Maestrium - szkolenia i doradztwo

❓Czy szkolenia zawsze są najlepszym rozwiązaniem?
Szkolenia są świetnym sposobem, ale nie zawsze są odpowiedzią. Czy wiesz, kiedy one nie działają? Czasami przeprowadzenie audytu lub konsultacji może być bardziej właściwe. A może kluczowa będzie facylitowana sesja problemowo-projektowa, podczas której pracownicy sami wypracują najlepsze rozwiązania?
📌 W artykule wyjaśniam model czterech działań rozwojowych, który pomaga dobrać właściwe podejście do rzeczywistych wyzwań organizacji.
🔗 Sprawdź i podziel się swoimi przemyśleniami!

Kiedy szkolenia nie działają? Model czterech działań rozwojowych Wprowadzenie Kilka lat temu stworzyłem model czterech działań rozwojowych, który pomaga moim klientom w zrozumieniu, kiedy szkolenia nie są najlepszym rozwiązaniem dla ich organizacji. Często, gdy go przedstawiam, porządkuje on myślenie moich klientów i wyjaśnia podobieństwa oraz różni...

🌟 Świętujcie ze mną! 🌟

Z ogromną radością ogłaszam wydanie mojej pierwszej książki: "Notestorming. Atlas narzędzi rozwiązywania problemów w biznesie i rozwoju osobistym"!
📅 Data wydania: 11 czerwca 2024
🏢 Wydawnictwo: Onepress

🔍 O książce: Notestorming to innowacyjna metoda, która wykorzystuje karteczki samoprzylepne w procesie poszukiwania pomysłów i podejmowania decyzji podczas warsztatów, sesji rozwojowych i spotkań biznesowych. Metoda ta pozwala na:

📋 Skupienie się na pisemnej komunikacji, co zapewnia przestrzeń do głębszej refleksji.
🌐 Widzenie sytuacji problemowej z różnych perspektyw.
💡 Unikanie pułapek tradycyjnej dyskusji.
🌍 Poszanowanie i tolerancję wobec różnych opinii.
👥 Zwiększanie zaangażowania uczestników.
🗂 Wizualizację pomysłów i strategii.
🚀 Wspieranie odpowiedzialności za wkład w działania grupy.
📈 Demokratyczne podejmowanie decyzji.

W książce znajdziecie szczegółowy opis 50 narzędzi, które pomogą Wam podnieść efektywność spotkań i warsztatów.

👨‍💼 O autorze: Nazywam się Dariusz Góras i od 1996 roku zajmuję się edukacją dorosłych jako trener biznesu, coach, konsultant do spraw rozwojowych i moderator sesji problemowo-projektowych. Prowadziłem warsztaty dla takich firm jak KGHM Polska Miedź, Jeronimo Martins, Whirlpool, i wiele innych.

Zapraszam Was do zapoznania się z moją książką i wdrażania Notestormingu w Waszych organizacjach i życiu osobistym. Jestem pewien, że pomoże Wam ona w skuteczniejszym rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji.`

📖 Link do księgarni:
https://onepress.pl/ksiazki/notestorming-atlas-narzedzi-rozwiazywania-problemow-w-biznesie-i-rozwoju-osobistym-dariusz-goras,notest.htm /d

🌟 Mamy świetne wieści! 🌟 Wróciliśmy do współpracy z KGHM PM SA, a dokładniej z Zakładami Górniczymi "Lubin"! Razem ze Związkiem Pracodawców Polska Miedź kontynuujemy nasz autorski program rozwojowy "Studium Przywództwa" 🏅.
Dzięki zaufaniu KGHM, przeszkoliliśmy już ponad 3500 liderów i menadżerów. Nasza firma po raz kolejny została wybrana jako wiarygodny partner w rozwijaniu kompetencji kierowniczych. 💼
Pierwszą sesję poprowadzili Dariusz Góras, Anna Szablewska Widziszewska i Maciek Woropaj👏
Dziękujemy za zaufanie i do zobaczenia na kolejnych szkoleniach! 💪

Jeżeli chcesz poznać prawdziwe oblicze przywództwa, okupionego krwią procesu podejmowania decyzji, zgubnej chciwości, nadludzkiej desperacji, niewiarygodnej niezłomności jednej kochającej kobiety, to powinieneś znaleźć czas na ten niesamowity materiał na polskim YouTube.

Narracja tego dokumentu oraz nagromadzenie faktów sprawia, że ciarki przechodzą przez plecy. Oprócz niebagatelnego waloru historycznego przedstawione wydarzenia ukazują w wyjątkowo sugestywny sposób blaski i cienie mierzenia się z odkrywaniem nieznanego.

Film szczególnie polecam tym osobom, którym bliskie są następujące zagadnienia:
- przywództwo,
- innowacje,
- rozwiązywanie problemów,
- podejmowanie decyzji,
- radzenie sobie z trudnościami,
- odporność psychiczna,
- historia medycyny,
- historia odkryć,

UWAGA‼️
Ten materiał niesamowicie wciąga! Jedzenie pop-cornu i picie coli wydaje się w tych okolicznościach trochę nie na miejscu.

Co zabiło 129 marynarzy - Tajemnica zaginięcia "Erebusa" i "Terroru" Katastrofa Erebusa i Terroru stała się zagadką, nad której rozwiązaniem, głowimy się po dziś dzień. Oto opowieść o tym, co ustalono przez niemal 170 lat posz...

Chcielibyśmy podzielić się z Wami dzisiaj pewnymi refleksjami na temat rozwoju kompetencji osobistych. Każdy z nas ma swoje cele, marzenia i pragnienia, które chciałby osiągnąć w życiu📈. Jednakże, często napotykamy na przeszkody, które wydają się być nie do pokonania.
Właśnie dlatego nasza firma szkoleniowa zajmuje się rozwojem kompetencji - chcemy pomóc Wam w pokonywaniu tych przeszkód i osiąganiu swoich celów. Wierzymy, że każdy z nas ma w sobie ogromny potencjał, który należy wykorzystać w pełni.
Nasze szkolenia pomagają uczestnikom odkryć swoje mocne strony, zidentyfikować obszary do poprawy oraz nauczyć się nowych umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Zajmujemy się różnymi aspektami rozwoju, takimi jak: asertywność, komunikacja interpersonalna, zarządzanie czasem, inteligencja emocjonalna, czy też rozwój kariery.
Nieustannie staramy się rozwijać nasze szkolenia, aby były jak najbardziej skuteczne i dopasowane do potrzeb naszych uczestników. Naszą misją jest pomaganie ludziom w realizacji ich marzeń i osiąganiu sukcesu, dlatego zawsze stawiamy na jakość i indywidualne podejście do każdej osoby💪.
Cennym potwierdzeniem skuteczności i użyteczności naszych działań są kolejne, jeszcze „gorące” rekomendacje od zadowolonych klientów💼, którymi chcemy się pochwalić.

Jeśli macie jakieś pytania lub chcielibyście dowiedzieć się więcej o naszych szkoleniach, zachęcamy do kontaktu. Razem możemy osiągnąć znacznie więcej!🤝

Ludzie, czas i pieniądze... :-)

"Kapitalista przechadza się po plaży i widzi rybaka pod palmą...
- Co tu robisz człowieku? Dlaczego nie łowisz?
- Nic, odpowiada, dzisiaj już łowiłem :-)
- Mógłbyś wypłynąć jeszcze raz...
- Mógłbym, ale po co?
- Więcej byś zarobił!!!
- Po co?
- Kupiłbyś z czasem dużą łódź, więcej byś złowił i zarobił więcej!
- Ale po co?
- By zatrudnić ludzi, którzy pracowaliby na ciebie...
- Po co?
- Mógłbyś odpoczywać i nic nie robić.
- A, jak myślisz, co ja innego robię?"

"Żeby improwizować - trzeba najpierw przećwiczyć wiele razy techniczne pasaże..."
(Steve de Shazer)

"Kiedy mówisz,
powtarzasz tylko to, czego się wcześniej dowiedziałeś.
Kiedy słuchasz, możesz nauczyć się czegoś nowego"

"Nie potrafię podać niezawodnego przepisu na sukces, ale mogę podać przepis na porażkę; staraj się zawsze wszystkich zadowolić."