Studia Podyplomowe Coaching i Mentoring Uniwersytet Łódzki

Czy rekrutujemy aktualnie na nasze Studia? TAK!
Czy możesz się jeszcze zapisać? TAK!
Czy nasze Studia mogą być dofinansowane? TAK?
Czy Studia wystartują w tym roku? TAK!

Nasze Studia startują nieprzerwanie od 2010 roku! Rekrutujemy zawsze do końca września, ale jeśli trafisz do nas w październiku - nie przejmuj się. Dla pragnącej Duszy z powołaniem zawsze będzie miejsce! W końcu takich Ludzi szukamy, takich uczymy, dla takich są te Studia.

Czekamy na Ciebie.

Szczegóły o naszych Studiach: https://coach-mentor.edu.pl

Zostawiamy link do informacji na temat dofinansowania: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2943614

Za nami ostatni zjazd rocznika 2023/2024, łącznie to już 14 lat!

W 2010 roku wystartowały pierwsze studia „Coaching i Mentoring Organizacyjny”
a zaraz na nimi „Life Coaching” i od tamtej pory, nieprzerwanie, mamy każdej jesieni dwie… a czasem były też trzy i cztery grupy!

Przez ten czas nasze studia ukończyło już ponad 400 osób, które są najlepszą wizytówką naszej pracy.
Niektórzy z nich polecieli tak wysoko 🚀🚀🚀że są aktualnie znakomitymi coachami na rynku i… naszymi wykładowcami!👩🏻‍🏫🎓
To zawsze łączy nas z przekonaniem: WSZYSTKO JEST MOŻLIWE.

Jeśli czegoś chcesz, z odpowiednim wsparciem i zasobami możesz zmienić życie!

Cieszymy się, że takich zasobów właśnie dostarczamy 💪🎓🌬️📶🌬️

Nasze studia to:
🌀przede wszystkim osobista transformacja, która często oznacza mocną pracę nad sobą
🎓 super Kadra prawdziwych praktyków, profesjonalnych coachów, trenerów i przede wszystkim pasjonatów tego, co uczą
🤸🏻‍♀️zupełnie nie-uczelniane zajecia na państwowej uczelni
🗂️ogrom materiału: wiedzy, technik, ćwiczeń, osobistych praktyk od arkuszy pracy po pracę z ciałem
⚙️bardzo praktyczne podejście do zajęć, przyswajania wiedzy i budowania doświadczenia w nowej roli
👥 własne procesy coachingowe, egzaminy w roli coacha/mentora/profesjonalisty
📜dodatkowe warsztaty, kursy, certyfikaty
🧑‍🎓zawsze wspaniali Studenci, różnorodni ludzie którzy trafiają na te studia i uczą się od siebie
👣budowanie społeczności wśród naszych Absolwentów, których zapraszamy w kolejnych latach na salę wykładową
⭐️ 14 lat doświadczenia, które pozwala nam ufać w to, co robimy!

Dziś koniec, to oznacza że pewne🚪się właśnie też otwierają.
Dla naszych Studentów drzwi nowych dróg i pomysłów na siebie.
Dla nas drzwi nowej rekrutacji na rocznik 2024/2025.

Serdecznie zapraszamy!
Dokumenty można składać już od czerwca, ruszamy pod koniec października 🏫

Coaching i Mentoring
https://www.coach-mentor.edu.pl/

Life Coaching
https://www.life-coaching.edu.pl/

Jakie korzyści wynikają z uczestnictwa na naszych studiach podyplomowych Coaching i Mentoring Organizacyjny? 👈

Jako uczestnik/uczestniczka studiów:

• przejdziesz kompleksowe, dopracowane i różnorodne kształcenie zorientowane praktycznie ☑

• otrzymasz możliwość odbycia w roli klienta pełnego procesu coachingu z profesjonalnym coachem ☑

• będziesz pracować indywidualnie, w parach i w grupach ☑

• poznasz niezliczone narzędzia, metody i techniki pracy do wykorzystania w praktyce zawodowej ☑

• będziesz uczestniczyć w warsztatach, dyskusjach, ćwiczeniach peer-to-peer i teleklasach ☑

• poznasz niezwykłych prowadzących, certyfikowanych coachów, mentorów i trenerów ☑

• zainspirujesz się i będziesz inspirować innych ☑

• otrzymasz ogromną dawkę energii i motywacji do rozwoju!☑

Dlatego przypominamy, że to już ostatni dzwonek na złożenie dokumentów rekrutacyjnych! Liczy się kolejność zgłoszeń.📣

Potrzebujesz więcej informacji?
Kliknij tutaj:http://coach-mentor.edu.pl/rekrutacja.html ⏰

Jakie korzyści wynikają z uczestnictwa na naszych studiach podyplomowych Coaching i Mentoring Organizacyjny? 👈

Jako uczestnik/uczestniczka studiów:

• przejdziesz kompleksowe, dopracowane i różnorodne kształcenie zorientowane praktycznie ☑

• otrzymasz możliwość odbycia w roli klienta pełnego procesu coachingu z profesjonalnym coachem ☑

• będziesz pracować indywidualnie, w parach i w grupach ☑

• poznasz niezliczone narzędzia, metody i techniki pracy do wykorzystania w praktyce zawodowej ☑

• będziesz uczestniczyć w warsztatach, dyskusjach, ćwiczeniach peer-to-peer i teleklasach ☑

• poznasz niezwykłych prowadzących, certyfikowanych coachów, mentorów i trenerów ☑

• zainspirujesz się i będziesz inspirować innych ☑

• otrzymasz ogromną dawkę energii i motywacji do rozwoju!☑

Dlatego przypominamy, że to już ostatni dzwonek na złożenie dokumentów rekrutacyjnych! Liczy się kolejność zgłoszeń.📣

Potrzebujesz więcej informacji?
Kliknij tutaj:http://coach-mentor.edu.pl/rekrutacja.html ⏰

Rekrutacja - Studia Podyplomowe Coaching i Mentoring Organizacyjny studia podyplomowe coaching i mentoring organizacyjny

Poprzedni post dedykowaliśmy tematowi zadawania trafnych pytań.📍

Dziś skupimy się na piramidzie pytań, które trzeba zadać w obszarze coachingu i motywacji pracowników sektora kreatywnego (przykładowo, chociaż można te wiadomości odnieść także do innych obszarów).🖊

O co więc warto zapytać? Na czym się skupić?📔

Według Pauliny Kwiatkowskiej są to następujące aspekty:
"- Jaka jest moja misja w organizacji? 🔎
- Kim jestem jako zmotywowany i kreatywny twórca? 🔎
- Dlaczego bycie zmotywowanym do kreatywności jest dla mnie ważne? 🔎
- Jakie przekonania kształtują moje działania jako kreatywnego twórcy? 🔎
- Jakie zdolności i umiejętności pozwolą mi być bardziej kreatywnym? 🔎
- Jakie działania i zachowania motywują mnie do kreatywności? 🔎
- Kiedy i gdzie mogę być bardziej kreatywny?"🔎

Jak widzicie, pole do popisu jest niemałe. Dlatego, jeśli te pytania są dla Was wyzwaniem, zachęcamy do zabrania czystej kartki papieru i zabawy w zamianę ról. Poczujcie się jak osoba, która potrzebuje profesjonalnej porady mentora i do dzieła. Kto wie, może właśnie podczas tego ćwiczenia wpadniecie na jakiś przełomowy pomysł? 📒

"Motywacja jest tym, co pozwala Ci zacząć." - Jim Ryun 🏅

Czy często zdarza Ci się odkładać ważne zadania na później? Czy jesteś jedną z tych osób, które myślą, że "zawsze mają czas"?⏰

Jeśli tak, to właśnie do Ciebie kierujemy słowa autorstwa Lilliany Kupaj i Wiesławy Krysy. A brzmią one tak:

"Problemem stale pojawiającym się w biznesie, edukacji czy rodzinie jest motywowanie ludzi. Ten problem dotyczy zarówno menadżerów, nauczycieli, jak i rodziców, którzy nieustannie szukają sposobów, aby wydobyć potencjał swoich współpracowników i podopiecznych."🍃

Dobrym sposobem na rozpoczęcie wartościowej rozmowy z podopiecznym, z którym zawiązaliśmy współpracę jest zadanie kilku pytań, w różnej formie i na ich bazie przeanalizowanie tego, z czym dzisiaj wspólnie będziecie się mierzyć.📊

O co w takim razie możesz zapytać? Jakie pytania zadać?🖊

"Klasycznym i niezawodnym narzędziem są otwarte, pogłębione pytania, które można odnieść do przeżywanych uczuć, do budowania świadomości wpływu uczuć na motywację, do sprawdzenia, jak reaguje ciało w konkretnej sytuacji i w końcu, jak odbiera to racjonalny umysł.🎯

Przykłady takich pytań to:
- Jak się dzisiaj czujesz? 📈
- Co czujesz? 📈
- Co mówi Ci to uczucie? 📈
- Jaka jest pozytywna intencja tego uczucia? 📈
- Gdzie w ciele to odczuwasz? 📈
- Co czuje Twoje ciało? 📈
- Co Ci mówi Twoje ciało? 📈
- Jak się czujesz z tym uczuciem?" 📈

Takie proste pytania są idealnym początkiem nawiązania rozmowy dostosowanej do danej sytuacji, skierowanej ku tworzeniu lepszej przyszłości. Używaj ich rozsądnie... :)

"Większość nauczycieli traci czas na zadawanie pytań, które mają ujawnić to, czego uczeń nie umie. Nauczyciel z prawdziwego zdarzenia stara się za pomocą pytań, ujawnić to, co uczeń umie lub czego jest zdolny się nauczyć." - A. Einstein 🎓

W tych słowach zawarta jest kwintesencja działalności mentora. Zadaniem do wykonania jest wskazanie kierunku, odkrywanie tego co ukryte i wartościowe w drugim człowieku. Warto też zaznaczyć, że coaching to nie terapia u psychoterapeuty, nie polega na rozgrzebywaniu starych spraw, tylko na skupianiu się wokół "tu i teraz" oraz wyznaczaniu nowych ścieżek przyszłości.🎯

Czasami większą wartością jest zadawanie pytań, które naprowadzą na najlepsze rozwiązania, stworzą wymarzone rezultaty, choćby nawet miało to zająć więcej czasu niż powinno.🏅

Podopieczny powinien czuć motywację i inspirację, odnosząc to do faktu, że jest w stanie zadbać o swoje własne życie, wziąć za nie odpowiedzialność i zaprowadzić siebie tam, gdzie chce się znaleźć.📣

A według Was jaka kwintesencja tkwi w mentoringu?🎖

Przypominamy, że pod tym linkiem widnieją wszelkie informacje związane z rekrutacją na studia podyplomowe Coaching i Mentoring na Uniwersytecie Łódzkim, na które serdecznie zapraszamy! 📍

Mamy jeszcze kilka wolnych miejsc, liczy się kolejność zgłoszeń! ☘

Klik: http://coach-mentor.edu.pl/rekrutacja.html 👈