl
http://ordo.info.pl/project/zlobek/

🌞🌞🌞

W dniu 17 czerwca 2019 r. o godzinie 9:00 zostanie wznowiona rekrutacja do projektu „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki w ramach poddziałania 3.2.1”.

Nabór skierowany jest tylko i wyłącznie do mieszkańców miasta Białegostoku.

W oparciu o § 5 ust. 2 Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie nabór w ramach poddziałania 3.2.1 skierowany jest wyłącznie do osób, które spełniają minimum jedno z niżej wskazanych kryteriów:
- Osoby powyżej 50 roku życia
- Osoby o niskich kwalifikacjach tj. osoby posiadające wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, liceum/ technikum

wznowienie rekrutacji 17.06.2019 - Bony Na Szkolenia W dniu 17 czerwca 2019 r. o godzinie 9:00 zostanie wznowiona rekrutacja do projektu „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki w ramach poddziałania 3.2.1”. Nabór skierowany jest tylko i wyłącznie do mieszkańc...

Zarząd Województwa Podlaskiego jako Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach:
Osi Priorytetowej III Kompetencje i kwalifikacje
Działania 3.1 Kształcenie i edukacja
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych

Na co można otrzymać dofinansowanie?

typ projektu nr 1
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania u uczniów lub słuchaczy kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (umiejętności matematyczno-przyrodnicze, umiejętności posługiwania się językami obcymi (w tym język polski dla cudzoziemców i osób powracających do Polski oraz ich rodzin), ICT, umiejętność rozumienia (ang. literacy), kreatywność, innowacyjność, przedsiębiorczość, krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów, umiejętność uczenia się, umiejętność pracy zespołowej

typ projektu nr 2
Doskonalenie umiejętności oraz kompetencji i kwalifikacji nauczycieli w zakresie stosowania metod oraz form organizacyjnych sprzyjających kształtowaniu i rozwijaniu u uczniów lub słuchaczy kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (umiejętności matematyczno-przyrodnicze, umiejętności posługiwania się językami obcymi (w tym język polski dla cudzoziemców i osób powracających do Polski oraz ich rodzin), ICT, umiejętność rozumienia (ang. literacy), kreatywność, innowacyjność, przedsiębiorczość, krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów, umiejętność uczenia się, umiejętność pracy zespołowej

typ projektu nr 3
a. wyposażenie szkolnych pracowni w narzędzia do nauczania kompetencji matematyczno-przyrodniczych, w tym adaptacja pomieszczeń na potrzeby pracowni wynikająca m.in. z konieczności montażu zakupionego wyposażenia oraz zagwarantowania bezpiecznego ich użytkowania;
b. doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych nauczycieli, w tym nauczycieli przedmiotów przyrodniczych lub matematyki, niezbędnych do prowadzenia procesu nauczania opartego na metodzie eksperymentu;
c. kształtowanie i rozwijanie kompetencji matematyczno-przyrodniczych uczniów lub słuchaczy.

typ projektu nr 4
a. wyposażenie szkół lub placówek systemu oświaty w nowoczesne pomoce dydaktyczne oraz narzędzia TIK niezbędne do realizacji programów nauczania w szkołach lub placówkach systemu oświaty, w tym zapewnienie odpowiedniej infrastruktury sieciowo-usługowej oraz adaptacja pomieszczeń na potrzeby pracowni wynikająca m.in. z konieczności montażu zakupionego wyposażenia oraz zagwarantowania bezpiecznego ich użytkowania;
b. podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli wszystkich przedmiotów, w tym w zakresie korzystania z narzędzi TIK zakupionych do szkół lub placówek systemu oświaty oraz włączania narzędzi TIK do nauczania przedmiotowego;
c. kształtowanie i rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów lub słuchaczy, w tym z uwzględnieniem bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni i wynikających z tego tytułu zagrożeń

typ projektu nr 5
a. doposażenie szkół lub placówek systemu oświaty w pomoce dydaktyczne oraz specjalistyczny sprzęt do rozpoznawania potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych, kształcenia oraz wspomagania rozwoju i prowadzenia terapii uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, a także podręczniki szkolne i materiały dydaktyczne dostosowane do potrzeb uczniów z niepełnosprawnością, ze szczególnym uwzględnieniem tych pomocy, sprzętu i narzędzi, które są zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania[1];
b. przygotowanie nauczycieli do prowadzenia procesu indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym wsparcia ucznia młodszego, rozpoznawania potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów i efektywnego stosowania pomocy dydaktycznych w pracy;
c. wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, w tym uczniów młodszych w ramach zajęć uzupełniających ofertę szkoły lub placówki systemu oświaty.

Całkowita kwota środków w ramach EFS i BP przeznaczonych na konkurs wynosi: 20 000 000,00 PLN
W tym wsparcie finansowe EFS: 18 888 888,89 PLN
W tym budżet państwa: 1 111 111,11 PLN
Beneficjent (Wnioskodawca) jest zobowiązany do wniesienia do projektu wkładu własnego stanowiącego minimum 10% wydatków kwalifikowalnych projektu.

Wnioski można składać do 28 czerwca 2019

Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych - Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 Zarząd Województwa Podlaskiego jako Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach:Osi Priorytetowej III Kompetencje i kwalifikacj...

W dniu 10 czerwca 2019r. o godz. 9.00 zostanie wznowiona rekrutacja do projektu „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki w ramach poddziałania 3.2.1”

Nabór skierowany jest tylko i wyłącznie do mieszkańców miasta Białystok, dostępny limit miejsc 90.
W ramach naboru planuje się utworzenie listy rezerwowej obejmującej 40 miejsc.

wznowienie rekrutacji do projektu 10.06.2019 - Bony Na Szkolenia W dniu 10 czerwca 2019r. o godz. 9.00 zostanie wznowiona rekrutacja do projektu „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki w ramach poddziałania 3.2.1” Nabór skierowany jest tylko i wyłącznie do mieszkańców m...