RSU - Data Protection Office

"Free" isn't always free. Minsan, mas mahalaga ang kapalit ng iyong bayad: ang iyong personal data.
Be informed. Be intentional.

"Free" isn't always free. Minsan, mas mahalaga ang kapalit ng iyong bayad: ang iyong personal data.

Be informed. Be intentional.

Hindi lang bagyo ang dapat bantayan, pati cyber scams din! 🚨

Ngayong National Disaster Resilience Month, paalala sa lahat na ang pagiging disaster-ready ay nangangahulugan din ng pagiging privacy-ready. Sa panahon ng sakuna, sinasamantala ng mga scammer ang takot at pagmamalasakit ng tao sa pamamagitan ng fake ayuda, fake donations, at phishing links.

Huwag hayaang masalanta ang iyong personal data! Tandaan:

✔️ Verify before you click.

✔️ Think before you share.

✔️ Report suspicious messages.

Magkasama nating ihanda ang ating sarili laban sa kalamidad at cyber threats tungo sa isang panatag na Bagong Pilipinas! 🇵🇭🛡️

𝐄𝐗𝐄𝐂𝐔𝐓𝐈𝐕𝐄 𝐎𝐑𝐃𝐄𝐑 𝐍𝐎. 𝟏𝟏𝟗, 𝐬. 𝟐𝟎𝟐𝟔

Updating the Government Data Classification, Establishing a Data Residency Framework, and for Other Purposes.

Visit the Official Gazette website: https://www.officialgazette.gov.ph/oeMKMp

🚨 𝐒𝐂𝐀𝐌 𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓! 𝐇𝐮𝐰𝐚𝐠 𝐌𝐚𝐠𝐩𝐚𝐝𝐚𝐥𝐚 𝐬𝐚 𝐏𝐞𝐤𝐞𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐧𝐝𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐧 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥!🚨

May mga email na nagpapanggap na galing sa LandBank at nagsasabing may "New Device Login" o "Login Notice." Ang layunin nito ay takutin ka upang i-click ang link at makuha ang iyong online banking credentials.

𝗧𝗔𝗡𝗗𝗔𝗔𝗡: Ang mga lehitimong bangko, kabilang ang LandBank, ay HINDI humihiling sa iyo na mag-login o magbigay ng iyong account details sa pamamagitan ng kahina-hinalang email links.

🔍 𝗣𝗮𝗮𝗻𝗼 𝗠𝗮𝗹𝗮𝗹𝗮𝗺𝗮𝗻 𝗞𝘂𝗻𝗴 𝗣𝗵𝗶𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗜𝘁𝗼?

✅ 𝗦𝘂𝗿𝗶𝗶𝗻 𝗮𝗻𝗴 𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿'𝘀 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗮𝗱𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀.
Huwag lang tingnan ang display name na "LandBank." I-click o tingnan ang buong email address. Kung ito ay gumagamit ng kakaibang domain (hal. hindi .com o opisyal na LandBank domain), malamang phishing ito.

✅ 𝗛𝘂𝘄𝗮𝗴 𝗮𝗴𝗮𝗱 𝗺𝗮𝗴-𝗽𝗮𝗻𝗶𝗰 𝘀𝗮 𝗺𝗴𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝗻𝗴 "𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧", "𝗨𝗥𝗚𝗘𝗡𝗧", 𝗼 "𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝗯𝗲 𝘀𝘂𝘀𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱."
Ito ay karaniwang taktika ng mga scammer upang mapilitan kang kumilos nang hindi nag-iisip.

✅ 𝗛𝘂𝘄𝗮𝗴 𝗶-𝗰𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝗻𝗴 𝗮𝗻𝘂𝗺𝗮𝗻𝗴 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝗼 𝗯𝘂𝘁𝘁𝗼𝗻 𝘀𝗮 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹.
Kahit mukhang lehitimo ang "Cancel Login" o "Verify Account," maaari ka nitong dalhin sa pekeng website na magnanakaw ng iyong username, password, o OTP.

✅ 𝗞𝘂𝗻𝗴 𝗴𝘂𝘀𝘁𝗼 𝗺𝗼𝗻𝗴 𝗶-𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸 𝗮𝗻𝗴 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝗺𝗼, 𝗵𝘂𝘄𝗮𝗴 𝗴𝗮𝗺𝗶𝘁𝗶𝗻 𝗮𝗻𝗴 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝘀𝗮 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹.
Buksan ang opisyal na LandBank Mobile App o i-type mismo ang opisyal na website sa iyong browser.

✅𝗞𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗮𝘆 𝗱𝘂𝗱𝗮, 𝗵𝘂𝘄𝗮𝗴 𝗺𝘂𝗻𝗮𝗻𝗴 𝗸𝘂𝗺𝗶𝗹𝗼𝘀.
Makipag-ugnayan muna sa LandBank o sa inyong IT/MIS Office bago mag-click ng kahit ano.

𝗜𝘀𝗮𝗻𝗴 𝗖𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗟𝗮𝗻𝗴, 𝗣𝘄𝗲𝗱𝗲𝗻𝗴 𝗠𝗮𝘂𝗯𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗴 𝗣𝗶𝗻𝗮𝗴𝗵𝗶𝗿𝗮𝗽𝗮𝗻 𝗠𝗼.
𝗦𝗧𝗢𝗣. 𝗧𝗛𝗜𝗡𝗞. 𝗩𝗘𝗥𝗜𝗙𝗬. Bago mag-click, siguraduhing lehitimo ang email.

𝗜𝗯𝗮𝗵𝗮𝗴𝗶 𝗮𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗻𝗮 𝗶𝘁𝗼 𝘂𝗽𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗮𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗮𝗼 𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗮𝗻 𝘀𝗮 𝗽𝗵𝗶𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗰𝗮𝗺𝘀.

Hindi lahat ng "I love you" ay totoo. 💔

Minsan, paraan lang ito para makuha ang tiwala mo.

May mga scammer na nagpapanggap na gustong makipagrelasyon para makahingi ng personal information, pera, o access sa iyong online accounts.

Kapag may humihingi ng iyong password, OTP, government ID, bank details, o kahit sobrang daming personal na impormasyon, mag-isip muna.

Ang personal data mo ay para lang sa mga taong mapagkakatiwalaan.
Okay lang magmahal, pero dapat ganoon mo rin kamahal ang personal information mo.

So eto na nga... 👀

Minomonitor ni employer ang activities ni employee habang gamit nito ang office-issued computer. Violation ba ito ng Data Privacy Act of 2012 (DPA)?

Hindi ito automatic violation ng DPA.

Ayon sa NPC Advisory Opinion No. 2018-084, hindi automatic na violation ng batas ang pag-monitor ng employer sa activities ng employee gamit ang office-issued computer. Pwede itong gawin basta’t siguraduhing sumusunod sa mga general data privacy principles of transparency, legitimate purpose, at proportionality na itinakda ng DPA.

Hindi ‘rin pwedeng secret ang monitoring. Dapat alam ng employee na may monitoring, malinaw ang layunin nito (halimbawa, para sa productivity o security), at hindi sobra o mas intrusive kaysa kinakailangan.

Dapat din may malinaw na company policy at nakasaad dito ang mga impormasyon upang ma-inform nang sapat ang mga employado, tulad ng rason kung bakit ginagawa ang monitoring, kailan at paano ito isinasagawa, anong personal data ang maaaring makolekta, sino ang puwedeng mag-access ng records, gaano katagal itatago ang data, paano ito poprotektahan, at paano makakapagreklamo ang employee kung sa tingin niya ay nalabag ang kanyang data privacy rights.

BUT… ang paggamit ng software na nagrerecord ng keystrokes at random photos ng computer screen ay maaaring ituring na excessive at disproportionate, maliban na lang kung talagang kailangan at kayang i-justify ng employer.

IN OTHER WORDS, kahit office-issued ang computer at nasa oras ng trabaho ang employee, may karapatan pa rin siya sa data privacy. Hindi ibig sabihin na puwede nang i-monitor ng employer ang lahat nang walang limitasyon o malinaw na patakaran.

Basahin ang advisory opinion dito:https://privacy.gov.ph/.../uploads/2022/01/AONo_2018-084.pdf

So eto na nga... 👀

Minomonitor ni employer ang activities ni employee habang gamit nito ang office-issued computer. Violation ba ito ng Data Privacy Act of 2012 (DPA)?

Hmm...

Answer in the comment section 👇

𝐉𝐮𝐥𝐲 𝐧𝐚, 𝐛𝐞𝐬... 𝐲𝐮𝐧𝐠 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐰𝐨𝐫𝐝 𝐦𝐨 𝐛𝐚 𝐩𝐚𝐧𝐠-𝐉𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐲 𝐩𝐚 𝐫𝐢𝐧?
O baka naman Password123 o birthday mo pa rin 'yan? Sign mo na 'to para mag-update!

To keep your accounts hassle-free, here is our quick data protection checklist:

1. 𝐇𝐮𝐰𝐚𝐠 𝐦𝐚𝐠-𝐫𝐞𝐜𝐲𝐜𝐥𝐞: Huwag gumamit ng iisang password sa magkakaibang accounts.

2. 𝐆𝐚𝐰𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐩𝐡𝐫𝐚𝐬𝐞: Imbes na isang salita lang, gumamit ng phrase na may capitals, numbers, at symbols (hal. MasarapMagKapeSaUmaga2026!). Mas mahaba, mas safe!

3. 𝐈-𝐞𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐠 𝟐𝐅𝐀: Kung may option para sa Two-Factor Authentication, i-turn on mo na para may extra layer ng proteksyon.

4. 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐰𝐨𝐫𝐝 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐤𝐞𝐲: Kung natatakot kang makalimutan ang mga bago mong passwords, subukang gumamit ng password manager.

Remember, a strong password is your first line of defense. Keep it secure and keep it fresh!

Quick question: Kung mawala ang phone mo ngayon, ilang taon na dami ng photos ang mawawala?

Quick question: Kung mawala ang phone mo ngayon, ilang taon na dami ng photos ang mawawala?

Back up your phone today. Five minutes lang, promise.

WHY IS CYBERBULLYING NEVER OK?