14/10/2020
👉 👉 HR liderem czasu niepewności? O tym podczas 32. edycji Kongresu Kadry
Żyjemy w historycznych czasach. Koronawirus zmienił praktycznie wszystko, a wspólnym mianownikiem tych zmian jest niepewność. HR wciąż musi realizować swoje podstawowe zadania, jednocześnie jednak jego rola się zmienia: nie tylko staje się partnerem biznesowym, ale ma potencjał stać się także liderem czasu niepewności. To ogromne wyzwanie, ale i niepowtarzalna szansa.
HR musi – jak nigdy – oprzeć się na danych, postawić na efektywność. Z drugiej strony musi być też źródłem empatii i zrozumienia. Dlatego serce i rozum nie mogą się dziś wykluczać; muszą współpracować i wzajemnie się uzupełniać.
Podczas 32. edycji Kongresu Kadry prelegenci poruszą tematy, które obecnie są szczególnie ważne. Wpisują się w hasło główne Kongresu (HR SERCA I ROZUMU), przekładając się na cztery praktyczne bloki tematyczne: ZDALNY HR, HR OPARTY NA DANYCH, EFEKTYWNY LIDER, ZDROWIE: NOWY PRIORYTET.
Dlaczego warto wziąć udział?
Uczestnicy stacjonarni spotykają się w Hotelu Arche Krakowska w Warszawie. Kongres na miejscu odbędzie się z zachowaniem wszelkich zasad BEZPIECZNEGO WYDARZENIA. Jest także możliwość spotkania online.
32. edycja Kongresu Kadry to:
- opisy wdrożeń i najlepszych praktyk menedżerów zarządzających ludźmi,
- praktyczne wystąpienia bez lania wody,
- możliwość wymiany doświadczeń z innymi praktykami HR.
Data: 26-27 października 2020 r., Hotel Arche Krakowska i online
Organizator: meet&grow
Więcej informacji na stronie: www.kongreskadry.pl
Żyjemy w historycznych czasach. Koronawirus zmienił praktycznie wszystko, a wspólnym mianownikiem tych zmian jest niepewność. HR wciąż musi realizować swoje podstawowe zadania, jednocześnie jednak jego rola się zmienia: nie tylko staje się partnerem biznesowym, ale ma potencjał stać si....
