Teacher's Licensing Test.

ٽيچنگ لائيسنس پاليسي رد ڪري ٻيھر امتحان ڪرائڻ جو امڪان.
گذريل عدالتي ٻڌڻي تي عدالت ريمارڪس ڏيندي چيو ته ھي پاليسي مڪمل طرح متضاد آھي،ھڪڙا 50 مارڪن تي پاس ته ٻيا وري 50 کان مٿي اسڪور ڪندڙ وري فيل قرار.
عدالت اھڙي پاليسي کي مذاق قرار ڏيندي ايندڙ ٻڌڻي 30 مئي تي رکندي سڀني پاس قرار ڏنل اميدوارن کي نوٽسز جاري ڪرڻ جو حڪم جاري ڪري ڇڏيو.

گهٽ ۾ گهٽ تعليمي ادارن تي رحم ڪيو ليڪچرار سبجيڪٽ اسپيشلسٽ هيڊ ماستر SST جون ڀرتيون IBA حوالي ڪيو

سرکاری ملازمین کی سالانہ ترقی (Annual Increment) سے متعلق قوانین اور ضوابط کے بارے میں معلومات فراہم ۔ ان میں درج ذیل نکات شامل ہیں:

1. سالانہ ترقی کی شرائط

سالانہ ترقی کے لیے کم از کم چھ ماہ یا اس سے زیادہ ملازمت مکمل ہونا ضروری ہے۔

اگر کسی کی تقرری (Appointment) جون سے پہلے ہوئی ہو، تو وہ سالانہ ترقی کے اہل ہوگا۔

اگر کسی کی ترقی (Promotion) جون سے پہلے ہو، تب بھی اسے سالانہ ترقی کا فائدہ ملے گا۔

اگر کسی کو گریڈیشن (Upgradation) جون سے پہلے ملی ہو، تو وہ سالانہ ترقی کے حقدار ہوگا۔

2. سالانہ ترقی کا طریقہ کار

سرکاری ملازمین، بشمول ریگولر اور کنٹریکٹ ملازمین، جو بیسک پے اسکیل (Basic Pay Scale) کے مطابق تنخواہ لے رہے ہیں، انہیں دسمبر میں تنخواہ میں اضافے کی صورت میں ترقی دی جاتی ہے۔

اگر کسی ملازم کی سروس یکم دسمبر سے کچھ ماہ پہلے مکمل ہو چکی ہو، تو اسے سالانہ ترقی دی جاتی ہے۔

3. مخصوص حالات میں سالانہ ترقی سے محرومی

اگر کسی ملازم کی پروموشن یا اپ گریڈیشن جون کے بعد ہوئی ہو، تو اسے سالانہ ترقی کا فائدہ نہیں ملے گا۔

اگر کسی ملازم کا "کیم جون" (Pre-Noon Attendance) کے بعد ہوا ہو، تو اسے سالانہ ترقی کا حقدار نہیں سمجھا جائے گا۔

اگر کسی ملازم نے ضروری رپورٹ بروقت جمع نہ کرائی ہو، تو بھی سالانہ ترقی سے محروم رہ سکتا ہے۔

1. سالانہ ترقی کے لیے آپشن کا انتخاب

اگر کسی سرکاری ملازم کو جون کے بعد ترقی (Promotion) یا اپ گریڈیشن (Upgradation) دی جائے تو اسے سالانہ انکریمنٹ (Increment) نہیں ملتا۔

اس صورت میں ملازم کے پاس اختیار ہوتا ہے کہ وہ اپنی ترقی کے وقت انکریمنٹ حاصل کرنے کے لیے ایک خاص آپشن کا انتخاب کرے۔

اس انتخاب کے تحت ملازم کو تحریری طور پر درخواست دینی ہوتی ہے کہ اس کی سالانہ ترقی (Increment) کو اس کی ترقی یا اپ گریڈیشن کے بعد شمار کیا جائے۔

عام طور پر اس کا اطلاق 2 دسمبر سے کیا جاتا ہے۔

2. یوجول انکریمنٹ (Usual Increment)

اگر کوئی سرکاری ملازم ریٹائرمنٹ کے بعد جون میں ہوتا ہے، تو اس کی تنخواہ میں ایک اضافی انکریمنٹ دیا جاتا ہے۔

اس اضافی انکریمنٹ کو "یوجول انکریمنٹ" کہا جاتا ہے۔

یہ انکریمنٹ اس ملازم کو اس کی ملازمت کے دوران دی جانے والی سالانہ ترقیوں کی طرح شمار کیا جاتا ہے۔

یوجول انکریمنٹ کا مقصد ریٹائرڈ ملازمین کو مالی فوائد فراہم کرنا ہوتا ہے۔

یہ معلومات سرکاری ملازمین کے لیے بہت اہم ہیں، خاص طور پر وہ جو اپنی ترقی یا ریٹائرمنٹ کے بعد تنخواہ کے اضافے سے متعلق بہتر فیصلے کرنا چاہتے ہیں۔

Share plz

"Teacher's Licensing Test"

test dated 28-1-2024

Today's question of Teaching License Policy test conducted by IBA Sukkur SIBA
CRQ Areas
1.Designing MCQs of analysis level in Bloom's taxonomy from Paragraph.
1.How feedback improves learning
2. Creating sense of community in class room
3. Socio cultural values in developing Education
4. Difference between socio cultural theory and cognitivsin
5. pragmatism
6. Explain two activities related with Initiative Vs Guilt( Erickson's psychosocial development)
7. Reinforcement of positive behavior to higher performing and lower performing students.
8. Strategy to bring students who are out of class.
Designing CRQ of Analysis level in Bloom taxonomy from paragraph

How sociocultural values lead to educational development of school
Difference between vygtsky and Jean piaget theory
How brain storming tool help to deliver solar system topic
Explain Pragmatism
Write one mcqs on analysis level from social studies given passage
Write two CRQs from science given passage
Write one character of empathetic teacher
Advantage of feedback

How you will make positive behavior in good learner and slow learner
If perpendicular is 8,base is 6 what will be hyp
Sindhi passage was given on dignity of work
English passage was given on pollution
What Will be supplement of acute angle
One question was from polynomials
Chemical composition of acid rain
Karakorum highway connects
Human body excretes all except
Acid minerals
Salt minerals
Urea
Water
15 pedagogy .

40 ,science, math, social study,and english.
Pedagogy was CRQs based.

Rest was MCQs.
Sindh bhe mcqs

پروفيشنل سرٽيفڪيٽ حاصل ڪريو!! سنڌ حڪومت جي مفت آئي ٽي پروگرام وسيلي، سمورا تفصيل ھيٺ ڏنل اشتھار ۾ موجود آھن.

Teaching license (Elementary ) Test Distric-wise number of passing candidates.
Teacher's Licensing Test.

Sukkur IBA has announced result of Teaching License held on January 2024
4000 teachers appeared in the test out of these numbers 650 managed to qualify test.

پھرين سحري مبارڪ

رمضان ڪريم جون رحمتون مبارڪ 🌙

English Composition Paper 2