BSN

Apply for BS, MS/MSc/MPhil, and PhD programs at Pakistan’s leading engineering and applied sciences university. PIEAS offers accredited programs, merit-based admissions, and generous fellowships & scholarships for outstanding students.

Apply online: admissions.pieas.edu.pk

After completing 4 years of BSN Generic, students are required to spend one more year in internship.
But let’s ask an honest question:

Is this internship truly structured learning
Or just unpaid workforce in hospitals?
In many settings, interns:
• Work without proper supervision
• Have no structured competency checklist
• Receive no specialty-focused training
• Are not evaluated through standardized assessment
There is no clear outcome measurement.
If the goal is to build competent nurses, then we must improve the system.
💡 What if we:
✔ Convert the 1-year internship into a structured 6-month clinical electives in the final semester
✔ Introduce specialty tracks like:
– ICU
– Emergency
– Cardiac Care
– PICU / NICU
– Gynae & Obstetrics
✔ Conduct a National Licensing Exam after graduation (similar to NCLEX, DHA, MOH)
Students who pass → Receive direct professional license.
This would:
✅ Strengthen theoretical knowledge
✅ Improve clinical competency
✅ Reduce unnecessary delay
✅ Prepare nurses for global opportunities (UAE, Saudi Arabia, Australia, Canada)
✅ Align our system with international standards
Nursing education should be competency-based, not time-based.

Quality > Duration.
It’s time to discuss reform respectfully, professionally, and constructively.
What is your opinion?
Do you think internship needs restructuring?

Altaf Hussain RN

Our last Post get 170K reach
170000 People got this information

پي پي ايڇ آٔ سنڌ جي نرسز ويساھ گھاتي.

افسوس سان چوڻو پوي ٿو ته PPHI سنڌ پاران نرسنگ پروفيشنلز لاءِ صرف 41,080 روپيا ماهوار پگهار تي ڀرتيءَ جي اشتهاربازي ڪئي وئي آهي، جيڪا نه رڳو نرسنگ پروفيشن جي توهين آهي پر هڪ سنجيده انساني خدمت سان سراسر ناانصافي پڻ آهي.
// BSN
ينگ نرسز ايسوسيشن، PPHI سنڌ جي ڊائريڪٽر کان سختي سان مطالبو ٿي ڪري ته:
نرسنگ پروفيشنلز جي پگهار سنڌ حڪومت جي نرسز جي برابر ڪئي وڃي.
هارڊ ايريا الائونس الڳ ۽ واضع طور ڏنو وڃي.

اهو پڻ اڪثر ڏٺو ويو آهي ته اشتهار نرس جي پوسٽ تي ڏنو وڃي ٿو، پر گھٽ پگهار سبب پروفيشنل نرسز جوائن نٿا ڪن، جنهن کان پوءِ انهن جاين تي هڪ ساله ڊپلوما ڪورس وارن ماڻهن کي مقرر ڪيو وڃي ٿو. نتيجي طور، PPHI جون ڪيترين ئي فيسيليٽيز عملي طور عطائي ماڻهن جي حوالي ٿينديون پيون وڃن.
سوال اٿجي ٿو ته:
ڇا PPHI اداري تي عطائي ڊاڪٽرن خلاف لاڳو ٿيل قانون لاڳو نٿو ٿئي؟
جيڪڏهن قانون آهي ته پوءِ ان تي عمل ڇو نٿو ڪيو وڃي؟

ينگ نرسز ايسوسيشن نرسنگ پروفيشن جي عزت، وقار ۽ حقن کي مجروح ڪندڙ هن انتهائي گهٽ پگهار واري پاليسي ۽ عمل جي سخت لفظن ۾ مذمت ڪري ٿي، ۽ مطالبو ڪري ٿي ته PPHI سنڌ فوري طور تي نرسنگ اسٽاف جي پگهارن کي سنڌ حڪومت جي رولز ۽ پاليسين مطابق ترتيب ڏئي.

ترجمان
ينگ نرسز ايسوسيشن
لاڙڪاڻو