15/10/2020
Pedagogika Bliskości
Kiedy przypominam sobie różne podstawy... podstawy pedagogiki ogólnej, podstawy dydaktyki, podstawy historii wychowania, podstawy socjologii, podstawy psychologii, podstawy teorii wychowania...
To przypominam sobie nudne, długie wykłady o teoriach i nurtach, które nie mają związku z tym, co robię teraz, z tym jak pracuję i jak tworzą się i funkcjonują placówki w nurcie bliskości.
Zakres wiedzy przekazywany na uczelniach niestety pomija nowe, alternatywne metody wychowawcze. Nie sięga do współczesnych nurtów pedagogicznych i wychowawczych. O ile podstawy psychologii - wspominam jako ciekawe i badania, które zmieniały oblicze psychologii pozostają fundamentalną wiedzą, którą wzbogaca się aktualnymi badaniami, to mam poczucie, że pedagogika gdzieś się zatrzymała.
Marzę o tym, by katalog przedmiotów na studiach pedagogicznych wyglądał następująco:
- Podstawy pedagogiki bliskości,
- Porozumienie bez przemocy,
- Wychowanie bez kar i nagród,
- Alternatywne formy wychowawcze,
- Mediacje i inne firmy nawiązania kontaktu,
- Rozwój dziecka,
- Psychologia wychowawcza,
- Myśl wychowawcza współczesnie - teoria i praktyka. I mogłabym więcej 😉
Właśnie z myślą o zmianach w edukacji - właśnie dlatego powstało Studium Pedagogiki Bliskości, na którym nie może zabraknąć zjazdu o podstawach.
Moduł trzeci poprowadzę ja oraz Anna Czarniecka. O mnie innym razem. Dziś kilka słów o Ani.
Ania Czarniecka - cudowna kobieta, żona, mama sześcioletniej Tosi, dyrektorka przedszkola Ziarenko, jedna z organizatorek Dni Bliskości, współ organizatorka Studium, założycielka fundacji Relacja, absolwenta wielu różnych kursów, studium, szkoleń, w tym Szkoły Liderów Oświaty. Ania jest dyrektorką, która poza formalna częścią prowadzenia przedszkola, zajmuje się kontaktem z rodzicami, wspieraniem nauczycieli w grupach, pomocą przy dzieciach. Trochę jest tak, że Ania jest wszędzie 🙂 nauczyciele mogą przyjść po radę, wsparcie, by wspólnie szukać rozwiązań. Gdy ktoś popełni błąd, to zamiast wstydu, poczucia winy, chęci ucieczki - pojawia się determinacja do wyciągnięcia wniosków i motywacji do pracy nad słabszymi punktami, kultura błędu. Tego właśnie uczy Ania. Kieruje zespołem w oparciu o szacunek, otwartość, zaufanie, porozumienie.
Poznałam Anię niecałe trzy lata temu, na warsztatach rozwojowych. Na weekendowym warsztacie zazwyczaj było kilkanaście osób, a los chciał, że na nasz termin zgłosiła się Ania i ja. Przeszłyśmy wtedy przez różne procesy w rozwoju, świadomości, regulacji, kontakcie, akceptacji, zgodzie. Od tamtej pory nasze drogi zawodowe zaczęły coraz częściej się spotykać. Obecnie podejmujemy razem wiele przedsięwzięć, głównie edukacyjnych.
Ania to najbardziej analityczny, ścisły i uporządkowany umysł, jaki znam 😁 mimo tego jest też jedną z najbardziej otwartych, ciepłych, wyrozumiałych osób. Zawsze zadziwia mnie spokój, z jakim radzi sobie w różnych trudnych sytuacjach. A poziom kompetencji i umiejętności prowadzenia rozmów - mistrzostwo 👌
Uwielbiam śpiewać z Anią przy ognisku ❤
To właśnie Ania opowie Wam o adaptacji bliskości i o podstawowych nurtach i teoriach wychowawczych - ale nie będą to puste regułki, tylko praktyka, praktyka, praktyka.
Zapraszamy!
Link do wydarzenia całego Studium - w komentarzu.
